Köszi szépen! ebben az esetben az vágta el a dolgot, hogy kifelé menet kikisértek, és jeleztem nekik hogy mennyire nem voltak jók a körülmények - ezt gondolom nem vették jó néven - "ezt még eddig senki sem jelezte".
Jó, sztori. KKV-knál simán van ilyen, és erről nem nagyon esik szó máshol, csak hogy mekkora buli az IT-ban dolgozni. Szerintem még olcsón megúsztad. Nekem külső szemlélőként itt már komoly red falg-ek vannak. 1. A cég nem veszi jó néven, ha visszajelzést kap a folyamataira, munkakörülményeire nézve. 2. Váratlanul eltérnek a megbeszéltektől.
ja, és még egy adalék, (azért senior-ként egy ilyen kezdő feladat nem okozhat gondot), jeleztem a vezető fejlesztőnek hogy elmondom mit kell csinálni - erre ő: csak az elkészült megoldást fogadjuk el. szóval alacsony rugalmasság
Lehet csak potya munkát akartak, naponta 4 interjú 2-2 órával meg is van egy fejlesztő munkanap, ezt 30-szor(jobban mondva ~20-szor) megismétlik havonta és spóroltak 1 havi munkabért. Viccet félretéve, én ilyen interjú után, márcsak önérzetből is nemet mondanék ha megkapnám az állást. Ha ennyire korrektek az intejú során, akkor a munkáltatás során mit várhat az ember, nagyjából semmi jót!
Felnézne a cég erre a yt csatira és tiktokra minim hogy visszahív 2x nagyobb ajánlattal :D
Jók a videók, hajrá.
Köszi szépen!
ebben az esetben az vágta el a dolgot, hogy kifelé menet kikisértek, és jeleztem nekik hogy mennyire nem voltak jók a körülmények - ezt gondolom nem vették jó néven - "ezt még eddig senki sem jelezte".
Jó, sztori. KKV-knál simán van ilyen, és erről nem nagyon esik szó máshol, csak hogy mekkora buli az IT-ban dolgozni. Szerintem még olcsón megúsztad. Nekem külső szemlélőként itt már komoly red falg-ek vannak. 1. A cég nem veszi jó néven, ha visszajelzést kap a folyamataira, munkakörülményeire nézve. 2. Váratlanul eltérnek a megbeszéltektől.
teljesen egyet értek veled!
ja, és még egy adalék, (azért senior-ként egy ilyen kezdő feladat nem okozhat gondot),
jeleztem a vezető fejlesztőnek hogy elmondom mit kell csinálni -
erre ő: csak az elkészült megoldást fogadjuk el.
szóval alacsony rugalmasság
Ilyenkor mondjuk biztos lehet kerni egy billentyuzetet akar monitort is
jogos, csak tuti csőlátásom lett
Lehet csak potya munkát akartak, naponta 4 interjú 2-2 órával meg is van egy fejlesztő munkanap, ezt 30-szor(jobban mondva ~20-szor) megismétlik havonta és spóroltak 1 havi munkabért. Viccet félretéve, én ilyen interjú után, márcsak önérzetből is nemet mondanék ha megkapnám az állást. Ha ennyire korrektek az intejú során, akkor a munkáltatás során mit várhat az ember, nagyjából semmi jót!
Fogalmuk sem volt,mit akarnak...
igazad van!