Psicóloga fala sobre a importância de RH nas empresas

O que é ser líder? Qual a vantagem que o líder tem, ao incentivar a implantação das ferramentas da psicologia do trabalho dentro da empresa? O que é motivação? Por que é difícil deixar a cultura do departamento pessoal e adotar políticas de recursos humanos ou de gestão de pessoas? As respostas estão na entrevista da professora Adriana Caldana, da FEA-USP, à TV Hemocentro.

[@gustavomoresco6010]

Adoro a Profa. Adriana!

[@JeanCarlos-dr6si]

sou estudante de psicologia e posso dizer que a psicóloga enfatizar muito bem o que é recursos humanos e a importância tanto dessa área da organização e assim como a função do psicólogo dentro da instituição.

[@tamiresalencar1511]

O setor de RH é super importante para uma organização, ele é o vínculo entre o empresários e seus colaboradores, mas também depende do profissional que está a frente de todo o processo, de todas as mudanças...a competência do RH é reflexo da competência do analista que está a frente do setor! Se o profissional deseja ganhar mais espaço e qualidade de vida, dentro da organização, é fundamental que ele lute por um setor de RH: esta cultura organizacional é a que valoriza o profissional e oferece maiores benefícios!

[@sleeper002]

Para mim os RH hoje em dia estão lotados de comunistas safados que até por posição política não contratam

[@celiooliveira9234]

Ledo engano! Quem carrega a carga é a formiga!🤓
Empresa visa lucro!
O termo colaborador é uma forma amena para renomear o em-pre-gado mal pago NÃO valorizado.🤷‍♂️🤓

[@albertobarbosascofield9740]

RH- É O NOME QUE SE DA Á UM DEPARTAMENTO DE UMA EMPRESA QUE DESENVOLVE OU EXERCE AS ACTIVIDADES RELACIONADAS A GESTÃO DE PESSOA, RECRUTAMENTO PESSOAL SELECCÃO ETC

[@faronwag1030]

Ótimo conteúdo, ,muito obrigado.

[@paulohermeson8003]

Para quem deu sua opinião contraditória a area de Rh não sabem o tamanho da importância e não tem noções alguma acerca de como e essencial em toda organização essa area não se limita apenas em seleção de pessoas abrange muito além dessa realidade então não e agradável falar ou se posicionar contra algo que não conhecemos antes de crítica conheça e critique de maneira construtiva e se nao apoia o assunto por que ver esse video

[@flavianebebelopes8861]

Eu sim to muita pena de pessoas que tem essa duensa

[@alineadriana1648]

Dhhd

[@josesilveira4149]

imposto e roubo

[@celiooliveira9234]

Conversa fiada! O mercado é frio e impessoal. 📣🔊📢

[@rubenszion7]

Pessoal de RH são uns idiotas! Uns coitados que se acham dono da empresa!

[@ademitoeae8356]

Sem exemplos concretos é fantasia eu não acredito nessas mentiras