Gaji Dibawah Standar Minimum : Kenapa Masih Ada yang Mau?

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 21 ธ.ค. 2024

ความคิดเห็น • 4

  • @irwanefendi2167
    @irwanefendi2167 2 วันที่ผ่านมา +1

    Bang mau tanya 2hal nih🙏
    1. Apakah salah ga yaa,saya kasih karyawan saya cuma 1 1,2-1,3jt perbulan
    Makan dan jajan sehari" saya tanggung plus terkadang minyak motor kalo ada rejeki lebih saya beliin
    Jam kerja 7-8mlam
    2.mau tanya admin tranksaksi dana,gopay,dsb trus bri,bni dsb bagus nya kita ambil brapa bng dri minimum sampai max
    Mohon dong bang kasih pengalaman karna saya masih pemula dan ga ada basic di dunia perkonteran🙏🙏

    • @meetutorial
      @meetutorial  2 วันที่ผ่านมา

      Ok, thnks dah mampir.. ini menurut pndapat gw ya..
      1. 1.2-1.3 jika itu beraih, trus makan kita yg nyediain ditmbh jika ada kebutuhan toko kita yg sediain utk mobilitasnya, itu si gpp.. berarti mreka hnya mikirin ongkos PP aja..dan harusnya masih ada sisa bt mreka tabungin.
      2. Utk transfer pukul rata aja di 5k setial under 800k, diatas itu kejar di 7/8k per transaksi.
      Klo utk emoney, under 100k hajar di 2k aja, 100-400 di 3k, 400-600 : 4k, 700-1000 : 5k. Diatas itu ambil 7/8k..
      3. Rezki yg kita peroleh berkat usaha karyawan juga, jadi kudu adil kitanya, jgn lupa kasi bonus jika penjualan lagi naik. Gitu aja si, moga sukses yak..

  • @Agustiasana
    @Agustiasana 2 หลายเดือนก่อน

    Bang di IP pro gaji 2 juta, sebagai qc quality control, gimana ambil atau gak ya

    • @meetutorial
      @meetutorial  2 หลายเดือนก่อน

      G ada bonus atau tunjngan lainnya??
      Klo utk stndard toko, utk gaji sgitu si udah lumayan