¿Me pueden despedir por denunciar a la empresa?
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- เผยแพร่เมื่อ 12 ก.ย. 2024
- El trabajador puede demandar o denunciar a su empresa sin miedo a sufrir ninguna represalia. El despido injustificado tras demandar a la empresa, debe considerarse una represalia y debe declararse nulo. Lo mismo con cualquier medida perjudicial de la empresa (una rebaja salarial, una degradación de categoría profesional, un cambio de horario, etc).
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Gracias por el vídeo. es fácil de entender, y te explicas muy bien de una manera breve y sencilla.
Todo bien explicado..me gustaría saber si estoy en mi derecho de reclamar o denunciar la empresa por no respetar mi 20 años de antiguidad
Estoy en la empresa desde hace 16 años y medio y no me pagan antiguedad porque dicen que telemsrketing no contempla ese concepto y tampoco qye me suban de categoria. Creo que debido a esta consulta verbal sere despedida. Puedo reclamar despiues de firmar la liquidacion? Si ese caso llega a darse
Buenas noches gracias ante todo por su orientación .mi cituacion es que estoy de baja médica por accidente laboral ya más de 7 meses mi jefe me dijo que me vaya al paro o sino me podía despedir q me podría recomendar gracias
❤❤❤
Hola. Buenas. Tardes. Cómo gustaría. Aser le. Una pregunta
Diga, a ver
Me gustaría realizar - plantear una consulta y la posibilidad de contratar sus servicios para un tema de discriminación - acoso - coacción laboral + medidas ilegales tomadas por la empresa, como rebajas de sueldo no firmadas por mi parte. Donde podría llamar o contactar con usted? Muchas gracias de Antemano,
un cordial saludo, ivan velazquez.
Hola, llevo 33 años en la empresa donde trabajo. En mi nómina tenía o tengo un completo de especial disponibilidad para situaciones de emergencias entre otros trabajos fuera de horario normal y de repente a fecha Enero 2019, el dinero que percibía pasó a un apartado transitorio ya que no podian bajarme el sueldo.
Llevo reclamando con varias instáncias que me confirmen si la situación significa que me han quitado la mencionada especial disponibilidad y no me han contestado, por lo tanto sigo con la transitoriedad. me gustaría saber si se me ha quitado la disponibilidad de forma unilateral y si es afirmativo, ¿estoy obligado a ir a trabajar fuera de mi horario normal, como antes, en caso de que me niegue? Gracias y un saludo
Los inspectores de la inspección de trabajo no deberían respetar el anonimato del denunciante?
En principio sí. Lo cual no quita que se deduzca por la naturaleza de la Inspección. Si piden documentación o información relativa a 1 trabajador, no hace falta ser Colombo para saber quién ha denunciado. Gracias por seguir y comentar.
@@Laboroteca gracias a tí por responder tan rápidamente
En mi trabajo me cambiaron de turno a un que yo les explique que no podía estar en ese turno por qué tengo que llevar y traer ami niña a la primaria y ellos no me quieren regresar ami turno anterior
Buenas tardes. Me gustaría hacerle una pregunta..
Buenas noches, puede usar el formulario de www.laboroteca.es
Si denunció a mi empresa puedo darme por baja por depresión??
Si pueden , en mi persona está el ejemplo,
Buenas tardes. En su persona hay un único ejemplo, cuyas circunstancias desconocemos. Luego hay otros ejemplos en los que la empresa tuvo que revocar el despido, pagar todos los salarios e indemnizar al trabajador. También hay casos, muchos, en los que la empresa se abstiene de despedir tras una reclamación del trabajador, por lo que pueda pasar. Y finalmente, hay casos en los que efectivamente, despiden de forma represiva y debido a determinadas circunstancias, quedan impunes. Ejemplos hay muchos. Un saludo y feliz Navidad.
buenos dias :queria saber si puedo reclamar a mi empresa por retrasarse varios meses ya en el pago de la nomina cuando a pasado ya del dia 5 , un saludo
Hola buenas,trabajo de hornero en una azulejera,el fin de semana paramos producción y el sábado nos dejan únicamente al hornero produciendo ,sacando material con el horno en marcha una sola persona,a parte,nos gestionan las vacaciones a su antojo,sin derechos nosotros ,los 9 días que el gobierno dijo de irse a casa a devolver poco a poco ,ahora me obligan a no devolverlos y quitarmelos de mis vacaciones,que puedo hacer ?llevo años aguantando ya...tengo miedo a quedarme sin trabajo ,soy padre de 2 criaturas...
Buenas tardes mi pregunta es si puedo denunciar a mi empresa por no tener seguridad social
Me dijeron renuncia me pueden despedir por ese motivo???
Hola buenos días
Hola yo necesito ayuda
Puedes escribir a través de www.laboracast.es y te ayudamos.
Puedo denunciar a mi jefa por tramitar mal un erte.. Me Debe más de 1000 euros y aun que presento todo el papeleo y luego posterior mente una reclamación por que el sepe se lo tiro atrás sigo sin cobrar casi 2 años después. La dije que tiene que abonar la cantidad ella y ella se niega
Buenas, los datos son insuficientes para contestar. Debería leer la resolución del ERTE para ver quién tiene responsabilidad.
@@Laboroteca gracias
Hola. la web por lo que veo falla??
He cambiado el dominio a www.laboroteca.es
Buen video pero tus teorías son solo eso leyes bajo papel,en el momento que tu reclamas estas fuera el empresario ya no te quiere pues as cargado contra el,hoy mañana o dentro de unos meses te sacara,aún así buen video
Ami me estan quitando mi sueldo cada mes me rebajan por la pandemia ganaba 1900 oy medan 1170
Buenas tardes que pasaría si denunció a mi empresa donde trabajo por estar sin contrato, gracias
Buenas tardes, pues lo mismo que explico en el video, pero tienes que demostrar que trabajas en la empresa. Al no tener contrato, ni alta en la seguridad social, ni nóminas, tendrás que valerte de otro tipo de pruebas, mensajes, grabaciones, testigos, etc.
Amigo te necesito me gan hechado hace 2 dias de baja y tuve acoso maltrato tengo audios y mas pruebas de irregularizaciones legales con antiguedad de 8 años