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Cet épisode a volontairement un parti pris managérial en s’appuyant sur les travaux de Kenneth Blanchard et Paul Hersey. Le but est de présenter de présenter leur model en l’enrichissant avec les styles de management de la Process Communication.
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Très intéressant et c'est une belle fusion entre deux sujets présentés dans la chaine :D
Merci d'avoir clarifié la différence entre management laisser-faire et management laxiste !
Cet épisode a volontairement un parti pris managérial en s’appuyant sur les travaux de Kenneth Blanchard et Paul Hersey. Le but est de présenter de présenter leur model en l’enrichissant avec les styles de management de la Process Communication.
Merci pour le partage