【やる気が失う原因は〇〇にあった!?】こうして社員は、やる気を失っていく【成果が出る組織の作り方】

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  • เผยแพร่เมื่อ 27 ม.ค. 2025

ความคิดเห็น • 8

  • @xk9228
    @xk9228 ปีที่แล้ว +10

    正当な評価報酬と自由な働き方が全て。

  • @ぱるたん-u2l
    @ぱるたん-u2l 7 หลายเดือนก่อน +8

    自分も遅れてきた明らかに自分よりできない先輩が先に昇進してやる気がなくなりましたね

  • @TatsumiKG
    @TatsumiKG หลายเดือนก่อน

    無気力社員です
    動画の前半は図星ですげぇ!
    ってなりましたが、
    後半の対策とかは下の人間には変えられないもので流し見してました
    結局、中間管理職や経営者が参考にする動画だと気づいた次第です

  • @和泉-e7s
    @和泉-e7s 2 ปีที่แล้ว +6

    素晴らしいヒントをありがとうございます(*^▽^*)❤私はパートですが、もっと目ざとく褒めることで職場を気持ちの良い場所にしたいと思いました😄❗いつぱい感謝しています💐

    • @chromakkey
      @chromakkey  2 ปีที่แล้ว +1

      いいですね!😊こちらこそいつもコメントありがとうございます!!

  • @huberbreeze-oo7ch
    @huberbreeze-oo7ch 4 หลายเดือนก่อน +1

    4:10以降はまさにそうです
    取材協力OKというお客様の承諾をえていて顧客事例作りましょうって案も「いらない」って一蹴
    数ヶ月後別のお客様から「顧客事例ないと稟議で弱い」って要望でてから「なぜ作ってない」って逆ギレされて呆れて転職しました

  • @arashikinnshi
    @arashikinnshi ปีที่แล้ว +4

    強欲な上司が見えない報酬を全て取って行くから無理

  • @nakmj002
    @nakmj002 10 หลายเดือนก่อน +1

    社会保険高いから無理😣