Taller de Coaching - Liderazgo, Equipos y Clima Organizacional

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  • เผยแพร่เมื่อ 28 พ.ย. 2024

ความคิดเห็น • 19

  • @fernandogalloaraya9543
    @fernandogalloaraya9543 หลายเดือนก่อน

    Excelente exposición, se agradece la claridad del expositor, su humildad y profesionalismo. Me ha servido mucho el contenido para aclarar muchas dudas respecto del tema del liderazgo en las organizaciones.

  • @javiersanchez125
    @javiersanchez125 10 หลายเดือนก่อน

    Mil gracias por montar este material tan EXCELENTE!!!

  • @linamariasanchezgomez3648
    @linamariasanchezgomez3648 4 ปีที่แล้ว +5

    ¡Magistral¡ me atrapó. Lástima que no se puedan ver las diapositivas.

  • @MariaCazares-b4t
    @MariaCazares-b4t 4 หลายเดือนก่อน

    Estuve en una empresa en la que tuve 3 jefes a los que podría considerar "triates" porque eran muy parecidos los 3 me hicieron bullying y me deshicieron gachamente, porque en un lugar de trabajo de esa empresa la jefa se había pasado de rosca me quitó de mi area y se valió de una compañera para moverme de lugar y como no se le dio después se dedico a tirarme golpes como si fuera yo una pera de box hasta dejarme en la lona, después me levanté y salí del lugar y me fui a otro sitio de esa misma empresa y me hicieron lo mismo pero ahi se mancharon mas pues decían que yo era de lo peor y que yo recuerde solo llegué a hacer mi trabajo y a explicar el porque yo me había salido de el lugar anterior y como los tres jefes eran igualitos pues me dobletearon el bullying y me volvieron a masacrar entonces entendí muchas cosas. Hoy lo veo como una experiencia muy aterradora. Pero ya pasó, después de largos años comprendí que hay sitios que no son para trabajar.

  • @anacusmafernandez6319
    @anacusmafernandez6319 5 ปีที่แล้ว +1

    me encanta!!! sera posible que nos brinden las diapositivas que utilizaron?

    • @conchirivera8352
      @conchirivera8352 2 ปีที่แล้ว

      Elser líder es trabajar en equipo con una visión

    • @conchirivera8352
      @conchirivera8352 2 ปีที่แล้ว

      La calidad de un trabajo no incluye las horas de trabajo

  • @conchirivera8352
    @conchirivera8352 2 ปีที่แล้ว

    Me gusta mucho el tema

  • @danielfariask1
    @danielfariask1 3 ปีที่แล้ว +1

    Muy interesante la clase.
    Como para aportar, no es ese el sentido de la frase de Descartes. No se refería a una sucesión temporal.

  • @gwin7720
    @gwin7720 6 ปีที่แล้ว +1

    Gracias.

  • @martinaechegaray3594
    @martinaechegaray3594 5 ปีที่แล้ว

    Excelente!

  • @ETM-rec
    @ETM-rec ปีที่แล้ว

    hermoso hasta que empezó a bardear a la juventud, parece que le duele la forma en que los jovenes encaramos el mundo actual. saludos

  • @dariomansilla3474
    @dariomansilla3474 5 หลายเดือนก่อน

    Me interrumpía la música, pero interesante,

  • @florenciagoulu4122
    @florenciagoulu4122 2 ปีที่แล้ว +1

    No entiendo por qué habla de un modo socarrón sobre la juventud, trabajo en selección, nada mas alejado a lo que dijo. Demonizar a la juventud es obsoleto.

    • @davidmp8539
      @davidmp8539 2 ปีที่แล้ว

      Aca en Chile si se ve, quizás lo exagera pero la gente que sabe que tiene talento o capacidades tiende a darse más valor

  • @meryramirez7049
    @meryramirez7049 3 ปีที่แล้ว +1

    Excelente, pero hay cuatro personas que solo te ven la espalda y se ver aburridos.

    • @rigobertoojeda5083
      @rigobertoojeda5083 3 ปีที่แล้ว

      Hola, alguien me puede dar el nombre completo de bárbara?

    • @valentinaalaniz9975
      @valentinaalaniz9975 3 ปีที่แล้ว

      Muy buenoooo!!!!

    • @raulcecc7431
      @raulcecc7431 2 ปีที่แล้ว +5

      Han de ser los "dueños,gerentes,etc. Quienes organizaron la capacitación, supongo.
      Que loco igual,tener la posibilidad de participar de este tipo de charlas y aburrirse?
      Es la diferencia con nosotros que estamos apasionados tratando de guardar todo, ávidos de aprender algo nuevo.
      Me encantó la charla.