Փորձաշրջանի դերը և նոր աշխատակցի ընտրության անհրաժեշտ ժամանակահատվածը | Գործարար մտագրոհ 07

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 10 ก.ย. 2024

ความคิดเห็น • 13

  • @user-ou4br7hu1z
    @user-ou4br7hu1z หลายเดือนก่อน +2

    Հենց էդ փորձառությունը անցել եմ մի քանի ամսում Նարեկի հետ։ Թույն բրենդ ունի անձնական 👏👏

    • @OgtakarBusiness
      @OgtakarBusiness  16 วันที่ผ่านมา

      Շնորհակալ ենք կարծիքի համար :)

    • @narekaleksanyan
      @narekaleksanyan 11 วันที่ผ่านมา

      Շնորհակալ ենք ակտիվ մասնակցության և բարի խոսքերի համար

  • @mariamargaryan2153
    @mariamargaryan2153 หลายเดือนก่อน +2

    👍👍👍👍

  • @lilithovhannisyan3140
    @lilithovhannisyan3140 หลายเดือนก่อน +3

    Կարոտ ենք խելացի քննարկմանը, շնորհակալ ենք❤

    • @OgtakarBusiness
      @OgtakarBusiness  16 วันที่ผ่านมา

      Շնորհակալություն հաղորդումը դիտելու և արձագանքելու համար :)

  • @yanh9813
    @yanh9813 หลายเดือนก่อน +2

    Լավն էր !շնորհակալ ենք

    • @OgtakarBusiness
      @OgtakarBusiness  16 วันที่ผ่านมา

      Շնորհակալություն հաղորդումը դիտելու և արձագանքելու համար :)

  • @ՈւԺ-ՀԱՄԲԵՐՈՒԹՅՈՒՆ-ԻՄԱՍՏՈՒԹՅՈՒՆ
    @ՈւԺ-ՀԱՄԲԵՐՈՒԹՅՈՒՆ-ԻՄԱՍՏՈՒԹՅՈՒՆ 15 วันที่ผ่านมา +1

    Ողջունում եմ ձեր նախաձեռնությունը, անչափ շնորհակալ եմ։
    Անկեղծ, երկար եմ սպասել, Սամվելի գրքերը կարդում եմ, Նարեկին ամեն հանդիպելուց խնդրում էի գոնե նման ձևով հանդես գա, եթե գրքի միջոցով չի փոխանցում իր փորձը:))։
    Գևորգի հետ ցավոք բախտ չի վիճակվել հանդիպել, բայց այս ֆորմատով ճանաչելը նույնպես հրաշալի է։
    Մեեեեծ գործ եք անում ։ Ձեզ ուժ և կորով։

    • @OgtakarBusiness
      @OgtakarBusiness  12 วันที่ผ่านมา

      Շնորհակալ ենք շատ :)

    • @narekaleksanyan
      @narekaleksanyan 11 วันที่ผ่านมา

      Շնորհակալ ենք ակտիվ մասնակցության և բարի խոսքերի համար

  • @VahramKhachikyan
    @VahramKhachikyan หลายเดือนก่อน +2

    👍👍👍

  • @VahramKhachikyan
    @VahramKhachikyan หลายเดือนก่อน +2

    👍👍👍