Comarch ERP Optima - Definiowanie kalendarza dla pracownika ze stopniem niepełnosprawności (lektor)

Przykład pokazuje, w jaki sposób zdefiniować kalendarz dla osoby ze stopniem niepełnosprawności lub dla osoby, która ma ustalony inny plan pracy, niż standardowy obowiązujący w danej firmie.
📖 Więcej informacji o tej funkcjonalności znajduję się na poniższej stronie:
pomoc.comarch....
💻 Pobierz wersję DEMO programu Comarch ERP Optima www.comarch.pl...
🎥 Może Cię zainteresować również: • Comarch ERP Optima od ...
💡 Chcesz dowiedzieć się czegoś więcej?
➡ Pomoc Optima pomoc.comarch....
➡ Szkolenia multimedialne pomoc.comarch....
🔔 Znajdziesz nas również na:
➡ Facebook Comarch ERP www.facebook.c...
➡ Strona Comarch ERP www.comarch.pl...

[@dominikarak9924]

Jak później przypisać daną osobę do stworzonego kalendarza?

[@comarcherp]

Aby przypisać nowy kalendarz do pracownika należy przejść do menu Płace i Kadry/Kadry, a następnie wykonać aktualizację zapisu na formularzu danych kadrowych pracownika z niepełnosprawnością. Po wybraniu opcji ‘Aktualizacja zapisu’ (dostępnej w lewym dolnym rogu okna - ikona notesu z długopisem) , pojawi się okienko, w którym wybieramy datę od kiedy ma obowiązywać zmiana (najczęściej zmianę kalendarza odnotowuje się z 1 dniem miesiąca). Po wprowadzeniu daty należy wybrać opcję 'Zaakceptuj' (zielony haczyk). System otworzy formularz danych pracownika (obowiązujący od wskazanej na wcześniejszym oknie daty), w którym należy na zakładce 3. Etat w polu ‘Kalendarz’ ustawić zdefiniowany w konfiguracji 7-godzinny kalendarz. Dodatkowo, w przypadku pracowników z niepełnosprawnością pracujących po 7h/dziennie w ramach pełnego wymiaru etatu, w celu poprawnego wyliczenia limitu urlopu wypoczynkowego, w polu 'Norma do urlopu dla pełnego wymiaru etatu' należy wpisać 7:00.