Tulevaisuusvuoropuhelu: VYRA ry ja Suomen Hiihtokeskusyhdistys ry

Viher- ja ympäristörakentamisen sekä hiihtokeskusalan kesken oli mietitty, että kaksi sesonkityöalaa voisi hyötyä toisistaan. Löytyisikö mahdollisuuksia ja tapoja, jolla sama henkilö voitaisiin rekrytoida molemmille aloille? Tulevaisuusvuoropuhelun kautta aloitettiin konkreettisten pilottien suunnittelu. Tulevaisuusvuoropuhelu on menetelmä, jonka tavoitteena on lisätä organisaatioiden muutoskyvykkyyttä ja ennakointiosaamista. Menetelmän vaikuttavuus syntyy sekä keskustelusta sidosryhmien välillä että vuoropuhelun kautta päivittyvästä tilannekuvasta. Videolla puhumassa Miisa Uski, toiminnanjohtaja, Viher- ja ympäristörakennusliitto ry ja Harri Lindfors, toiminnanjohtaja, Suomen Hiihtokeskusyhdistys ry.