Lembrando que o ROI geralmente é mais utilizado para medir a eficácia de campanhas ou projetos específicos, pois mede o lucro gerado em relação ao investimento realizado. Para valores mais gerais da empresa, existem métricas mais específicas como Rentabilidade, Margem de Lucro, Lucro Líquido, EBITDA...
Nossa, muito bacana. Tô como analista há alguns meses, comecei na empresa há dois anos e o foco sempre foi automações low code; agora é o momento de avançar!
Fala Danilo! Tudo bem? Douglas aqui! Na empresa cliente que alocado como analista de dados, fiz algumas descobertas a partir de uma análise que aponta falhas gerenciais e está correlacionada a baixa produtividade do time operacional. Meu PO, disse para eu segurar os resultados da minha análise por um tempo, pois ele disse que trata-se de uma questão cultural. Fiquei muito surpreso com isso pois fiz uma análise muito aprofundada, mas aparentemente caiu em um tema sensível. Isso é comum de acontecer no meio corporativo? P.s.: Estou com seu livro, fantástica síntese do tema. Parabéns!
Lembrando que o ROI geralmente é mais utilizado para medir a eficácia de campanhas ou projetos específicos, pois mede o lucro gerado em relação ao investimento realizado.
Para valores mais gerais da empresa, existem métricas mais específicas como Rentabilidade, Margem de Lucro, Lucro Líquido, EBITDA...
Escrito: ROI é a métrica mais importante que pode ter.
Muito bom!
Nossa, muito bacana. Tô como analista há alguns meses, comecei na empresa há dois anos e o foco sempre foi automações low code; agora é o momento de avançar!
Fala Danilo! Tudo bem? Douglas aqui!
Na empresa cliente que alocado como analista de dados, fiz algumas descobertas a partir de uma análise que aponta falhas gerenciais e está correlacionada a baixa produtividade do time operacional. Meu PO, disse para eu segurar os resultados da minha análise por um tempo, pois ele disse que trata-se de uma questão cultural. Fiquei muito surpreso com isso pois fiz uma análise muito aprofundada, mas aparentemente caiu em um tema sensível. Isso é comum de acontecer no meio corporativo?
P.s.: Estou com seu livro, fantástica síntese do tema. Parabéns!
O video acabou de sair e já estou acompanhando, desde sempre!
🚀🚀🚀