Super, dass du drauf zu sprechen kommst. Sehe gern Deine Videos und lerne gerne davon =) Bin jetzt 14 Tage im Vertrieb und wende viele Deine Techniken an =)
Wieder ein toller Beitrag. Herzlichen Dank. Wenn ich einen Wunsch äußern darf : ich wünsche mir einen Beitrag zum Thema "Kaltaquise" auf der Straße für Direktvertriebler. Viele Grüße
Ich habe mal ein Video für den Door-to-Door Vertrieb gemacht. Vielleicht hilft Dir das auch ein bischen weiter: th-cam.com/video/kc7ytLit0VQ/w-d-xo.html Viele Grüße Oliver
Danke für die tollen Tipps. Was ich bzgl. dem Mitarbeiterranking sagen kann ist: Des Glückes Tod ist der Vergleich. Auch wenn es eher ein Ratschlag für das Privatleben ist :) Und in Punkto Notizen ist das eine Frage des Geschmacks. Ich habe früher viele Notizen gemacht, weil ich gerne die Essenz zusammenfasse, aber das wurde von meinen Kollegen und Vorgesetzten immer schlecht aufgefasst. Sie dachten, ich könnte mir nichts merken.
Hallo Hans, ja, Rankings machen meist nur denen Spaß, die weit vorne stehen. Heute würde man sagen, dass es bei einem Wettbewerb nur Gewinner geben darf - und würde vermutlich das gesamte Team einteilen in Gruppen wie Einsteiger und Profis, so dass alle gute Chancen haben. Viele Grüße Oliver
Danke
Gerne!
Danke für die ehrlichen Anregungen. Viele gute Ratschläge auf Augenhöhe. Sehr empfehlenswert!
Dankeschön, Michael! 🙂
Super,
dass du drauf zu sprechen kommst.
Sehe gern Deine Videos und lerne gerne davon =)
Bin jetzt 14 Tage im Vertrieb und wende viele Deine Techniken an =)
Prima! Wenn Du mal eine Frage hast, schreibe sie gerne in die Kommentare.
Viel Erfolg!
Oliver
Super danke für den Content
Gerne! Weiterhin viel Motivation im Vertrieb
wünscht Dir
Oliver
Wieder ein toller Beitrag. Herzlichen Dank. Wenn ich einen Wunsch äußern darf : ich wünsche mir einen Beitrag zum Thema "Kaltaquise" auf der Straße für Direktvertriebler. Viele Grüße
Ich habe mal ein Video für den Door-to-Door Vertrieb gemacht. Vielleicht hilft Dir das auch ein bischen weiter: th-cam.com/video/kc7ytLit0VQ/w-d-xo.html
Viele Grüße
Oliver
Kommunikation ist alles. Geschäftlich wie im Privaten.
Danke für die tollen Tipps.
Was ich bzgl. dem Mitarbeiterranking sagen kann ist: Des Glückes Tod ist der Vergleich. Auch wenn es eher ein Ratschlag für das Privatleben ist :)
Und in Punkto Notizen ist das eine Frage des Geschmacks. Ich habe früher viele Notizen gemacht, weil ich gerne die Essenz zusammenfasse, aber das wurde von meinen Kollegen und Vorgesetzten immer schlecht aufgefasst. Sie dachten, ich könnte mir nichts merken.
Hallo Hans,
ja, Rankings machen meist nur denen Spaß, die weit vorne stehen. Heute würde man sagen, dass es bei einem Wettbewerb nur Gewinner geben darf - und würde vermutlich das gesamte Team einteilen in Gruppen wie Einsteiger und Profis, so dass alle gute Chancen haben.
Viele Grüße
Oliver