ขนาดวิดีโอ: 1280 X 720853 X 480640 X 360
แสดงแผงควบคุมโปรแกรมเล่น
เล่นอัตโนมัติ
เล่นใหม่
运气是次要，有关系真的才是主要。亲身经历和身边“例子”比比皆是。
有关系也是一种运气！
@@幻灭之城看出身
有很强的背景还要来问张雪峰么？
如张雪峰说的，眼界还不够高，关系这东西，进门有点用，后面都难说，就拿小胡来说，小小邓来说，关系还不够么，现在都难说这关系是给他们加分了，还是减分了。。。在最底层关系基本还是正面作用，越往上，你的关系也会同时变成你的枷锁，因为你已经改变不了你的站队了。
张老师来说说，有不同看法的，来PK下
这个高中老师的妈妈，既要这个又要那个，先说要稳定之下收入尽量高，给了她方案之后，她又要收入更高。然后说小孩其实性格还可以 - 感觉就是小孩就是她的商品，要尽量卖出更高的价钱。投生在东亚父母的家庭，在很多时候都是一种不幸。
绝对是关系第一位，如果你觉得不是绝对是你的关系不行
能搞好关系也是能力，有能力解决问题也能建立关系，如果你觉得关系是第一位只能说明你没能力
@@frankbird19790925如果觉得关系是第一位，那么你没能力。这句话本身就是逻辑谬论。因为一个人的感觉和他是否有能力不相关。
@@frankbird19790925如果这句话的命题为真，蕴含命题否后肯否前：一个人有能力→这个人一定认为关系不是第一位。很显然又不成立，因为他也可以认为关系是第一位的。
人都是以自己的经历来总结人生道理，所以都是有局限性的。有时间多听听其它成功或者有真才实学的人的说法，才能让你的见解层次更高
同样都是升迁，你从小镇书记升到中镇书记，有关系背景的从小镇书记到县实权部门一把手，过2年，你从中级镇升到大型镇，他从部门一把手到县长，然后你到县里环保安全部门任副手，别人升到市里实权部门副手。。。没关系，你可以升职，但是压根就是边缘蹭蹭就得了。
体制内尤其是政府机关，绝对是关系第一位的，尤其是现在，人太多了，能力都差不多，都可以培养的。谁有关系谁上！
能力都差不多是你觉得
和领导的关系 为啥人家比你好 。。。这就是能力 智商工作能力是能力 情商 民主测评好就不是能力了？
@@hangao5285 智商和工作能力也没啥关系，普通人的工作只需要积极认真的工作态度不需要什么高智商啦
基层公务员可能个人素质有点参差，但是优质资源面前，和你的竞争者都很优秀，能力、经验差距都不大，背后就是亲与远了，比如政治身份。
@@hangao5285 人家说的不是你和领导的关系，是你爹和领导的关系。你爹要是个部级领导，你体制内横着走。
这段真的有些瞎说，我自己是红三代，别的不多说，记住朝中有人好做官就够了
你家要是正副国级 每家安排一个省部级职位 算我没说 我觉得我也算是红三 爷爷辈去世能上新闻联播放哀乐那种 但是叔伯辈里扶不起的阿斗一样一群群 连正处都上不去的也是不少见 能力才是第一 家世只有在能力接近时候才有用
没关系都不知道正处是啥…😂@@hangao5285
@@hangao5285你两位说得不矛盾，有关系好做官是肯定的，没能力上不去也是肯定的😂
你没理解，他的意思是说当你没有关系时，对待不公平时，一定要对事不对人，不然你走不出来，你只有走出来才有机会，走不出来是没有机会。
@@jackQing 在中国的环境下应该就是对人不对事的 只是说为了不撕破脸只能演下去 说是对事不对人 中国传统思维的人不会像西方人那么公正 给你对事不对人的
我老家是江苏的，我家很多亲戚都是政府人员，也有高官。但是我爸烂泥扶不上墙，一天到晚吃喝玩乐，他开心了，等他退下，啥硬关系都没有。我只能靠自己在深圳打拼，好在现在有车有房，混的不错。所以体制内没有硬关系我是不敢进的，赚不了啥钱
精彩 谢谢张老师
二龙四虎”指的是六所在中国电气工程领域具有重要地位的大学。其中，“二龙”指的是华北电力大学和武汉大学，“四虎”指的是清华大学、西安交通大学、浙江大学和华中科技大学。
我的亲身感受是，在国内大城市好单位，关系可以帮你一时，可能可以得到一个机会，但拼到底，走到最上面的那些领导还是要有能力，这个能力包括你的情商，业务和管理能力，以及自己建立关系网，给自己搭资源的能力，到那时候你的能力让你不再需要依靠关系了，靠自己就可以成为"关系"的中心。一个单位如果纯靠关系，那说真的这也不是什么好单位，管理上就有问题。
agreed，需要机会
这才是正确答案
体制内我也是相当了解，从你的答复，我认为你应该是处级干部，或者你最少也是一个正科级干部。
@@lgq2012 不需要是什么职位，用眼睛看就好了
@@lgq2012 级别不一定高 但是至少是在地区级行政中心（省会） 而且是比较高级别得机关
关系绝对是第一位，这个不论是国内国外，国外层次越高，越讲关系。
bingo
谷歌法治国家排名
说得太绝对了，关系第一要看什么事，能办的才叫关系第一，这世上关系办不到的事多了去了
特别是血缘裙带关系，然后才是阶层内部小群体关系网，这些都不是普通人能进得去的。那些攀附上的关系，根本不会是真心的，你多年做牛马才会给你一根吃剩下的骨头。
无论国内国外就是你认知不够啊，美国总统的子女你看有发迹的吗，马斯克就是草根逆袭，全凭自己。
按劳动法，法定节假日的工资应该是平时的三倍。
工资 和 佣金 不是一个概念。
关于教育的体会张雪峰老师讲得很好，不能只教不育
能力 啥能力 这词被用了十几年了 都是家庭背景和运气
能力是无法被定义的
个人能力是指察言观色吹牛拍马这些东西 以及为了完成任务达到目的的一些不太光明的手段 比如为了快点帮领导买到咖啡就去插队或者贿赂一下排在你前面的人 为了帮领导打听消息就去偷听同事说话 我觉得这就是他们说的职场上真正有用的能力
说关系重要的人，我说句可能伤人的话那是你们不够优秀。当你足够优秀，关系不是阻碍你的原因。
你这句话放到哪里都能适用，优秀指的是那些非常能力突出的明显比人家强一大截的人，而这种人总是很少的。大部分人还是普通人，普通人也该有晋升的机会（大部分的岗位普通人都能干），但是有关系的人总能抢走本该属于普通人的蛋糕。
@@sunclavin 那我要说你这句话一样放到哪里都能适用，任何地方只要是人类社会都是要靠关系靠人脉的。无论体制内体制外也无论中国还是国外。
@@mrtraveler5573 公平都是相对的，相对公平的地方对普通人比较友好，国内的环境显然算不上，更可怕的是这种情况越来越严重。
现在的那位没关系能上不？
@@user-cm4ce5fh4q要是一点关系没有肯定上不了，但和薄熙来这种他的竞争对手相比他的关系也算不上多么手眼通天，他能上位也不能说纯靠关系
关系，能力和运气的不同比例的结合决定结果。具体的比例，谁也没有办法预测和决定。
到一定职位没人也行。但是上去的话不是红色基因没戏
我不太同意，不是人品问题，而是态度问题！ 张老师能把态度归结于能力吗？ 我觉得大概率还是要归结于人品，态度不端，人品不正！ 我自己也是这样过来的，我知道自己的能力一点问题也没有，差不多比99%的人都强，但我态度不好，觉得无利可图，没有动力，年轻时可能碍于脸面，强压态度，老油条后，态度就不好了😂，说白了就是人品变差了😂
体制内真正需要顶尖人才的岗位很少，可以说极少，大多数事情本科生都能干，所以没关系能上去的哪种极少数没有任何参考意义，毕竟你的提拔就是领导决定的！
體制内 更需要 綜合能力 強的
你所说的关系是父辈给的么？体制内有多少是父辈的关系让你上去的。如果你的关系是同事朋友，那么这些关系是不是还是得你自己打出来的？ 现实生活中，你跟别人的相处能力强，很多人喜欢你，给你带来很多信息 ，你利用这些信息可能让你做生意更容易发财。这是不是一种能力？那么职场也是一样，跟同事、领导相处的过程中，自然会有一些人能干活又能交流沟通，让大家都喜欢。升上去的机会多也无可厚非
小学生也可以干
没关系的坏处就是得干活，活很多，熬到老资历就好一些，大面上的待遇都一样的，升迁的机会也有，但是有个天花板，实权不可能
我在美国体制内，这里最顶层全是关系。他可以学历普通，能力欠佳，对工作一窍不通，但仍然占着最顶尖的职位。往下走拼的也不是能力，能力只是打底的东西，更重要的是心态。是如何在不公平，甚至不道德的事发生在你眼前、在你身上时，你能很快调整心态。这一点很难很难。
你吹牛反正不上税
美国体制内是指什么机构啊？
@@Darkend-b5f 听他瞎说,你也信
你梦醒了吗？美国不流行体制内。墙粉来装美国人？
@@Darkend-b5f 就是在政府机构的公务员。和国内一样铁饭碗拿死工资。
体制内的确是玄学，有关系稳定上升，也可能一朝拉垮，没关系的也可能平步青云，如果人特别不机灵，有没有关系，都很难提拔。
你智商不行
肯定是关系非常重要
整天想靠关系 中国人是不是病了领导需要的是解决问题的人 要靠关系 你也得是能解决问题的人之中的其中一个能力没有特别大的差距的时候再靠关系选而且关系是一种实力 你的家人/朋有帮你种下了实力 他看重你的这份关系 代表他也希望 你的家人/朋友能回报他 一些什么 这是个投资
张老师说，你如果认为关系是一切，说明你眼界有限，他是对的。因为纵观所以进入体制内的人，不可能每个人都在每个级别、每个系统单位里有亲戚。有关系当然是好，能保你在他权力所及的范围内升职。但大多数人还是自己闯出来的，也就是在单位里自己琢磨明白各领导的喜好、能力、站好队，才一步步升上去的，如果你管这个叫“有关系”，当然你也可以这么叫，但这些让他升职的“关系”其实是他后创造的，是他到一个环境里以后，靠本人的能力、情商，靠那个领导的喜好(也算是运气)，自己经营上去的，这个不叫本来就有关系，这就是张老师说的玄学。
女同志想开了就好，这就是关系喽。这比拼人品、拼情商效率高多了。
电气专业一定要指定院校，一部分原因是专业教学能力，最为关键的原因还是关系。进入电力体制内以后，有这层校友的身份才便于和其他人建立联系，因为体制内的实权者基本都是这几所学校出身，自然以这个作为依托形成派系。当然不是说你从那个学校毕业就一定能很好，学历只是入场券，结果始终看你个人表现。
确实是这样，体制内跟上一个有实力信任你又赏识你愿意给你机会的领导就很好的，背景关系只是一个方面，但如果你真有能力领导眼睛也不瞎，机会是留给有准备的人的，关系背景是锦上添花的，但它不能左右全部。 问题是现在的毕业生都差不多，很多进体制的人也都很优秀，机会才是最重要的，但没有机会的气到时候如果不认真积累，有机会也没用。
如何评判什么叫真能力呢
瞎讲，只能说你没有关系，也不会被开除，但你想进步，关系和溜须拍马必不可少，打个比方，你上岸去了郊县，你再想回市区，这靠运气吗？？
溜须拍马对领导用处不大，他们见多了这种根本不当回事。关系是一切的 一切，因为他处理不好的话会直接或间接威胁到自己的利益。😅
所谓体系内关系其实是押注对了而已和体系外的要自己经营不一样，一朝天子一朝臣，看你跟注的派系能不能上，上不了你就体系边缘但是派系很多，你不押基本上就是中下层天花板基本上锁死了，甚至有些时候你不押，别人都认为你押对方了。
@@nameflyer必要非充分条件。光会溜须拍马的废物肯定不敢用你。官场成功的要求是既要有工作能力，也要懂为人处事的技巧。另外就是刚踏上社会的人其实还不怎么分得清什么是基本的人情事故，什么是过分的溜须拍马。所以要么是过分清高要么又过分谄媚掌握不好火候。
@@nameflyer 也許用處不大，但是不會的話，嘿嘿嘿，害處很大！
什么样的关系算关系？有人能把一面之缘的关系拉成铁关系，有人能把同学或者亲戚搞成普通同事关系。你得对别人有用，不然你其实还是在靠父母，你父母对别人有用但是他们会退休。你父母曾经帮过别人。有一些人情可以还给你，但总有还完的一天
除非能力超级强的无敌再加上运气好。
运气是很重要：运气好的好没有有背景的人跟你争；运气不好那就看着别人耍你。
没错
薄熙来关系够不够，江绵康关系硬不硬，胡海峰关系硬不硬？他们也只比普通人好一些，只能走到一般精英能达到的地位。有本事，会做人，再加上运气，才是官场走上人上人的路。
党天下不是家天下，一朝天子一朝臣
@@Roxin-zg8ec 就同意你这句话 今天朋友关系 明天变人敌对的关系
关系第一。其它都是浮云
官场无朋友，朝局无是非。
有关系位置等人，没关系人等位置，科级，处级往上都一样。运气，过去还有，现在就算了。
关系可以优先拿到机会
张雪峰说的是对的。体制内要出头要看领导的赏识，但领导的赏识90%和你父母是干什么的无关。
估计能做到被领导赏识的人也不会来咨询张雪峰了。。。
@@zjj001 这世界会有一半的人会被自己的直接领导赏识过。除了民选官员，不管在政府还是企业，获得提拔主要靠领导认可。保守讲，一半的人在职业生涯中不会停留在初始级别。
说得对，当年习近平要当市长结果投票没选上换了个地方去了……
@@spookpwhite 这种情况的比例能有多少？90%的提拔不是这种情况。另外，这种情况全世界都有，甚至中国的比例不一定比发达国家的比例高。
胡说八道
體制內能不能升調，裙帶關係絕對最重要，能參與到人事權的寧可拉別人起來也不拉自己的得力下屬，原因只有可能是那個"別人"是他的兒子，或他的姨太太的木雕店才賣了一百萬RMB的彌勒佛像。薄來來跟習平平最終對決，這東西興許才講點運氣。
人都是只能理解自己認知以內的東西，在官場，沒關係猶如逆水行舟，有關係如順水推舟，有關係沒能力，一樣能官運亨通，沒關係有能力，什麼都是舉步維艱，張雪峰也只能是說說他認知以內的東西，沒見過中國官場的黑暗。能力什麼的都是其次
那是基层公务员岗位，一些高级的公务员岗位，是有一定能力和学识门槛的。
@@gzh12 呵呵，包子一個小學生都可以當國家主席。你以為？天下烏鴉一般黑罷了
你有点搞笑，硬币有两面，你直播间只能讲阳光下的那一面不然他还能干吗？
@@frankyan9596 你這低智兒童，這叫只講正面？這叫誇大正面，什麼都不敢說那說那麼多冠冕堂皇干鳥？像你一樣秀智商下限？
@@gzh12高级 中国最高级的是谁？ 他有什么能力和知识？ 这还不明显？
大哥 這2024了 不講關係講難道是要講實力嗎😂 換你這年代畢業預計你得是打call的一位
张老师说时间是公平的，其实也不对，每个人睡觉时间也不一样，剩下的时间有多大效率还得看智商悟力，这是大家都用心的情况，（就好像高考），但是很多笨宝宝比聪明宝宝还不用心呢😂
让他讲这些难为他了 想听的去看下隔壁的专业频道
教育，就把人做好，再把知识学到，只有好人学到知识才可以称为教育😂
自古朝中無人不做官......
家长说话一股官味😅😅
这是本尊么？说得不错
徒弟能到正科，你在那个位置就不一定。
中国可不是运气😂而是背景，你所知道的那个升上去的人，就算两个人均无背景的情况下，也许也是拉帮结派之后大领导们的抉择而已，哪个更懂效忠更会表衷心哪个上位而已。但是这种均无背景的情况基本没有，每个能挤入体制内的哪个不是至少有个亲戚有关系才能成为候补者，完全没背景的，那根本排不进候补名单，永世奴才而已。
本人对体制内是相当了解的。能力是什么？完成自己岗位工作的能力，能够为领导争光的能力，能够和领导交朋友的能力，拍领导马屁，领导又喜欢听的能力。能够过年过节去领导家里送礼的能力，能够为领导背锅的能力，能够为领导解决各种麻烦的能力。
做到我说的上面的几点，你不提拔是绝对不可能的。当然，你能做到，可能别的同事也能做到。那这个就要比谁做的更好。你请领导喝习酒1988，别人请领导喝茅台。你为单位拿了某个课题的三等奖，人家为单位拿了一等奖。
报考学校 都成为学问，这个国家可真是厉害了😂
烟草就可以了。。。啧啧啧。。。😂我只要100个亿就可以了😂
这么说吧，没关系也行，会跪舔也可以，幻想因为自己能力强得到上层赏识是不现实的。如果没关系也不会跪舔那可以选择躺平混日子，毕竟铁饭碗
这么小众的事做的这么好
可是领导不是对事不对人啊，特孙子，我是对事不对人。
那个男人没关系能上不？
看你想要什么级别了，人脉保你去正处和副处不是难事。再大才是运气，没有人脉只能当技术型骨干，你真能上去，才品运气，但是一个部门的“技术”人才，你真以为是大学研究生阶段的学习？
啥三线城市一个学校能有40个清北线上的？
一听口音，三线城市，绵中
我觉得滑稽，就好像在做一件莫名其妙的事，问一个上班的人怎样经商
神殿偈语，认识你自己😂
愚昧的父母，愚昧的一代
就要多赚钱
张雪峰说的太绝对，但是呢，普通人听话就好了。你可以没有背景在体制内混出头，只不过有这种能力的人，做哪行都是人才。
社达三又一努力，我就想笑。
运气是次要，有关系真的才是主要。亲身经历和身边“例子”比比皆是。
有关系也是一种运气！
@@幻灭之城看出身
有很强的背景还要来问张雪峰么？
如张雪峰说的，眼界还不够高，关系这东西，进门有点用，后面都难说，就拿小胡来说，小小邓来说，关系还不够么，现在都难说这关系是给他们加分了，还是减分了。。。在最底层关系基本还是正面作用，越往上，你的关系也会同时变成你的枷锁，因为你已经改变不了你的站队了。
张老师来说说，有不同看法的，来PK下
这个高中老师的妈妈，既要这个又要那个，先说要稳定之下收入尽量高，给了她方案之后，她又要收入更高。然后说小孩其实性格还可以 - 感觉就是小孩就是她的商品，要尽量卖出更高的价钱。投生在东亚父母的家庭，在很多时候都是一种不幸。
绝对是关系第一位，如果你觉得不是绝对是你的关系不行
能搞好关系也是能力，有能力解决问题也能建立关系，如果你觉得关系是第一位只能说明你没能力
@@frankbird19790925如果觉得关系是第一位，那么你没能力。
这句话本身就是逻辑谬论。因为一个人的感觉和他是否有能力不相关。
@@frankbird19790925如果这句话的命题为真，蕴含命题否后肯否前：一个人有能力→这个人一定认为关系不是第一位。
很显然又不成立，因为他也可以认为关系是第一位的。
人都是以自己的经历来总结人生道理，所以都是有局限性的。有时间多听听其它成功或者有真才实学的人的说法，才能让你的见解层次更高
同样都是升迁，你从小镇书记升到中镇书记，有关系背景的从小镇书记到县实权部门一把手，过2年，你从中级镇升到大型镇，他从部门一把手到县长，然后你到县里环保安全部门任副手，别人升到市里实权部门副手。。。没关系，你可以升职，但是压根就是边缘蹭蹭就得了。
体制内尤其是政府机关，绝对是关系第一位的，尤其是现在，人太多了，能力都差不多，都可以培养的。谁有关系谁上！
能力都差不多是你觉得
和领导的关系 为啥人家比你好 。。。这就是能力 智商工作能力是能力 情商 民主测评好就不是能力了？
@@hangao5285 智商和工作能力也没啥关系，普通人的工作只需要积极认真的工作态度不需要什么高智商啦
基层公务员可能个人素质有点参差，但是优质资源面前，和你的竞争者都很优秀，能力、经验差距都不大，背后就是亲与远了，比如政治身份。
@@hangao5285 人家说的不是你和领导的关系，是你爹和领导的关系。你爹要是个部级领导，你体制内横着走。
这段真的有些瞎说，我自己是红三代，别的不多说，记住朝中有人好做官就够了
你家要是正副国级 每家安排一个省部级职位 算我没说 我觉得我也算是红三 爷爷辈去世能上新闻联播放哀乐那种 但是叔伯辈里扶不起的阿斗一样一群群 连正处都上不去的也是不少见 能力才是第一 家世只有在能力接近时候才有用
没关系都不知道正处是啥…😂@@hangao5285
@@hangao5285你两位说得不矛盾，有关系好做官是肯定的，没能力上不去也是肯定的😂
你没理解，他的意思是说当你没有关系时，对待不公平时，一定要对事不对人，不然你走不出来，你只有走出来才有机会，走不出来是没有机会。
@@jackQing 在中国的环境下应该就是对人不对事的 只是说为了不撕破脸只能演下去 说是对事不对人 中国传统思维的人不会像西方人那么公正 给你对事不对人的
我老家是江苏的，我家很多亲戚都是政府人员，也有高官。但是我爸烂泥扶不上墙，一天到晚吃喝玩乐，他开心了，等他退下，啥硬关系都没有。我只能靠自己在深圳打拼，好在现在有车有房，混的不错。所以体制内没有硬关系我是不敢进的，赚不了啥钱
精彩 谢谢张老师
二龙四虎”指的是六所在中国电气工程领域具有重要地位的大学。其中，“二龙”指的是华北电力大学和武汉大学，“四虎”指的是清华大学、西安交通大学、浙江大学和华中科技大学。
我的亲身感受是，在国内大城市好单位，关系可以帮你一时，可能可以得到一个机会，但拼到底，走到最上面的那些领导还是要有能力，这个能力包括你的情商，业务和管理能力，以及自己建立关系网，给自己搭资源的能力，到那时候你的能力让你不再需要依靠关系了，靠自己就可以成为"关系"的中心。一个单位如果纯靠关系，那说真的这也不是什么好单位，管理上就有问题。
agreed，需要机会
这才是正确答案
体制内我也是相当了解，从你的答复，我认为你应该是处级干部，或者你最少也是一个正科级干部。
@@lgq2012 不需要是什么职位，用眼睛看就好了
@@lgq2012 级别不一定高 但是至少是在地区级行政中心（省会） 而且是比较高级别得机关
关系绝对是第一位，这个不论是国内国外，国外层次越高，越讲关系。
bingo
谷歌法治国家排名
说得太绝对了，关系第一要看什么事，能办的才叫关系第一，这世上关系办不到的事多了去了
特别是血缘裙带关系，然后才是阶层内部小群体关系网，这些都不是普通人能进得去的。那些攀附上的关系，根本不会是真心的，你多年做牛马才会给你一根吃剩下的骨头。
无论国内国外就是你认知不够啊，美国总统的子女你看有发迹的吗，马斯克就是草根逆袭，全凭自己。
按劳动法，法定节假日的工资应该是平时的三倍。
工资 和 佣金 不是一个概念。
关于教育的体会张雪峰老师讲得很好，不能只教不育
能力 啥能力 这词被用了十几年了 都是家庭背景和运气
能力是无法被定义的
个人能力是指察言观色吹牛拍马这些东西 以及为了完成任务达到目的的一些不太光明的手段 比如为了快点帮领导买到咖啡就去插队或者贿赂一下排在你前面的人 为了帮领导打听消息就去偷听同事说话 我觉得这就是他们说的职场上真正有用的能力
说关系重要的人，我说句可能伤人的话那是你们不够优秀。当你足够优秀，关系不是阻碍你的原因。
你这句话放到哪里都能适用，优秀指的是那些非常能力突出的明显比人家强一大截的人，而这种人总是很少的。大部分人还是普通人，普通人也该有晋升的机会（大部分的岗位普通人都能干），但是有关系的人总能抢走本该属于普通人的蛋糕。
@@sunclavin 那我要说你这句话一样放到哪里都能适用，任何地方只要是人类社会都是要靠关系靠人脉的。无论体制内体制外也无论中国还是国外。
@@mrtraveler5573 公平都是相对的，相对公平的地方对普通人比较友好，国内的环境显然算不上，更可怕的是这种情况越来越严重。
现在的那位没关系能上不？
@@user-cm4ce5fh4q要是一点关系没有肯定上不了，但和薄熙来这种他的竞争对手相比他的关系也算不上多么手眼通天，他能上位也不能说纯靠关系
关系，能力和运气的不同比例的结合决定结果。具体的比例，谁也没有办法预测和决定。
到一定职位没人也行。但是上去的话不是红色基因没戏
我不太同意，不是人品问题，而是态度问题！ 张老师能把态度归结于能力吗？ 我觉得大概率还是要归结于人品，态度不端，人品不正！ 我自己也是这样过来的，我知道自己的能力一点问题也没有，差不多比99%的人都强，但我态度不好，觉得无利可图，没有动力，年轻时可能碍于脸面，强压态度，老油条后，态度就不好了😂，说白了就是人品变差了😂
体制内真正需要顶尖人才的岗位很少，可以说极少，大多数事情本科生都能干，所以没关系能上去的哪种极少数没有任何参考意义，毕竟你的提拔就是领导决定的！
體制内 更需要 綜合能力 強的
你所说的关系是父辈给的么？体制内有多少是父辈的关系让你上去的。
如果你的关系是同事朋友，那么这些关系是不是还是得你自己打出来的？ 现实生活中，你跟别人的相处能力强，很多人喜欢你，给你带来很多信息 ，你利用这些信息可能让你做生意更容易发财。这是不是一种能力？
那么职场也是一样，跟同事、领导相处的过程中，自然会有一些人能干活又能交流沟通，让大家都喜欢。升上去的机会多也无可厚非
小学生也可以干
没关系的坏处就是得干活，活很多，熬到老资历就好一些，大面上的待遇都一样的，升迁的机会也有，但是有个天花板，实权不可能
我在美国体制内，这里最顶层全是关系。他可以学历普通，能力欠佳，对工作一窍不通，但仍然占着最顶尖的职位。往下走拼的也不是能力，能力只是打底的东西，更重要的是心态。是如何在不公平，甚至不道德的事发生在你眼前、在你身上时，你能很快调整心态。这一点很难很难。
你吹牛反正不上税
美国体制内是指什么机构啊？
@@Darkend-b5f 听他瞎说,你也信
你梦醒了吗？美国不流行体制内。墙粉来装美国人？
@@Darkend-b5f 就是在政府机构的公务员。和国内一样铁饭碗拿死工资。
体制内的确是玄学，有关系稳定上升，也可能一朝拉垮，没关系的也可能平步青云，如果人特别不机灵，有没有关系，都很难提拔。
你智商不行
肯定是关系非常重要
整天想靠关系 中国人是不是病了
领导需要的是解决问题的人 要靠关系 你也得是能解决问题的人之中的其中一个
能力没有特别大的差距的时候再靠关系选
而且关系是一种实力
你的家人/朋有帮你种下了实力
他看重你的这份关系 代表他也希望 你的家人/朋友能回报他 一些什么 这是个投资
张老师说，你如果认为关系是一切，说明你眼界有限，他是对的。因为纵观所以进入体制内的人，不可能每个人都在每个级别、每个系统单位里有亲戚。有关系当然是好，能保你在他权力所及的范围内升职。但大多数人还是自己闯出来的，也就是在单位里自己琢磨明白各领导的喜好、能力、站好队，才一步步升上去的，如果你管这个叫“有关系”，当然你也可以这么叫，但这些让他升职的“关系”其实是他后创造的，是他到一个环境里以后，靠本人的能力、情商，靠那个领导的喜好(也算是运气)，自己经营上去的，这个不叫本来就有关系，这就是张老师说的玄学。
女同志想开了就好，这就是关系喽。这比拼人品、拼情商效率高多了。
电气专业一定要指定院校，一部分原因是专业教学能力，最为关键的原因还是关系。进入电力体制内以后，有这层校友的身份才便于和其他人建立联系，因为体制内的实权者基本都是这几所学校出身，自然以这个作为依托形成派系。当然不是说你从那个学校毕业就一定能很好，学历只是入场券，结果始终看你个人表现。
确实是这样，体制内跟上一个有实力信任你又赏识你愿意给你机会的领导就很好的，背景关系只是一个方面，但如果你真有能力领导眼睛也不瞎，机会是留给有准备的人的，关系背景是锦上添花的，但它不能左右全部。 问题是现在的毕业生都差不多，很多进体制的人也都很优秀，机会才是最重要的，但没有机会的气到时候如果不认真积累，有机会也没用。
如何评判什么叫真能力呢
瞎讲，只能说你没有关系，也不会被开除，但你想进步，关系和溜须拍马必不可少，打个比方，你上岸去了郊县，你再想回市区，这靠运气吗？？
溜须拍马对领导用处不大，他们见多了这种根本不当回事。关系是一切的 一切，因为他处理不好的话会直接或间接威胁到自己的利益。😅
所谓体系内关系其实是押注对了而已和体系外的要自己经营不一样，一朝天子一朝臣，看你跟注的派系能不能上，上不了你就体系边缘但是派系很多，你不押基本上就是中下层天花板基本上锁死了，甚至有些时候你不押，别人都认为你押对方了。
@@nameflyer必要非充分条件。光会溜须拍马的废物肯定不敢用你。官场成功的要求是既要有工作能力，也要懂为人处事的技巧。
另外就是刚踏上社会的人其实还不怎么分得清什么是基本的人情事故，什么是过分的溜须拍马。所以要么是过分清高要么又过分谄媚掌握不好火候。
@@nameflyer 也許用處不大，但是不會的話，嘿嘿嘿，害處很大！
什么样的关系算关系？有人能把一面之缘的关系拉成铁关系，有人能把同学或者亲戚搞成普通同事关系。你得对别人有用，不然你其实还是在靠父母，你父母对别人有用但是他们会退休。你父母曾经帮过别人。有一些人情可以还给你，但总有还完的一天
除非能力超级强的无敌再加上运气好。
运气是很重要：运气好的好没有有背景的人跟你争；运气不好那就看着别人耍你。
没错
薄熙来关系够不够，江绵康关系硬不硬，胡海峰关系硬不硬？他们也只比普通人好一些，只能走到一般精英能达到的地位。有本事，会做人，再加上运气，才是官场走上人上人的路。
党天下不是家天下，一朝天子一朝臣
@@Roxin-zg8ec 就同意你这句话 今天朋友关系 明天变人敌对的关系
关系第一。其它都是浮云
官场无朋友，朝局无是非。
有关系位置等人，没关系人等位置，科级，处级往上都一样。运气，过去还有，现在就算了。
关系可以优先拿到机会
张雪峰说的是对的。体制内要出头要看领导的赏识，但领导的赏识90%和你父母是干什么的无关。
估计能做到被领导赏识的人也不会来咨询张雪峰了。。。
@@zjj001 这世界会有一半的人会被自己的直接领导赏识过。除了民选官员，不管在政府还是企业，获得提拔主要靠领导认可。保守讲，一半的人在职业生涯中不会停留在初始级别。
说得对，当年习近平要当市长结果投票没选上换了个地方去了……
@@spookpwhite 这种情况的比例能有多少？90%的提拔不是这种情况。另外，这种情况全世界都有，甚至中国的比例不一定比发达国家的比例高。
胡说八道
體制內能不能升調，裙帶關係絕對最重要，能參與到人事權的寧可拉別人起來也不拉自己的得力下屬，原因只有可能是那個"別人"是他的兒子，或他的姨太太的木雕店才賣了一百萬RMB的彌勒佛像。薄來來跟習平平最終對決，這東西興許才講點運氣。
人都是只能理解自己認知以內的東西，在官場，沒關係猶如逆水行舟，有關係如順水推舟，有關係沒能力，一樣能官運亨通，沒關係有能力，什麼都是舉步維艱，張雪峰也只能是說說他認知以內的東西，沒見過中國官場的黑暗。能力什麼的都是其次
那是基层公务员岗位，一些高级的公务员岗位，是有一定能力和学识门槛的。
@@gzh12 呵呵，包子一個小學生都可以當國家主席。你以為？天下烏鴉一般黑罷了
你有点搞笑，硬币有两面，你直播间只能讲阳光下的那一面不然他还能干吗？
@@frankyan9596 你這低智兒童，這叫只講正面？這叫誇大正面，什麼都不敢說那說那麼多冠冕堂皇干鳥？像你一樣秀智商下限？
@@gzh12高级 中国最高级的是谁？ 他有什么能力和知识？ 这还不明显？
大哥 這2024了 不講關係講難道是要講實力嗎😂 換你這年代畢業預計你得是打call的一位
张老师说时间是公平的，其实也不对，每个人睡觉时间也不一样，剩下的时间有多大效率还得看智商悟力，这是大家都用心的情况，（就好像高考），但是很多笨宝宝比聪明宝宝还不用心呢😂
让他讲这些难为他了 想听的去看下隔壁的专业频道
教育，就把人做好，再把知识学到，只有好人学到知识才可以称为教育😂
自古朝中無人不做官......
家长说话一股官味😅😅
这是本尊么？说得不错
徒弟能到正科，你在那个位置就不一定。
中国可不是运气😂而是背景，你所知道的那个升上去的人，就算两个人均无背景的情况下，也许也是拉帮结派之后大领导们的抉择而已，哪个更懂效忠更会表衷心哪个上位而已。但是这种均无背景的情况基本没有，每个能挤入体制内的哪个不是至少有个亲戚有关系才能成为候补者，完全没背景的，那根本排不进候补名单，永世奴才而已。
本人对体制内是相当了解的。
能力是什么？
完成自己岗位工作的能力，
能够为领导争光的能力，
能够和领导交朋友的能力，
拍领导马屁，领导又喜欢听的能力。
能够过年过节去领导家里送礼的能力，
能够为领导背锅的能力，
能够为领导解决各种麻烦的能力。
做到我说的上面的几点，你不提拔是绝对不可能的。
当然，你能做到，可能别的同事也能做到。
那这个就要比谁做的更好。
你请领导喝习酒1988，别人请领导喝茅台。
你为单位拿了某个课题的三等奖，人家为单位拿了一等奖。
报考学校 都成为学问，这个国家可真是厉害了😂
烟草就可以了。。。啧啧啧。。。😂我只要100个亿就可以了😂
这么说吧，没关系也行，会跪舔也可以，幻想因为自己能力强得到上层赏识是不现实的。如果没关系也不会跪舔那可以选择躺平混日子，毕竟铁饭碗
这么小众的事做的这么好
可是领导不是对事不对人啊，特孙子，我是对事不对人。
那个男人没关系能上不？
看你想要什么级别了，人脉保你去正处和副处不是难事。再大才是运气，没有人脉只能当技术型骨干，你真能上去，才品运气，但是一个部门的“技术”人才，你真以为是大学研究生阶段的学习？
啥三线城市一个学校能有40个清北线上的？
一听口音，三线城市，绵中
我觉得滑稽，就好像在做一件莫名其妙的事，问一个上班的人怎样经商
神殿偈语，认识你自己😂
愚昧的父母，愚昧的一代
就要多赚钱
张雪峰说的太绝对，但是呢，普通人听话就好了。你可以没有背景在体制内混出头，只不过有这种能力的人，做哪行都是人才。
社达三又一努力，我就想笑。