profesor muy buenas noches, cordial saludo. muy interesante la información contextualizada en el video. entender que el contexto externo y contexto interno, son piezas fundamentales en el normal funcionar y proceder de una organización; sin embargo, siendo enfático en el significado de STAKEHOLDERS y su actuar en sinergia es crucial para mantener el norte. esta claro que hay un sin numero de entes externos e internos que de una u otra forma aportan, atribuyen, retribuyen, dan valor y ejecutan funciones que en una cadena de procesos, permiten la consecución del objetivo principal de la organización. véase como clientes, empleados, ámbito político, social, cultural, la sociedad en general, la gerencia, socias, etc... cuando cada quien aporta su granito de arena, la tarea es mas satisfactoria y finiquitada a gusto. cordialmente: Sergio Camacho.
2. Bueno días profesor, que video mas productivo por que podemos aprender los STAKEHOLDERS donde se analizan cuales son los factores interno y externos que pueden afectar a una organización y empresa bajando su eficiencia y calidez.
Muy buen vídeo ya que nos da algunas herramientas para tener en cuenta la hora de crecer nuestras empresas e industrias y poder avanzar ante todas las dificultades que se presenten en el camino
BUENAS TARDES DON JOSUE gracias por permitirnos nuevamente adquirir un conocimiento que nos será útil en la vida personal y laboral, entendiendo que el triunfo o fracaso de una empresa, siempre afectará no solo a sus dueños sino que también impactar a todos los que la rodean, es decir, a sus trabajadores, a sus socios, proveedores, competidores, familias de todos los involucrados y por supuesto a sus clientes.
buenas Tardes profesor el video STAKEHOLDERS me parece muy dinámica en la explicación del concepto, ademas el tema proceso hay definirlos muy bien EXCELENTE PROFESOR
Buenas noches profesor La verdad, que es de muy buen agrado adquirir nuevos conocimientos. muy interesantes los aspectos a tener encanta al momento de realizar el análisis de una empresa.
10# Excelente video es importante realizar el STAKEHOLDERS porque con eso se tienen en cuenta las partes interesadas o grupos de interés es como por decirlo así es evaluar los elementos internos que afectan o ayudan a las partes y lo externo que de igual manera ayudan o afectan los elementos esenciales de la organización
CBIO95-04 Es interesante observar como el video nos direcciona a que todo el entorno gira en pro de la organización, como los 3 factores internos y los 7 externos apuntan a la organización y lo que sucede dentro de la misma repercute a quienes la rodean, es por eso que se debe pensar siempre en la mejora continua tanto interna como externamente. Dicho lo mencionado, es bueno como el autor del video suministra una guía, para la buena gestión de la organización identificando, clasificando, organizando un plan de relación control y comunicación, implementación y aplicación del plan evaluación y ajuste desarrollando un resultado de mejore continua.
Muy bueno, además se nota que la experiencia es superior, además nos ayuda a profundizar sobre la empresa y que permite un excelente funcionamiento. Excelente!
este video nos permite conocer la importancia de las partes interesadas en una empresa, están le permiten un adecuado funcionamiento a la organización ya que existen un vínculo muy grande entre ellas.
27 una excelente herramienta la cual nos permite identificar por medio de sus tres criterios (poder, legitimidad y urgencia) los riesgos de una empresa y las amenazas y la trazabilidad tanto de los factores externas como internas, para así tener un mejor rendimiento y desempeño de esta y así seguir avanzando hasta el éxito.
Muy buen video y la explicacion del profesor novedosa, los Stakeholders son las organizaciones y empresas de interes que llegan de una u otra manera a interactuar con nuestra organización, el doctor lo expone dentro de dos caracteristicas unas internas donde se llegan a especificar los que interactuan dentro de la organizacion como los Empleadores los socios y los gerentes y los externos como aquellas organizaciones que poseen interaccion a la empresa como el gobierno por sus leyes las competencias por sus innovaciones los clientes, el medio ambiente al cual nos exponemos y la acreditacion que hoy en dia es tan importante y que tomando estos stakholders se llegan a clasificar por su nivel de importacia y de capacidades para llegar a analizar la posicion y el ambiente en que se encuentra nuestra empresa, excelente matriz Doctor.
El vídeo nos da otro punto de vista para llevar acabo las actividad ya sea, de una empresa en sus área administrativa, o en la actividad que realizamos con el fin de dar un buen resultado Conociendo la organización en todos los ámbitos y de esa forma asesor a los tomadores de decisiones... Gracias profe muy buen video Cp. Bsc.134
#1. Gracias por la explicación, es importante conocer que y/o quienes son los stakeholders o partes interesadas; pues estos elementos de la empresa tanto internos como externos son clave para el funcionamiento y excelencia de la misma, como de igual forma son pieza clave para ganar la confianza y por ende la satisfacción de los clientes. A su vez es importante comprender la matriz que se nos presenta, la cual es una herramienta funcional en la gestión de los stakeholders que nos permite priorizar el esfuerzo e interés sobre cada uno de ellos; seguido del planeamiento, control, implementación, aplicación, evaluación y ajuste con el fin de llegar luego de la aplicación de este modelo y sus pasos a lo esperado y primordial, que es la mejora continua a todo nivel.
Buenas noches profesor al medio jhon jairo salgado, excelente su video, el cual nos indica que en la organización esta compuesta por dos entes internos y externos, el cual nos indica que en el ámbito interno esta compuesta principalmente por la alta gerencia, y en el ambito externo esta representado por los clientes quienes satisfacen las necesidades en la organización, de igual forma nos da entender la importancia del medio ambiente en una organización el cual influye positivamente a las partes interesadas, muy importante tener en cuenta los 5 pasos del stakeholder para que el proceso se cumpla satisfactoriamente y la gestion sea de buen provecho en todas las actividades para la satisfacción del cliente, todo este proceso llevando a una mejora continua del sistema.
Doctor excelente video al crear una gestion capaz de analizar las organizaciones que interactuan directamente con nuestra organizacion sea de buena forma o que de una u otra manera llega a ser una competencia en la estructura, esto para llegar a teer una buena administracion, centralizandonos en los pasos de los cuales habla en el video y que podemos seguir cuidadosamente para analizar los grupos de interes dentro de la matriz estipulada, buena explicacion profesor.
Excelente video, no es un secreto que para el correcto funcionamiento de una empresa u organización no vamos a depender solo de nuestro trabajo o nuestras decisiones, hay un grupo interno y externo de partes involucradas que van a interferir de forma directa o indirecta en las decisiones, procesos y situaciones que se presenten dentro de la organización. Es necesario tener claridad sobre estos stakeholders y tenerlos en cuenta para un buen funcionamiento de los procesos, buscar los medios de comunicación indicados para que dichas partes interesadas se tengan en cuenta, ya que es una dependencia bilateral de cierta manera con muchas de estas partes. Además la importancia de identificarlos, clasificarlos, realizar un plan de relación, control y comunicación; luego poder implementar y aplicar el plan que se realice y por último lograr realizar una evaluación, buscar un ajuste y entrar a un proceso de mejora continua dentro de la organización con estos stakesholders.
21. Este video es interesante, ya que el STAKEHOLDERS es esencial para analizar factores tanto internos como externos que maneja una organización, obteniendo así una evaluación más eficaz sobre el éxito de una empresa.
Hola Daniela, te doy mi mas cordial saludo!!! gracias por este comentario, es un buen aporte a este contenido.... pero de verdad me encantaría que hablaras mas sobre ¿Qué son los Stakeholders?, y ¿Cómo pueden influenciar en el desarrollo de las actividades?
Nos deja muy claro y explicito los factores que debemos tener en cuenta dentro de una empresa que de una manera u otra pueden afectar o beneficiar a nuestra organización . Son múltiples los factores que intervienen interna o externamente en una empresa y es de suma importancia tener muy en cuenta la función que cumple cada stakeholder como lo son los empleados , la gerencia , el gobierno , los clientes , etc... . Para poder generar un correcto funcionamiento de nuestra organización y así evitar al máximo cualquier falencia que pueda ocurrir se debe tener en cuenta el papel de cada stakeholder ya que todos trabajan de una manera conjunta buscando una misma finalidad .
Qué buena explicación profesor es muy importante entender el concepto de Stakeholders, cómo se compone por todos aquellos grupos de interés ya sean internos o externos pero que independientemente en qué sector se ubiquen resultan relevantes en relación a nuestra organización.
Buenos días profesor, este tema es de mucho interés para poder realizar una muy buena organización, cuando se tiene pensado realizar un proyecto o negocio y se puede aprovechar para incluir beneficios y en lo posible existan menos riesgos, teniendo en cuenta algo muy importante, la matriz y la clasificación, la administración y organización para conllevar trazabilidad de intereses y factores internos o externos encaminados a una correcta ruta de acción para el éxito de la organización o proyecto.
Hola profe, gracias por compartir este contenido, Los stakeholders es una herramienta bastante util, pues nos ayuda a idnetificar riesgos en una empresa y asi mismo se logran identificar las amenzas tanto internas como externas, ayudando a una buena administracion y al exito de una empresa
es interesante tener claro como es el direccionamiento o conocimiento de lo que concierne a la parte interna y el bueno funcionamiento de empleados, gerencia y los socios, y la parte externa de la importancia de los items que propuso al inicio del video pues el no tener en cuenta alguno de estos aspectos es posible cometer errores en nuestra institución, ahora el como administrar estos stakeholders y el procedimiento de 5 pasos que debemos seguir es muy importante para saber como podemos priorizar estos aspectos, continuando con la matriz pues nos explica sobre como emplearla y que parametros debemos analizar.
Excelente explicación!, conociendo que la participación de los stakeholders es clave para una organización, para conocer sus necesidades y opiniones y que pueden llegar a influir tan significativamente para la toma de decisiones y para el desarrollo de las actividades.
Gracias profe nos da a comer la importancia y coorelacion en organización funcionarios clientes y el ambiente en q se mueven permitiendo así un mejor funcionamiento y provecho entre empresa y el recurso humano La importancia de la certificaciones y standarisacion Nos indica como identificar clasificar planear implementación y la mejora continúa en el proceso
Gracias profe, con este video usted nos facilita entender, cuáles son los elementos internos y externos dentro de la organización a los cuales se le llaman stakeholders, pues ellos son todos los participantes de la organización que permiten que pueda avanzar e innovar analizando sus necesidades y las de la organización y que esta pueda impactar de alguna forma dentro de la organización y también a sus participantes.
La explicación acerca de los stakeholders es muy importante para entender la organización de una empresa ya sé de los empleados, gerencia o socios en cuanto a factores internos y cuando se habla de factores externos es el gobierno, los clientes, la sociedad y el ambiente los proveedores y quienes los acreditan con el fin de tener un buen desarrollo de la empresa a la que se pertenece.
Numero 3. Los STAKEHOLDERS, nunca los había escuchado y a mi parecer es una herramienta mucho mas completa que otras matrices la cual me permite identificar todos los factores que influyen dentro de la organización de manera interna o externa, su identificación y clasificación de acuerdo a su poder, legitimidad y vigencia. Poder articular todos estos aspectos para la mejora continua.
Gracias profe, con este video nos da a entender como está conformada una empresa y como esta genera una organización la cual significa un orden determinado dentro de la misma, además que los STAKEHOLDERS y sus tres criterios importantes (poder, legitimidad y urgencia) son una parte fundamental a la hora de identificar los riesgos de una empresa ya que permite visualizar desde una mejor perspectiva las partes interesadas para poder tener así una mejor proyección que lleve a la empresa a una mejora continua y por ende al éxito que tanto se espera.
Excelente video profe. Se puede hacer entender o entrar en contexto sobre una parte fundamental lo más esencial sobre cómo está organizada una empresa y como tiene su organización para que todos tales como micro o macro procesos tengan una trazabilidad para así a futuro tener una mejora continúa como también así hacer un enfasis en las las partes de mayor interés y así poder realizar proyectos a futuro y objetivos trazado como antes mencionado
Buenas Noches Profe, Cordial Saludo! El video sobre STAKEHOLDERS o Partes Interesadas / la guía que te ayuda a entender el contexto, es importante realizar el STAKEHOLDERS porque tiene muy en cuenta las partes interesadas o grupos de interés que así puede evaluar los elementos internos que ayudan o afectan a las partes y lo externo que de igual manera ayudan o afectan los elementos primordiales de la organizació, cabo recalcar que son 3 criterios por el cual se basan que es la legitimidad, poder y urgencia y que garantizan una gestion mas eficiente y eficaz en las organizaciones Excelente video profe, es muy importante saber sobre este tema, muchas gracias, bendiciones.
Buenos días profe, este vídeo me hizo comprender la importancia de las partes interesadas y/o los factores exteriores tienen una influencia en una empresa y como se deben de tener en cuenta para el éxito de una empresa y los objetivos de la misma
Buenos días profe, este video me parece excelente e importante pues además de ser educativo, a mi parecer, nos proporciona información esencial que más adelante nos va a aportar a nuestra vida laboral. Conocer el público de interés para una empresa que permite su completo funcionamiento es decir a todas las personas u organizaciones que se relacionan con las actividades y decisiones de una empresa como: empleados, proveedores, clientes, gobierno, etc. Por otro lado, tener claro que la importancia de cada uno de estos stakeholders es fundamental para el exitoso funcionamiento de una empresa, pues todos participan con un mismo propósito y es impulsar y sacar adelante un proyecto.
un muy buen video donde nos dice como la una organización esta rodeada por una parte interna y una parte externa donde la parte interna la conforma los elementos propios de la empresa como lo son los empleados, la gerencia y los socios y la parte externa pueden ser el gobierno, los clientes, la competencia, el medio ambiente, la sociedad, los proveedores, acreditadores y certificadores, los STAKEHOLDERS están conformados por 5 pasos identificar - la clasificación - el plan de relación control y comunicación - la implementación y aplicación del plan y la evaluación ajuste y mejora continua, su clasificación consta de tres criterios muy bien definidos que son el poder - la legitimidad y la urgencia
Buenos días profesor, el tema de Stakeholders debe ser de gran interés para quienes conforman una organización o proyecto, ya que, al tener presente quienes conforman el grupo de interesados en establecer el proyecto o negocio se puede aprovechar para explotar beneficios y minimizar riesgos. Esto haciendo énfasis en el debido uso de la matriz y la clasificación en los que se pueden anexar junto con los factores influyentes directamente en el mismo; así tipificándolos para una buena administración y organización en la trazabilidad de intereses y factores internos o externos encaminados a una correcta ruta de acción para el éxito de la organización o proyecto.
Buenas noches profesor. Muy buen video profesor comprendí que el stakeholders, establece un foco como centro de atención que en este caso es la organización, y alrededor de él existen unos factores internos o externos, los cuales afectan de cualquier manera una organización, el stakeholders tienen como referencia 5 pasos para poderlos indentificar y así llegar a cada uno de ellos, tambien por otro lado dándoles su clasificación, así que con este video afirmó que sería de buen aporte a cualquier organización, para que sean incluidos para la detección de novedades y de esta manera mejoras.
Es importante resaltar los tres criterios de stakeholders los cuales son el criterio de poder, legitimidad y urgencia, me llamo mucho la atención el criterio de poder pude entender la capacidad que este actor tiene de imponer condiciones y expectativas sobre los demás, tiene poder, tiene fuerza y tiene la capacidad de imponer lo que él quiere.
Identificar la organización de las empresas es de vital importancia debido a que de eso mismo depende su funcionamiento, cada ítems Interno y externo cumplen una actividad diferente para ganar o llegar a cumplir los objetivos que se plantea la empresa a futuro ya que eso hará que la empresa tenga éxito
Espero tenga un muy buen día profesor, respecto al video le agradezco la manera de explicar tan simplificada y fácil de entender, los gráficos que pone en el video ayudan al entendimiento. Vemos que los stakeholder es aquel público al cual la empresa titula como de “interés” aquellas organizaciones, personas o grupo de personas que ayuden a los intereses de la empresa. E. Derly
Gracias por la explicación profesor, este video nos permite conocer la importancia de las partes interesadas en una empresa, están le permiten un adecuado funcionamiento a la organización ya que existen un vínculo muy grande entre ellas.
Es completamente fundamental tener conocimiento de todos esos actores y factores que inciden en influyen tanto en el desempeño como en los productos que brinda la empresa, ya que estos mismo son los que definirán el éxito y la productividad en sus actividades. Es importante tener en cuenta garantizar un equilibrio permanente en estas actividades, ya que, como es dicho popularmente: es complejo mantener un nivel de satisfacción adecuado en todos los actores. Así como en otros vídeos, es importante tener en cuenta el control constante de las actividades de la empresa, las valoraciones y las posibilidades afecciones respecto a los stakeholders para así, aplicar algún tipo de cambio.
profesor buenas tardes quería agradecer de ante mano por tan buena explicación, teniendo en cuenta que este sistema nos permite ver esa parte fundamental de la seguridad de nuestra empresa como tal muchas gracias.
Los stakeholders son de gran importancia para el desarrollo de una organización, esta es compuesta por empleados gerencia y socios que generan y desarrollan productos para poder entregarlo a la área externa, ambos sectores interno y externo ya que el servicio brindado a los cliente es la misma promoción que estos dan para que se siga ofreciendo el producto, para el desarrollo de los bienes se deben tener factores a favor y en contra para el desarrollo y gestión del proyecto, analizar su factor de éxito en el mercado, la manera en como impactara y su proyección a futuro ya que cada vez mas de desarrollan nuevas ideas, es por ello que se deben identificar los riesgos y amenazas que se encuentran latentes en el ambiente. #15
En el video podemos ver de forma secuencial y muy bien esplicada la forma de como implementar un mapa de calor para establecer los STAKEHOLDERS con 3 criterios bien definido como lo es el poder legitimidad y urgencia. esto establece las características de cada uno de ellos como el sello individual y dependiendo de ellos se garantiza el éxito de la gestión de gerencia o la victoria de nuestro negocio.
07 es de importancia tener siempre claro de que todos los grupos tengan una organización ya que esta es de gran importancia para nuestra empresa o en cualquier tipo de rol el Cual sea utilizado.
Profesor muchas gracias por hablar sobre este modelo, puesto que en toda clase de ambitos podemos encontrar el modelo STAKEHOLDERS, siendo un grupo de personas las cuales pueden influir sobre los objetivos de la institución, empresa o área sobre la cual se esté situando el trabajo, siendo estos sujetos un impacto o un factor producto de nuevos cursos o proyectos sobre nuestra área de trabajo.
Buenas noches Profesor, en este video conocemos los grupos de interés internos y externos de una organización y de los cuales existe una dependencia para un buen funcionamiento de las actividades como empresa, en esta matriz compuesta por 5 pasos, nos permite tener un plan de reacción ante situaciones anormales en algunos de estos grupos de interés, pero así mismo obliga al análisis y evaluación de la viabilidad de dicho plan, con el fin de poder realizar ajustes, autoevaluaciones, y retroalimentaciones.
DE LA IMPORTANCIA DE LOS STAKEHOLDERS Y SU APLICABILIDAD EN LA ORGANIZACION DEPENDE EL BUEN MANEJO Y FUNCIONAMIENTO DE ESTA MISMA ESTE VIDEO NOS A EL PASO A PASO Y EL SECRETO DEL EXITO
Numero 12 es muy útil para las empresas considerar a los stakeholders ya que estos pueden influir de manera directa o indirecta en las decisiones gerenciales de una organización, mejorando e incluso dañando la imagen de una compañía. Esto, porque los stakeholders pueden obtener beneficios o resultar dañados como resultado de las acciones que realice una empresa.
Es muy interesante conocer la relevancia de los Stakeholders para con la organización, una correcta administración de las partes interesadas puede otorgar una ventaja competitiva para las empresas, por ello es muy importante poseer este conocimiento. Muchas gracias por compartir esta información tan valiosa.
28. Es imperioso el conocer y añadir a nuestra caja de herramientas para la vida una enseñanza como esta, ya que es imperioso aplicar esta herramienta al momento de querer materializar un proyecto, no obstante debemos tener en cuenta que a través de esta herramienta a través stakeholders te pueden ayudar a mejorar tus procesos de ventas. También te pueden ayudar a satisfacer las necesidades de tus clientes y crear una ventaja competitiva en el mercado donde te desenvuelves; en pocas palabras es el público de interés para una empresa que permite su completo funcionamiento. Con público, me refiero a todas las personas u organizaciones que se relacionan con las actividades y decisiones de una empresa como: empleados, proveedores, clientes, gobierno, entre otros; traigo a colación una posible situación como ejemplo de entendimiento más coloquial de los stakeholders y es un problema que suele surgir en las empresas que cuentan con diversos stakeholders es que sus intereses pueden diferir y hasta entrar en conflicto directo. Por ejemplo, el objetivo principal de una empresa para los accionistas es aumentar al máximo las ganancias. Dado que los costes laborales son inevitables, una organización puede intentar mantenerlos bajo control y es probable que esto moleste a los empleados, creo que es así como sintentiso la idea, gracias por este video.
#26. Un tema bastante importante para tratar, teniendo en cuenta que estos stakeholders son las personas, grupos u organizaciones que se pueden llegar a ver afectados por las decisiones y acciones de una empresa, debemos identificar estas partes interesadas para tener éxito, la siguiente medida es la realización de un análisis para determinar el grado de incidencia de estos factores. Otro aspecto importante es establecer un efectivo plan comunicacional ya que sin esto no sera posible alcanzar el éxito.
buenas noches profe, me parece que los STAKEHOLDERS es una excelente herramienta para tener en cuenta en cualquier organización o Empresa , ya que permite visualizar mejor las partes interesadas y poder tener así mejores expectativas al momento de intensificar los negocios y la proyección del mismo a un futuro cumpliendo por supuesto con los respectivos pasos de gestión.
Buenas noches profesor, ínteresante este concepto que nos da ha entender ya que es fundamental en toda organización que halla una trazabilidad en factores internos como externos para la mejora continua. Excelente video gracias.
Profe es interesante debido a que básicamente todo gira entorno a la organización de una empresa basada principalmente en 2 factores internos (empleados,gerencias,socios) y externos (gobierno, clientes,competencia, proveedores) , así mismo este mapa muestra claramente las partes interesadas de una empresa dentro de la ORGANIZACIÓN .
correcto lo que dices Jhonatan, muy bien..., de eso trata este asunto de las partes interesadas... como se afectan ellos con lo que yo hago, y como ellos me pueden afectar a mi en el logro de los objetivos.. ✅👍🏆
19 . Excelente video maestro, realmente su forma de brindar conocimiento por medio de estás plataformas es muy bueno, se puede aprender bastante y si existen dudas se puede verificar las veces que sean necesario.
Buenas tardes, sin duda alguna el conocimiento es experiencia, muy bueno este vídeo los STAKEHOLDERS son una excelente herramienta encaminada hacía la buena organización, donde claramente debemos tener en cuenta los puntos a favor y en contra de una empresa, nos permite visualizar las partes más interesadas y tener mejores miras hacía el futuro en cuanto a la selección para el ÉXITO total.
Es una parte vital de cualquier proyecto, tener identificados gran parte de las partes interesadas ya que son el principal suministro de información, la cual nos mostrará con más claridad las rutas de acción y/o proyecciones del objetivo trazado. CBI.134.
Un tema bastante importante para la gestion empresarial, las decisiones de la empresa deben tener en cuenta a los stakeholders, porque la satisfacción de estos es clave para la supervivencia de la empresa. Parece claro que si los clientes no están satisfechos con nuestros productos o servicios o nuestro servicio post-venta, iremos perdiéndolos con el paso del tiempo, lo que a su vez impactará sobre otros grupos de interés, como los accionistas o nuestros proveedores, si empiezan a ver que la empresa pierde beneficios económicos al perder ventas.
Buenas tardes profesor , es un gusto saludarle, considero que es muy importante tener presente estos conocimientos, tener en cuenta los factores externos e internos que pueden afectar la organización y los intereses de la misma, excelente vídeo.
Buenas noches, profesor es importante entender cómo las organizaciones y nosotros mismos dependemos de los factores internos y externos mediante la aplicación de esta herramienta como lo es el STAKEHOLDERS, los cuales podemos clasificar mediante los pasos definidos para esto. Así mismo, conocer o comprender los criterios a tener en cuenta como características fundamentales del STAKEHOLDERS, las cuáles son importantes para definir los criterios orientadores para la buena gestión.
Para la gestión empresarial es importante tener encuentra los stakeholders porque sin estos la empresa iría a la quiebra tomando así una buena organización para crear una buena estructura y generar una competencia obteniendo así una buena administración y que también llamara la atención de otros grupos de interés y así generar un buen sostenimiento de esta.
Buen día profesor el medio ambiente es un tema que nos compete a toda la humanidad así que debemos tomar conciencia... excelente vídeo y aún mejor su explicación mil gracias..
Buenas noches profe, es esenciales para una organizaciones tener todos las factores que se involucran internos, como externos que muchas veces pienso yo se dejan de lado porque no se logran identificar o de clasificar de una manera errónea en las organizaciones.
14. es indispensable la implementación de estos grupos de interés en toda empresa u organización, debido a que tiene encuentra factores bastante relevantes y valiosos que pueden beneficiar al proyecto o negocio dentro de una organización
muy buen vídeo profesor, nos da a entender como está conformada una empresa y como lograr avanzar de acuerdo a las dificultades que se podrían tener, el STAKEHOLDERS en este vídeo quedó muy bien explicado.
NUMERO 1. stakholders nos ayuda a identificar riesgos o amenazas tanto internas como externas, y para así tener una mejor administración, y así poder mejorar el funcionamiento de la Organización, con los ajustes y las mejoras que le podemos hacer as nuestro sistemas. una vez implementado podemos evaluar y apuntar a esa mejora continua.
08 en este video nos muestra una clara explicación de los STAKEHOLDERS, que también los conocemos como grupos de interés, y todos los factores que giran en torno a este
17. El video explica y define concretamente los stakeholders, todos los que conforman o hacen parate del termino ya mencionado. Todos ellos relacionados a la organización y como son esenciales para la preservación de la misma.
Los Stakeholders son importantes porque representan el universo de personas externos e internos que influyen con las actividades empresariales y permiten su completo funcionamiento. Estos grupos de interés poseen una vinculación directa con los intereses de la empresa y por ende se deben tener en cuenta los 5 pasos para la gestión de los Stakeholders y la matriz de los mismos para priorizarlos para que no afecten los resultados y objetivos de la empresa. De igual forma la clasificación de los Stakeholders son 3 criterios que permiten identificar las características de cada actor para definir la interacción entre legitimidad, urgencia y poder según las necesidades empresariales. Llegado a este punto es importante mencionar que para lograr una buena administración los Stakeholders juegan un papel importante en el éxito de la gestión empresarial y por ende las empresas deben tener un conocimiento claro de cada uno de los actores que participen de manera interna o externa.
Profe es importante realizar el skateholder en una organización ya que "es cualquier individuo u organización que, de alguna manera, es impactado por las acciones de determinada empresa." Y hacer un respectivo estudio de cada uno de los empleados de la organización.
profe buenas noches con este video podemos ver que los actos, acciones de una empresa no solo incurre de los gerentes, trabajadores sino también de sus proveedores, competencia, clientes, esto conlleva a la toma de decisiones que afectan a la empresa, eso puede impactar negativa o positiva en todos esos grupos mencionados, ya que se podría encontrar consecuencias a futuro .
N° 11 Este video es el claro ejemplo y significado de los stakeholders como partes interesadas, tanto interno como externos, y sin ellos, ninguna empresa existiría. Los elementos internos se configuran como los empleados y socios, los externos son las leyes, el gobierno, la competencia y por supuesto los clientes. Sin embargo el medio ambiente también repercute como un elemento externo que influye mucho, así como la sociedad y proveedores. Los factores internos, dependen de los externos y los externos de los internos. Con base a los criterios es son importantes porque el poder, la legitimidad y urgencias, dan las características, de cada stakeholder. En conclusión stakeholder son como se denomina a las partes interesadas de una organización para que esta exista, entonces es muy importante porque esta denominación le da una legitimidad.
buenas noches profesor podemos decir que el metodo de stakeholders vasa como referencia la organización en su entorno tiene empresas o personas tienen relacion , para ayudar a un crecimiento satisfactorio obteniendo solides para los posibles riesgos o amenazas que puedan afectar la organización por tal motivo los socios ,gerencia y empleados deben tener un trabajo mancomunado para cumplir la misión de la organización
Buenos días profe, trata de dos elementos el interno y el externo que nos habla de unas partes que componen y que están interesadas teniendo en cuenta que en una organización las partes principales sólo se enfocan en la parte interna pero dejan a un lado la parte externa y esto lleva a que se descompongan las organizaciones que a largo plazo pudieron haber sido muy buenas Número 4 Melissa
yo tengo en cuenta el gobierno y los cambios que este haga en cuanto a por ejemplo cambio en la manera que tributan las empresas (tiempos, anticipos, declaraciones, iva), mies clientes pues debo tenerlos en cuenta ya que son lo mas importante para que la empresa subsista y así con todos las demás partes interesadas. la pregunta es, para que documento según la norma ISO mis partes interesadas cual es la finalidad, sabiendo que como empresa no los puedo dejar a un lado por lo menos los que se ven en la presentación, ya que parecen algo obvio que no se pueden dejar de tener en cuenta, porque como descuido mis clientes, mis proveedores, el impacto que mi empresa produce al medio ambiente y si con todos
Hola Ivan Felipe, la norma ISO 9001-2015 en su numeral 4 (4.1 y 4.2), habla del conocimiento del contexto de la organización y la comprensión de las necesidades y expectativas de las partes interesadas, en este punto es fundamental detenerse un buen momento y analizar el cómo estoy impactando el entorno con mis actividades, como también, el entorno cómo me afecta en la operación, lo bueno y lo negativo, para controlar o mitigar esos elementos nocivos y aprovechar las oportunidades descubiertas, te comento... en otro video que tengo en mi canal hablé de este asunto, y en particular cité al General Sun Tzu, él propone que "Hay que conocerse a sí mismo y al enemigo" ya que si así los haces, ganaras 100 de 100 batallas!!! espero haber dado la respuesta que esperabas, si no es asi, o quieres que profundice en algo más, escríbeme nuevamente, con el mayor gusto trataré de entregarte una respuesta, exitos y gracias por tu atención....
16. Maestro podemos apreciar en estos stakeholders , cómo todo lo que se mueve alrededor de la organización puede afectar de alguna manera , teniendo en cuenta todos los factores tanto humanos colo naturales y su ingerencia en la efectividad de los procesos
Excelente vídeo profesor, muy interesante nos permite conocer los fundamentos esenciales de una organización donde va de la mano con la trazabilidad en factores internos como externos para la mejora continua. Muchas gracias profesor.
13.Los STAKEHOLDERS están relacionados con los intereses de la empresa u organización, esto nos permite observar modelos tanto internos como externos, nos permite entender cómo lograr un buen análisis, teniendo en cuenta los modelos internos y el trabajo que constituye nuestra organización. personas producto.
No estaba relacionado con este termino, de acuerdo al video entiendo que son entes o grupos que desde un punto u otro afectan o influyen en una organización. Todos a su nivel tienen importancia y cumplen un papel determinado. Igualmente me quedan claros los 5 pasos para la gestion de los stakeholders.
Que bien Santiago, correcto, de eso tratas las partes interesadas... como se afectan ellos con lo que yo hago, y como ellos me pueden afectar a mi en el logro de los objetivos... 🥇✅🎯
profe josue espero que tenga un buen día, cuando se habla de los stakholders es una herramienta la cual nos ayuda a identificar riesgos en una empresa y amenazas tanto internas como externas, y también nos enseña a tener una buena administración, por que dependiendo de eso vemos reflejado el éxito de una empresa .
Cordial saludo, la matriz STAKEHOLDERS conocido como Grupos de Interés, comprende dos grupos de interés internos y externos fundamentales para la existencia de una organización, el cual comprende de cinco pasos para realizar una efectiva gestión así identificar el listado de grupos de interés, categorizarlos, darles una prioridad y un tratamiento, para continuar el proceso de la planeación y controles que se van a utilizar, en donde se colocan a funcionar para evaluar todos los aspectos positivos y negativos, en aras de buscar la mejora continua. lo cual es fundamental para el normal funcionamiento de las empresas, en donde cada paso cumple función en aras de poder obtener los objetivos propuestos.
05: Stakeholders nos enseña que dependiendo del éxito de nuestra gerencia o al direccionamiento que le demos a nuestra empresa y organización, así mismo van a ser las partes interesadas en el; al momento de obtener partes interesadas debemos saber clasificar de que factores son internamente o netamente propios de la organización y cuales se encuentran por fuera, pero siempre debemos identificarlos, clasificarlos según su importancia, que clase de relación queremos o debemos tener con estas partes para poder lograr una estrecha relación entre todos (Dueño o representante/ factores internos/ factores externos) con el único fin de seguir dirigiendo nuestra organización al éxito.
Profesor buenas tardes, en este vídeo podemos ver lo importante que es la organización laboral y empresarial; y esto nos permite un mejor rendimiento y desempeño en nuestra empresa.
Los stakeholders son básicamente una herramienta que nos permite la organización y clasificación de los factores internos o externos los cuales debemos tener en cuenta puesto que hoy en día sobre todo a nivel externo se debe cumplir con normas y estándares que tienen un carácter imperativo en el desarrollo de actividades en nuestra institución, esta se debe desarrollar en cinco pasos los cuales permiten administrar los stakeholders los cuales nos permiten clasificar la importancia y valor de cada uno de estos para nuestra organización, así mismo, los controles que implementaremos y los canales de comunicación con estos organismos, la aplicación de los planes y por último, la evaluación y continua mejora de este procedimiento, estos los debemos plasmar en una matriz y clasificar de acuerdo a los criterios de poder, legitimidad y urgencia; por último, la tipología relevante de los stakeholders como las características propias de estos elementos y los clasificamos como dominante, definitivo, dependiente y peligrosos.
NUMERO 18 stakeholder es cualquier individuo u organización que, de alguna manera, es impactado por las acciones de determinada empresa. En una traducción libre para el español, significa "partes interesadas", los cuales son indispensables y que siempre se deberían tener en cuenta para la planificación estratégica de cualquier negocio.
![สาวเมืองเพชร - ธีเดช ทองอภิชาติ [Official MV]](http://i.ytimg.com/vi/kEt7F9PvO3I/mqdefault.jpg)
profesor muy buenas noches, cordial saludo.
muy interesante la información contextualizada en el video. entender que el contexto externo y contexto interno, son piezas fundamentales en el normal funcionar y proceder de una organización; sin embargo, siendo enfático en el significado de STAKEHOLDERS y su actuar en sinergia es crucial para mantener el norte. esta claro que hay un sin numero de entes externos e internos que de una u otra forma aportan, atribuyen, retribuyen, dan valor y ejecutan funciones que en una cadena de procesos, permiten la consecución del objetivo principal de la organización. véase como clientes, empleados, ámbito político, social, cultural, la sociedad en general, la gerencia, socias, etc...
cuando cada quien aporta su granito de arena, la tarea es mas satisfactoria y finiquitada a gusto.
cordialmente: Sergio Camacho.
Super!!! magnifica intervención, gracias... 🎯✔👍
muy interesante demostración de una herramienta para tener una funcionalidad idónea....
gracias profe por esos conocimiento que nos permiten formar y afianzar mas nuestros conocimiento
2.
Bueno días profesor, que video mas productivo por que podemos aprender los STAKEHOLDERS donde se analizan cuales son los factores interno y externos que pueden afectar a una organización y empresa bajando su eficiencia y calidez.
Profe gracias por los conocimientos que nos regala por este medio excelente video
Muy buen vídeo ya que nos da algunas herramientas para tener en cuenta la hora de crecer nuestras empresas e industrias y poder avanzar ante todas las dificultades que se presenten en el camino
BUENAS TARDES DON JOSUE
gracias por permitirnos nuevamente adquirir un conocimiento que nos será útil en la vida personal y laboral, entendiendo que el triunfo o fracaso de una empresa, siempre afectará no solo a sus dueños sino que también impactar a todos los que la rodean, es decir, a sus trabajadores, a sus socios, proveedores, competidores, familias de todos los involucrados y por supuesto a sus clientes.
buenas Tardes profesor el video STAKEHOLDERS me parece muy dinámica en la explicación del concepto, ademas el tema proceso hay definirlos muy bien EXCELENTE PROFESOR
Excelente
Buenas noches profesor
La verdad, que es de muy buen agrado adquirir nuevos conocimientos. muy interesantes los aspectos a tener encanta al momento de realizar el análisis de una empresa.
10#
Excelente video es importante realizar el STAKEHOLDERS porque con eso se tienen en cuenta las partes interesadas o grupos de interés es como por decirlo así es evaluar los elementos internos que afectan o ayudan a las partes y lo externo que de igual manera ayudan o afectan los elementos esenciales de la organización
Muchas gracias por esta importante participación, éxitos!!!
CBIO95-04
Es interesante observar como el video nos direcciona a que todo el entorno gira en pro de la organización, como los 3 factores internos y los 7 externos apuntan a la organización y lo que sucede dentro de la misma repercute a quienes la rodean, es por eso que se debe pensar siempre en la mejora continua tanto interna como externamente.
Dicho lo mencionado, es bueno como el autor del video suministra una guía, para la buena gestión de la organización identificando, clasificando, organizando un plan de relación control y comunicación, implementación y aplicación del plan evaluación y ajuste desarrollando un resultado de mejore continua.
Muy bueno, además se nota que la experiencia es superior, además nos ayuda a profundizar sobre la empresa y que permite un excelente funcionamiento. Excelente!
Muchas gracias por esta importante participación, sos muy amable, éxitos!!!
este video nos permite conocer la importancia de las partes interesadas en una empresa, están le permiten un adecuado funcionamiento a la organización ya que existen un vínculo muy grande entre ellas.
27 una excelente herramienta la cual nos permite identificar por medio de sus tres criterios (poder, legitimidad y urgencia) los riesgos de una empresa y las amenazas y la trazabilidad tanto de los factores externas como internas, para así tener un mejor rendimiento y desempeño de esta y así seguir avanzando hasta el éxito.
Muy bien, gracias Juan Camilo!!!
Muy buen video y la explicacion del profesor novedosa, los Stakeholders son las organizaciones y empresas de interes que llegan de una u otra manera a interactuar con nuestra organización, el doctor lo expone dentro de dos caracteristicas unas internas donde se llegan a especificar los que interactuan dentro de la organizacion como los Empleadores los socios y los gerentes y los externos como aquellas organizaciones que poseen interaccion a la empresa como el gobierno por sus leyes las competencias por sus innovaciones los clientes, el medio ambiente al cual nos exponemos y la acreditacion que hoy en dia es tan importante y que tomando estos stakholders se llegan a clasificar por su nivel de importacia y de capacidades para llegar a analizar la posicion y el ambiente en que se encuentra nuestra empresa, excelente matriz Doctor.
Muchas Gracias por este valioso aporte!!!
El vídeo nos da otro punto de vista para llevar acabo las actividad ya sea, de una empresa en sus área administrativa, o en la actividad que realizamos con el fin de dar un buen resultado Conociendo la organización en todos los ámbitos y de esa forma asesor a los tomadores de decisiones... Gracias profe muy buen video Cp. Bsc.134
#1. Gracias por la explicación, es importante conocer que y/o quienes son los stakeholders o partes interesadas; pues estos elementos de la empresa tanto internos como externos son clave para el funcionamiento y excelencia de la misma, como de igual forma son pieza clave para ganar la confianza y por ende la satisfacción de los clientes.
A su vez es importante comprender la matriz que se nos presenta, la cual es una herramienta funcional en la gestión de los stakeholders que nos permite priorizar el esfuerzo e interés sobre cada uno de ellos; seguido del planeamiento, control, implementación, aplicación, evaluación y ajuste con el fin de llegar luego de la aplicación de este modelo y sus pasos a lo esperado y primordial, que es la mejora continua a todo nivel.
Es un gusto saludarte, has hecho un maravilloso resumen de este contenido, gracias por esta magnífica contribución, éxitos!!!
Buenas noches profesor al medio jhon jairo salgado, excelente su video, el cual nos indica que en la organización esta compuesta por dos entes internos y externos, el cual nos indica que en el ámbito interno esta compuesta principalmente por la alta gerencia, y en el ambito externo esta representado por los clientes quienes satisfacen las necesidades en la organización, de igual forma nos da entender la importancia del medio ambiente en una organización el cual influye positivamente a las partes interesadas, muy importante tener en cuenta los 5 pasos del stakeholder para que el proceso se cumpla satisfactoriamente y la gestion sea de buen provecho en todas las actividades para la satisfacción del cliente, todo este proceso llevando a una mejora continua del sistema.
PERFECTO!!! comprendido 100%, muy bien compañero!!!! ✅🆗🥇🏆
Doctor excelente video al crear una gestion capaz de analizar las organizaciones que interactuan directamente con nuestra organizacion sea de buena forma o que de una u otra manera llega a ser una competencia en la estructura, esto para llegar a teer una buena administracion, centralizandonos en los pasos de los cuales habla en el video y que podemos seguir cuidadosamente para analizar los grupos de interes dentro de la matriz estipulada, buena explicacion profesor.
Gracias Ferney!!!
Excelente video, no es un secreto que para el correcto funcionamiento de una empresa u organización no vamos a depender solo de nuestro trabajo o nuestras decisiones, hay un grupo interno y externo de partes involucradas que van a interferir de forma directa o indirecta en las decisiones, procesos y situaciones que se presenten dentro de la organización.
Es necesario tener claridad sobre estos stakeholders y tenerlos en cuenta para un buen funcionamiento de los procesos, buscar los medios de comunicación indicados para que dichas partes interesadas se tengan en cuenta, ya que es una dependencia bilateral de cierta manera con muchas de estas partes. Además la importancia de identificarlos, clasificarlos, realizar un plan de relación, control y comunicación; luego poder implementar y aplicar el plan que se realice y por último lograr realizar una evaluación, buscar un ajuste y entrar a un proceso de mejora continua dentro de la organización con estos stakesholders.
Formidable aporte!!! el mejor de todos, me gusto mucho.... gracias
21. Este video es interesante, ya que el STAKEHOLDERS es esencial para analizar factores tanto internos como externos que maneja una organización, obteniendo así una evaluación más eficaz sobre el éxito de una empresa.
Hola Daniela, te doy mi mas cordial saludo!!! gracias por este comentario, es un buen aporte a este contenido....
pero de verdad me encantaría que hablaras mas sobre ¿Qué son los Stakeholders?, y ¿Cómo pueden influenciar en el desarrollo de las actividades?
Profe, su conocimiento es muy importante para nosotros y este video nos hace entender la importancia de las partes interesadas en una empresa
Gracias. Saludos
Nos deja muy claro y explicito los factores que debemos tener en cuenta dentro de una empresa que de una manera u otra pueden afectar o beneficiar a nuestra organización . Son múltiples los factores que intervienen interna o externamente en una empresa y es de suma importancia tener muy en cuenta la función que cumple cada stakeholder como lo son los empleados , la gerencia , el gobierno , los clientes , etc... . Para poder generar un correcto funcionamiento de nuestra organización y así evitar al máximo cualquier falencia que pueda ocurrir se debe tener en cuenta el papel de cada stakeholder ya que todos trabajan de una manera conjunta buscando una misma finalidad .
Oye, excelente comentario, lo has dicho todo en este resumen, me agrada mucho que hubieras comprendido tan bien este tema, felicitaciones Daniel!!!
Qué buena explicación profesor es muy importante entender el concepto de Stakeholders, cómo se compone por todos aquellos grupos de interés ya sean internos o externos pero que independientemente en qué sector se ubiquen resultan relevantes en relación a nuestra organización.
Muy bien, gracias Felipe!!!
Buenos días profesor, este tema es de mucho interés para poder realizar una muy buena organización, cuando se tiene pensado realizar un proyecto o negocio y se puede aprovechar para incluir beneficios y en lo posible existan menos riesgos, teniendo en cuenta algo muy importante, la matriz y la clasificación, la administración y organización para conllevar trazabilidad de intereses y factores internos o externos encaminados a una correcta ruta de acción para el éxito de la organización o proyecto.
Hola profe, gracias por compartir este contenido, Los stakeholders es una herramienta bastante util, pues nos ayuda a idnetificar riesgos en una empresa y asi mismo se logran identificar las amenzas tanto internas como externas, ayudando a una buena administracion y al exito de una empresa
Gracias Yesica!!!
es interesante tener claro como es el direccionamiento o conocimiento de lo que concierne a la parte interna y el bueno funcionamiento de empleados, gerencia y los socios, y la parte externa de la importancia de los items que propuso al inicio del video pues el no tener en cuenta alguno de estos aspectos es posible cometer errores en nuestra institución, ahora el como administrar estos stakeholders y el procedimiento de 5 pasos que debemos seguir es muy importante para saber como podemos priorizar estos aspectos, continuando con la matriz pues nos explica sobre como emplearla y que parametros debemos analizar.
Excelente explicación!, conociendo que la participación de los stakeholders es clave para una organización, para conocer sus necesidades y opiniones y que pueden llegar a influir tan significativamente para la toma de decisiones y para el desarrollo de las actividades.
Gracias Nathalia!!!
Gracias profe nos da a comer la importancia y coorelacion en organización funcionarios clientes y el ambiente en q se mueven permitiendo así un mejor funcionamiento y provecho entre empresa y el recurso humano
La importancia de la certificaciones y standarisacion
Nos indica como identificar clasificar planear implementación y la mejora continúa en el proceso
Que bien... gracias Henderson!!! ✔👍
Gracias profe, con este video usted nos facilita entender, cuáles son los elementos internos y externos dentro de la organización a los cuales se le llaman stakeholders, pues ellos son todos los participantes de la organización que permiten que pueda avanzar e innovar analizando sus necesidades y las de la organización y que esta pueda impactar de alguna forma dentro de la organización y también a sus participantes.
Gracias Leidy!!!
excelente video nos permite determinar y definir los tipos de intereses de un negocio
La explicación acerca de los stakeholders es muy importante para entender la organización de una empresa ya sé de los empleados, gerencia o socios en cuanto a factores internos y cuando se habla de factores externos es el gobierno, los clientes, la sociedad y el ambiente los proveedores y quienes los acreditan con el fin de tener un buen desarrollo de la empresa a la que se pertenece.
Gracias Felipe!!!
Numero 3.
Los STAKEHOLDERS, nunca los había escuchado y a mi parecer es una herramienta mucho mas completa que otras matrices la cual me permite identificar todos los factores que influyen dentro de la organización de manera interna o externa, su identificación y clasificación de acuerdo a su poder, legitimidad y vigencia. Poder articular todos estos aspectos para la mejora continua.
Gracias profe, con este video nos da a entender como está conformada una empresa y como esta genera una organización la cual significa un orden determinado dentro de la misma, además que los STAKEHOLDERS y sus tres criterios importantes (poder, legitimidad y urgencia) son una parte fundamental a la hora de identificar los riesgos de una empresa ya que permite visualizar desde una mejor perspectiva las partes interesadas para poder tener así una mejor proyección que lleve a la empresa a una mejora continua y por ende al éxito que tanto se espera.
Que bien Diego!!! excelente comentario, chévere!!!
Excelente video profe.
Se puede hacer entender o entrar en contexto sobre una parte fundamental lo más esencial sobre cómo está organizada una empresa y como tiene su organización para que todos tales como micro o macro procesos tengan una trazabilidad para así a futuro tener una mejora continúa como también así hacer un enfasis en las las partes de mayor interés y así poder realizar proyectos a futuro y objetivos trazado como antes mencionado
Excelente comentario, lo has dicho casi todo en este resumen, me agrada mucho que hubieras comprendido tan bien este tema, felicitaciones Jhonatan!!!
Buenas Noches Profe, Cordial Saludo!
El video sobre STAKEHOLDERS o Partes Interesadas / la guía que te ayuda a entender el contexto, es importante realizar el STAKEHOLDERS porque tiene muy en cuenta las partes interesadas o grupos de interés que así puede evaluar los elementos internos que ayudan o afectan a las partes y lo externo que de igual manera ayudan o afectan los elementos primordiales de la organizació, cabo recalcar que son 3 criterios por el cual se basan que es la legitimidad, poder y urgencia y que garantizan una gestion mas eficiente y eficaz en las organizaciones
Excelente video profe, es muy importante saber sobre este tema, muchas gracias, bendiciones.
Oye Diego, estas dejando muy en alto tu curso, has destacado con tus aportes, gracias!!! 👋🥇🏆🎯✅
@@JOSUEHURTADOC muchas gracias profe, excelentes videos para tener un mejor conocimiento en nuestra vida útil , bendiciones 🙌🏼
Buenos días profe, este vídeo me hizo comprender la importancia de las partes interesadas y/o los factores exteriores tienen una influencia en una empresa y como se deben de tener en cuenta para el éxito de una empresa y los objetivos de la misma
Muchas gracias por esta importante participación, éxitos!!!
Buenos días profe, este video me parece excelente e importante pues además de ser educativo, a mi parecer, nos proporciona información esencial que más adelante nos va a aportar a nuestra vida laboral. Conocer el público de interés para una empresa que permite su completo funcionamiento es decir a todas las personas u organizaciones que se relacionan con las actividades y decisiones de una empresa como: empleados, proveedores, clientes, gobierno, etc. Por otro lado, tener claro que la importancia de cada uno de estos stakeholders es fundamental para el exitoso funcionamiento de una empresa, pues todos participan con un mismo propósito y es impulsar y sacar adelante un proyecto.
WOW!!! super... tu comentario me hace sentir que estoy cumpliendo con mi tarea de llevar un poco de conocimiento a Ustedes, gracias Mildreth!!!
un muy buen video donde nos dice como la una organización esta rodeada por una parte interna y una parte externa donde la parte interna la conforma los elementos propios de la empresa como lo son los empleados, la gerencia y los socios y la parte externa pueden ser el gobierno, los clientes, la competencia, el medio ambiente, la sociedad, los proveedores, acreditadores y certificadores, los STAKEHOLDERS están conformados por 5 pasos
identificar - la clasificación - el plan de relación control y comunicación - la implementación y aplicación del plan y la evaluación ajuste y mejora continua, su clasificación consta de tres criterios muy bien definidos que son el poder - la legitimidad y la urgencia
Magnifico aporte, gracias Yosimar!!! 👏🥇😎
Excelente video como poder conocer las organizaciones donde tiene trazabilidad en los elementos de mejora internos y externos siempre hacia la mejora.
Muchas gracias por esta importante participación, éxitos!!!
Buenos días profesor, el tema de Stakeholders debe ser de gran interés para quienes conforman una organización o proyecto, ya que, al tener presente quienes conforman el grupo de interesados en establecer el proyecto o negocio se puede aprovechar para explotar beneficios y minimizar riesgos. Esto haciendo énfasis en el debido uso de la matriz y la clasificación en los que se pueden anexar junto con los factores influyentes directamente en el mismo; así tipificándolos para una buena administración y organización en la trazabilidad de intereses y factores internos o externos encaminados a una correcta ruta de acción para el éxito de la organización o proyecto.
Gracia Paula!!!
Buenas noches profesor.
Muy buen video profesor comprendí que el stakeholders, establece un foco como centro de atención que en este caso es la organización, y alrededor de él existen unos factores internos o externos, los cuales afectan de cualquier manera una organización, el stakeholders tienen como referencia 5 pasos para poderlos indentificar y así llegar a cada uno de ellos, tambien por otro lado dándoles su clasificación, así que con este video afirmó que sería de buen aporte a cualquier organización, para que sean incluidos para la detección de novedades y de esta manera mejoras.
Muy bien Camilo, gracias!!! 🥇👍🆗👏
Es importante resaltar los tres criterios de stakeholders los cuales son el criterio de poder, legitimidad y urgencia, me llamo mucho la atención el criterio de poder pude entender la capacidad que este actor tiene de imponer condiciones y expectativas sobre los demás, tiene poder, tiene fuerza y tiene la capacidad de imponer lo que él quiere.
Identificar la organización de las empresas es de vital importancia debido a que de eso mismo depende su funcionamiento, cada ítems Interno y externo cumplen una actividad diferente para ganar o llegar a cumplir los objetivos que se plantea la empresa a futuro ya que eso hará que la empresa tenga éxito
Super!!! gracias Eliana...
Espero tenga un muy buen día profesor, respecto al video le agradezco la manera de explicar tan simplificada y fácil de entender, los gráficos que pone en el video ayudan al entendimiento. Vemos que los stakeholder es aquel público al cual la empresa titula como de “interés” aquellas organizaciones, personas o grupo de personas que ayuden a los intereses de la empresa. E. Derly
Muchas gracias por esta importante participación, éxitos!!!
Gracias por la explicación profesor, este video nos permite conocer la importancia de las partes interesadas en una empresa, están le permiten un adecuado funcionamiento a la organización ya que existen un vínculo muy grande entre ellas.
Es completamente fundamental tener conocimiento de todos esos actores y factores que inciden en influyen tanto en el desempeño como en los productos que brinda la empresa, ya que estos mismo son los que definirán el éxito y la productividad en sus actividades. Es importante tener en cuenta garantizar un equilibrio permanente en estas actividades, ya que, como es dicho popularmente: es complejo mantener un nivel de satisfacción adecuado en todos los actores. Así como en otros vídeos, es importante tener en cuenta el control constante de las actividades de la empresa, las valoraciones y las posibilidades afecciones respecto a los stakeholders para así, aplicar algún tipo de cambio.
Buen aporte David!!!
profesor buenas tardes quería agradecer de ante mano por tan buena explicación, teniendo en cuenta que este sistema nos permite ver esa parte fundamental de la seguridad de nuestra empresa como tal muchas gracias.
Los stakeholders son de gran importancia para el desarrollo de una organización, esta es compuesta por empleados gerencia y socios que generan y desarrollan productos para poder entregarlo a la área externa, ambos sectores interno y externo ya que el servicio brindado a los cliente es la misma promoción que estos dan para que se siga ofreciendo el producto, para el desarrollo de los bienes se deben tener factores a favor y en contra para el desarrollo y gestión del proyecto, analizar su factor de éxito en el mercado, la manera en como impactara y su proyección a futuro ya que cada vez mas de desarrollan nuevas ideas, es por ello que se deben identificar los riesgos y amenazas que se encuentran latentes en el ambiente. #15
En el video podemos ver de forma secuencial y muy bien esplicada la forma de como implementar un mapa de calor para establecer los STAKEHOLDERS con 3 criterios bien definido como lo es el poder legitimidad y urgencia. esto establece las características de cada uno de ellos como el sello individual y dependiendo de ellos se garantiza el éxito de la gestión de gerencia o la victoria de nuestro negocio.
Excelente trabajo, gracias Rafael!!! 👋🥇✅
07 es de importancia tener siempre claro de que todos los grupos tengan una organización ya que esta es de gran importancia para nuestra empresa o en cualquier tipo de rol el Cual sea utilizado.
Profesor muchas gracias por hablar sobre este modelo, puesto que en toda clase de ambitos podemos encontrar el modelo STAKEHOLDERS, siendo un grupo de personas las cuales pueden influir sobre los objetivos de la institución, empresa o área sobre la cual se esté situando el trabajo, siendo estos sujetos un impacto o un factor producto de nuevos cursos o proyectos sobre nuestra área de trabajo.
Gracias Sebastian!!!
Buenas noches Profesor, en este video conocemos los grupos de interés internos y externos de una organización y de los cuales existe una dependencia para un buen funcionamiento de las actividades como empresa, en esta matriz compuesta por 5 pasos, nos permite tener un plan de reacción ante situaciones anormales en algunos de estos grupos de interés, pero así mismo obliga al análisis y evaluación de la viabilidad de dicho plan, con el fin de poder realizar ajustes, autoevaluaciones, y retroalimentaciones.
Haz hecho una destacada participacion con tus destacados comentarios, te felicito!!! ✔👍
DE LA IMPORTANCIA DE LOS STAKEHOLDERS Y SU APLICABILIDAD EN LA ORGANIZACION DEPENDE EL BUEN MANEJO Y FUNCIONAMIENTO DE ESTA MISMA ESTE VIDEO NOS A EL PASO A PASO Y EL SECRETO DEL EXITO
Numero 12
es muy útil para las empresas considerar a los stakeholders ya que estos pueden influir de manera directa o indirecta en las decisiones gerenciales de una organización, mejorando e incluso dañando la imagen de una compañía. Esto, porque los stakeholders pueden obtener beneficios o resultar dañados como resultado de las acciones que realice una empresa.
Buenos días profesor cómo siempre muy agradecido con usted profesor ya que por estos medios los comparte su conocimiento para día día ser mejores
Es muy interesante conocer la relevancia de los Stakeholders para con la organización, una correcta administración de las partes interesadas puede otorgar una ventaja competitiva para las empresas, por ello es muy importante poseer este conocimiento. Muchas gracias por compartir esta información tan valiosa.
28. Es imperioso el conocer y añadir a nuestra caja de herramientas para la vida una enseñanza como esta, ya que es imperioso aplicar esta herramienta al momento de querer materializar un proyecto, no obstante debemos tener en cuenta que a través de esta herramienta a través stakeholders te pueden ayudar a mejorar tus procesos de ventas. También te pueden ayudar a satisfacer las necesidades de tus clientes y crear una ventaja competitiva en el mercado donde te desenvuelves; en pocas palabras es el público de interés para una empresa que permite su completo funcionamiento. Con público, me refiero a todas las personas u organizaciones que se relacionan con las actividades y decisiones de una empresa como: empleados, proveedores, clientes, gobierno, entre otros; traigo a colación una posible situación como ejemplo de entendimiento más coloquial de los stakeholders y es un problema que suele surgir en las empresas que cuentan con diversos stakeholders es que sus intereses pueden diferir y hasta entrar en conflicto directo. Por ejemplo, el objetivo principal de una empresa para los accionistas es aumentar al máximo las ganancias. Dado que los costes laborales son inevitables, una organización puede intentar mantenerlos bajo control y es probable que esto moleste a los empleados, creo que es así como sintentiso la idea, gracias por este video.
Apreciado amigo Pedro, excelente contribución, gracias!!!
Excelente video que define las partes interesadas tanto Internos como externos es lo más importante en las organizaciones
#26. Un tema bastante importante para tratar, teniendo en cuenta que estos stakeholders son las personas, grupos u organizaciones que se pueden llegar a ver afectados por las decisiones y acciones de una empresa, debemos identificar estas partes interesadas para tener éxito, la siguiente medida es la realización de un análisis para determinar el grado de incidencia de estos factores. Otro aspecto importante es establecer un efectivo plan comunicacional ya que sin esto no sera posible alcanzar el éxito.
Gracias Ana!!!
buenas noches profe, me parece que los STAKEHOLDERS es una excelente herramienta para tener en cuenta en cualquier organización o Empresa , ya que permite visualizar mejor las partes interesadas y poder tener así mejores expectativas al momento de intensificar los negocios y la proyección del mismo a un futuro cumpliendo por supuesto con los respectivos pasos de gestión.
Buenas noches profesor, ínteresante este concepto que nos da ha entender ya que es fundamental en toda organización que halla una trazabilidad en factores internos como externos para la mejora continua.
Excelente video gracias.
Profe es interesante debido a que básicamente todo gira entorno a la organización de una empresa basada principalmente en 2 factores internos (empleados,gerencias,socios) y externos (gobierno, clientes,competencia, proveedores) , así mismo este mapa muestra claramente las partes interesadas de una empresa dentro de la ORGANIZACIÓN .
correcto lo que dices Jhonatan, muy bien..., de eso trata este asunto de las partes interesadas... como se afectan ellos con lo que yo hago, y como ellos me pueden afectar a mi en el logro de los objetivos.. ✅👍🏆
Si profe es básico dentro de la misma organización.
Excelente, presentación de la importancia del stakeholders para la organización.
19 . Excelente video maestro, realmente su forma de brindar conocimiento por medio de estás plataformas es muy bueno, se puede aprender bastante y si existen dudas se puede verificar las veces que sean necesario.
Buenas tardes, sin duda alguna el conocimiento es experiencia, muy bueno este vídeo los STAKEHOLDERS son una excelente herramienta encaminada hacía la buena organización, donde claramente debemos tener en cuenta los puntos a favor y en contra de una empresa, nos permite visualizar las partes más interesadas y tener mejores miras hacía el futuro en cuanto a la selección para el ÉXITO total.
Es una parte vital de cualquier proyecto, tener identificados gran parte de las partes interesadas ya que son el principal suministro de información, la cual nos mostrará con más claridad las rutas de acción y/o proyecciones del objetivo trazado. CBI.134.
Un tema bastante importante para la gestion empresarial, las decisiones de la empresa deben tener en cuenta a los stakeholders, porque la satisfacción de estos es clave para la supervivencia de la empresa. Parece claro que si los clientes no están satisfechos con nuestros productos o servicios o nuestro servicio post-venta, iremos perdiéndolos con el paso del tiempo, lo que a su vez impactará sobre otros grupos de interés, como los accionistas o nuestros proveedores, si empiezan a ver que la empresa pierde beneficios económicos al perder ventas.
Gracias Daniela!!!
Buenas tardes profesor , es un gusto saludarle, considero
que es muy importante tener presente estos conocimientos, tener en cuenta los factores externos e internos que pueden afectar la organización y los intereses de la misma, excelente vídeo.
Muy buen vídeo nos lleva a la organización para el desarrollo del negocio , no tenia muy claro que era el STAKEHOLDERS y acá no lo deja muy claro
Buenos días, excelente video ya que nos permite mejorar en una empresa y la organización que se tiene para cada día mejorar
Buenas noches, profesor es importante entender cómo las organizaciones y nosotros mismos dependemos de los factores internos y externos mediante la aplicación de esta herramienta como lo es el STAKEHOLDERS, los cuales podemos clasificar mediante los pasos definidos para esto. Así mismo, conocer o comprender los criterios a tener en cuenta como características fundamentales del STAKEHOLDERS, las cuáles son importantes para definir los criterios orientadores para la buena gestión.
La tienes clara, muy bien Jefersson!!!, observo que aprendiste muy bien el tema... 🎯😎🏆
Para la gestión empresarial es importante tener encuentra los stakeholders porque sin estos la empresa iría a la quiebra tomando así una buena organización para crear una buena estructura y generar una competencia obteniendo así una buena administración y que también llamara la atención de otros grupos de interés y así generar un buen sostenimiento de esta.
Hola Gian Carlo, Muchas Gracias!!!
Exelente video, y más cuando se trata del medio ambiente, con estos video uno le da una mira más amplia a futuro a una empresa.
Excelente presentación profe la verdad que son aspectos importantes para la mejora de una empresa
Buen día profesor el medio ambiente es un tema que nos compete a toda la humanidad así que debemos tomar conciencia... excelente vídeo y aún mejor su explicación mil gracias..
Buenas noches profe, es esenciales para una organizaciones tener todos las factores que se involucran internos, como externos que muchas veces pienso yo se dejan de lado porque no se logran identificar o de clasificar de una manera errónea en las organizaciones.
14.
es indispensable la implementación de estos grupos de interés en toda empresa u organización, debido a que tiene encuentra factores bastante relevantes y valiosos que pueden beneficiar al proyecto o negocio dentro de una organización
muy buen vídeo profesor, nos da a entender como está conformada una empresa y como lograr avanzar de acuerdo a las dificultades que se podrían tener, el STAKEHOLDERS en este vídeo quedó muy bien explicado.
NUMERO 1. stakholders nos ayuda a identificar riesgos o amenazas tanto internas como externas, y para así tener una mejor administración, y así poder mejorar el funcionamiento de la Organización, con los ajustes y las mejoras que le podemos hacer as nuestro sistemas. una vez implementado podemos evaluar y apuntar a esa mejora continua.
08
en este video nos muestra una clara explicación de los STAKEHOLDERS, que también los conocemos como grupos de interés, y todos los factores que giran en torno a este
17.
El video explica y define concretamente los stakeholders, todos los que conforman o hacen parate del termino ya mencionado. Todos ellos relacionados a la organización y como son esenciales para la preservación de la misma.
Los Stakeholders son importantes porque representan el universo de personas externos e internos que influyen con las actividades empresariales y permiten su completo funcionamiento. Estos grupos de interés poseen una vinculación directa con los intereses de la empresa y por ende se deben tener en cuenta los 5 pasos para la gestión de los Stakeholders y la matriz de los mismos para priorizarlos para que no afecten los resultados y objetivos de la empresa.
De igual forma la clasificación de los Stakeholders son 3 criterios que permiten identificar las características de cada actor para definir la interacción entre legitimidad, urgencia y poder según las necesidades empresariales.
Llegado a este punto es importante mencionar que para lograr una buena administración los Stakeholders juegan un papel importante en el éxito de la gestión empresarial y por ende las empresas deben tener un conocimiento claro de cada uno de los actores que participen de manera interna o externa.
Gracias Laura!!!
Profe es importante realizar el skateholder en una organización ya que "es cualquier individuo u organización que, de alguna manera, es impactado por las acciones de determinada empresa." Y hacer un respectivo estudio de cada uno de los empleados de la organización.
Muchas gracias por esta importante participación, éxitos!!!
profe buenas noches con este video podemos ver que los actos, acciones de una empresa no solo incurre de los gerentes, trabajadores sino también de sus proveedores, competencia, clientes, esto conlleva a la toma de decisiones que afectan a la empresa, eso puede impactar negativa o positiva en todos esos grupos mencionados, ya que se podría encontrar consecuencias a futuro .
Maravilloso Carlos Andres, me agrada mucho que hubieras comprendido el tema, gracias!!! ✅👍
N° 11
Este video es el claro ejemplo y significado de los stakeholders como partes interesadas, tanto interno como externos, y sin ellos, ninguna empresa existiría. Los elementos internos se configuran como los empleados y socios, los externos son las leyes, el gobierno, la competencia y por supuesto los clientes. Sin embargo el medio ambiente también repercute como un elemento externo que influye mucho, así como la sociedad y proveedores.
Los factores internos, dependen de los externos y los externos de los internos.
Con base a los criterios es son importantes porque el poder, la legitimidad y urgencias, dan las características, de cada stakeholder.
En conclusión stakeholder son como se denomina a las partes interesadas de una organización para que esta exista, entonces es muy importante porque esta denominación le da una legitimidad.
buenas noches profesor podemos decir que el metodo de stakeholders vasa como referencia la organización en su entorno tiene empresas o personas tienen relacion , para ayudar a un crecimiento satisfactorio obteniendo solides para los posibles riesgos o amenazas que puedan afectar la organización por tal motivo los socios ,gerencia y empleados deben tener un trabajo mancomunado para cumplir la misión de la organización
Muy bien Julio Cesar!!! gracias
Buenos días profe, trata de dos elementos el interno y el externo que nos habla de unas partes que componen y que están interesadas teniendo en cuenta que en una organización las partes principales sólo se enfocan en la parte interna pero dejan a un lado la parte externa y esto lleva a que se descompongan las organizaciones que a largo plazo pudieron haber sido muy buenas Número 4 Melissa
Muchas gracias por esta importante participación, éxitos!!!
yo tengo en cuenta el gobierno y los cambios que este haga en cuanto a por ejemplo cambio en la manera que tributan las empresas (tiempos, anticipos, declaraciones, iva), mies clientes pues debo tenerlos en cuenta ya que son lo mas importante para que la empresa subsista y así con todos las demás partes interesadas. la pregunta es, para que documento según la norma ISO mis partes interesadas cual es la finalidad, sabiendo que como empresa no los puedo dejar a un lado por lo menos los que se ven en la presentación, ya que parecen algo obvio que no se pueden dejar de tener en cuenta, porque como descuido mis clientes, mis proveedores, el impacto que mi empresa produce al medio ambiente y si con todos
Hola Ivan Felipe, la norma ISO 9001-2015 en su numeral 4 (4.1 y 4.2), habla del conocimiento del contexto de la organización y la comprensión de las necesidades y expectativas de las partes interesadas, en este punto es fundamental detenerse un buen momento y analizar el cómo estoy impactando el entorno con mis actividades, como también, el entorno cómo me afecta en la operación, lo bueno y lo negativo, para controlar o mitigar esos elementos nocivos y aprovechar las oportunidades descubiertas, te comento... en otro video que tengo en mi canal hablé de este asunto, y en particular cité al General Sun Tzu, él propone que "Hay que conocerse a sí mismo y al enemigo" ya que si así los haces, ganaras 100 de 100 batallas!!! espero haber dado la respuesta que esperabas, si no es asi, o quieres que profundice en algo más, escríbeme nuevamente, con el mayor gusto trataré de entregarte una respuesta, exitos y gracias por tu atención....
16. Maestro podemos apreciar en estos stakeholders , cómo todo lo que se mueve alrededor de la organización puede afectar de alguna manera , teniendo en cuenta todos los factores tanto humanos colo naturales y su ingerencia en la efectividad de los procesos
Excelente vídeo profesor, muy interesante nos permite conocer los fundamentos esenciales de una organización donde va de la mano con la trazabilidad en factores internos como externos para la mejora continua.
Muchas gracias profesor.
13.Los STAKEHOLDERS están relacionados con los intereses de la empresa u organización, esto nos permite observar modelos tanto internos como externos, nos permite entender cómo lograr un buen análisis, teniendo en cuenta los modelos internos y el trabajo que constituye nuestra organización. personas producto.
No estaba relacionado con este termino, de acuerdo al video entiendo que son entes o grupos que desde un punto u otro afectan o influyen en una organización.
Todos a su nivel tienen importancia y cumplen un papel determinado.
Igualmente me quedan claros los 5 pasos para la gestion de los stakeholders.
Que bien Santiago, correcto, de eso tratas las partes interesadas... como se afectan ellos con lo que yo hago, y como ellos me pueden afectar a mi en el logro de los objetivos... 🥇✅🎯
profe josue espero que tenga un buen día, cuando se habla de los stakholders es una herramienta la cual nos ayuda a identificar riesgos en una empresa y amenazas tanto internas como externas, y también nos enseña a tener una buena administración, por que dependiendo de eso vemos reflejado el éxito de una empresa .
Cordial saludo, la matriz STAKEHOLDERS conocido como Grupos de Interés, comprende dos grupos de interés internos y externos fundamentales para la existencia de una organización, el cual comprende de cinco pasos para realizar una efectiva gestión así identificar el listado de grupos de interés, categorizarlos, darles una prioridad y un tratamiento, para continuar el proceso de la planeación y controles que se van a utilizar, en donde se colocan a funcionar para evaluar todos los aspectos positivos y negativos, en aras de buscar la mejora continua. lo cual es fundamental para el normal funcionamiento de las empresas, en donde cada paso cumple función en aras de poder obtener los objetivos propuestos.
Excelente aporte Yeison, buen trabajo, gracias!!!
05: Stakeholders nos enseña que dependiendo del éxito de nuestra gerencia o al direccionamiento que le demos a nuestra empresa y organización, así mismo van a ser las partes interesadas en el; al momento de obtener partes interesadas debemos saber clasificar de que factores son internamente o netamente propios de la organización y cuales se encuentran por fuera, pero siempre debemos identificarlos, clasificarlos según su importancia, que clase de relación queremos o debemos tener con estas partes para poder lograr una estrecha relación entre todos (Dueño o representante/ factores internos/ factores externos) con el único fin de seguir dirigiendo nuestra organización al éxito.
Profesor buenas tardes, en este vídeo podemos ver lo importante que es la organización laboral y empresarial; y esto nos permite un mejor rendimiento y desempeño en nuestra empresa.
Los stakeholders son básicamente una herramienta que nos permite la organización y clasificación de los factores internos o externos los cuales debemos tener en cuenta puesto que hoy en día sobre todo a nivel externo se debe cumplir con normas y estándares que tienen un carácter imperativo en el desarrollo de actividades en nuestra institución, esta se debe desarrollar en cinco pasos los cuales permiten administrar los stakeholders los cuales nos permiten clasificar la importancia y valor de cada uno de estos para nuestra organización, así mismo, los controles que implementaremos y los canales de comunicación con estos organismos, la aplicación de los planes y por último, la evaluación y continua mejora de este procedimiento, estos los debemos plasmar en una matriz y clasificar de acuerdo a los criterios de poder, legitimidad y urgencia; por último, la tipología relevante de los stakeholders como las características propias de estos elementos y los clasificamos como
dominante, definitivo, dependiente y peligrosos.
Gracias Laura!!!
NUMERO 18
stakeholder es cualquier individuo u organización que, de alguna manera, es impactado por las acciones de determinada empresa. En una traducción libre para el español, significa "partes interesadas", los cuales son indispensables y que siempre se deberían tener en cuenta para la planificación estratégica de cualquier negocio.