[TEGAS!!!] Ini Sanksi Tak Daftarkan Pekerja Ke BPJS Ketenagakerjaan
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 1 ธ.ค. 2024
- Jika diketahui perusahaan yang beroperasi di Indonesia namun tidak mau atau belum mendaftarkan pekerjanya ke BPJS atau pekerjanya tidak dilindungi dengan program jaminan sosial, maka perusahaan bisa kena sanksi lho..
Apa saja sanksi bagi perusahaan yang tidak melaksanakannya? Video akan mengupas sanksi dan tata cara jika kamu tidak didaftarkan ke BPJS Ketenagakerjaan.
#NanyaKerjaan #CalonPekerjaSadarBPJAMSOSTEK
![[GENERASI CUAN] JHT hingga Bantuan KPR, Ini Segudang Manfaat BPJS Ketenagakerjaan](http://i.ytimg.com/vi/p-KTNkEdl6Y/mqdefault.jpg)
![[LIVE] : ONE ลุมพินี 89 | คู่เอก "ยอดไอคิว vs คิริลล์"](http://i.ytimg.com/vi/Z3vYkHJ_5Ig/mqdefault.jpg)
Disnaker sebenarnya tau kalau perusahaan itu tidak mendaftkan karyawannya. Bahkan gak pernah sidak ke perusahan tersebut
Halo Rekanaker, apakah rekan sudah mengadukan perusahaan tersebut ke dinas ketenagakerjaan setempat?
Iuran BPJS karyawan sudah dipotong tapi perusahan tidak membayarkan ke BPJS ketenagakerjaan sampe tidak aktif lagi karena sudah lama tidak dibayarkan, tapi masih tetap dipotong iuran BPJS.
Apa tindakan pemerintah dgn kasus sperti ini?
Jawab donk admin
Ini yg saya rasakan sekarang.. lapornya kemana??
Tetep ajah pengusaha yang menang, saya bekerja diperusahaan real estate sejak 2005 sampai sekarang 2023 masih harian lepas ngga ada pengakatan jadi karyawan, boro boro didaftarkan bpjs, gaji ajah jauh dari UMR, sedangkan kerja dituntut kaya robot, 1001 yang menang lawan orang berduit
izin admin,, saya mau bertanya..
apakah boleh / bisa suatu perusahaan itu mendaftarkan pekerjanya ke bpjstk untuk segmen BPU ( Bukan Penerima Upah ).
sehingga itu akan berdampak ke nilai jaminan yang rendah / sedikit yang akan diterima oleh pekerja itu setelah tidak lagi bekerja di perusahaan tsb.
Saya bang sudah kerja 4 tahun lebih tpi perusahaan tidak ada bpjs kesehatan dan ketenagakerjaan😢
Saya dapat email teguran dari bpjs ketenagakerjaan, padahal seinget saya cuman di bikinin NIB aja sama temen saya bikin usaha kecil kecilan
Mf mau nanya, apakah sopir perusahaan yg dengn upah borong wajib juga mendapatkan BPJS dri perusahaan
UU tenaga kerja masih Tidak berpihak bagi karyawan
Harusnya Pemerintah Mengesakn bagi perusahan yg TDK mendaftarkan karyawan bagi BPJs kesehatan
Jangan hny kena panggilan aja ...
DPR hny duduk buat aturan yg buat untungvoerushaan
Mohon pencerahannya.kalo perusahaan tidak pernah membayarkan iuran bpjs ketenagakerjaan selama 7 bulan berturut-turut.pengaduannya kemana ya?? Tiap bulan gaji dipotong tidak pernah dilakukan pembayaran iuran bpjs ketenagakerjaan
Halo rekan, untuk masalah pengaduan terkait hal tersebut, rekanaker bisa mengadukan masalah yang rekanaker alami melalui kanal pengaduan Kemnaker di Pusat Bantuan yang terdapat pada laman kemnaker.go.id yaa 😊
Tidak efektif jika pegawai yang harus melakukan pengurusan sendiri dalam hal pendaftaran dan akan di verifikasi oleh bpjs ketenagakerjaan melalui perusahaan tempat pegawai bekerja, malah akan menimbulkan masalah baru bagi karyawan tersebut
Jangan Takut Kehilangan Pekerjaan Bu,
Karena Yang Pemberi Rizky Adalah Sang Hilai,
Rezky Kita Tak Kemana mana,
Wajib Setiap Perusahan Mendaftarkan BPJSTKU Bagi Para Karyawan
Diperusahaan saya byk tidak mendaftarkan pekerjanya sampai bertahun tahun
Izin tanya, saya barusan buat NIB. Terus ada email undangan dr Disnaker. Usaha saya tanpa tenaga kerja, level warung. Karena usaha saya perdagangan eceran. Apakah saya tetap daftarkan? Dan saya tdk ada pegawai.
Sudah ada jawabannya mas?
@@moolleatherdompetkulitikan7986 ada. Abaikan saja kata kantor yg buat NIB 🤭
@@yoppiyohanes223 siaap 😄
saya tidak punya/dibuat kan BPJS ketenagakerjaan di perusahaan ,karenakan saya tidak mau pindah jaminan Kis ke BPJS kesehatan padahal di tempat sebelumnya saya di buat kan BPJS ketenagakerjaan gak perlu menonaktifkan kis saya.apa kah perusahaan bisa kena sangsi.
Meliputi 1 orang yg di lalaykann atu ginanan.
Untuk orang yg di rugikan apakah mendapatkan keuntungan?
Dibpecat udah jelas
Tolong rerjelas bagi hukum keuntungan bagi pelapor
Mau tanya bu, klo pegawai saya bekerjanya tidak tetap, kdg krj, kdg tdk krj klo tidak ada order, pelaporannya gmn tuh bu?
Saya pegawai harian lepas tidak dibuatkan jamsostek oleh pabriknya? 😢
Kalau selama kerja satu tahun tapi di daftarkan kan satu bulan di JMO nya soal bbjs ketenagakerjaan padahal setiap gajian di potong
Kira kira apa ya alasan perusahaan tidak mendaftarkan bpjs karyawan nya?
Kak saya tanya nih..
Kan saya punya PT sendiri,.
Tidak ada karyawan,apa sya juga harus buat atau mendaftar BPJS untuk saya sendiri?
Dan sedangkan saya sudah punya BPJS gratis dari pemerintah?
Pertanyaan yang sama nih, maaf apa udah ada jawabannya mas ? 🙏🏻
@@REPTILETOPIA masih belum mas
Bisakah karyawan yg sudah terdaftar di bpjs ketenaga kerjaan dirubah menjadi pkwt
Belum pernah dengar...ada yg nolak dikasih uang!
Ini YTnya kemenaker ga punya admin. Ga ada feedback komentar😅
Klu karyawan mendaftarkan diri secara mandiri....perusahaan merasa terancam..dan karyawan tsb dibjamin akan di pecat
Dipecat laporkn ke Disnaker..lumayan pesangon
Itu dia ngeri" sedep., kita diem tapi kita ga punya bpjs kesehatan. Serba salah mudah"an keluarga pada sehat semua gitu aja harapannya jadinya.
Bener
Betul. Aku kerja gak dapat pasilitas bpjs. Gak punya surat kontrak juga. Semua surat di pegang PT. Kita karyawan gak punya apa2
@@arifinxiho6578ga semudah itu mas bro...orang kecil tetap kalah...itu hanya sekedar cuap2 yang ada
Kak mau tanya,, kalo misal perusahaan hanya mendaftarkn,, jkk dan jkm aja gmn?
Bagaimana bisa pekerja suruh mendaftarkan sendiri ke BPJS ketenagakerjaan padahal pabrik telah lalai?? Mohon bantuannya jelas pekerja tidak sanggup
Habis melapor tentu pihak BPJS akan verifikasi ke perushaan yang bersangkutan dengan membawa bukti nama karyawan yang melapor tidak ada bpjs. Setelah itu karyawan yang melapor di resign oleh kantornya bekerja dan kembali pengangguran 😂,
Ini sihhhh parahnya
Mohon. Tolong sanksi apa yang akan di terima apa bila tenaga kerja mandiri tidak ikut BPJS KETENAGAKERJAAN... mohon di balas
Di tempat saya bekerja Rumah sakit swasta .juga tidak di daftarkan BPJS Ketenaga kerjaan .
Buk saya mau tanya saya udah tutup kasus sekitar 3 bulan kebetulan saya kecelakaan kerja pada saat itu tapi pihak perusahaan tidak memberikan berkas ny ke pihak jamsostek sementara saya udah finish contrak dari perusahaan ny apa tindak lanjut saya buk,setiap saya hubungi hrd ny selalu alasan masih proses trus
Saya baru membuat PT Perorangan, dapat Email teguran pertama. tapi saya tidak ada karyawan, cuma saya sendiri dan saya mengikuti arahan pendaftaran, tidak ada pilihan PT perorangan, hanya PT biasa dan form pilihan provinsi error. Jadi tidak bisa mendaftar.
Kalau pekerja itu harian lepas bgm ya kak, krn suami tdk didaftarkan ke bpjs ketenagakerjaan tpi yjd kecelakaan ditempat kerjanya sehingga suami saya cacat permanen, apakah suami bisa mengajuankan bpjs ketenagakerjaan??& Ini mau dikeluarkan dr tempat kerjanya pdhal suami adl tulang punggung keluarga kak😢 mhn informasinya kak, terima kasih
Sekian banyak yg komen tdk ada satu pun yg d respon oleh kemenaker,jadi bingung mo kmn ngadunya
Baru dirikan perusahaan perorangan, klo belum berjalan gmn? Sudah gupek di tanya data. Buat rekening dan lain lain saja blm. Itu gmn, apa yg mau di laporin klo karyawan blm punya
Sama mas saya juga, sudah punya PT perorangan , tp gak ada karyawan nih, rekening PT aja gak ada
Kami dri kontraktor tdk ada tuh jaminan apa pun.
Saya perusahaan toko baju kecil, diwaiibkan ikut bpjs, dlu smpet ada 4 TK sya ikut dan sekrang sudah berhenti semua karena covid, dan perusahaan saya masih di wajibkan membayar tagihan iuran bulanan pdahal saya sudah tidak ada karywan, gmn tuh ?
UP
Saya kerj di perusahaan sudah 5 tahun lebih tapi kok gak dapat bpjs tenaga kerja.harus kemana dan bagai mana
Rekan, sesuai dengan prosedur, penanganan permasalahan ketenagakerjaan atau permasalahan hubungan industrial merupakan kewenangan Dinas ketenagakerjaan daerah (kota/kabupaten/provinsi).
Jadi apabila Rekan menemukan permasalahan ketenagakerjaan di tempat kerja, Rekan dapat langsung mengadukannya ke Dinas ketenagakerjaan daerah sesuai dengan domisili perusahaan 🙏
Kalau perusahaan baru trus belum punya karyawan, siapa yg mau didaftarkan??
Up
Min bagaiman jika perusahaan tidak membayar sekitar 6 bulan apa saksinya trimkasih
Pertanyaan di kolom komentar tidak dijawab. sehingga informasinya menjadi tidak kuat untuk tidak dilanggar. karena buktinya sanksi tersebut tidak berjalan.
Kalau bayar di bulan Oktober nanti kartu atau nomor ketenaga kerjaan aktif kapan yah?
assalamualakum
perkenalkan nama saya Adi Risdianto dari pasuruan jawa timur, bekerja di sebuah perusahaan BUMN, singkat saja perusahaan BUMN tempat saya bekerja saat ini membebankan kewajibannya (membayar iuran BPJS Ketenagakerjaan) kepada pekerja, sehingga yang seharusnya pekerja hanya membayar iuran sebesar 3% (dari gaji yg dilaporkan) dari total 9,24% akhirnya membengkak menjadi 9,24% (lebih kurang Rp. 400.000,-), jadi dana iuran BPJS Ketenagakerjaan yang selama ini di setor ke BPJS KetenagaKerjaan seluruhnya berasal dari gaji karyawan, sedangkan perusahaan tidak membayar alias membebankan kewajibannya kepada pekerja,,tolong kasih pencerahan
Sy bekerja hampir 6-7 tahun lbh kurang... tampa di kontrak. Cuma ada bpjs lesehatan yg ada. Bpjs ketenaga kerjaan tdk ada. Ktk sy resain kemarin di tahun 2020. Cuma dikasih 2 jt saja. Pd hal perusahaan vendor
Kl PT perorangan yg belum punya karyawan bagaimana? Apakah wajib mendaftarkan bpjs ketenagakerjaan? Mohon info nya 🙏
Gua Uda 3 tahun kerja blm juga punya BPJS TK
Padahal ini Uda di RS kerjanya tapi ngk di daftarkan sama perusahaan.. syedih
Asallmulaiku mba wulan sy karyawan PT kaho saya bekerja di PT 1993 dah sy Bpk
Saya sdh bekerja 9 bulan tidak dibayarkan bpjs kesehatan, bpjs tk lapor kemana ya, tolong share kemana ya lapornya, terima kasih
Halo Rekanaker, sesuai dengan prosedur, penanganan permasalahan ketenagakerjaan atau permasalahan hubungan industrial merupakan kewenangan Dinas ketenagakerjaan daerah (kota/kabupaten/provinsi). Jadi, apabila menemukan permasalahan ketenagakerjaan Rekan dapat langsung mengadukannya ke Dinas ketenagakerjaan daerah sesuai dengan domisili perusahaan 🙏
Ditempat saya kerja gajih yang diajukan ke Bpjs ketenagakerjaan jauh diatas gajih yang kami terima😢😢 , Seolah perusahaan berlindung dipunggung kita
Kemari saya cek bpjs ketenagakerjaan istri saya.
Dan saat cek saldo,tidak bisa.ada laporan kalo nomer peserta hanya terdaftar JKK DAN JKM
Karyawan daftar sendiri? lucu kan.
Ketika sudah jdi peserta mau cairin uang jht, dll sulitnya luar biasa. padahal uang pekerja yg di simpan oleh bpjs
konten yang no solusi no respon... pengawas tak respon... bukan perusahaan yang g respon..
Setelah daftar BPJS ketenagakerjaan, masa aktifnya kok 14 hari, kan sudah bayar/setor lunas
Kasus nya sm dgn sy uda 1 tahun lbh kerja d PT.POWERINDO PERSADARA MANDIRI, tiap bulan gaji sy d ptong Dgn alasn ptongan bpjs ketenaga kerjaan dll tp cek per cek ternyata Perusahaan tersebut tdk mendftrkan sy d bpjs ketenaga kerjaan,sy hub bos sy tlpn2 n chat gk d blas. Bgaimn cra sy menindak lanjuti kasus ini.
Slip gaji tpi ada bro? Slip gaji itu penting biar kita tau apa apa aja yg di potong
Biasa nya pengawas nya mau di sogok ...😂
Tolong donk pak bu.ditagih ke pt tiara kencana nunggak 8 bulan belum dibayarkan iuran
Halo rekan, untuk perihal pengaduan yang rekan sampaikan, silahkan sampaikan pengaduan rekan ke Dinas Ketenagakerjaan terkait di masing-masing daerah domisili di tempat rekan bekerja yaa 😊
tujuan konten ini di buat untuk apa jika setiap pertanyaan atau saran yang d utarakan para buruh kalau g ada jawaban sama sekali..
Gabung di youtube Elang maut.
Emang susah ya bayar BPJS sendiri ?
Mendingan lapor ke mabes bila ga dapat kartu bpjs
Sayah kerja 2tabun BPJS nya ga di setorin, tidak di daftarin padahal dari perusaha'an tuh di kasih tapi pihak yayasan nya ga mendaftarkan, alhasil syh kerja 2tahun ga dapet apa"
Astaghfirullah begitu saja?
saya baru kerja 7 tahun juga tanpa di daftarkan ke bpjstk. saya bekerja di perusahaan outsourcing yg tanpa embel2 UD CV PT apalah namanya itu. mereka dipercaya dan ditunjuk menyediakan tenaga kerja untuk instansi perwakilan negara asing. yaa hanya Sekedar nama usaha saja untuk mendapatkan fee dari pekerja dan instansi yg menunjuk bisa lepas tangan kalau ada masalah dengan pekerjanya. jadi untuk teman2 yg Mengalami hal sama dengan saya. bisa melaporkan ke dinas terkait seperti yg di jelaskan divideo atau bisa dilaporkan ke dpd ri daerah masing2. semoga Membantu. terimakasih🙏
Bagaimana kalo iuran karyawan BPJS dan iuran dari perusahaan tidak melakukan iuran juga?? Hanya karyawan yang di potong.
Saya udah bekerja lebih dari 3 tahun dan BPJS saya nggak di bayar lebih dari 2 tahun .. gimana cara melaporkan nya
Sya kerja di pt tpi gaji harian dan status tidak jelas
Tlg penjelasan nya
Percuma tanya disini, ga bakalan di jawab....😂
Perusahaan udah potong BPJS tiap bulan tetapi karyawan tidak dpt kartu bjsnya.dan setelah dicek dikantor bjs ternyata blm distorin..itu gmn?? Kan membagongkan sekali
Laporkan ke bpjs
Om , Tante , informasi nya yang jelas datang ke BPJS .... sebutkan BPJS KETENAGAKERJAAN / BPJS KESEHATAN .... karena masyarakat masih banyak yang belum mengerti bahwa ke 2 lembaga itu berbeda fungsi perlindungan nya ....
Sy TDK prnh punya perusahaan apapun sy jg hidup pas2san,tp knp mlh sy yg di panggil k kntor BPJS untk mendapatkan kariayawan sy
Banyak outsorsing yang nakal. Karyawan di potong cuma tidak di setorkan ke jamsostek. Dan kebanyakan yg di setorkan ke jamsostek cuma beberapa bulan aj. Tengahnya bolong melompong gk di setor
Alah,,, wajib tp kebanyakan PT menahan kartu BPJS tenaga kerja kita,,, entah maksudnya apa aq gk faham, cmn yg aq dengar" PT cuman memanfaatkan bantuan pemerintahan aja dan dicairkan oleh PT itu sendiri
pekerja tidak di beri jaminan hanyabdi berentikan saja
Gimana ini suami saya sudah 1 tahun keluar dari perusahaan perkebunan sawit.tapi kartu JAMSOSTEK Ketenagakerjaan suami saya masih di aktifkan.dan perusahaan masih ada sakutan masalah pembayaran tunggakan iurah yang belum terbayarkan.jadi gimana solusinya supaya saldo Jamsostek suami saya bisa di cair kan sedang kan perusahaan sampai saat ini masih belum bisa membayarkan tunggakan tersebut.
Saya dari
prov.RIAU
KAB.INDRAGIRI HULU
Dan nama perusahaannya
PT.PALM LESTARI MAKMUR.
Saya minta tolong terhadap pihak pusat BPJSKetenagakerjaan untuk meninjau terhadap perusahaan tersebut.Terimakasih.
izin bertanya bang
ada seorang karyawan suatu perusahan, ybs sudah terdaftar di BPJS TENAGA KERJA oleh perusahaan dimana dia bekerja. Setelah itu, ybs membuka PT PERORANGAN untuk tambahan kerja sempingan ybs itu sendiri ( dia bosnya, dia pekerja lapangannya, dia adminnya, dia juga bagian keuangannya )
Apakah mesti lapor ke BPJS TENAGA KERJA untuk PT PERORANGANnya td,,???
mohon penjelasannya bang
Di tempat ku PT nya nunggak bayar iuran 11 bulan, bagai mana cara menangani nya kami sebagai kariawan di permainkan setiap di tanya pimpinan jawab nya selalu mbulet terus
Saya mau nanya mba Wulan saya kecelakaan kerja di PT Kmb tapi saya ngajukan pensiun dini ko ngga ada surat laporan laporan ke BPJS itu bagi mana mba ,dan gajih juga saya pensiun dini ngga ada per x nya itu bagai mana dan cuma 2x gaji umur saya 50 THN ?
Min hampir 3tahun BPJS kesehatan dll kami semua yg bayar pihak perusahaan gak mau nanggung skrng itu gimana.terimakasih
klo hanya sanksi administratif aja, berupa tdk akan mendapatkan pelayanan publik di daerahnya kayaknya tdk ngaruh.
Pengen ngadu tapi takut di hantui bos dan di pecat, pengen ngadu tapi bisa ga sih nama kita di tutupin biar sosial tak terganggu 😢
Bagaimana kalau sv bukan PT.apaka wajib juga memberikan BPJS juga
Gaji aku ditahan sedangkan untuk menantu bos udah naik
Padahal aku lebih dulu masuk kerja itu gimana kalo kayak gitu
halo Rekanaker, sesuai dengan pembagian urusan pemerintahan di bidang ketenagakerjaan, penanganan permasalahan ketenagakerjaan atau permasalahan hubungan industrial di wilayah tertentu merupakan kewenangan dari Dinas ketenagakerjaan daerah (kota/kabupaten/provinsi).
Jadi Rekan dapat mengadukan permasalahan ketenagakerjaan di tempat kerja ke Dinas ketenagakerjaan daerah sesuai dengan domisili perusahaan.
Banyak yg tanya tapi ga di jawab,, jangan2 udah ketutup duit juga nih,, jawab dnk kaum buruh bertanya,,
Bikin emosi yg bikin youtube..komentar gak ada yang dibalas
Asallmuaikum mba wulan sy bekerja di PT kaho thn1993 dan itu sy meneruskan bpjs dari PT korina dan itu sy dapat kartu bpjs yg lama yg warna putih yg nama y jamsostek dan di thn berapa sy di ganti jamsostek jadi bpjs dan itu thn beda bukan thn1993 melainkan 1999 dan sy baru tahu sekarang dikartu bpjs sekarang 1999 dan selama ini sy ga pernah ngecek sy simpen tuh kartu dan sy sudah kena phk sy tanya ama PT kaho kata y tanya ama pihak bpjs dan kartu jamsostek PT korina dan jamsostek lama kaho masih ada dan bpjs yg baru juga masih ada dan inti y sy bpjs thn1993 kenapa baru terdaftar bpjs tahun 1999kemana yg 6 thn itu sedangkan kartu y masi ada tolong inpo y sy hrs kemana dan bagaimana.
Saya udah 4 tahun lebih bahkan tmn saya ada yg 8 tahun lebih ,,ga dapet jaminan bpjs ktenagakerjaan,,
mas d Riau banyak perusahaan,yg seharusnya sudah PT,tapi untuk menghindari pajak besar mereka masih CV,dgn umatya sudah ribuan,dan tidak mendaftarkan karyawannya sebagai peserta Jamsostek ketenaga kerja,seperti,glorya,jp,ts,Gatra genk
Bagaimana kalau usaha mikro, misalnya rumah makan warteg apakah wajib didaftarkan ? dan apabila karyawan warteg tersebut resign apakah wajib diberikan pesangon....?
Saya bekerja sudah lebih 5 tahun, dan pokok gaji yg terdaftar di Jamsostek , besarnya tidak sama dengan Di rekening koran dan di laporan SPT Tahunan gimana ya?
Bgaimana dengan kami yg bhl bg
pjlp kenapa tidak ada bpjs tenaga kerja ya😢
Gaji yang di Terima denggan yang terdapat di aplikasi bpjs berbeda apa bisa di kategorikan pelanggaran
Kalo perusahaan ngasi BPJS mandiri per orangan,,,Brarti perusahaan itu gk mau ribet yah
Mau nanya tapi pasti gak dijawab..
Kalau sudah didaftarkan, tapi iurannya tidak dibayarkan oleh perusahaan apa yang harus dilakukan
Saya sudah bekeeja 2 tahun tetapi tidak mendapat kan bpjs TK & bpjs kesehatan
ibu sy SD krj 5thn tp blm ad bpjs tnga krj
masalahnya banyak perusahaan yang tidak mendafatarkan bpjs.. trrutama perusahaan jasa konstruksi dalam bentuk cv dan PT di seluruh indonesia. tp izin usahanya masih tetap keluar, tidak ada teguran tertulis dan tidak ada sanksi sudah sekian lama berjalannya perusahaan. alasan perusahaan tersebut adalah sifat badan usaha mereka yang menjual jasa kosntruksi, dan dapat proyek dalam waktu yang tidak menentu. kadang ada, kadang tidak.
Betul skali
Kalau perusahaan nya bilang sudah All In di THP (dan ada dikontrak), tapi tidak menginformasikan pada saat interview, apa masih bisa dilaporkan?
Minta kontak nya pengawas ketenagakerjaan mas
cuma pada nanya doang ngga pada ditanggapin
Saya sudah 17 thun kerja tpi tdk didaftarkan sdngkan karyawan yang bru 5 tahun kerja sudah didaftarkan
Kalau kita tak punya karyawan apakah usaha kita harus daptar kebpjs ketenagakerjaan
Apa kena sangsi, bukanya sudah jelas didepan 👀
Bang mohon di jawab anak saya bekerja di perusahaan selama 11 tahun uangnya sekitar 18 juta sekarang sd berhenti sendiri karena bos perusahaan mau mintak uang pbjs tenaga kerja ini perlu di adukan bagaimana mencairkannya tolong bantuan ya mbak