Изменения по охране труда 2024: Как построить работу

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 5 ต.ค. 2024
  • Изменения направлены на формирование риск-ориентированной политики в области охраны труда, нацеленной на повышение мотивации работников не только соблюдать требования безопасности, но быть вовлеченным в процессы управления охраной труда.
    2024 год будет таким же сложным в этот переходный период, и специалистам по ОТ придется учитывать новые изменения в работе, которые коснутся каждого работодателя без исключения. Перспективная модель нормативного регулирования в сфере охраны труда ставит перед собой две основные цели: снижение травматизма в компании; сохранение здоровья работников и регулирующей нагрузки на работодателя.
    Для решения этих непростых задач Минтруд предлагает внести поправки в нормы Трудового кодекса о государственной экспертизе условий труда, обязанностях работодателя в области охраны труда, расследовании несчастных случаев. Подробно расскажем на вебинаре - Вы будете в числе первых среди организаций, готовых к изменениям.
    #охранатруда #охрана_труда #охранатруда2024

ความคิดเห็น • 9

  • @natasam887
    @natasam887 8 หลายเดือนก่อน +1

    Спасибо за обзор!!!

  • @АннаЦибульская-ц5н
    @АннаЦибульская-ц5н 11 หลายเดือนก่อน +1

    Спасибо за информацию!

  • @АлександраФедосеева-п9ж
    @АлександраФедосеева-п9ж 11 หลายเดือนก่อน +1

    Благодарю!

  • @brtkaman287
    @brtkaman287 10 หลายเดือนก่อน

    Приветствую, презентацию можете предоставить?

    • @pparf
      @pparf  9 หลายเดือนก่อน

      добрый день, да конечно можем
      позвоните но нашему номеру и сообщите на какую почту отправить - сделаем (номер указан на главной странице канала)

  • @ИбрагимовМансур-у4э
    @ИбрагимовМансур-у4э 8 หลายเดือนก่อน

    Ветер - Штормовой это сколько м/с

  • @Bceeeeeeeeeeeeeeeeee
    @Bceeeeeeeeeeeeeeeeee 7 หลายเดือนก่อน

    Здравствуйте. Подскажите, после того как вступит в силу новый приказ Минтруда о СОУТ, нужно ли проводить специальную оценку условий труда повторно?

    • @Qwert12_5
      @Qwert12_5 7 หลายเดือนก่อน

      Добрый день! Повторное проведение специальной оценки условий труда не требуется. Основания для внеплановой СОУТ установлены в статье 17 ФЗ от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".

    • @pparf
      @pparf  6 หลายเดือนก่อน

      Добрый день !
      Нет, Изменение методики не является основанием, указанным в ч. 1 ст. 17 в 426-ФЗ.