Nyanländ idag, legitimerad apotekare imorgon. Hur förvaltas de nyanländas potential?

Sverige har fått ett stort tillskott av nyanlända akademiker där apotekare är den största yrkesgruppen inom hälso- och sjukvårdsutbildade. Hur kan dessa personers kunskap och potential förvaltas och minska apotekens rådande farmaceutbrist? Hur är vägen till en svensk legitimation?
Apotekarna är den största yrkesgruppen bland nyanlända inom hälso- och sjukvård inskrivna på Arbetsförmedlingen, personer som är i behov av svensk legitimation för att kunna jobba på apotek i Sverige. Samtidigt har Sverige en apoteksbransch som är drabbad av kompetensförsörjningsbrist. Att de nyanlända apotekarna får jobb, utan onödig tidsfördröjning, i den yrkeskår de är utbildade för är en stor samhällsvinst då de tillför stor kompetensresurs till branschen vilket också leder till att de kan ta del av det svenska samhället genom sin profession. Vägen för en nyanländ apotekare till svensk legitimation tar idag lång tid. Konkurrensen till kompletteringsutbildningarna är mycket hög och många får vänta länge innan de antas. Under denna tidsfördröjning börjar många arbeta inom andra, okvalificerade yrkeskårer vilket både är en kompetensförlust för samhället men också ett slöseri med de nyanländas potential. Hur kan Sverige ta tillvara den kunskapspotential som de nyanlända för med sig?
Birgitta Karpesjö, Apotekarsocieteten
Lisa Stern Ödmark, Sveriges Apoteksförening
Erika Larsson, Sveriges Farmaceuter/SENNA
Roger Tomeh, Farmaceutkompis
Sam Yildirim, Länsstyrelsen Stockholm
Lina Nordquist, Riksdagsledamot, Liberalerna
Pia Steensland, Riksdagsledamot, Kristdemokraterna
Rami Ballisoufi, Tidigare deltagare från kompletteringsutbildningen
Jasmine Cyvin, Student, Uppsala universitet
Shima Momeni, Koordinator för kompletteringsutbildning, Uppsala univeritet
Annika Tengvall, Moderator