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チャンネル登録数とか明確に数字が出る世界でここまで仲良いのは本当にみんな人が良いよね
ロボ子さんがみんな仲良くしよ〜ってフワフワした空気感を全方位に撒き散らしてそういう空気感のまま人が増えていったみたいなことをたしか一期生の誰かが言ってたな
これは本当に初期ホロライブを支えてきたメンバーが立場とか人気を鼻にかけずお互い協力し合ってきたところが大きいと思うそれを見て入ってきたメンバーも当然それに習うわけで、それで今みたいな環境が生まれたんだと思ってる
これはYAGOOがAKBを目標としながらも、センター争いとか売り上げで決める系の競わせる売り方は否定したのもあるような気がする。初期はアイマスっぽい箱だなと思いながら観てました
面白いかわいいとかもあるけど一番面接とかオーディションは人柄とかを見てるんじゃないかな？採用する人がマジで有能だと思う
ギスギスしていない1番の理由が、ホロライブができてから案件や配信や登録者が凄かったフブキが偉そうにせずに色んなホロメン助けたから。それ見た後輩も同じように謙虚に大人な対応を受け継いでいた。マリンとかは代表的な例
最初期にそらちゃんいてメルメル、アキちゃん、ロボちゃん、フブちゃん、まっちゅ、はあちゃま居る環境があったかくならないわけないんだよなぁ。
仲良くすることでコラボ増えたり裏での交友話もファンからしたら嬉しいしで商売的にもメリット大きいしな職場や教室みたいに閉鎖空間でずっと付き合う環境じゃないのもでかいと思う本当に貴重でいい環境だなあと見てていつも思うよ
ホロメンは先輩後輩関係なく、リスペクトする気持ちと優しい心があるから互いに仲が良いんだなぁと感じています😊
カリオペが嫉妬深い人間とかは雇われないって言ってたし、採用担当が優秀なのもあると思う今いるホロメンってホロの環境じゃなくても人に嫌がらせとかしなそうな温厚な性格の人多いし
話が上手な女性を集めただけの集団とはかなり違う性質の集団ですよね分かりやすい優しさが人一倍強いおせっかい集団でもないし、ホロライブの選抜基準を想像するのは結構面白い個人的に特徴的だなと思うのは何か悪いことがあったときにまず自責から考えるような責任感の強い人かなって思う
正直最近は箱の価値を過小評価しがちなのよなあ
組織としてちゃんと勉強してるよね
少なからず再生数とかで差は出ちゃうからそういうのに嫉妬して妬みやら派閥つくる様な奴は絶対無理よな
過去の経験もふまえて今は協調性あって問題をおこさなそうな人ってのが採る段階で一番でかい理由かもしれないね
先輩が優しくしてくれた分、後輩に優しくしようっていう良い循環があるんだろなあくたんのデータキャラのノウハウが船長に継承され、今度は船長が後輩にノウハウ継承し、っていう😂
ホロライブの象徴としてのときのそら、ホロメンから後継者選ぶならと聞かれてYAGOOが即答した白上フブキ。この二人がトップ張ってるのが大きいと思う。あまりにも偉大すぎてホロメン全員が自然体でそれ受け入れてるからこその結束力。
登録者数で判断せずに先輩を敬う気持ちが強いのが凄いところよねホロメン全員そらちゃんをトップとして扱うし
無理に損得の話にすると、助けても直接の自分の損になるわけじゃないしダメな子がいるとホロライブ全体の損になるから協力し合うのが利益に繋がるんだよ。「新しい子の人気が出る→その子とコラボする→そこから知られて自分のファンが増える可能性が発生する」なんてのもあるし
そうそうお互いに仲良くコラボすることが利益につながるそれが分かってるから無碍に出来ない、だからよくわからん外部の人とのコラボは慎重になる
アイドル業だと他者を蹴落とす方に力を使うのが標準だもんなVだと技術職と興行主の側面があるから、人に教えたり企画考えて自己プロデュースしたりとプラス方向に時間を割いている
苦労人であり他人の機微に敏感な人を選んでいる感はある
BIG３集まるならシール帳交換しなさいよｗｗｗ
グループの仲を悪くするのは簡単、上を優遇して下を冷遇する。学校、部活、会社などあらゆる組織でそれをやれば皆、下になりたくないから協力じゃ無く蹴落とし合いが起きる。多分カバーってその辺りしっかりしてるんだと思う。
箱内でギスるどころかてえてえの需要と供給を賄い合ってるまである
基本ベースは個人業だから無理に関わる必要がないってのを理解した上でコミュニケーションとるからいいんじゃない？仲良いかどっちでないかの２択なんやろ
リアルで活動するアイドルや芸能人は舞台に立つ出演枠を争うゼロサムゲームやってるから、ギスギスするんだよな。その点、youtuberはyoutubeでいくらでも個人で番組作れるし、ファンとコメントで話せるから、出演枠においては枠を争う必要が全くないんだよね。配信者や人前に出たいって人にとってはいい時代になったと思う。
残念ながらゼロサムですよ同接は明らかなゼロサムゲームTH-camrは登録者ないくせに目立ってるからむかつくとかはわりとある。ホロライブはわりと奇跡に近い感じですよ、女性だけにも関わらず…
@@生存戦略-t6p 普通の中堅～底辺youtuberは登録者マウント結構あるって言うね。登録者少ないとコラボしてもかなりぞんざいに扱われたりするって聞いたあと同接の取り合いだから現み〇〇こさんの時被せただ被せてないだで揉めてたはず所属中は大人だから陰で言ってるだけだったみたいだけど
@@生存戦略-t6p 何言ってんだ？「出演枠においては」の話なんだが？視聴者の取り合いについてまでは言ってないんだが？？TH-camはテレビみたいに出演枠自体を争う必要ないからゼロサムじゃねぇよ。
リグロスのメンバーにはみこメットが強烈な不仲ドッキリ仕掛けてたから若干引きずってるか
一番上が、そらちゃんってのがいいのかもしれないね
そらちゃん制
コラボもあるし、仲良くする方がメリットがあるというのが大きいかな。最初特定の方を見ていたが、繋がりで他の方も見るようになり、結局ホロ全部を見るようにという方も多い。配信環境が皆にあるVは、アイドルやらと違って、席が決まってるような感じではない。仲良くした方がメリットがあるってのを、理解していると思う。
オーディションで人柄も見てるのかな〜
JPはわからないけどENは協調性とか人柄とかも選考基準にあるのでは？みたいな切り抜きあったな
コラボ（他箱とのやつも含む）見てて思うのは「そもそも業界自体が盛り上がらないと意味が無い（共倒れになる）」的なのを運営関係者含む全員が根底に持ってるのかな？という印象。競うべき所は競うけど、基本はリスペクトしあって業界という根本を支えあってるように感じる。
特に初期組は同僚、友人というよりも戦友ですし
ポルポルは他のホロメンに嫉妬するって言ってたけど、その嫉妬心を上手く向上心に昇華させてる感じだった過剰な嫉妬心や敵愾心でいじめや派閥争いを始めそうな人間はオーディションの段階で弾かれるってカリさんも言ってたしね
「褒めのび」文化はホロの強みと断言して良い。あとまとめサイト、アフィブログ的には本人同士もリスナー同士も争ってたほうがアクセス稼ぎには都合が良いんだえど、そいつらが争わせるための格好の材料にしてた「スパチャ額ランキング」的なのがメンバーシップギフトによってほぼ無意味化したのは意外と大きいのよね
ホロライブはホロメンが個性的だからホロメン同士で競争する必要がないというのがいいところになってる。で、その凸凹同士がコラボして、組み合わせによっていろんな面が見えるのがいいところ。
ビッグ3って…二人は分かるもう一人は「声が大きい」って事？
ギスギスないもノウハウを教えるのもお互いに得になるからなうまく行ってない人が要れば雰囲気が悪くなるし結果的に仲違いすれば連鎖的に辞めていくし評判も落ちるし特に今の時代はね仲悪いとか態度悪いのがすごい嫌われる時代
何かタイトルの日本語に違和感を覚える
ラミィ・ホロは・先輩が・リグロスが構造上の主語多すぎかな。中括弧でラミィの名前出してるなら先頭のラミィはいらないし、まあ一番気になるのは“リグロスが”の位置かな…。ホロは先輩が仲良しでバチバチしてなくて優しくてくれたことをリグロスが驚いてた話
リアルなアイドルと違ってずっと一緒に居るわけじゃない適度な距離感が良いんじゃないかな動物だって狭い場所に大勢住んでたら争いが起こるし距離感は大事
皆ホロライブという箱を全員で押し上げていこうとしているのがわかるのがホロライブのいいところ。
いつ無くなってもおかしくない、って時期をくぐってきたからだと思う格ゲーマーが新規に優しいのと同じ
スバルはシール帳２冊目に突入してるから持って行けば確実に交換出来るぞい
アイドルのようでいてセンターの取り合いとか人気投票があるわけでもなく、活動は個々でやってるってのは大きいよね
いまはGoogleみたいな会社も能力より協調性を重視してるって聞くしな自分のまわりの小さい世界を見てる程度でもやっぱ伸びて行ってるのはそういう所だなって
ラミィは絶対リズムゲーよw
あと喉の調子が良ければホラゲw
やかましのほうはいったいいつになるんだろうねｗ
ホロメンもなかなか伸びなくて辞めようか悩んでた子も多かったのもありそう
AKB見たいにずっと一緒に居たりセンター争いなんてせず一年に一度は絶対ライブも出来るしなお金もよっぽど贅沢したいとかない限り保障されてるし争うとこがない
ギバー精神えらい！
競争したり足の引っ張り合いをしてたのは平成までの芸能界なんかが代表的かな時代は変わって同業で力を合わせてそのジャンルを盛り上げないとあっという間にジャンルそのものが廃れてしまうからね ホロメンは肌感でそのことをよくわかってる人たちなんだろう 足の引っ張り合いなんかしてたらVtuberの流行なんてマジで一瞬で終わっちゃうよ
V界隈は黎明期から、事務所問わずコラボして界隈全体をみんなで盛り上げようの風潮がありましたしね。Vの人口が増えて事務所単位での活動が増えたけど、上の人達はその時代を知ってるから支え合いを忘れないんでしょうね。経営的にもその方がリスクマネジメントの面で有利なんだと考えます。誰かが抜けても、みんなで支え合えば全体の人気は簡単には落ちないですから。
変な意味じゃないんだけど、この規模で仲良かったら崩すような人が浮くだけになって控えそう（笑）
マリンとかはコラボでも全然枠を開かないね、些細の事から後輩思いの所が見える
金持ちケンカせず
結局これよな金銭的余裕が精神的余裕に繋がる
これもあるな日々の生活が保証されてなきゃ礼節も落ちるホロだからこそだが
今は新しい業界を皆んなで薮を掻き分けながら立ち向かってるから仲がいいと思うのだけど、もっと確立してきたらリアルのアイドル業界みたいなどろどろ状態になってくるのかな？と思ってみたり。
タイトルどうした
みんな言ってるけど採用担当が優秀なのと先輩たちひとりひとりが作った空気のおかげやと思う自分は男の集団にいるけど、自分のノウハウとか教えないし蹴落とし合いなんか自◯者出るくらいだもん後輩におしみなくノウハウを教え合うホロライブは普通の会社と比べてもかなりいい環境やとおもう。
あんたのいる会社？戦国時代みたいやな笑
仲が良い環境(少なくともそう見える)ことが強みというか生命線というかって感じなんですかね。
もちろんそういう損得からくる感情の制御はあると思うけれど、それだけでは多分感情は抑えきれなくて透けて見えると思う多分何らかの選抜基準がうまく作用してるんじゃないかな
(ﾓ・ω・)うらやましいねぇ
そもそもギスギスするメリットも無いしな・・・
手かバイトでもすればわかるが、職場は仲良しが集まるわけじゃないからね。なのにこういう仕事は、「みんなが仲良し」を求められて気の毒(そんな奴を相手にしてるからなんだけど）
でも仲の良い職場の方がうまくいくからねそういう気概があるっていう人たちなんだと思うわ仲の良い劇団みたいなもんじゃないか
ほんとその通りペコねぇ🐰←うおw
ギスギスしてるって思ったってもうちょっと違う言い方あったでしょ。
女性が集まったときのイメージってそんなもんじゃね。他の人も言ってたと思う。
いちいち噛み付くなよ笑実際に聞いたわけでもないんだし。
![CAMPปลิ้น | EP.83[2/2] ประสบการณ์ขนหัวลุกจากตำนานวงการผี!](http://i.ytimg.com/vi/T_kFecQw7Ds/mqdefault.jpg)
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多分カバーってその辺りしっかりしてるんだと思う。
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残念ながらゼロサムですよ
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で、その凸凹同士がコラボして、組み合わせによっていろんな面が見えるのがいいところ。
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ラミィ・ホロは・先輩が・リグロスが
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中括弧でラミィの名前出してるなら先頭のラミィはいらないし、まあ一番気になるのは“リグロスが”の位置かな…。
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ホロだからこそだが
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(ﾓ・ω・)うらやましいねぇ
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