Bonjour Line. Je viens de découvrir ta storytime (j'aime en regarder de temps en temps 😉). Nous sommes le 28 Mars et je me demandais dans un premier temps si tu avais enfin été rémunérée? Sinon, un Recommandé avec Accusé de Réception à la direction du magasin où tu as travaillé, ainsi qu'au Siège de celui-ci, avec "menace" de t'en remettre aux autorités compétentes afin que l'affaire se solde aux prud'hommes, si telle est leur volonté. (Ça peut leur coûter très très cher et ils le savent très bien). Chaque minute travaillée doit être payée, le fait qu'ils ne t'aient pas fait signer ton avenant les rend coupables aux yeux de la Loi et ce temps là aussi doit t'être rémunéré (et au delà de tout cela: il est strictement interdit d'empêcher les employés de satisfaire leurs besoins physiologiques, donc vitaux: boire de l'eau, se rendre aux toilettes. Covid ou pas Covid, c'est à eux de trouver des solutions, ils sont payer pour, eux.) J'ai eu une expérience similaire lors d'un de mes premiers emplois dans une chaîne de restauration de grande surface. J'ai envoyé des messages, appelé et me suis déplacée régulièrement (en prenant soin de les prévenir auparavant), comme toi, en vain pas de réponse ou en physique "aucun responsable n'est là", évidemment... J'ai réalisé mon recommandé, disant que copie de celui-ci avait été communiqué dans un même temps au Siège de la Société. A réception du recommandé (soit 2 ou 3 jours après l'envoi), il m'ont immédiatement appelé en m'engueulant me disant que c'était prêt depuis un moment et que c'était à moi de me "bouger le c.l" pour récupérer mon solde et non l'inverse, le comble! Et en plus, c'est faux. J'y suis allée avec témoin (et boule au ventre), il ne faut pas avoir honte du tout, au contraire. Tu es dans tes droits, eux pas du tout! J'ai récupéré mon enveloppe (1 mois et 1/2 ou 2 après la fin de mon "contrat"), elle était posée seule, à l'arrache, sur un vieux rebord de fenêtre poussiéreux. En voyant mon témoin, le responsable était devenu doux comme un agneau, nous durs comme des loups (enfin, surtout mon témoin qui a eu la présence d'esprit de leur préciser, que vu le temps qu'ils avaient mis à préparer ce solde, ils avaient tout intérêt à n'avoir fait aucune erreur dans celui-ci et m'a demandé de vérifier cela devant eux en ouvrant l'enveloppe de suite dans le bureau). C'est toute la force du témoin, il a ce détachement que nos émotions nous empêchent d'avoir sur l'instant. De mémoire, tout était juste. Je suis ressortie de cette enseigne, en traversant tout le "restaurant", la tête haute, le sourire aux lèvres, profondément soulagée, légère et vraiment fière de nous. Il est tellement bon de gagner une guerre psychologique sur des pseudo supérieurs hiérarchiques lorsque l'on est sensible et dans nos droits les plus fondamentaux, je te souhaite vraiment de ressentir cela. J'espère de tout cœur que c'est réglé maintenant ou que ça le sera le plus rapidement possible. Courage à toi et merci pour ta storytime. P.S: désolée pour le pavé. 😬😄
Edit: je vois dans les com que tout cela a été solutionné! Ouf! Bravo à toi! 💪👏 J'ai hésité à effacé mon témoignage, mais je me dis que ça peut peut-être servir à d'autres... Sait-on jamais. 😉 Belle continuation à toi et à bientôt.
Hello . Merci d’abord pour ton témoignage, je trouve ça hyper important. Comme tu la dis dans ton second commentaire.. j’ai enfin étais payer .. oui ! Merci d’avoir pris du temps à raconter ton expérience très mauvaise que tu as eu également! 😄 Je suis sûr qu’il pourra servir à d’autres personnes . J’ai eu la même satisfaction que toi, l’esprit léger de se dire que tous problème finalement a ça solution. Belle journée à toi et merci beaucoup .
Bonjour, je travaille dans un hypermarché, tu dois téléphoner directement la DRH ou y aller directement. Tu n’as pas à être gêné. Tu as signé un contrat ils doivent te payer. Tu dois aussi signer ton solde de tout compte. C’est comme même bizarre qu’ils ne t’ai pas contacté. Bon courage
Faites un recommandé directement au siège, avec une copie de votre contrat. Détaillez tout en disant que si vous n'avez pas de nouvelles, vous vous adresserez aux autorités compétentes. Même avec un contrat arrêté, vous devez avoir le salaire dû et le certificat de travail.
T ouf va réclamer ton dû préviens l’inspection du travail et vasi avec l’inspecteur je vais te dire que si c t moi ... ils sont de mèche avec la cruella comme ça ils entubent les gentils comme toi qui partent sans demander leur reste
J'ai vécu la même situation dans une grande surface. C'était mon premier job et je bossait avec une fille plus âgée qui passait son temps à me hurler dessus et à mal me parler alors qu'elle n était même pas manager ou autre. J'ai craqué au bout d une semaine et je suis partie. L'ambiance dans les grandes surfaces c'est vraiment spécial, et c'est un peu partout pareil je pense malheureusement... Après pour être payé j'ai aussi eu beaucoup de soucis. On me faisait poireauter en me disant que la RH était en vacances ou pas dispo... J'ai du attendre 1 mois pour récupérer mon solde tout compte. Franchement du foutage de gueule. Je trouve ça vraiment horrible de déverser sa haine sur quelqu'un qui débute et qui demande à apprendre... Mais bon malheureusement le monde du travail c'est vraiment un nid de guêpes parfois
J'avais eu un pb dans cette grande surface aussi et quand j'ai fait appel à l'inspection du travail ils m'ont dit "on a jamais eu de problème avec cette société donc on peux rien faire" alors qu'ils refusaient de me payer pleins d'heures ou j'avais pourtant travaillé et c'était vérifiable... Ça m'a écoeuré de la grande distribution
Quelle horreur ! J'ai aussi travaillé deux semaines dans un supermarché et je peux te dire que j'en ai vu de toutes les couleurs, que ce soit de la part du personnel ou des clients !! Ingratitude totale, surtout lorsqu'ils constatent que tu es timide et que tu manques de confiance en toi, ils n'hésitent pas à te marcher dessus !! On est formé en à peine une journée donc pas le temps d'apprendre toutes les manœuvres à faire. Pareil, la fermeture de la caisse nécessitait 36.000 manœuvres et on me mettait la pression pour fermer le magasin ! C'était ma première et dernière expérience en caisse.
Quel courage ! Moi je serais partis les voir directement pour réclamer mon salaire . Tout travail mérite salaire clairement c'est scandaleux de leur part !!
du coup ou pourrait avoir une MAJ de si oui ou non t'as eu tes sous ? et si ou comment tu as fait ? et est-ce que tu sais pk le monsieur des textos la fin ne travail plus pour eux ?
Pauline appelle aux normes du travail, ils vont les faire payer...c'est inadmissible. Pi des verrues comme cette garce y'en a tellement faut les remettre à leur place. Bon courage belle fleur😘
Coucou, je viens de tomber sur ta vidéo, c'est vraiment aberrant de voir ce genre de chose, moi ce n'était pas dans un magasin mais dans un IME que ça c'est mal passé. J'aimerais bien savoir si tu as réussi à régler cette histoire depuis ?
Il y a vraiment des personnes frustrées au travail ! Par ailleurs, tu peux faire un recommandé au siège concernant ton salaire car c’est illégal de ne pas te payer ni de te donner ton solde de tout compte
Moi aussi j'ai eu ce genre d'expérience dans une grande enseigne, mais j'étais juste stagiaire, en attendant on m'a bien mise plus bas que terre j'ai pas réussi à faire mes deux semaines c'était insoutenable
Avez vous le contrat? Montrer le contrat à un spécialiste et n hésitez pas à vérifier la date de fin de contrat pour être sûr qu il ne vous ont pas carotter. Je pense qu au moment où il vous on dit que votre contrat s arrêter il aurait fallu regarder votre contrat poir être sur qu il ne sont pas en train de vous arnaquer. Il ne peuvent pas dire vous finisser à tels date puis finalement vous dire une autre date ensuite. Vous auriez du regarder la date du contrat des le début pour être sur qu il ne vous exploité pas.
"J'avais l'impression qu'il fallait être né en sachant comment faire" j'ai vécu ça plusieurs fois, c'est typiquement français. Et j'ai aussi connu une Cruella, j'étais la 6eme personne au poste, et la 6e qui a dû partir...
Bonjour, je t'écris car je suis greffière de métier. Menace la direction d'aller saisir les prud'hommes par lettre recommandée avec accusé de réception. Je te promets que là ils vont bouger. Bon courage à toi
Ah les cruellas Il y en a partout ...je travaillais en maison de retraite comme comme maîtresse de maison et il y en avait une exactement comme ta cruella sauf quelle n'en branler pas une et me refiler tout le boulot .Quand on devait changer les personnes on avait 3 min max par chambre 🙄🙄😁 Elle m'a fait virer parce que apparemment j'étais trop lente avec les personnes âgées lol Courage 💪💪💪❤
Bonsoir , oui il faut saisir la direction du siège avec une copie de ton contrat de travail , normalement ils te doivent tes 3 semaines de travail et aussi te délivrer un certificat de travail , tu peux aussi te rapprocher des prud'hommes , et aussi t'adresser au responsable du syndicat de la boite pour faire valoir tes droits , ainsi qu'au chef du personnel , ce n'est pas normal "tout travail mérite salaire " ne te laisse pas faire !! Tiens bon , courage et gros bisous .
Mon dieu ça me rappelle vraiment de mauvais souvenirs j ai été pendant 1 an et demi caissière en grande distribution en contrat étudiant et je tire mon chapeau à ceux qui exercent ce métier quotidiennement ! Que ce soit clients ou collègue de ce style c est un calvaire ! Pour ma part je n avais également pas le droit a aller aux toilettes (alors qu il etait possible de remplacer clairement et je précise que la direction était au courant que j avais un problème de santé à ce moment là) au final mon problème s est empiré et j ai finis par faire un abandon de poste j en pouvais plus j etais a bout ! Me faire partir a plus de minuit lors des inventaires et commencer le lendemain à 8h30 non quoi ! Normalement c est 10h de temps entre le travail et chez toi ...
En tout cas, je compatis. J'ai travaillée a Intermarché pendant 4 jours et j'ai quittée avant la fin de ma période d'essai car une Cruella me faisait trop la misère aussi lol
Le mec te dit que cette cruella a déjà fait faire fuir deux personnes et il fait rien. Moi mon employeur me dit ça je lui dit de faire quelques choses et s il fait rien je pars.
Bonjour ! Punaise, il y a un problème avec Intermarché ! J'ai travaillé la bas et j'ai du attendre aussi pour avoir mon attestation pôle emploi ! Et des connaissances pas payés aussi dans un autre Inter !
Vérifie si il t’ont déclaré à lursaaf si tu as pas signé ton deuxième contrat c’est chelou normalement pas de contrat signé au delas de 2 ou 4 jours ils devient un cdi tu as le droit de le réclamer ou te retourner contre eux
Franchement j’aurais été au prud’homme mais avant un recommandé en expliquant la situation et en les prévenant que j’irais jusqu’au prud’homme justement.
@@audreyflo_ Oui c’est ce que je vais faire ! Mais j’ai parler à beaucoup de personne de cette enseigne et elle ont eu quasiment la même chose . C’est incroyable 😔
06:41h du mat ... j’en suis à 17.57 de ta story, ma fille de 2 ans a débarqué en trombe dans notre chambre.... on est dimanche ! Quand est ce que je vais pouvoir écouter (j’avoue j’écoutais depuis mon lit je te regardais pas) ta story en paix ?! Ah oui pendant que tu as mis le minuteur moi j’étais « cruella .... cruella... c’est cruella ! » 😂😂😂😂 (bon ça rend mieux raconte que écrit) en tou cas je lui aurait dis à cruella « tout va bien ? Mauvaise journée ? » sérieux on parle pas comme ça aux gens. Bref maintenant que j’ai écris ce commentaire je sais où reprendre 🤗😃❤️
T'es gênée pour demander ton dû ???? C a eux d'être gêné !!!! Il ya des lois,des règles.tu contacte la direction!!!!! Tu leur dit que jusqu'à ce jour tu na tjs pas ete payé et que la c plus jouable,n'ayant eu aucune réponse (as tu bien parlé de ton problème à la bonne personne ???) Tu vas allé déposer une plainte en gendarmerie pour vol et escroquerie et que tu n'en restera bien sure pas la, c clairement du vol. rien qu' une plainte en gendarmerie ça va les faire bouger directe ils on en horreur ce genre de pub, par contre toi envoie d'accord une lettre recommandée à la direction du magasin, car g pas l'impression que tu procèdes correctement....les paroles s'envolent,pas les écrits.pour attaquer il faut des preuves écrites!!!!!!! Et gardes tous tes sms échangé
Merci infiniment pour ton message super complet ! J’ai envoyer une lettre en recommander ! Et mercredi si pas de nouvelles j’irais leurs demander des comptes ! 😔😊
Mais j’espère que tu rigole là ??? Va les voir menace les , moi aussi sa met arriver , je l’es est menacer d’aller au prud’homme , il mon directe passer mes papier et mes sous
Je viens de tomber sur ta vidéo par asar ! J’ai vecu une situation similaire et ça a malheureusement durée des années mais il faut que tu saisissent les prud’hommes si besoin g le même pseudo insta je vous expliquerai la démarche à suivre
J'ai regarder ta vidéo, et franchement je suis choqué du comportement de cruela ainsi que de François. Et tu es dans ton droit d'aller voir l'enseigne, pour réclamer ton salaire. Tu a signé un contrat , donc c'est eux qui sont en tord. J'espère que cette histoire finira par se régler pour toi. Bisous
Je conprend pas comment on peu garder se genre de saleté dans une entreprise. Sa aurait même pas du être toi qui aurais dû partir mais elle. La vie est tellement injuste.
Oui je ne comprend toujours pas pourquoi garder une femme comme ça dans leurs magasin. Surtout que je suis la 3 eme personnes a être partie à cause d’elle ! Incroyable! En tout cas plus jamais !
Salut je suis tomber sur ta vidéo que j'ai regarder jusqu'à la fin.. Il y a un truc qui me choque c'est ta gène de ne pas demander ton due. Je suis réserver aussi mais quand il s'agit d'argent ou d'injustice je peux pas laisser passer ce genre de chose. Il faut déjà appeler le siège puisque tu à un contrat et que ton travail effectuer mérite salaire, tu n'est pas en tord...cest eux. Le courage c'est de pouvoir sortir de son silence. En tout cas bon courage à toi.
Tu as totalement raison . J’ai toujours la sensation d’être fautive . Là en l’occurrence c’est pas le cas . Je suis aller les voir, et il m’on donner un chèque . Tous est régler ! Ça aurai mis 3 mois. J’ai du insister mais tous est enfin régler ! Merci beaucoup ☺️
Bonjour pkoi tu ne va pas les voir sur place plutôt que de les appeler . En face à face il n’aurons pas d’autre choix que de te répondre . Faut pas juste en parler ici et baisser les bras et dire ben tant pis .
Mettre la responsabilité sur quelqu’un d’autre sert à rien... qu’il y ai eu 2 personnes avant toi change rien au fait que tu dois résoudre tes propres conflits (je sais on aime pas entendre ça....)
Ce n'est pas à toi d'avoir HONTE , tu viens juste réclamer ton du , comme je t'ai dit : " tout travail mérite salaire " . c'est la direction qui devrait avoir HONTE de traiter ses employés de la sorte !
Bonsoir, je crois que tu devrais les attaquer aux prud'hommes. Tu as travaillé 3 semaines, ils te doivent ton salaire ! Bon courage et laisse pas tomber !
Hello super ta story on t’écoute facilement:) Defend toi c’est quoi ce bordelllllll !!!!! tu cherche un texte de loi pour justifier ton temps de travail. Retourne chercher ton argent. Le temps c’est de l’argent! T’as bossé pour rien ? No way !!
Mais pourquoi tu appel le pauvre François? Tu fais une copie de ton contrat et tu fais un lettre formel leur disant de réguler la situation sinon tu va au prud homme. Et si t’es pas payé tu vas au prud homme. Tu vas pas la bas, tu fais pas les trucs ridicules de parler x au personnes qui sont pas responsables au fond. Tu fais les choses correctement. Mais tu APPEL PAS ! La lettre en recommandé bien sure
Mais attends tu as 29 ans donc tu es une femme accomplie tu as la maturité nécessaire donc pourquoi pourquoooooiii vous vous laissez encore faire et ne menaçais pas la personne de la dénoncer au ministère du travail tout comme le non paiement du salaire enfin c’est pas compliqué lettre recommandée plus preuve (encore mieux audio ou autres) tt de même !
Je sais bien . Mais je suis quand même partie du jour au lendemain .. en prévenant bien sûr mais je devais travailler pour Noël .. à la base et je suis parti comme ça . Je me dit que j’ai quand même une part de responsabilité .. même si bien sûr .. rien n’excuse le fait de ne pas être payer . J’ai envoyer une lettre recommandée.
@@line6869 Je suis une professionnelle et je n’accepterai jamais de traiter mes employés de la sorte ne lachez rien tout travail mérite salaire ! Ce pas est catastrophique dans la gestion des relations patrons/employés. Bon courage !
Alalala je ne comprendrais jamais les personnes comme toi, qui perde du temps de leurs vie à commenter une vidéo qu’il n’aime pas. 😄 Si ma vidéo ne te plaît pas va voir ailleurs.. tu trouvera ton bonheur. Paix sur toi.
!["สนธิ" ห่วงมีขบวนการปกป้อง "ทนายตั้ม" : [THE MESSAGE]](http://i.ytimg.com/vi/2GQNp3EoMc0/mqdefault.jpg)
Bonjour Line. Je viens de découvrir ta storytime (j'aime en regarder de temps en temps 😉).
Nous sommes le 28 Mars et je me demandais dans un premier temps si tu avais enfin été rémunérée?
Sinon, un Recommandé avec Accusé de Réception à la direction du magasin où tu as travaillé, ainsi qu'au Siège de celui-ci, avec "menace" de t'en remettre aux autorités compétentes afin que l'affaire se solde aux prud'hommes, si telle est leur volonté. (Ça peut leur coûter très très cher et ils le savent très bien).
Chaque minute travaillée doit être payée, le fait qu'ils ne t'aient pas fait signer ton avenant les rend coupables aux yeux de la Loi et ce temps là aussi doit t'être rémunéré (et au delà de tout cela: il est strictement interdit d'empêcher les employés de satisfaire leurs besoins physiologiques, donc vitaux: boire de l'eau, se rendre aux toilettes. Covid ou pas Covid, c'est à eux de trouver des solutions, ils sont payer pour, eux.)
J'ai eu une expérience similaire lors d'un de mes premiers emplois dans une chaîne de restauration de grande surface. J'ai envoyé des messages, appelé et me suis déplacée régulièrement (en prenant soin de les prévenir auparavant), comme toi, en vain pas de réponse ou en physique "aucun responsable n'est là", évidemment... J'ai réalisé mon recommandé, disant que copie de celui-ci avait été communiqué dans un même temps au Siège de la Société.
A réception du recommandé (soit 2 ou 3 jours après l'envoi), il m'ont immédiatement appelé en m'engueulant me disant que c'était prêt depuis un moment et que c'était à moi de me "bouger le c.l" pour récupérer mon solde et non l'inverse, le comble! Et en plus, c'est faux.
J'y suis allée avec témoin (et boule au ventre), il ne faut pas avoir honte du tout, au contraire. Tu es dans tes droits, eux pas du tout! J'ai récupéré mon enveloppe (1 mois et 1/2 ou 2 après la fin de mon "contrat"), elle était posée seule, à l'arrache, sur un vieux rebord de fenêtre poussiéreux.
En voyant mon témoin, le responsable était devenu doux comme un agneau, nous durs comme des loups (enfin, surtout mon témoin qui a eu la présence d'esprit de leur préciser, que vu le temps qu'ils avaient mis à préparer ce solde, ils avaient tout intérêt à n'avoir fait aucune erreur dans celui-ci et m'a demandé de vérifier cela devant eux en ouvrant l'enveloppe de suite dans le bureau). C'est toute la force du témoin, il a ce détachement que nos émotions nous empêchent d'avoir sur l'instant. De mémoire, tout était juste.
Je suis ressortie de cette enseigne, en traversant tout le "restaurant", la tête haute, le sourire aux lèvres, profondément soulagée, légère et vraiment fière de nous.
Il est tellement bon de gagner une guerre psychologique sur des pseudo supérieurs hiérarchiques lorsque l'on est sensible et dans nos droits les plus fondamentaux, je te souhaite vraiment de ressentir cela. J'espère de tout cœur que c'est réglé maintenant ou que ça le sera le plus rapidement possible.
Courage à toi et merci pour ta storytime.
P.S: désolée pour le pavé. 😬😄
Edit: je vois dans les com que tout cela a été solutionné! Ouf! Bravo à toi! 💪👏
J'ai hésité à effacé mon témoignage, mais je me dis que ça peut peut-être servir à d'autres... Sait-on jamais. 😉
Belle continuation à toi et à bientôt.
Hello . Merci d’abord pour ton témoignage, je trouve ça hyper important. Comme tu la dis dans ton second commentaire.. j’ai enfin étais payer .. oui ! Merci d’avoir pris du temps à raconter ton expérience très mauvaise que tu as eu également! 😄
Je suis sûr qu’il pourra servir à d’autres personnes .
J’ai eu la même satisfaction que toi, l’esprit léger de se dire que tous problème finalement a ça solution.
Belle journée à toi et merci beaucoup .
Bonjour, je travaille dans un hypermarché, tu dois téléphoner directement la DRH ou y aller directement. Tu n’as pas à être gêné. Tu as signé un contrat ils doivent te payer. Tu dois aussi signer ton solde de tout compte. C’est comme même bizarre qu’ils ne t’ai pas contacté. Bon courage
Faites un recommandé directement au siège, avec une copie de votre contrat.
Détaillez tout en disant que si vous n'avez pas de nouvelles, vous vous adresserez aux autorités compétentes.
Même avec un contrat arrêté, vous devez avoir le salaire dû et le certificat de travail.
T ouf va réclamer ton dû préviens l’inspection du travail et vasi avec l’inspecteur je vais te dire que si c t moi ... ils sont de mèche avec la cruella comme ça ils entubent les gentils comme toi qui partent sans demander leur reste
C’est ouf ce genre de personne (cruella) malheureusement y’en a beaucoup des gens comme ça, et dans tous les domaines
Oh oui tellement !!
J'ai vécu la même situation dans une grande surface. C'était mon premier job et je bossait avec une fille plus âgée qui passait son temps à me hurler dessus et à mal me parler alors qu'elle n était même pas manager ou autre. J'ai craqué au bout d une semaine et je suis partie. L'ambiance dans les grandes surfaces c'est vraiment spécial, et c'est un peu partout pareil je pense malheureusement...
Après pour être payé j'ai aussi eu beaucoup de soucis. On me faisait poireauter en me disant que la RH était en vacances ou pas dispo... J'ai du attendre 1 mois pour récupérer mon solde tout compte.
Franchement du foutage de gueule. Je trouve ça vraiment horrible de déverser sa haine sur quelqu'un qui débute et qui demande à apprendre... Mais bon malheureusement le monde du travail c'est vraiment un nid de guêpes parfois
Fais appel à l’inspection du travail. Mais appel inter avant tu n’est pas en tord. Va récupérer ton argent tu n’est pas bénévole !
Merci beaucoup !! 😊
J'avais eu un pb dans cette grande surface aussi et quand j'ai fait appel à l'inspection du travail ils m'ont dit "on a jamais eu de problème avec cette société donc on peux rien faire" alors qu'ils refusaient de me payer pleins d'heures ou j'avais pourtant travaillé et c'était vérifiable...
Ça m'a écoeuré de la grande distribution
Quelle horreur ! J'ai aussi travaillé deux semaines dans un supermarché et je peux te dire que j'en ai vu de toutes les couleurs, que ce soit de la part du personnel ou des clients !! Ingratitude totale, surtout lorsqu'ils constatent que tu es timide et que tu manques de confiance en toi, ils n'hésitent pas à te marcher dessus !! On est formé en à peine une journée donc pas le temps d'apprendre toutes les manœuvres à faire. Pareil, la fermeture de la caisse nécessitait 36.000 manœuvres et on me mettait la pression pour fermer le magasin ! C'était ma première et dernière expérience en caisse.
Quel courage ! Moi je serais partis les voir directement pour réclamer mon salaire . Tout travail mérite salaire clairement c'est scandaleux de leur part !!
Trop contente d'avoir eu ta vidéo en suggestion 👍💗
du coup ou pourrait avoir une MAJ de si oui ou non t'as eu tes sous ? et si ou comment tu as fait ? et est-ce que tu sais pk le monsieur des textos la fin ne travail plus pour eux ?
Merci Pauline pour ton témoignage, j'espère que tu as été payée finalement ❤️
Oui tout va mieux 🙏💕
@@line6869 Contente pour toi :)
Pauline appelle aux normes du travail, ils vont les faire payer...c'est inadmissible. Pi des verrues comme cette garce y'en a tellement faut les remettre à leur place. Bon courage belle fleur😘
Coucou, je viens de tomber sur ta vidéo, c'est vraiment aberrant de voir ce genre de chose, moi ce n'était pas dans un magasin mais dans un IME que ça c'est mal passé.
J'aimerais bien savoir si tu as réussi à régler cette histoire depuis ?
Oui mon histoire a étais régler ! Enfin. Merci beaucoup
Il y a vraiment des personnes frustrées au travail ! Par ailleurs, tu peux faire un recommandé au siège concernant ton salaire car c’est illégal de ne pas te payer ni de te donner ton solde de tout compte
Je ne me souviens pas qu’à Auchan où je bossais, les lectures de caisses étaient aussi compliquées !
Moi aussi j'ai eu ce genre d'expérience dans une grande enseigne, mais j'étais juste stagiaire, en attendant on m'a bien mise plus bas que terre j'ai pas réussi à faire mes deux semaines c'était insoutenable
Avez vous le contrat? Montrer le contrat à un spécialiste et n hésitez pas à vérifier la date de fin de contrat pour être sûr qu il ne vous ont pas carotter. Je pense qu au moment où il vous on dit que votre contrat s arrêter il aurait fallu regarder votre contrat poir être sur qu il ne sont pas en train de vous arnaquer.
Il ne peuvent pas dire vous finisser à tels date puis finalement vous dire une autre date ensuite.
Vous auriez du regarder la date du contrat des le début pour être sur qu il ne vous exploité pas.
"J'avais l'impression qu'il fallait être né en sachant comment faire" j'ai vécu ça plusieurs fois, c'est typiquement français. Et j'ai aussi connu une Cruella, j'étais la 6eme personne au poste, et la 6e qui a dû partir...
C’est dingue quand même que ce soit toujours à l’harcelé de partir et non à celui qui harcèle !
Bonjour est ce que je peux savoir qu'est-ce-que vous utilisez pour filmer cette vidéo j'aime trop la qualité d'image merci
Bonjour . Je filme avec un canon 750D . Voilà 😄
Bonjour, je t'écris car je suis greffière de métier. Menace la direction d'aller saisir les prud'hommes par lettre recommandée avec accusé de réception. Je te promets que là ils vont bouger. Bon courage à toi
Ah les cruellas Il y en a partout ...je travaillais en maison de retraite comme comme maîtresse de maison et il y en avait une exactement comme ta cruella sauf quelle n'en branler pas une et me refiler tout le boulot .Quand on devait changer les personnes on avait 3 min max par chambre 🙄🙄😁
Elle m'a fait virer parce que apparemment j'étais trop lente avec les personnes âgées lol
Courage 💪💪💪❤
Oh j’ai travailler en maison de retraite également et y avais aussi des cruellas !
Elle sont partout ! 😂
Mais pourquoi tu part pas directement au magasin pr voir le patron
Tu est un peu en avance pour le mois d'avril c'est dans une semaine 😂😉❤️
Bonsoir , oui il faut saisir la direction du siège avec une copie de ton contrat de travail , normalement ils te doivent tes 3 semaines de travail et aussi te délivrer un certificat de travail , tu peux aussi te rapprocher des prud'hommes , et aussi t'adresser au responsable du syndicat de la boite pour faire valoir tes droits , ainsi qu'au chef du personnel , ce n'est pas normal "tout travail mérite salaire " ne te laisse pas faire !! Tiens bon , courage et gros bisous .
Merci infiniment, le problème est résolu mais merci encore d’avoir pris le temps de tous m’expliquer !!
@@line6869 De rien , as tu récupéré ton du ?
Mon dieu ça me rappelle vraiment de mauvais souvenirs j ai été pendant 1 an et demi caissière en grande distribution en contrat étudiant et je tire mon chapeau à ceux qui exercent ce métier quotidiennement ! Que ce soit clients ou collègue de ce style c est un calvaire ! Pour ma part je n avais également pas le droit a aller aux toilettes (alors qu il etait possible de remplacer clairement et je précise que la direction était au courant que j avais un problème de santé à ce moment là) au final mon problème s est empiré et j ai finis par faire un abandon de poste j en pouvais plus j etais a bout ! Me faire partir a plus de minuit lors des inventaires et commencer le lendemain à 8h30 non quoi ! Normalement c est 10h de temps entre le travail et chez toi ...
Tu travaillais pas à Lidl par hasard ?
Dans chaque Intermarché , il y a une Cruella lol
Il faut être une vieille aigrie méchante pour postulée là bas
C’est peu être parce que je suis pas vielle méchante et aigrie que je ne suis pas rester ! Alalala les cruellas son terrible !!
En tout cas, je compatis. J'ai travaillée a Intermarché pendant 4 jours et j'ai quittée avant la fin de ma période d'essai car une Cruella me faisait trop la misère aussi lol
Vu que c'est un cdd tu dois récupérer ton solde de tout compte. Il faut appeler le responsable et prendre rdv
Bonjour,
Il faut contacter le service comptabilité paie de l'intermarche pour avoir ton salaire
J’ai envoyer une lettre recommandée et j’appellerais demain matin . Merci de votre commentaire .
@@line6869 Bonjour, tu as eu des nouvelles alors depuis ? J’espère que tu as pu être payée, ce n'est pas normal ...
C'est drôle parce que c'est souvent dans ce genre d'endroit où les gens on de mauvais expériences...
Le mec te dit que cette cruella a déjà fait faire fuir deux personnes et il fait rien. Moi mon employeur me dit ça je lui dit de faire quelques choses et s il fait rien je pars.
Bonjour ! Punaise, il y a un problème avec Intermarché ! J'ai travaillé la bas et j'ai du attendre aussi pour avoir mon attestation pôle emploi ! Et des connaissances pas payés aussi dans un autre Inter !
C’est incroyable ! Plus jamais en tout cas
Vérifie si il t’ont déclaré à lursaaf si tu as pas signé ton deuxième contrat c’est chelou normalement pas de contrat signé au delas de 2 ou 4 jours ils devient un cdi tu as le droit de le réclamer ou te retourner contre eux
Franchement j’aurais été au prud’homme mais avant un recommandé en expliquant la situation et en les prévenant que j’irais jusqu’au prud’homme justement.
Coucou prendre rdv avec la direction par mail ou courrier RAR. Si pas de réponse, vois avec la DIRRECTE de ton département (inspection du travail).
Inspection du travail et mail a la boite leurs prevenant que tu a fais recours a l'inspection du travail car t'as travailler sans paye
C’est fait ! Il m’on fais un chèque du coup c’est bon 😄
EHHH faut appeler direct !!!! tu leur dis que tu passe a tel heure et que si tu as pas ton solde de tout compte tu vois avec les prud'homme
Je sais il faut que je le fasse ..😰il faut que j’appelle lundi absolument
@@line6869 et demande la direction pas le responsable de caisse ! ce que tu as subi c'est intolérable ! et ne pas te payer est hors la loi
@@audreyflo_ Oui c’est ce que je vais faire ! Mais j’ai parler à beaucoup de personne de cette enseigne et elle ont eu quasiment la même chose . C’est incroyable 😔
06:41h du mat ... j’en suis à 17.57 de ta story, ma fille de 2 ans a débarqué en trombe dans notre chambre.... on est dimanche ! Quand est ce que je vais pouvoir écouter (j’avoue j’écoutais depuis mon lit je te regardais pas) ta story en paix ?!
Ah oui pendant que tu as mis le minuteur moi j’étais « cruella .... cruella... c’est cruella ! » 😂😂😂😂 (bon ça rend mieux raconte que écrit) en tou cas je lui aurait dis à cruella « tout va bien ? Mauvaise journée ? » sérieux on parle pas comme ça aux gens.
Bref maintenant que j’ai écris ce commentaire je sais où reprendre 🤗😃❤️
Ahaha je fais pareil quand je regarde les Story! J’écoute juste . 😂 Surtout que je n’avais rien fais à cette cruella !!
T'es gênée pour demander ton dû ????
C a eux d'être gêné !!!! Il ya des lois,des règles.tu contacte la direction!!!!! Tu leur dit que jusqu'à ce jour tu na tjs pas ete payé et que la c plus jouable,n'ayant eu aucune réponse (as tu bien parlé de ton problème à la bonne personne ???) Tu vas allé déposer une plainte en gendarmerie pour vol et escroquerie et que tu n'en restera bien sure pas la, c clairement du vol. rien qu' une plainte en gendarmerie ça va les faire bouger directe ils on en horreur ce genre de pub, par contre toi envoie d'accord une lettre recommandée à la direction du magasin, car g pas l'impression que tu procèdes correctement....les paroles s'envolent,pas les écrits.pour attaquer il faut des preuves écrites!!!!!!! Et gardes tous tes sms échangé
Merci infiniment pour ton message super complet ! J’ai envoyer une lettre en recommander ! Et mercredi si pas de nouvelles j’irais leurs demander des comptes ! 😔😊
Recommandée AR, ça m'est arrivé et après j'ai reçu mon salaire
Mais j’espère que tu rigole là ??? Va les voir menace les , moi aussi sa met arriver , je l’es est menacer d’aller au prud’homme , il mon directe passer mes papier et mes sous
Cruella la méchante de service.
Je viens de tomber sur ta vidéo par asar ! J’ai vecu une situation similaire et ça a malheureusement durée des années mais il faut que tu saisissent les prud’hommes si besoin g le même pseudo insta je vous expliquerai la démarche à suivre
Merci beaucoup mais le problème est régler ! Enfin 😀
@@line6869 ah super je suis contente pour vous ✨✨✨
@@vanouchkette4664 Merci beaucoup ☺️
J'ai regarder ta vidéo, et franchement je suis choqué du comportement de cruela ainsi que de François. Et tu es dans ton droit d'aller voir l'enseigne, pour réclamer ton salaire. Tu a signé un contrat , donc c'est eux qui sont en tord. J'espère que cette histoire finira par se régler pour toi. Bisous
Merci beaucoup pour ton commentaires ! Oui lundi je vais appeler de toute façon, pas le choix . J’espère aussi 😘
@@line6869 oui, c'est pas normal ce genre de situation. Bisous 😘
@@line6869 du coup tu a pu régler le soucis?
13:32 min comment tu es pas au courant que ton contrat fini ? Tu l’as pas lu?
Si mais j’avais compris que mon contrat étais de un mois .. ( mal lu ) 🤦♀️
y'a personne qu'a pensé à pousser la cruella dans les escaliers ?
😱 moi j'ai vécu aussi une mauvaise expérience il faudrais que je te raconte
Oui !! 😘
Si tu as le contrat en ta possession, tu peux aussi les menacer d'aller plus loin dans tes démarches 🤷♀️
Je conprend pas comment on peu garder se genre de saleté dans une entreprise. Sa aurait même pas du être toi qui aurais dû partir mais elle. La vie est tellement injuste.
Oui je ne comprend toujours pas pourquoi garder une femme comme ça dans leurs magasin. Surtout que je suis la 3 eme personnes a être partie à cause d’elle ! Incroyable! En tout cas plus jamais !
Salut je suis tomber sur ta vidéo que j'ai regarder jusqu'à la fin.. Il y a un truc qui me choque c'est ta gène de ne pas demander ton due. Je suis réserver aussi mais quand il s'agit d'argent ou d'injustice je peux pas laisser passer ce genre de chose. Il faut déjà appeler le siège puisque tu à un contrat et que ton travail effectuer mérite salaire, tu n'est pas en tord...cest eux. Le courage c'est de pouvoir sortir de son silence. En tout cas bon courage à toi.
Tu as totalement raison . J’ai toujours la sensation d’être fautive . Là en l’occurrence c’est pas le cas . Je suis aller les voir, et il m’on donner un chèque . Tous est régler ! Ça aurai mis 3 mois. J’ai du insister mais tous est enfin régler ! Merci beaucoup ☺️
@@line6869 yeahhhhhhh 👏👏👏👏... Très contente... Comme quoi faut pas hésiter à se faire entendre lorsque l'on est dans son bon droit. Très contente
@@elodiesundanum3763 Oui c’est absolument ça !! Merci beaucoup 😊
Bonjour pkoi tu ne va pas les voir sur place plutôt que de les appeler . En face à face il n’aurons pas d’autre choix que de te répondre . Faut pas juste en parler ici et baisser les bras et dire ben tant pis .
Lol, je savais que c'était intermarché 🤣🤣 toujours une cruella là bas.
Alors tu as eu tes sous ?
Ahaha ! Oui enfin !
Faut aller voir le ministère du travail de ta région
Bonjour
Il faut aller aux prud'hommes
Moi aussi je pleure quand chuis énèrver 😕
😓
@@line6869 mais c'est un peu énervant parce que les gens croient que tu es triste alors qu'en vrai tu es juste énervé
@@virginieitsmi4339 C’est vraiment ça en plus !! 😂
Force 💪
😘
Hello, merci d’avoir partagé ton expérience. Tu es courageuse et tout travail mérite salaire donc tu es en droit de réclamer ton salaire !
Merci beaucoup 🧡
Mettre la responsabilité sur quelqu’un d’autre sert à rien... qu’il y ai eu 2 personnes avant toi change rien au fait que tu dois résoudre tes propres conflits (je sais on aime pas entendre ça....)
Ce n'est pas à toi d'avoir HONTE , tu viens juste réclamer ton du , comme je t'ai dit : " tout travail mérite salaire " . c'est la direction qui devrait avoir HONTE de traiter ses employés de la sorte !
Je suis là et je te regarde et tu es jolie 😃 bonjour
Ah oui 32 min ! Ok mon je vais me chercher un thé 😅
@@bluecupcakefish 😂😂
Je kiff ton accent
Bonsoir, je crois que tu devrais les attaquer aux prud'hommes. Tu as travaillé 3 semaines, ils te doivent ton salaire ! Bon courage et laisse pas tomber !
Hello super ta story on t’écoute facilement:)
Defend toi c’est quoi ce bordelllllll !!!!! tu cherche un texte de loi pour justifier ton temps de travail. Retourne chercher ton argent. Le temps c’est de l’argent! T’as bossé pour rien ?
No way !!
Je suis choquée... je connaissais le début de l’histoire, mais la fin. Je suis vraiment outrée 😒
Un enfer ce magasin ! 😅
Mais ça les voir tu dois être payer c est ton droit
Porte plainte !!
Souriante avec le masque c compliqué nan...?
Nan les gens le sente quand même si tu sourie ou que tu fais la tête .
salut, as tu été payée finalement ?
Oui enfin !! 🙏
Mais pourquoi tu appel le pauvre François? Tu fais une copie de ton contrat et tu fais un lettre formel leur disant de réguler la situation sinon tu va au prud homme. Et si t’es pas payé tu vas au prud homme. Tu vas pas la bas, tu fais pas les trucs ridicules de parler x au personnes qui sont pas responsables au fond. Tu fais les choses correctement.
Mais tu APPEL PAS !
La lettre en recommandé bien sure
Parce que je pensais qu’il étais au courant qu’il voulais pas me payer .
Bonne idée pour le recommandé. 😊
Mais attends tu as 29 ans donc tu es une femme accomplie tu as la maturité nécessaire donc pourquoi pourquoooooiii vous vous laissez encore faire et ne menaçais pas la personne de la dénoncer au ministère du travail tout comme le non paiement du salaire enfin c’est pas compliqué lettre recommandée plus preuve (encore mieux audio ou autres) tt de même !
Je sais bien . Mais je suis quand même partie du jour au lendemain .. en prévenant bien sûr mais je devais travailler pour Noël .. à la base et je suis parti comme ça . Je me dit que j’ai quand même une part de responsabilité .. même si bien sûr .. rien n’excuse le fait de ne pas être payer . J’ai envoyer une lettre recommandée.
@@line6869 Je suis une professionnelle et je n’accepterai jamais de traiter mes employés de la sorte ne lachez rien tout travail mérite salaire ! Ce pas est catastrophique dans la gestion des relations patrons/employés.
Bon courage !
@@a_m_sa1720 Merci beaucoup ! 🙏
Tu n’est pas réservée… du tout.
Qu’est-ce que t’es nulle en story time… j’ai zappé à 5:19. Adieu.
Commentaire inutile
porte plaiiinte
Ton histoire est ridicule. Va voir un psychologue. N'importe quoi.
Alalala je ne comprendrais jamais les personnes comme toi, qui perde du temps de leurs vie à commenter une vidéo qu’il n’aime pas. 😄 Si ma vidéo ne te plaît pas va voir ailleurs.. tu trouvera ton bonheur.
Paix sur toi.
Ce qui est vraiment ridicule c’est de regarder une vidéo pendant 30 min et commenter en disant que c’est ridicule 😂 bon courage dans la vie 👍
@@sabichouylonen6263 Merci 🙏 Incroyable ces personnes