Фасилитация: как и зачем применяется. Навыки фасилитатора

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 19 ธ.ค. 2024

ความคิดเห็น • 10

  • @kuzja-kuzja
    @kuzja-kuzja 2 ปีที่แล้ว +2

    Ирина, лучший руководитель, который у меня был💗💗💗

  • @Елена_Позднякова
    @Елена_Позднякова 4 ปีที่แล้ว +5

    Спасибо! очень интересно! хочу продолжение

  • @ИльяОборин-ъ2щ
    @ИльяОборин-ъ2щ 5 ปีที่แล้ว +6

    Благодарю за актуальную информацию!

  • @Гибкоемышление-д5х
    @Гибкоемышление-д5х 3 ปีที่แล้ว +1

    то что я как раз ищу для себя, спасибо!

  • @ВладМаксименко-я5ф
    @ВладМаксименко-я5ф 3 ปีที่แล้ว +2

    Очень крутая 👍🏻 Коротко о главном

  • @АвтоЛюбитель1-ж9х
    @АвтоЛюбитель1-ж9х 3 ปีที่แล้ว +1

    Благодаря за актуальной информацией

  • @Pavlitochangelive
    @Pavlitochangelive 4 ปีที่แล้ว +2

    Супер . Это то , что я неосознанно пытаюсь делать на своей работе. Но там "культура компании не предполагает диалога". Напоминает философию великого,надо мой взгляд, Стивена Кови(7навыков высокоэффективных людей).

  • @АвтоЛюбитель1-ж9х
    @АвтоЛюбитель1-ж9х 3 ปีที่แล้ว +1

    Здесь очень многим не хватает настойчивости, особенно… КОМУ?

  • @victorvakchrushev5398
    @victorvakchrushev5398 3 ปีที่แล้ว +2

    Таким образом ,например, можно ли назвать Македонского, Петра 1-го, Наполеона, Гитлера фасилитаторами?🤣