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人事評価が不明瞭というのはまったくそのとおりだと思います。たとえば、課長の評価が理由付きでAだとしても、さらに上の評価で、理由なしでBに下がるということもあります。人事や課長に聞いても分からないの一点張り…。一度そういう対象にされるといくら頑張っても雑魚キャラ扱いされるので、目をつけられないような業務外の努力、また、仮に理不尽な仕打ちを受けたら対抗できるような転職力を身に着けることが必要だと感じています。
ありがとうございました。福利厚生面や待遇面を考慮すると、民間の中小企業よりは公務員のほうが良いかと思いました。公務員の技術職は、結構、理系の方の就職先として多い印象でした。居住域の市役所であれば、転居は必要無いと思うので、その市役所の技術職を検討していますね。
人事評価が不明瞭というのはまったくそのとおりだと思います。
たとえば、課長の評価が理由付きでAだとしても、さらに上の評価で、理由なしでBに下がるということもあります。
人事や課長に聞いても分からないの一点張り…。一度そういう対象にされるといくら頑張っても雑魚キャラ扱いされるので、
目をつけられないような業務外の努力、また、仮に理不尽な仕打ちを受けたら対抗できるような転職力を身に着けることが必要だと感じています。
ありがとうございました。福利厚生面や待遇面を考慮すると、民間の中小企業よりは公務員のほうが良いかと思いました。公務員の技術職は、結構、理系の方の就職先として多い印象でした。居住域の市役所であれば、転居は必要無いと思うので、その市役所の技術職を検討していますね。