사람들이 죽기살기로 대기업에 들어가려는 이유

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  • เผยแพร่เมื่อ 28 ก.ย. 2024

ความคิดเห็น • 2.1K

  • @jikmo.
    @jikmo.  3 ปีที่แล้ว +722

    인터뷰문의: tlsdn2486@naver.com
    00:00​ 연봉1억2천 받았습니다
    00:06​ 연봉은 7천, 성과급이 6천이에요
    00:23​ 신입사원의 연봉
    00:42​ 기본급의 100%를 두 번을 줘요
    01:17​ 삼성다녀서 좋은점
    01:36​ 대학교까지 자녀학비를 지원해줘요
    02:01​ 가전제품은 임직원가로 20%싸게 살수 있어요 02:11​ 병원비는 내가 쓴 만큼 회사에서 돌려받아요
    02:30​ 콘도, 에버랜드, 캐리비안베이 무료로 갈수있어요
    02:42​ 회사에서 아침, 점심, 저녁, 야식을 다 줘요
    03:04​ 회사다니면서 가장 만족했던 점
    03:17​ 셔틀버스가 있어서 교통비도 안들어요
    03:22​ 복지포인트로 영화보고 책살수 있어요
    03:36​ 집살 때 대출을 싸게 이용할수 있어요
    03:55​ 저금리로 많은돈을 빌려주기 때문에 재테크하기 유리해요
    04:00​ 카카오페이 700만원 대출받는데 이자가 9%에요
    04:31​ 결혼을 하면 경조사 지원금이 나와요
    04:42​ 장례식이 있으면 경조물품이 지원되요
    04:50​ 아이가 태어나면 축하금, 화환, 케익이 나와요
    04:58​ 삼성 사내 유치원, 어린이집을 다닐수 있어요
    05:20​ 삼성유치원은 선생님을 뽑는 기준이 까다로워요
    05:28​ 건강검진에 대한 비용이 전혀 들지 않아요(MRI, 내시경)
    05:45​ 사내에 수영장이 있어요
    06:03​ 어린이날에는 자녀들을 회사로 초청해서 축하해줘요
    06:27​ 사내 체육대회에 연예인이 와요
    06:39​ 삼성의 자율출퇴근제
    06:57​ 내가 원하는 시간에 맞춰서 일할 수 있어요 (주40시간)
    07:04​ 삼성의 기업문화 (폭행?, 성희롱? 원아웃제도)
    07:40​ “부장님이 등산가면 대리, 과장도 따라가나요?”
    08:06​ 관리자를 하기위해서는 아랫사람에게도 평가를 잘 받아야해요
    08:48​ “6시가 퇴근인데 부장님이 앉아있으면 퇴근 못하나요?”
    09:21​ 삼성을 퇴사한 이유

    • @그림자-s5h
      @그림자-s5h 3 ปีที่แล้ว +2

      VERY THANK YOU 😊🙏.

    • @metaler4274
      @metaler4274 3 ปีที่แล้ว +8

      애플 본사직원 복지 인터뷰듣고싶네요ㅋㅋㅋㅋㅋ

    • @조승희-j2x
      @조승희-j2x 3 ปีที่แล้ว +7

      반도체는 전자고
      후자도 인터뷰 해주세요~

    • @bbyou1038
      @bbyou1038 3 ปีที่แล้ว +10

      근데크게 혜택은아닌데... 당연한거죠
      일하는거에 비해

    • @즐라탄즐라탄
      @즐라탄즐라탄 3 ปีที่แล้ว +31

      저정도면 복지가 아니라.
      거의 나라에서
      보호해주는거 아님?ㅋㅋ

  • @하늘품은_부부
    @하늘품은_부부 3 ปีที่แล้ว +1190

    삼성 1대회장 이병철이 "내눈에 흙이들어가도 노조는 안된다. 대신 직원들 대우는 대한민국최고로 해줘라" 이말이 진짜였네

    • @pjh525
      @pjh525 3 ปีที่แล้ว +106

      저긴 노조가 굳이 필요가 없.. ㅋㅋ

    • @안광현-u6s
      @안광현-u6s 3 ปีที่แล้ว +181

      @@pjh525 노조를 할 이유가 없네 ㅋㅋㅋ ㄹㅇ루 노조 가입하고픈 마음이 안생길거같다

    • @고정트롤
      @고정트롤 3 ปีที่แล้ว +23

      @@안광현-u6s 삼성반도체 노가다해봤는데 좇같던데

    • @anaidlee8209
      @anaidlee8209 3 ปีที่แล้ว +247

      @@고정트롤 말을 말자

    • @띠용-l3j3r
      @띠용-l3j3r 3 ปีที่แล้ว +87

      그거 다 옛날 이야기임 ㅋㅋㅋ 그래서 요즘 사내 게시판 보면 다 이건희 전 부회장 엄청 그리워 하더라.

  • @heyyeyeye
    @heyyeyeye 3 ปีที่แล้ว +162

    역시....머슴을 할거면 대감집 머슴을 해야돼 ㅠㅠ
    소작농 머슴하니까 넘 힘들다....
    부럽다.....

  • @wadi
    @wadi 3 ปีที่แล้ว +79

    ㅎ ㅏㅇ ㅏ….

    • @kimjuwan9984
      @kimjuwan9984 3 ปีที่แล้ว +3

      와디형님 과거가 그리워지는거 아니죠?? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

    • @김동영-j4i
      @김동영-j4i 3 ปีที่แล้ว +1

      ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

    • @김춘추-c4s
      @김춘추-c4s 3 ปีที่แล้ว

      이형님 생기연 소속이였는데 퇴사 하셨었다고 하셨었나?

  • @지산카센터
    @지산카센터 3 ปีที่แล้ว +3

    돈... 참 좋죠... 돈... 난 언제 연봉 1억 벌어 볼지... 다음 생에나?... ^^ 돈 보다는 명예가 최고라고 살다보니 이리 초근목피하고 살아갑니다. 좋은 주말 되시고 항상 건강하세요. 직모님. ^^

  • @rabbit-q9w
    @rabbit-q9w 2 ปีที่แล้ว +24

    복지 진짜 좋다, 대기업 들어가기까지 오래 걸려도 들어갈려는 이유가 있구나

  • @ADIOS7678
    @ADIOS7678 3 ปีที่แล้ว +39

    뉴스에서 간혹 삼성전자 뭐 불이익이니 어쩌니 보도 할때 인식이 안좋았는데 이정도 복지면 그냥 닥치고 일해야 겠다

  • @Oddeye-dog
    @Oddeye-dog 3 ปีที่แล้ว +61

    pi ps 리프레시휴가 각종 경조사비 ..등 돈을 많이줬는데 매일 야근에 주말근무에...
    그돈을 쓸 시간이 없다는 이유로 때려친.....
    그땐 어려서 몰랏다... ㅠㅠ 이러케 세상이 바뀔줄은...

    • @Orange100g
      @Orange100g 3 ปีที่แล้ว +1

      아쉽겟네요

    • @1challenger677
      @1challenger677 3 ปีที่แล้ว +1

      요새는 주52시간제 도입되서, 그렇게까진 못하지않나요? 그리고 40시간 넘어가면 OT로 들어가서 1.5배 받고요. 그리고 OT도 최대한 안시키려는 분위기라서, 대기업 다녀도 워라밸 괜찮더라고요

    • @Oddeye-dog
      @Oddeye-dog 3 ปีที่แล้ว +2

      @@1challenger677 몰랏죠 ㅋ 그때는 세상이 이렇게 바뀔줄은...ㅠㅠ

    • @artkim5367
      @artkim5367 3 ปีที่แล้ว +4

      @@1challenger677 ㄴㄴㄴㄴㄴㄴㄴ 지금도 야근많이함 DS의 불은 태양임;; 꺼지질않아

    • @tqqq-p7h
      @tqqq-p7h 3 ปีที่แล้ว

      @@1challenger677 1.5배 안줘영 포괄임금제라...

  • @rionelmessi1010
    @rionelmessi1010 2 ปีที่แล้ว +30

    부서마다 케바케라 그만큼 퇴사율도 높습니다. 제 주변 지인만 벌써 4명이나 퇴사... 한명 리서치엔지니어..7년 근무했고, 한명은 GTC에 8년근무, 한명은 b2b쪽 6년.. 또 한명은 고졸로 구미 무선사업부서 9년일하고 퇴사... 하나같이 하는얘기가 자율출퇴근, 연봉 복지는 최고이지만 업무강도나 조직문화는 정말 빡세다고 하더군요. 그래서 힘들다고 퇴사하는사람도 많다고... 퇴사했던 지인들은 it 스타트업가거나 외국계회사, 7급공무원 들어갔다고...

    • @user-uj1hy9xc2u
      @user-uj1hy9xc2u 2 ปีที่แล้ว +7

      확실히 초강 대기업이기도 하고 수많은 사업을 하고 있으니 부서마다 업무 강도도 다르고 팀이 원활하고 효율적으로 돌아가기 위해서는 위계질서가 심하겠죠...

  • @난나난나-l3t
    @난나난나-l3t 3 ปีที่แล้ว +225

    자본소득이 근로소득을 넘었다가 포인트. 자본소득이 연 1억 찍었다는 얘기네.

    • @노무현-d6s
      @노무현-d6s 3 ปีที่แล้ว +11

      퇴직까지 10억 모을 수 있다면 이미 10억이상 부동산 차익으로 벌었다는거죠 뭔 연 1억 ㅋㅋ

    • @dakk-long1004
      @dakk-long1004 3 ปีที่แล้ว +8

      10억 가지고는 명함도 못 내밀죠.
      서울 집 한채도 못사는데ㅋ
      동탄 주변에 여러채 갭투자해서 최소 차익 15억은 벌었을 듯

    • @쿤트라볼타
      @쿤트라볼타 3 ปีที่แล้ว +4

      순진한 사람들이네 저 분 짬이면 연봉 최소 1억 5천~2억이니까 월세로만 월15백만원쯤 받는다는 이야기임

    • @sdlf3ap4iofv
      @sdlf3ap4iofv 3 ปีที่แล้ว

      연1억 월세받으면 4프로 수익률 최소 40억있어야하는데?

    • @dakk-long1004
      @dakk-long1004 3 ปีที่แล้ว +24

      @@쿤트라볼타 직장 생활 안해봤죠?
      무슨 저짬에 연봉이 1.5억이여ㅋㅋ
      대략 연봉 7000에 PI 50%해서 많아야 1.2억인데 뭔 아는척이여ㅋ

  • @소판돈-w6e
    @소판돈-w6e 3 ปีที่แล้ว +76

    삼성에 입사하는 순간 본인세대에 먹고 사는건 크게 지장이 없어지고, 임원이 되면 자식세대까지 지장이 없어지고, 전무급 이상 가면 집안을 일으키죠...하지만 그에 따르는 스트레스로 본인이 먼저 갈수도 있습니다. 세상에 절대 공짜는 없답니다.

    • @SamsungKimPro
      @SamsungKimPro 2 ปีที่แล้ว +1

      입사하는 순간은 솔직히 학자금 대출 미납금도 있었고 아니었지만 입사 10년넘은 지금은 평범하게 사네요..

    • @하-k4l
      @하-k4l 2 ปีที่แล้ว +1

      @@SamsungKimPro 전문직이 최고임

    • @과곰
      @과곰 2 ปีที่แล้ว

      아는척은….

  • @asdqwezx1943
    @asdqwezx1943 3 ปีที่แล้ว +116

    주위에 대기업 다니는 친구들 보면 정말 만족하고 다니는 사람들이 대부분인거 같더라구요.
    빨리짤린다던가 스트레스 많이 받아서 힘들다던가 맨날 야근한다던가 이런거는 대기업 안가본 사람들이 못가니까 소수나 단적인 면들만 보고 씌운 프레임 같아요.
    오히려 공기업 공무원들보다 더 자유롭게 출퇴근하고 기업문화도 수평적인 경우가 많습니다.

    • @크으-i4c
      @크으-i4c 3 ปีที่แล้ว +5

      예를들면? 어디 대기업?

    • @갸르르-x5w
      @갸르르-x5w 3 ปีที่แล้ว +10

      ㅋㅋㅋ맞아요 꼭 7급9급 애들이 그런말하죠 ㅋ 어느집단이나 하위에 있는애들이 베베꼬였음

    • @크으-i4c
      @크으-i4c 3 ปีที่แล้ว +4

      @@갸르르-x5w 그니깐 어디냐고 ㅅㅂ야

    • @록히드마틴-v7b
      @록히드마틴-v7b 3 ปีที่แล้ว

      LG는 아님 일단

    • @크으-i4c
      @크으-i4c 3 ปีที่แล้ว +2

      @@록히드마틴-v7b 역시 허언증이네 ㅋㅋ

  • @잠시리
    @잠시리 3 ปีที่แล้ว +79

    15년간 외국계 회사만 다닌 40대 아재입니다 (국내회사경험없음). 인터뷰에 나온 회사문화나 복지, 수평적인 구조, 다면평가 등등 모두 15년간 당연히 모든 회사가 그럴 것이라고 생각하고 직장생활 해왔었는데 직모님 반응을 보니 보이는 것만 세상으로 여기고 살아왔다는 생각이 드네요. 대학 동기들도 외국계 직원이거나 연구직 공무원들이라서 모든 회사가 다들 그런줄 알았네요. 그간 다닌 3개의 글로벌 회사들이 좋은 회사였다고 새삼 느끼는 영상이네요. (물론 삼성보다 연봉은 적습니다 ㅎㅎ) 영상에서 가장 공감이 가는 멘트...자본소득이 근로소득을 초월하게 되는 순간이 퇴사하는 순간이다. 절절히 공감하고 갑니다. 여러분...워라밸을 원하시면 외국계 회사로 오세요...무늬만 외국계 말고 진정 외국계 회사요. 물론 급여는 국내 대기업에 비해 다소 적을 수 있습니다 :)

    • @JC_on_board
      @JC_on_board 3 ปีที่แล้ว +1

      기계공학과도 뽑을까요..

    • @포포몬스닷
      @포포몬스닷 2 ปีที่แล้ว +2

      인정… 솔직히 워라벨 바라면 연봉 많이 가져갈생각하면 안되지..

    • @dominion8998
      @dominion8998 2 ปีที่แล้ว +4

      외국도 참 여러군데라. 미국계 회사인가요?

  • @heypapaTV
    @heypapaTV 3 ปีที่แล้ว +15

    엘지는 울고갑니다..

  • @ZJlosh
    @ZJlosh 3 ปีที่แล้ว +5

    처음부터 제일 궁금한 연봉까고 시작하는거 너무 좋다

  • @karroccck2093
    @karroccck2093 3 ปีที่แล้ว +16

    삼성엔 전자와 후자가 있는데.. 후자 입장에서 전자를 바라보니 너무 부럽당..

  • @흰머리수리-d8n
    @흰머리수리-d8n 3 ปีที่แล้ว +15

    괜히 삼성이 아니네.... 연봉도 연봉 이지만...복지... 와! 동생이 포스코 다니는데 포스코도 복지가 쩔던데... 갓성은 넘사벽...

  • @강태민-h6o
    @강태민-h6o 3 ปีที่แล้ว +45

    저희 아버지 20년 근무때는 금 받으시고 지금은 제가 막 대학 들어가는데 국내는 대학학비 1500만원으로 고정이고. 주재원으로 파견 나가실경우 학비 80%정도 지원으로 알고있어요. 제가 유학생이라 학비가 5만불 정도 나오는데 이번에 중국으로 주재원 가셔서 다행이 삼성에서 4만불 넘게 지원해주고 플러스 알파까지 해주죠. 삼성 복지는 진짜 미친게 맞긴합니다. 삼성민국 화이팅

    • @내나라대한민국-v7q
      @내나라대한민국-v7q 2 ปีที่แล้ว +2

      고등학생도 해외 유학비 3천만원 가까이 나옴니다
      국내 고등학교 무료라 안나오지만 사립 다니면 나옴니다

    • @cryeon
      @cryeon ปีที่แล้ว

      주재원이 해외에서 일하게 되면을 말씀하시는 건가요? 저희 아빠도 지금 해외에 가셨거든요..저희 아빠는 유학비용 1500만원 지원해준다고만 알고 계시던데 80% 지원 확실한 건지 궁금해요! 확실하다면 해외 학교 다시 알아보고 싶네요..ㅎㅎ

  • @TheHsk5657
    @TheHsk5657 3 ปีที่แล้ว +212

    삼전반도체니까 저 정도지. 다 저렇지는 않지

    • @KBJ-g6v
      @KBJ-g6v 3 ปีที่แล้ว +36

      ㅇㅇ 근데 그만큼 존나바쁨

    • @taycanturbos5935
      @taycanturbos5935 3 ปีที่แล้ว +19

      괜히 국내 원탑급 대기업이 아님..

    • @LCY0514
      @LCY0514 3 ปีที่แล้ว +12

      당연 DS사업부랑 CE/IM사업부 차이는 있음 ㅋㅋ

    • @sdlf3ap4iofv
      @sdlf3ap4iofv 3 ปีที่แล้ว +14

      저기 삼전연구원이면 최소석박사ㅋㅋ

    • @jpd9953
      @jpd9953 3 ปีที่แล้ว +10

      @@LCY0514 그 내부에서도 메모리인지 lsi인지 파운드리인지에 따라 또 조금씩 다름..

  • @수-o2h
    @수-o2h 3 ปีที่แล้ว +5

    기본급 7천 opi포함 1.2억인거 보니 과장 말년에 퇴사했나보네.. 우리집도 스트레스 조오오오온나 받아서 맨날 때려치운다는 소리 하고 있는데 이 인터뷰는 팩트 사이에 구라가 너무 섞여있잖음ㅋㅋ
    반도체 연구원 주 40시간 다 x소리. 일 많아서 밤까지 야근하고 토요일에도 나가고 일요일 딱 하루 쉬는데?
    자율 출퇴근제 있으면 뭐함?? 그거 안하는? 아니 하고싶어도 못하는 사람들이 대부분. 일이 눈 튀어나오게 많다고 함. 작성해야할 서류작업도 많다는데 주말에 출근 안하고 집에서 하고싶어도 보안사항이라서 가져오지도 못함. 심지어 옆동으로 파견근무도 감. 일주일에 40시간만 일하고 싶어도 그럴수가 없음. 허울뿐인 40시간ㅋ
    진짜 돈을 많이 주는만큼 굴려먹는다 보면 됨.
    많은 사실들 사이에 교묘하게 아주 커다란 거짓말들 섞어놨는데 똑같은 반도체 연구원 가족 둔 사람이 이 인터뷰 보니 더 어이가 없네ㅋㅋ
    그나저나 재테크 성공으로 때려치웠다는게 제일 부럽다 ㅋ

  • @shh9395
    @shh9395 3 ปีที่แล้ว +5

    전 43세 79년생. 재 친구가 대학 군대 대학하고 첫 직장이 삼성반도체. 약 20년 일하니 드디어 선임연구원, 부장이 되었죠. 저 말씀들 다 맞음!!

    • @tjgure00
      @tjgure00 2 ปีที่แล้ว

      선임은 대리고 부장은 수석이야. 내가 너보다 1살 더많아서 반말했다.

  • @Pepepepe-pepepepe
    @Pepepepe-pepepepe 3 ปีที่แล้ว +18

    다른 세계 얘기같다....

  • @lighthouse4307
    @lighthouse4307 3 ปีที่แล้ว +48

    그거아세요? 20년전이나 지금이나 삼성전자가 신입사원의 워너비인건 변함이 없지만 실질적인 연봉은 2배도 안올랐음
    근데 집값은 몇배 올랐을까요? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
    투자와 일을 동시에 잘 할 수 있으면 좋지만 그게 안되면 투자가 1순위 입니다. 여러분
    멍멍!

    • @lighthouse4307
      @lighthouse4307 3 ปีที่แล้ว +3

      @망디 근데 일단 주식이나 코인은 변동성과 리스크가 너무 커서 주택만큼 레버리지를 과감하게 땡겨서 투자하기가 어렵죠 그래서 코인으로 부자된사람이 극소수인거 ㅋㅋ

    • @jackka82
      @jackka82 3 ปีที่แล้ว +8

      그죠. 투자를 잘 하면 어느순간부터 놀고먹는게 가능하지만 일만 잘 하면 사업을 잘 하지 않는이상 계속 해야함.
      연봉이 높으면 일단 자산을 모으고 쌓이는 시간이 빨라서 이점이 있지만 연봉'만' 높아서는 정년까지 시간적 자유는 안생김.
      젊은 나이에 경제적 자유를 달성하려면 고연봉에 투자 열심히 공부해서 잘 하는게 가장 빠르고, 고연봉이 안되면 투자라도 잘 하면 알바로도 되긴 하는데 다만 오래 걸릴 뿐. 투자를 잘 못 하면 평생 일 하다가 연금으로 연명하던지 그것도 안되면 비참한 노년을 맞이.
      결론은 열심히 일하다가 정년부터 연금으로 사는게 괜찮은게 아니라면 투자공부는 무조건 해라. 부동산, 주식 이런거. 아니면 차라리 맨땅에 헤딩하며 사업수완을 키우던지.
      왈왈!

    • @도민-l9m
      @도민-l9m 3 ปีที่แล้ว

      @@jackka82 좋은 말씀 감사합니다. 하지만 제가 똑똑해서 이미 알고있는 내용입니다만? 다시한번 머리에 각인시켜줘서 감사합니다. 이게 알고는 있지만 살면서 무뎌지고 안일해지는데 이렇게 다시 각인하는게 제일 중요하다고 생각합니다.

  • @wuwu0928
    @wuwu0928 3 ปีที่แล้ว +8

    블라인드를 보면 우리회사가 참 x같은데
    이 유튜브 영상 덕분에 우리회사가 참 좋다는 점을 느낍니다..
    삼성전자에 밀리지 않는 복지와 대출..
    덕분에 희망을 얻습니다.
    감사합니다 직모형님

  • @shd3412
    @shd3412 3 ปีที่แล้ว +64

    역시 머슴살이도 부잣집에서하라더니...역시삼성

  • @youtubemusic-co9ll
    @youtubemusic-co9ll 2 ปีที่แล้ว +3

    근데 삼성 엘지 둘다 정가보다 임직원가 저렴한거지 인터넷최저가가 더 저렴해요
    가끔 임직원대상 이벤트로 싸게 풀리는가 아니면 메리트없어요

  • @찬바람-l5c
    @찬바람-l5c 3 ปีที่แล้ว +2

    우리가 원하는 일터는
    이런직장을 원하는겁니다.
    회사는 이익을 내야 하기에
    여기에 걸맞는 인재를 원하는
    것이죠. 그래서 남들보다 더
    노력하는데 꼼수로 특혜받아
    입사하는 공기업 많죠!
    공정? 🐕나 줘버려라!
    그리고 이렇게 힘들게 들어
    갔는데 뭐 비정규직 으로
    있다가 정규직으로 전환
    해달라고 파업에 데모.
    그걸 또 국가가 나서서
    해줍니다 정규직 으로.
    어이가 없죠!
    그래서 특정노조단체가
    힘이 세죠.
    정말 대단합니다.
    열심히 공부하고 노력한
    댓가를 헛되지 않는
    사회가 되어야 합니다.

  • @한광진-u5s
    @한광진-u5s 3 ปีที่แล้ว +4

    직모님 이렇게 부러워하는 눈빛은
    처음이내요 ㅎ ㅎ

  • @지-b8j
    @지-b8j 2 ปีที่แล้ว +3

    삼성재직 퇴직자들이 하는말:
    연봉많이받고 복지는 좋은데 그만큼스트레스받고 힘들다고 한다 (개소리)
    근데 중소기업은 그보다 더힘들고 빡세다는걸 알아야지(애들은 중소기업을 모르니까)
    예전삼성다니다 힘들어서 중견기업으로 이직한 사람이 힘들어도 대기업이 좋다고 후회한다...(연봉적고근무강도는비슷아님더힘드니)

  • @코코-g9m
    @코코-g9m 3 ปีที่แล้ว +4

    공기업 직원인데 와..ㅅㅂ 역시 사기업이랑 비교하면 진짜 넘사네...요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

  • @욥베베
    @욥베베 3 ปีที่แล้ว +19

    여기 댓글 거의 남 얘기 함 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

  • @박찬희-e1e
    @박찬희-e1e 3 ปีที่แล้ว +811

    LH 직원 인터뷰하면 조회수 100만넘을텐데...

    • @yongs3497
      @yongs3497 3 ปีที่แล้ว +82

      1000만도 쌉가능하죠.
      썸네일은 다음 부동산 투자 대상은 파주 ㅇㅇㅇ
      곧 터집니다.

    • @뽀숑이-i1k
      @뽀숑이-i1k 3 ปีที่แล้ว +17

      삼전직원 VS LH직원 어디가 더좋음ㅋㅋㅋㅋ?

    • @Kettlers
      @Kettlers 3 ปีที่แล้ว +54

      @@뽀숑이-i1k 닥 LH

    • @wongyulee8004
      @wongyulee8004 3 ปีที่แล้ว +30

      @@뽀숑이-i1k lh못이김 돈을 불리는게 10억대100억대 굴리는데

    • @yongs3497
      @yongs3497 3 ปีที่แล้ว +38

      어디서 삼성따위가 LH에게 비빕니까?
      이런 느낌입니다.
      ㅅㅂ LH

  • @mypumas730
    @mypumas730 3 ปีที่แล้ว +1305

    역시 똑같은 노비면 잘 챙겨주는 집안노비가 되어야..

    • @RS-yo5mu
      @RS-yo5mu 3 ปีที่แล้ว +30

      와 비유 지렸습니다

    • @야재이
      @야재이 3 ปีที่แล้ว +148

      머슴짓도 대감집에서란 말이 괜히 있던게 아니였습죠 암요 지 두눈으로 똑똑히 봤구만유

    • @약통령-m3x
      @약통령-m3x 3 ปีที่แล้ว +68

      노비 마인드로 저런 회사 못감. 진취적이고 열정적인 인재를 원할꺼기 때문임.
      노비 마인드는 아랫사람도 노비로 하대할 가능성이 높기때문에 삼성을 가더라도 원아웃제에서 퇴사할듯.

    • @pauljungjazz5470
      @pauljungjazz5470 3 ปีที่แล้ว +9

      노비가 아닌데 거의 벼슬아치급으로 대우해주는거 같은데

    • @kosorie
      @kosorie 3 ปีที่แล้ว +5

      농담이시겠지만 노비가된다는 생각 가지면 평생 저런 직장 꿈도 못꿔요

  • @ililiiililiii
    @ililiiililiii 3 ปีที่แล้ว +810

    삼성 직원인게 부러운게 아니라 자본소득이 근로소득 보다 높아서 퇴사했다는게 진짜 부럽다. 경제적 자유!!!

    • @leopard27393
      @leopard27393 3 ปีที่แล้ว +3

      ㅇㄱㄹㅇ

    • @이재승-g8k
      @이재승-g8k 3 ปีที่แล้ว +62

      권고사직으로 퇴사하는겁니다 혹은 일의강도가 ㅈㄴ쎄거나... 대기업.. 좋죠 돈많이주고 대신 그만큼 일을 시킵니다. 돈많이주는 만큼이요

    • @qiqi4225
      @qiqi4225 3 ปีที่แล้ว +1

      가거
      ....싶다....ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ

    • @jayypark1124
      @jayypark1124 3 ปีที่แล้ว +7

      @@이재승-g8k 누가그럼? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 아는척 지리네

    • @이재승-g8k
      @이재승-g8k 3 ปีที่แล้ว +27

      @@jayypark1124 경험담인데요 ㅋ 물론 편한쪽이 아닌 분야이기도 했지만 2년 견디다 힘들어서 그만두었습니다 아는척은 그쪽이 하는듯

  • @MangTikASMR
    @MangTikASMR 3 ปีที่แล้ว +487

    삼성은 전자냐 후자냐 에따라 다르죠
    삼성전자는 성과금 높지만 나머지 계열사 삼성 후자들은 성과금 낮아요
    또 삼성전자 안에서 어디부서냐에 따라 또 성과금 다른거고 윗분은 가장높게ㅡ받는 부서에다가 또 연구원이라 많이 받는거
    문제는 오래 다니는사람이 없다는거 정년안채우고 다들 나오니 문제
    아무튼 부럽네요

    • @솨아-e8q
      @솨아-e8q 3 ปีที่แล้ว +41

      자본소득이 근로소득을 앞질러서 퇴사하신게이유라는데요

    • @캇트-h4r
      @캇트-h4r 3 ปีที่แล้ว +43

      ㅋㅋㅋ기준에 따라 다르겠지만
      전자가 아닌 계열사 혹은 협력사라도
      현실 중소기업보다는 훨씬 낫죠

    • @isaki54
      @isaki54 3 ปีที่แล้ว +20

      정년안채워도 저정도면 10년 바짝일하고 나와도뭐 4억은 모으고 나올듯하네요 ㄷ

    • @yjk5690
      @yjk5690 3 ปีที่แล้ว +8

      @@isaki54 저 연봉이면 10년차 이상의 계약 연봉이라, 저 연봉에서 10년이면 은퇴시점임 ㅎㅎ

    • @GgoKki5
      @GgoKki5 3 ปีที่แล้ว +6

      PS는 직급이랑 상관없이 연봉비 주는건데 뭐가 다르다는건지....

  • @TV러셀
    @TV러셀 3 ปีที่แล้ว +628

    하....나도 연봉 1억 달성 해보고 싶다...

    • @버닝-o5f
      @버닝-o5f 3 ปีที่แล้ว +46

      구독자 10만 유튜버 vs 삼성전자 직원 저 같으면 구독자 10만 유튜버 할거 같아요

    • @mj7631
      @mj7631 3 ปีที่แล้ว +24

      @@버닝-o5f 저는 자본소득으로 연1억을 넘기신 삼전 연구원 하고시퍼용

    • @오준석-z8p
      @오준석-z8p 3 ปีที่แล้ว +15

      유튜버가 5년이상 꾸준히 소득 올리는거 쉽지 않아요.. 30만정도는 되어야 잠깐 벌고 빠져도 통장에 돈 남을듯..

    • @도지파파-e8h
      @도지파파-e8h 3 ปีที่แล้ว +6

      구독자 10만 유튜버가 더 부럽습니다!!

    • @sdlf3ap4iofv
      @sdlf3ap4iofv 3 ปีที่แล้ว +17

      @자유민주주의 60살까지 정년까지 평생 그거하세요 ㅋㅋ

  • @본능-v1r
    @본능-v1r 3 ปีที่แล้ว +68

    요약 = 주변에 삼성출신인데 쓰레기다뭐다 하는애들은 계열사 생산직 ㅇ
    진짜 삼성 정직원으로 생활 했던 사람이랑 만나니까 서로 얘기가 안되더라 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 내가 다 쪽팔

  • @Slee736
    @Slee736 3 ปีที่แล้ว +144

    자 이제 해외에 있는 한인 회사 다니신 분을 인터뷰해보면 이와 정반대를 느끼실 겁니다.

    • @777햇살한줌
      @777햇살한줌 3 ปีที่แล้ว +8

      ㅎㅎㅎㅎ 주재원들은 날고 기죠 ㅎ 현채는 박복

    • @user-yo4om3ol6b
      @user-yo4om3ol6b 3 ปีที่แล้ว +2

      ㅠㅜ ㄹㅇ 현채는

    • @jaejung5528
      @jaejung5528 3 ปีที่แล้ว +1

      저요? ㅎㅎ

    • @두남-m8b
      @두남-m8b 4 หลายเดือนก่อน

      ㅎㅎ

  • @윤정현-w8r
    @윤정현-w8r 3 ปีที่แล้ว +126

    와... 퇴사한 이유까지 완벽하다

  • @마루-l8m
    @마루-l8m 3 ปีที่แล้ว +292

    저번추석에 사장님이 떡값30만원주셔서
    이 가게에 뼈를묻겠다고다짐한.
    내인생이레전드.

    • @yirang_12
      @yirang_12 3 ปีที่แล้ว +14

      ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ레게노...

    • @신우재-f9z
      @신우재-f9z 3 ปีที่แล้ว +5

      만약 사장님이 직접 내려오셔가지고 떡값 주시면 미라 될때까지 묻어야지..

    • @전연-d8j
      @전연-d8j 3 ปีที่แล้ว

      저기 우린 삼처넌도없음

    • @ca-uo1om
      @ca-uo1om 3 ปีที่แล้ว +3

      삼성은 떡값 아예 없어요

    • @jineu1467
      @jineu1467 3 ปีที่แล้ว

      탈세

  • @김상원-n1v
    @김상원-n1v 3 ปีที่แล้ว +228

    아무리 힘들어도 저렇게 연봉 받으면 부럽다.,..
    지금은 중소에서 일하지만 내가 현대모비스 계약직 들어 갔으때 가장 좋았던게 복지 임
    아침 점심 저녁 다 주고 셔틀버스도 있고
    회사가 지방에 있어서 기숙사도 원룸으로 줬음
    그래서 돈들어갈때가 별로 없었음
    그리고 내가 있었을때 부터 자율 출퇴근 이라 해서 주40시간만 채우면 7~10시 출근 하는건 상관 없었음
    오히려 퇴근은 팀장님이 아직 까지도 퇴근 안하고 뭐하냐고 오히려 빨리 퇴근 하라함
    하여간 대기업이 확실히 복지가 좋음

    • @도민-l9m
      @도민-l9m 3 ปีที่แล้ว +1

      너라도 좋은데에서 버텼어야지 ㅠㅠ

    • @도민-l9m
      @도민-l9m 3 ปีที่แล้ว +1

      왜 나왔어 ㅅ발룐아

    • @wongyulee8004
      @wongyulee8004 3 ปีที่แล้ว +14

      @@도민-l9m 왜욕해 어느대기업이든 장그래2년하면 팽이야

    • @Lee-sg3mu
      @Lee-sg3mu 3 ปีที่แล้ว +6

      @@도민-l9m 계약직이라고 써있네요..

    • @samuellee7421
      @samuellee7421 3 ปีที่แล้ว +1

      서산주행시험장?

  • @김대읍-r2b
    @김대읍-r2b 3 ปีที่แล้ว +101

    직업과 연봉이 부러운게 아니라 조리있게 말하는 언변과 그 조건에서 그만두는 결단력 그리고 부동산으로 수익을 얻은 통찰력이 부럽네요....

  • @hyeoknam1648
    @hyeoknam1648 3 ปีที่แล้ว +455

    삼전이 진짜 대단한게
    우리아버지가 삼전에서 16년을 근속하셨었는데 벌써 퇴사한지는 20년도 넘었음 imf때 니까
    몇년전에 외할아버지가 돌아가셨을때 아버지 이름으로 삼성전자라고 찍어서 근조화환 2개랑 조의금을 내주고 감
    퇴사한지 20년도 지난 전직원한테 ㄷㄷ 부품처럼 쓰고 버릴지언정 귀하의 노고를 잊지는 않는다 이런게 대기업의 복지클래스인가 싶더만

    • @바비-r7b
      @바비-r7b 3 ปีที่แล้ว +25

      ㅇ와 뭔가 감동임

    • @도상국-c7p
      @도상국-c7p 3 ปีที่แล้ว +3

      미친ㅋㅋㅋㅋ

    • @캇트-h4r
      @캇트-h4r 3 ปีที่แล้ว +59

      삼성이 글로벌 대기업으로서 확실히 다른기업보다 유연하고 깨어있는것같음
      물론 단점도있겠지만 다른회사는 그 단점을 초월하겠죠

    • @심심풀이-o1i
      @심심풀이-o1i 3 ปีที่แล้ว +30

      퇴사한 직원 외할아버지가 돌아가신지 어찌아나요?

    • @공수래공수거-i4k
      @공수래공수거-i4k 3 ปีที่แล้ว +7

      @@심심풀이-o1i ㅋㅋ 나도 이 댓글 하려고햇는데

  • @a_nova
    @a_nova 3 ปีที่แล้ว +384

    연봉과 복지를 "간략하게" 얘기하는데 6분이 넘게 걸림
    그런데 동어 반복도 아니고 각각의 문장을 들을때마다 놀랍다

    • @younghyounable
      @younghyounable 3 ปีที่แล้ว +6

      @@minwoo77 그래도 시키겨주면 갈꺼 잖슴?

    • @스머망
      @스머망 3 ปีที่แล้ว +1

      시중 최저가보다 20%정도 싸게 사는 임직원몰 이용가능은 하찮아서 넣지도 않음.

    • @geonilkim7410
      @geonilkim7410 3 ปีที่แล้ว +10

      @@minwoo77 여기적힌단점중에 진짜단점이랄만한게..거의없어보이는데용?

    • @몰루-w5y
      @몰루-w5y 3 ปีที่แล้ว +18

      1 2 3 4 5 7 8 10은 그냥 오퍼레이터면 다 똑같은거아닌가요? 딱히 삼전만의 단점이 아닌거같은데요. 9 11은 단점이라고 할수도 없고 6번정도만 특이한부분인데 얼마나 단점쓸게없으면 이걸끼워넣었나싶긴하네요.

    • @gyeranmari6270
      @gyeranmari6270 3 ปีที่แล้ว +10

      @@minwoo77 ㅋㅋㅋ 현직자로써 그냥 ㄹㅇ ㅋㅋ만 치고 갑니다

  • @nonoo2980
    @nonoo2980 3 ปีที่แล้ว +66

    복지혜택이 계속 떠들수 있을만큼 많네 ㅋㅋㅋ

  • @군침이싹도노-r7z
    @군침이싹도노-r7z 3 ปีที่แล้ว +134

    대기업이 노예?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ그이하 가봐라 진짜 노예가 뭔지 보여줄거다

    • @lgh502852
      @lgh502852 3 ปีที่แล้ว +12

      일은 하는데 돈은 안준다?! 두둥탁

    • @하루끝-w8z
      @하루끝-w8z 3 ปีที่แล้ว

      얼굴에 추노낙인 찍혀있는 찐 노예

    • @pjh525
      @pjh525 3 ปีที่แล้ว +2

      쇠고랑 자랑

    • @user-fy3jn9ij6u
      @user-fy3jn9ij6u 3 ปีที่แล้ว +1

      @@pjh525 넌 뭐하고 사냐

    • @부자되셔
      @부자되셔 3 ปีที่แล้ว +1

      좆도 모르면서 안다녀보니 알턱이 있나 ㅋㅋ

  • @gyberjung4141
    @gyberjung4141 ปีที่แล้ว +3

    조금 구라와 헷갈리게 해서 복지가 더 많은것처럼 얘기하네...ㅋ
    삼성유치원 당첨이 얼마나 치열한데.. 모두 활용하는듯...
    생일 축하금과 입사 축하금 합해서 10만원...ㅎㅎ 정말 좋은 복지지요..

  • @abusimbel79
    @abusimbel79 3 ปีที่แล้ว +223

    반도체 17년차 직원입니다. 말씀하시는거 보니까 실제 직원 맞네요. ㅎㅎ 좋은 수영장이 DSR에 있습니다. 제가 느낀 좋은 점은 촘촘한 출퇴근 버스 시스템입니다. 그리고 자막 오류있는데 첫축제 아니고 철쭉제입니다.

    • @fany880305
      @fany880305 3 ปีที่แล้ว +3

      와 반도체 업계를 17년을 다니셧네 ㄷㄷ

    • @ACROFOREST
      @ACROFOREST 3 ปีที่แล้ว +2

      생산직이요??

    • @sunday4109
      @sunday4109 3 ปีที่แล้ว +9

      말로는 ㅅㅂ 나사직원이라고도 하지

    • @swkjh
      @swkjh 3 ปีที่แล้ว +50

      @@sunday4109 열등감보소 ㅋㅋ 다 거짓말인줄아나? 현직인듯하구만

    • @kjhvisual
      @kjhvisual 3 ปีที่แล้ว +2

      생산직 교대근무?

  • @이병광-c8o
    @이병광-c8o 3 ปีที่แล้ว +25

    중소기업 10년차 입니다... 삼성신입이 지금 저의 연봉보다 2배받는것에 충격받아 입벌리면서 영상 시청했어요...이래서 대기업대기업 하는군요...회사 대표도 연봉1억좀 넘는데....

    • @한중호-k4t
      @한중호-k4t 2 ปีที่แล้ว +5

      실력이나, 자기개발도 상상을 초월하죠...실적 압박도 몇배는 ..

  • @장안나-u5d
    @장안나-u5d 3 ปีที่แล้ว +14

    애초에 반도체 연구원이면… 노조문제가아니라.. 다른나라에서 빼갈수 있는 핵심인력임. 반도체는 삼성 장에서도 귀족임…

  • @Armand_de
    @Armand_de 3 ปีที่แล้ว +141

    9:30 이분은 정말 철저하시네요

  • @luke-lj9pj
    @luke-lj9pj 2 ปีที่แล้ว +9

    삼성복지 좋습니다.. 저희아버지가 29년근무하셨는데 기억으로는 초딩1학년때부터 스키강습 컴퓨터 교육
    대학생 학비지원
    매년여름 켈베, 에버랜드, 휘닉스파크등
    복지좋았습니다. 지금 나이먹고커서보니까 29년근무 어떻게하셨는지.. 아버지 존경합니다. 삼성덕분에 좋은기억있습니다.

    • @졔졔-m4d
      @졔졔-m4d 2 ปีที่แล้ว +4

      오 저희아버지랑 똑같아욬ㅋㅋ 아버지가 반도체 연구원 으로 29년 근무하시고 나오셨는데 에버랜드를 거의 놀이터처럼 가고 심지어 제가 21살에 나오셨는데 희망퇴직했다고 퇴직금에 학비까지 얹어서 주셨죠..제가 다니지는 않았지만 너무 좋아요 갓삼성..

  • @bba4922
    @bba4922 3 ปีที่แล้ว +181

    친구 재작년에 삼전 첫입사 때 원천징수 7천인가 8천 나왔고, sdi는 성과급 없다고 직원 아저씨가 개좆같다고 했었음ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

    • @GT1n
      @GT1n 3 ปีที่แล้ว +15

      SDI도 성과급이라고 주긴 주는데 명절떡값정도 ㅋㅋㅋ

    • @inghtt1
      @inghtt1 3 ปีที่แล้ว +25

      진짜 이영상은 선동글입니다 진짜 말도안되는 소리를 하고있습니다

    • @btm3302
      @btm3302 3 ปีที่แล้ว +6

      재작년이면
      ps 절반나왔고 특보없어서
      6000후반 나왔을텐데..

    • @라움박
      @라움박 3 ปีที่แล้ว +12

      @@inghtt1 아니 실제 저렇게 하고 있는데 뭔 선동이래요? ㅋ 요즘 사내 분위기 대부분 저런데

    • @INNOKWON
      @INNOKWON 3 ปีที่แล้ว +23

      SDI 직원입니다. 작년 배터리사업부 ps 3%, 전자재료사업부 26% 입니다. 직원 절반이상이 배터리사업부라서 분위기는 ㅈ망이 맞습니다

  • @inghtt1
    @inghtt1 3 ปีที่แล้ว +12

    진짜 당신이 누구인지 모르지만 이런식으로 선동질 히지마십시오 저희는 연봉 외 한달기준 잔업비 20시간은 받지못하며 신입사원기준 세전 연 7천 정도 입니다 인터넷 검색해봐도 아실겁니다 1억이라뇨 고졸 사원이 10년일해야 연봉직 달고 신입사원 연봉으로 받습니다 타 대기업 연봉 비교 영상도 올려주시죠 현재 삼성은 연봉 및 기본급 잔업으로 인해 시끄러운 상황입니다 이런 영상은 선동으로 밖에 보이지 않습니다 당신은 누구시길래 이런식으로 선동 하시죠?? 이름 말해주시면 저도 누구인지 말하겠습니다
    1. 특보 (실제 특보나온 기간은 총18~19년도 2년이며 왜 나왔는지 그이후에는 PS가 왜작게 나왔는지 조차 임직원들은 알지못합니다)
    2. 삼성 다녀요?? ( 그거야 옛날 말이죠 본인은 그만 뒀으니 그런말을 하시겠죠?? 탈출은 지능순이니 본인이 잘한거죠 그러니 퇴사하셨겠죠)
    3. 팀에 손을 꼽는다고요?? 그걸 알면서 이런식으로 인터뷰를 진행하셨네요??? (20년 다니는 사람 엄청 많습니다. 대단하신 분들이죠)
    4. PS 50프로 나오고 연봉이 4500인데 기본사원이 어떻게 6~7천을 모읍니까?? 세금은 안떼나요?? 4500에 50프로 나와도 세전 6750입니다
    5. 수영장... 아 더이상 말하기 싫네요... 더이상 못적겟네요
    PS- 직업의 모든것이 정말로 모든것을 말해주는 곳인줄 알았는데..알아보지도 않고 올리는 채널이였네요
    타 중소기업 다른 일하시는분에게는 상기 내용이 말도안되게 좋은것이지만 타 대기업에 비교하면 형평없고 말도 안되는 일이 많습니다
    상기 내용들이 불편할수 있으시겠지만 현 직장에서 일하는 저나 저를 공감하는 분들께는 정말 말도안되는 말로 힘든일이라 이렇게 글남깁니다
    불편하시분들께 죄송하며 해당 영상 같은 내용 업로드시에는 한번더 다른 내용을 듣고 올려주시면 감사하겠습니다 수고하세요
    밑에 내용은 삼성 자체 문제이며 이슈하고 싶어 일부분만 기재하였고 다른 문제점도 많습니다
    제가 말주변이없어 대충 적었지만 상기 유튜브 내용과 정말 많이 다릅니다 힘든 시기에 질투와 시기 어린 시선을 받기 싫어 글남깁니다
    긴글읽어 주셔서 감사합니다
    - 10년 휴가 - 3일 공가
    - 포괄임금제 - 20시간 제외 / 실제 잔업을 하지않아도 되지만 하게끔 만듬(기존 자기계발비였으나 이름만 바꾸어 포괄임금제로 지급 / 실제 기본급 ↓ 퇴직금 / 실지급액 ↓)\
    - 2021년 연봉 싸인 후 통보없이 연봉 금액 변경 (이건 위조죠)
    - 연봉 역전 (후배가 저보다 연봉이 많습니다)

    • @영삼-d5n
      @영삼-d5n 3 ปีที่แล้ว

      직원 맞으시네요. ㅎㅎ
      20시간 ㅠ

    • @winnerlee321
      @winnerlee321 3 ปีที่แล้ว

      이 글에는 아무도 답글없네 ㅋㅋㅋ 안 믿고싶나봄

    • @걸음마다-b5w
      @걸음마다-b5w 3 ปีที่แล้ว

      맞아요 그냥 시킨만큼 돈주는 곳,, 안다니는 사람들은 환상이 있다고봐야죠,,

    • @wkftodrlshh6931
      @wkftodrlshh6931 3 ปีที่แล้ว

      인터뷰하신분 퇴사하신분이라 그냥 생각나는대로 맘편하게 얘기하신듯ㅋㅋ 근데 부동산으로 얼마나 이익을 냈길래 퇴사를 한거지..
      30억정도면 퇴사할만한데. 그이하면은 쫌

  • @정진광-g6i
    @정진광-g6i 3 ปีที่แล้ว +160

    직모님 표정이...예쁜 여자 게스트 하고 있는거 처럼 완전 찐으로 흐뭇하게 바라보면서 인터뷰 하시는 ㅋㅋ

    • @metaler4274
      @metaler4274 3 ปีที่แล้ว +5

      그만큼 부럽다는거죠ㅋㅋㅋㅋㅋ

    • @kjhy9979
      @kjhy9979 3 ปีที่แล้ว +3

      근데 다른 직업 인터뷰 때도 다 저런 표정이시던데 인터뷰 매너 되게 좋으신듯

    • @이정현-p2k
      @이정현-p2k 3 ปีที่แล้ว +1

      @@metaler4274 직모 시급이 100만원인데 굳이 부러워할까

  • @귤먹고시펑
    @귤먹고시펑 3 ปีที่แล้ว +92

    대기업 프라이드가 괜히있는게 아님 ,,, 쥰냐 부럽다

    • @잉잉-t6v
      @잉잉-t6v 3 ปีที่แล้ว

      사업도 사업 나름이지 ㅋㅋㅋ

  • @패이보릿
    @패이보릿 3 ปีที่แล้ว +35

    요약:굵고 짧은 직장생활로 최상조건이고 종잦돈은 저금리로 명함만 들이대면 만들어낼수 있고 재테크에 투자해서 자산을 키우다 근로소득을 초과하게 되면 퇴직

  • @coucouCOU-rf6qx
    @coucouCOU-rf6qx 3 ปีที่แล้ว +20

    유치원 얘기 나와서 실화 말해줄게요 주식방송국 건물 금융은행사 건물에 같이 있는 여의도 근처 건물 사내 유치원 있어요 그런데 사내식당 가려고 잘못 눌러서 몇층으로 누름 왠 중년 아저씨가 엘배 옆에서 그냥 앉아 있음 의자에 고개 숙이고 나중에 알고보니까 자진퇴사안한다고 회사에서 입구에 자리 만듬 실화임

    • @최냠냠-o9z
      @최냠냠-o9z 3 ปีที่แล้ว

      ㄷㄷㄷ 와 무섭네요

    • @5882OPPAASAP
      @5882OPPAASAP 3 ปีที่แล้ว

      테이블빼는건들어봤는데 엘베앞은...

    • @항상배고픔-l8b
      @항상배고픔-l8b 3 ปีที่แล้ว +1

      ㅋㅋㅋ소설 참..
      어떤 인생 사는지 보인다

  • @킹타이거-b1p
    @킹타이거-b1p 3 ปีที่แล้ว +64

    퇴사한게 젤 부럽다..ㄷㄷ

  • @darkhosang
    @darkhosang 3 ปีที่แล้ว +30

    DS 현직인데 좋은점을 잘 정리해주셨네요~ 폭언 같은건 몇년사이에 거의 없어지긴 했죠. 코로나라 회식도 없어져서..

  • @솜히-w6m
    @솜히-w6m 3 ปีที่แล้ว +35

    경제적자유 이루셔서 퇴사했구나ㅠ부럽ㅜ

  • @우하하머고
    @우하하머고 3 ปีที่แล้ว +24

    수영장 시설 호텔급으로 진짜 좋아요 50미터 25미터 레인있고 신라호텔에서 관리하고요 근데 코로나로 수영장 일년이상 닫음

  • @kinyounnh
    @kinyounnh 3 ปีที่แล้ว +83

    이런 영상은 학교다니는애들 한테 꼭보여줘야한다... 동기부여 개지리네

    • @해변스케치
      @해변스케치 3 ปีที่แล้ว

      성적이 쑥하고 오를듯

    • @핏쭈-w5h
      @핏쭈-w5h 3 ปีที่แล้ว +38

      아닙니다. 좆소기업의 실태를 중점적으로 보여주고 대기업을 추가로 보여주는거죠. 상대적인 것을 보여주고, 실명과 친구사이를 거론해가며 학창시절을 어떻게 보내느냐에 따라 니 베프 ㅇㅇ이가 주40시간에 1억 벌 때 너는 주51시간에 3천 벌게 되는거다. 하면 체감 ㅆㅅㅌㅊ

    • @하하-i6f
      @하하-i6f 3 ปีที่แล้ว +1

      @@핏쭈-w5h 니엄마랑 너도 비교해야할듯 ㅇㅇ 니엄마가 그만큼버는데

    • @SamsungKimPro
      @SamsungKimPro 2 ปีที่แล้ว

      @efaetyhr 고졸은 화성이나 천안같은 지역캠퍼스 DS분야로 주로 빠져요
      그리고 대졸이면 저같이 코딩노예나 무선통신으로 가고
      석학사과정 까지 간사람들은 연구직으로 가고

    • @파이리-u8n
      @파이리-u8n 2 ปีที่แล้ว

      수원사업장도 고졸은근 꽤많슴니다~~

  • @Mahalik_L
    @Mahalik_L 3 ปีที่แล้ว +21

    연구소에서 1년 7개월 일하다 그만 뒀습니다. 총체적으로 좋은회사 맞습니다.

  • @yolocharles5777
    @yolocharles5777 3 ปีที่แล้ว +18

    부럽다라고 생각하다가 석박사 과정 밟아야하는거 생각하면 끔찍해지네.. 나랑은 다른 세계인듯요

  • @kroos650
    @kroos650 3 ปีที่แล้ว +45

    대기업도 대기업 나름인데 대기업 같지도 않은 기업들이 많아서 진짜 대기업의 모범 사례를 들 수 있는게 삼성전자, SK텔레콤 아닐까 싶네요. 여하튼 복지+급여 빵빵해서 좋은 회사네요. 업무 강도는 그 만큼 높겠지만

    • @토란느막
      @토란느막 2 ปีที่แล้ว

      sk텔레콤은 복지포인트만 몇백줌..ㅎㄸ

    • @sexyboy11
      @sexyboy11 2 ปีที่แล้ว +2

      Lg는 진짜 왜 대기업인지 모르겠습니다 ㅅㅂ..

    • @anfwoijwej1742
      @anfwoijwej1742 ปีที่แล้ว

      @@sexyboy11 인정.. ㅋㅋ

  • @지현-m2g
    @지현-m2g 3 ปีที่แล้ว +39

    어이가없네
    8000은 특보 터졌을때잖아 ㅋㅋㅋ 지금은 안주잖아. 디폴트로 잡지 마세요

    • @noname-sp4jt
      @noname-sp4jt 3 ปีที่แล้ว +3

      지금도 줘요

    • @박지훈-c1g
      @박지훈-c1g 3 ปีที่แล้ว +2

      지금도 특보를 준다구요? Ds 부문 7년정도 다니고 있는데 17년 18년도 쌀집에서 특보준다는 얘기나오고 뒤늦게 챙겨준거 말고 특보 없었습니다 올해도 쌀집 pi + 250만원인가 더 준다는데 삼전 100프로 나오고 말아서 게시판 난리났었습니다

    • @mfocus84
      @mfocus84 3 ปีที่แล้ว

      @@noname-sp4jt 뭔소리세요? 뭔 특보를 줘요?

    • @쇼쇼더자
      @쇼쇼더자 3 ปีที่แล้ว

      ㄹㅇㅋㅋㅋ 15~16얼마나 힘들었는지 들렸는데... 그때는 현차>삼전이었음

  • @yimdojeon
    @yimdojeon 2 ปีที่แล้ว +5

    유치원이 아니라 어린이집..
    형제자매 결혼식때도 250씩 줌
    젤 좋은게 자율출퇴근제
    이거때매 이직 못함ㅋ

  • @승아-v7m
    @승아-v7m 3 ปีที่แล้ว +68

    어릴적 공부 안하면 더운날 더운데서 추운날 추운데서 고생 한다는...우리의 박명수옹 명언 👍

    • @rcn61th25
      @rcn61th25 3 ปีที่แล้ว +1

      공부안한 공고 고졸이라 30대중반에 더운날 더운데서 일하고 추운달 추운데서 일하는 월 세후1500기술직입니다 ..ㅋㅋ
      공부어중간히해서
      어중간히 따듯한데서 일하고 시원한데서 일하고싶다보니 월 실수령이 백날 천날 200 300이죠 ㅎㅎ

    • @머교-p4m
      @머교-p4m 2 ปีที่แล้ว +1

      @@rcn61th25 어떤기술이세요?

    • @쿄쿄-r9x
      @쿄쿄-r9x 2 ปีที่แล้ว +3

      @@rcn61th25 글만 봐도 학력에 열등감이 있는게 느껴진다 ㅋㅋ 이사람 대졸 출신 햇병아리랑 같이 일하면 꼰대짓 존나할듯

    • @rcn61th25
      @rcn61th25 2 ปีที่แล้ว

      @@쿄쿄-r9x ㅋㅋ 귀엽네요 열등감은
      연봉1억이랍시고 세금다뜯기고 꼴랑 세후600
      버는 직장인들이 들지않을까요? ㅋㅋㅋㅋㅋ
      세후1500 기술자한테 학력에대한 열등감이라..ㅋㅋㅋㅋ

    • @의악-v5l
      @의악-v5l 2 ปีที่แล้ว +6

      @@rcn61th25 진짜 죄송한데 하나도 안 부러움....

  • @Daniel706202
    @Daniel706202 3 ปีที่แล้ว +64

    삼성전자 들어간 친구 두놈 부럽다...

  • @yuns8347
    @yuns8347 3 ปีที่แล้ว +27

    찐직원다운 설명이네요 ㅎㅎ 저도 다니고 있지만 새삼 복지가 좋음을 상기시켜주는 영상이었습니다

  • @이카리-x6i
    @이카리-x6i 3 ปีที่แล้ว +10

    저도 11년 재직 중 입니다.
    1년 중 5시 정시에 퇴근한게 한 손가락 안에 듭니다.
    거진 7~9시에 퇴근해서, 다음 날 8시에 출근. (주말도 출근)
    근무 시간 초과를 하면 법적인 근무시간 제외 모두 제외 시간으로 올립니다. (제외 시간은 돈 안줌)

    • @jayypark1124
      @jayypark1124 3 ปีที่แล้ว

      역시 진리의 부바부네요... 저희 부서는 6시 이전에 거의 다 퇴근해요

    • @tjgure00
      @tjgure00 3 ปีที่แล้ว

      @@jayypark1124 그부서 좀있음 없어지겠네. 인사팀에서 다보고있음. 개발 생산은 무조건 아니겠군.

    • @sc-uw3pq
      @sc-uw3pq 2 ปีที่แล้ว

      저도 10년 넘게 재직중인데요
      연차로 쉬어도 회사에서 계속 연락와요^^;;
      쉬는게 쉬는게 아니라는 ㅎㅎ
      어쩔때는 아침8시30분부터 밤8시까지 회의 한적도 있어요
      한곳이 아닌 4 파트를 이동하면서요
      진짜 이날 퇴근하고 집에 와서 눈이 쾡~~

    • @클래식-y6i
      @클래식-y6i หลายเดือนก่อน

      @@sc-uw3pq 헐~~~아침부터 저녁까지 회의라...뇌가 멍해지겠네요.

  • @user-hulk
    @user-hulk 3 ปีที่แล้ว +8

    월급 실수령액350 명절보너스 150x2 연차수당 300 복지포인트 150 빨간날 휴일수당 25 성과급50 남의떡이 커보이기 마련이지만 지방에서 이정도받고 사는거도 나름 행복함

  • @charmingjail
    @charmingjail 3 ปีที่แล้ว +80

    DS 18년차 수석엔지니어입니다.
    아 이거 너무 다 오픈하시는거 아닌가요? ㄷㄷㄷ

    • @동팔이-g3w
      @동팔이-g3w 3 ปีที่แล้ว +4

      퇴사했데요 ㅋ

    • @ericakim1363
      @ericakim1363 3 ปีที่แล้ว

      요즘 안좋은 분위기도 오픈해야되는데 너무 좋게만 말하네요....

    • @우와대단하다너
      @우와대단하다너 3 ปีที่แล้ว +1

      근데 다 알던 내용인데 특별할게 있나요?ㅋㅋ

    • @리스키-h1r
      @리스키-h1r 3 ปีที่แล้ว +2

      오픈하면 뭐?

    • @99toss41
      @99toss41 3 ปีที่แล้ว +2

      프로불편러 졸많네..ㅋ
      그냥 툭 던진거 뿐인데

  • @cloudiokang5755
    @cloudiokang5755 3 ปีที่แล้ว +16

    복지는 사실 웬만한 탄탄한 중견기업하고 차이는 인납니다. 성과급이 핵심이죠. 본인이 근무하는 직종이 당대 수퍼사이클이냐가 핵심인듯

    • @fldhs2488
      @fldhs2488 3 ปีที่แล้ว

      이게 맞죠ㅋㅋ 성과급 말고는 다 저정도 복지 있지않나 싶었네요 캐리비안 베이랑 대출빼고는ㅋㅋ

    • @성이름-w8v3u
      @성이름-w8v3u 3 ปีที่แล้ว +3

      차이가 안나기는 ㅋㅋ

  • @가즈아-c8d
    @가즈아-c8d 2 ปีที่แล้ว +3

    나랑 다른회사인가?ㅋㅋㅋㅋ 인사과인가?

  • @그런저런사람
    @그런저런사람 3 ปีที่แล้ว +17

    일단 삼성전자 식당은 퀄리티부터가 다릅니다..

  • @hellg6955
    @hellg6955 3 ปีที่แล้ว +23

    역시 갓성. 엘지 임직원 몰은 네이버쇼핑보다 더 비쌈. 전사 자유게시판에 써도 개선도 안됨. 임직원한테도 장사해먹는 엘지 클라스😉

    • @jpd9953
      @jpd9953 3 ปีที่แล้ว +5

      헬지는 맨날 삼성따라하면서 직원 좋은건 안따라하더라..

    • @meltingpot6007
      @meltingpot6007 3 ปีที่แล้ว +1

      ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ공감ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

  • @도승준-g9m
    @도승준-g9m 3 ปีที่แล้ว +19

    대기업 다니면 복지도 좋고 연봉도 높고 남들도 우대해 주니까 좋겠지. 나는 삼성 1차 협력업체 영업부 과장으로 일 했었는데 우리 회사도 꽤 큰 규모의 중소기업이라 연매출 700~800억에 코스닥 상장도 되어 있었고 직원도 180명정도 되는 나름대로 알아주는 삼성 협력 업체였음.. 그러다가 하루는 삼성 본사 차장급인가 부장급인가가 자기 쫄따구들 데리고 답사 나왔는데 우리회사 사장이 나와서 벌벌 떨더만ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

    • @CHOASWW
      @CHOASWW 3 ปีที่แล้ว +2

      회사이름 여쭤봐도 됩니까?

    • @도승준-g9m
      @도승준-g9m 3 ปีที่แล้ว

      @@CHOASWW 수원 권선동 고색산업단지에 있는 회사인데 이름은 말할수가 없죠ㅋㅋㅋ

    • @실패하면반역성공-d7u
      @실패하면반역성공-d7u 2 ปีที่แล้ว

      ㅋㅋㅋ 개웃기노

    • @기-i2q
      @기-i2q 2 ปีที่แล้ว

      협력은협력ㅋ

    • @나쁜팬더
      @나쁜팬더 2 ปีที่แล้ว +2

      근데 팩트는 그 벌벌 떠는 사장이 삼전 부장의 수십배를 벌음

  • @비취-j1s
    @비취-j1s 3 ปีที่แล้ว +8

    우리나라는 대기업이 진짜 무조건 무조건이다... 정규직은 아니어도 대기업 계약직 여기저기 다녀봤는데 (현대자동차,삼성sdi,동서식품).. 그뒤로는 중소기업같은데선 일못하겠다.. 일은 중소기업의 거의 절반하는데 연봉도 훨씬높고 복지도 좋음....계약직인데도..-0-

    • @mypumas730
      @mypumas730 3 ปีที่แล้ว

      동서식품이 ㅈㄴ알짠데 전환안됨?

    • @비취-j1s
      @비취-j1s 3 ปีที่แล้ว

      @@mypumas730 동서진짜 좋져 창립이래 회사 빚도없고 회사가 안정적 스타벅스 병,캔 ,맥심,카누,top,맥스웰하우스라는 점유율 넘사제품이있어서 ㅋㅋㅋ이민계획이있어서 퇴사했어요 코로나때문에 -무기한연기됐지만-_-

  • @모모세-c3n
    @모모세-c3n 3 ปีที่แล้ว +14

    월급과 복지 시설이 좋은 만큼 내부 경쟁과 일이 많음 결국 일을 많이 하기 때문에 월급도 많이 받을수 있는거임

    • @해변스케치
      @해변스케치 3 ปีที่แล้ว +1

      일많이 하고 돈 많이 받는거 한국사람은 조아라 합니다

    • @임라-t9j
      @임라-t9j 3 ปีที่แล้ว

      직원간 승진이나 연봉경쟁이 장난아니죠 벗어날수없는굴레..

  • @잼재미-l1m
    @잼재미-l1m 3 ปีที่แล้ว +14

    부부둘다 직원인데 집사는데 정확히5년 만에 메이저급 집을 샀습니다 ㅎㅎㅎ

  • @youtubepremium5229
    @youtubepremium5229 3 ปีที่แล้ว +18

    아무리 삼성이라도 혜택은 LH 미만잡

  • @ramilil225
    @ramilil225 3 ปีที่แล้ว +19

    좃소나 어디서나 어차피 힘들거..
    돈 많이 받는 노예가 좋지..ㅠㅠ 부럽다..

  • @강은성-c2n
    @강은성-c2n 3 ปีที่แล้ว +42

    이모가 삼성 임직원인데 진짜 대단하시다..

  • @메롱-t7x
    @메롱-t7x 3 ปีที่แล้ว +26

    어린이날에 제발 회사에 가족들 못오게 좀 ㅋㅋㅋㅋ 스트레스임

    • @도지파파-e8h
      @도지파파-e8h 3 ปีที่แล้ว

      애들이랑 어린이날 회사말고 갈곳이 없어요 ㅜㅜ

    • @쩡이-o4x
      @쩡이-o4x 3 ปีที่แล้ว +1

      회사가 어린이집도 아니고..

  • @김환-s8f
    @김환-s8f 3 ปีที่แล้ว +8

    삼성이니 복지니 연봉이니 그런거 다 안부럽고
    "자본소득이 근로소득을 넘어서 퇴사했습니다" ← 이 부분이 가장 부러움....

  • @짖지말고논리적으로말
    @짖지말고논리적으로말 3 ปีที่แล้ว +20

    같은 노예라도 대감집 노예가되야하는 이유

  • @아시아의물개
    @아시아의물개 3 ปีที่แล้ว +36

    머슴도 대감집에서 하란 옛말이 틀린게아니구만

  • @seung5520
    @seung5520 3 ปีที่แล้ว +7

    저런 삼성을 개혁해야 한다고 주장하는것들은 뭐냐? 가장 방만한 조직은 정부아닌가? 정부좀 축소하자~

    • @gabrielmartiner1682
      @gabrielmartiner1682 3 ปีที่แล้ว +1

      삼성을 죽여야 한국이 빨리 망하죠

  • @김파이터-z3w
    @김파이터-z3w 3 ปีที่แล้ว +7

    하닉다니는데 먼가 비슷하면서 다르네요 ㅎ 식사 4끼. 기숙사. 사내병원 수영장 농구장 헬스장 , 외부 병원 진료 및 약값 전부 현금지원, 자녀 대학까지 전액지원... 폭력등 전부 원아웃 등등은 비슷한데 성과급이나 삼성제품할인... 삼전 네임드 등등 부럽습니다 ㄷㄷ 아 대신 하닉은 사내대학이 연세대라 2년제분들 오시면 연세대졸 할수 있는거 하나 있네요

  • @manikim7561
    @manikim7561 3 ปีที่แล้ว +23

    좋은 조건으로 좋은회사는 다닐만하죠. 다만 오래다는건 정말 어렵다고 생각됩니다.

    • @금조프레씽
      @금조프레씽 3 ปีที่แล้ว

      오래 다닐수있는 현기가 더 좋은듯

    • @노태호-e8j
      @노태호-e8j 3 ปีที่แล้ว +1

      저희 아버지는 삼성에서 25년 넘게 근무하시고 있는데

    • @japangii
      @japangii 3 ปีที่แล้ว +4

      @@노태호-e8j 혹시 실례지만 현장직 이신가요? 현장은 보통 오래 일하지만 연구, 사무쪽가면 오래 못다녀요

    • @kon9konge127
      @kon9konge127 2 ปีที่แล้ว

      @@japangii 아녀 사무직 쪽 센터장으로 근무하고 잇어여

  • @도서팸
    @도서팸 3 ปีที่แล้ว +48

    제일 부러운게 퇴사네...
    자본소득 > 근로소득... 대체 시드을 얼마 모으신거지 ㄷㄷ

    • @v이너프미네랄스
      @v이너프미네랄스 3 ปีที่แล้ว

      기본 4천잡으면 3년안에 크게 지를 목돈 됐을듯
      거기다 삼성직원이면 대출빵빵해서 영끌해서 서울집 사놨으면 인생 대박터지는거지

  • @ssssss-hh7ob
    @ssssss-hh7ob 3 ปีที่แล้ว +52

    전자 내에서도 사업부별로 차이 많이 납니다.
    그렇다고 중소, 중견기업 보다 못하진 않죠.
    대기업은 정년까지 못다닌다, 5년 버티기 힘들다고들 하지만 그건 대기업이 아니어도 마찬가진거 같구요.
    어차피 같은 시간, 같은 고생할꺼 대기업에서 하는게 훨씬 나은거 같습니다.

    • @99toss41
      @99toss41 3 ปีที่แล้ว +9

      @decay 3년 7천이면 정말 열시미 사셨네요.
      성공하실거여요

    • @v이너프미네랄스
      @v이너프미네랄스 3 ปีที่แล้ว

      대기업나와도 중소 취업 가능한데 대기업 지레짐작 겁먹을 필요 좆도 없는듯

    • @강석봉-s3z
      @강석봉-s3z 2 ปีที่แล้ว

      @@v이너프미네랄스 막사는인생인가요~?

  • @손빔-t2o
    @손빔-t2o 3 ปีที่แล้ว +53

    와... 퇴사한 이유 진짜 제일 멋있다...

  • @dt7826
    @dt7826 3 ปีที่แล้ว +2

    보너스ㅈ빼고이야기를 하지
    얼마안되자나 ㄷㄷ
    실수령액을 말해라 좀
    에버랜드는 성수기는 추첨인데머
    밑장빼냐 금액보니 시니어네 ..ㅡㅡ

  • @user-zosaenggyul
    @user-zosaenggyul 3 ปีที่แล้ว +18

    이거보니 내 인생이 참 하찮게 느껴진다

  • @ckw112581
    @ckw112581 3 ปีที่แล้ว +4

    형이름 팔아서 여자랑 에버랜드 갈려다가 여자랑 헤어졌는데 형이 신청하고 표안받으면 불이익 있다고 해서 혼자 가서 표만 받고 다시 돌아왔음..... 들어가 볼수도 있었지만 내 첫 에버랜드라서 나중에 꼭~ 여자 친구랑 다시 오자라고 다짐하고 아직도 에버랜도 못가 봤음 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

  • @굿럭-p4w
    @굿럭-p4w 3 ปีที่แล้ว +8

    전자나 그렇지 전기나 이런 하위권 계열사는 현장직 아직도2교대하고 ps도 말도안되고 간판만 겨우 s사인데도 많죠

  • @심심타-q4g
    @심심타-q4g 3 ปีที่แล้ว +20

    가장 크게 느껴지는 복지는 그냥 밥값안드는거 ...ㅋㅋㅋㅋ

    • @검송가즈아
      @검송가즈아 3 ปีที่แล้ว

      테카 컵밥이 꿀이지요

    • @생치즈-q5j
      @생치즈-q5j 3 ปีที่แล้ว

      @@검송가즈아 김밥이나 빠바가 꿀