Залетайте на бесплатный марафон от меня: "Как стать Middle разработчиком и что он должен знать". Буквально за 2 часа динамичного и легкого контента получите четкий план того, что нужно делать, куда и как развиваться: bit.ly/3CTbluN Так же благодаря вашей поддержке возможен выход такого контента. Подписывайтесь на нас в соц сетях: Telegram канал Владилена: t.me/js_by_vladilen Telegram канал Глеба: t.me/tired_glebmikheev
Владилен, при нажатии на кнопку "Регистрация в три клика" или же "Получить" то вижу просто пустой pop-up с крестиком (Кнопка закрыть). Это на сайте Result School.
Глеб, пару лет назад я посмотрел видео с тобой (10 вопросов...) Мне было 30+, уже подкатил кризис среднего возраста...Твой позитив и заряд на работу вдохновили меня взять яйки в кулак и все ж исполнить свою мечту "стать программистом". Так вот отчитываюсь тебе, что стал джуном, прошел испытательный срок и сейчас работаю в проекте федерального значения. СПАСИБО ТЕБЕ! (Лайкните пжл чтобы Глеб увидел)
@@libertariancomпока мидлов хватает, а джунов будут набирать точечно. Благо соотношение резюме к вакансиям 10 к 1. А конвейер всё ещё заваливает рынок ненужной продукцией.
Про количество вакансий ложь. До начала войны по JavaScript на hh их было ровно в два раза больше. Сейчас ситуация намного хуже, конкуренция дичайшая. Действительно, самое выгодное сейчас - продавать курсы.
Люди не создают себя, они занимаются созданием болтика для системы, которая постоянно меняется. Поэтому и проигрывают. Надо быть создателем своей работы, а не подстраиваться под ограниченный рынок..
Проблема курмов в том, что человек, который обучается там - не умеет учиться. Если человек умеет учиться, то он не купит курс. Если человек не умеет учиться и структурировать свое обучение - он не нужен компании, так как не сможет учиттся без готовых платформ. Потому человек, что занимается самообучением - имеет большую ценность как джун, которого можно обучать, чем выходец из курсов, которым впихали переваренную информацию. Универсальных солдат не бывает. Говорю это как сеньор в большой компании, который был на 9 соьесах. Только на одном собесе был самоучка, с которым интересно было поговорить. Все остальные 8 - выходцы из компании гостя, которые дальше своего курса ничего не умеют и не спосоьны в рассуждения. По скрипту: взяли в команду именно сасоучку и не прогадали.
Сейчас джунам очень трудно найти работу. ОЧЕНЬ! На эти позиции претендуют даже мидлы. Инфоцыгане развели грязь и продолжают ее плодить. К инфоцыганам я отношу и школы, которые обещают зп от 100к и трудоустройство Поэтому, удачи...
Сначала подумаем вот что, кто-то тебя заставляет пойти в айти? Никто ты сам осознанно идёшь туда чтобы зарабатывать бабло(скорее всего).Вопрос кто тебе гарантию дал на то что тебя возьмут на позицию стажёр или Джуна? Ведь ты ожидал что после окончания курса или self-study на собес и тебя возьмут на работу? Смешно.Как сказал Жак Фреско «Ваши ожидания это ваши проблемы».Потом челик начинает себя оправдывать после того как не получил оффер.(Причина скорее всего нехватка тех знаний). Кароче хватит ныть, всё равно от этого ничего не меняется. Анализировать рынок и пойти искать где конкуренция меньши и тд. Комментах написано : скиллбокс инфоцыганская контора бла бла бла.Вас же они не заставляют купить курсы, вы сами идёте туда платить деньги чтобы учиться, если что-то пошло не так, сразу ноют как малолетний ребёнок.
Третий месяц без работы. 20 лет опыта. Пишу на шарпе, питоне, js/ts. До последнего времени работал сеньёром. Ещё в прошлом году осенью проходил пару интервью, по обоим получил офферы. Никогда в принципе не было проблем. Теперь отовсюду отказы, приглашают на интервью мало. На днях подавал на джуниора - сходу отказ, даже не пообщались. С рынком какая-то фигня происходит. Нах мы никому не нужны.
Сейчас всем не до разарабов. Пойдем учится сельскому хозяйству. А то вообще в ноль придется пояса затягивать. Мы же типа с вражеским врагом воюем. Нашему царю показали фигу, умрем все...
ХЗ чего вы все ноете. Вот возьмем меня. Закончил псифак спббгу, работаю скрам-мастером. Выстраиваю процессы по скраму. Вкатился на изичах. Зарплата сейчас - $8к после налогов. Справедливости ради надо сказать, что у меня еще две сдающихся хаты в центре спб, а сам живу у тян. Оттуда капает + иногда довольно часто коучу скраму разные конторы (очень хорошо кодомартышек скрым дисциплинирует + метрики, поэтому все вкатываются). Недавно вот коучил одну из крупнейших геймдев кантор в снг (но не РОссия, онлайн дрочильня на воен тематику) - неделя на контракте, две сотни кодомартых на лекциях - единоразовай гонорар по контракту мне - $40к. Собственно вопрос - что вам мешает поступить так же?
@@shortscute7857 сабж вроде на тему программистов, а твой случай с программированием связан? Ну или предположим я хочу кого-то покоучить скраму за 8к - как искать такую работу и на по каким именно критериям работодатель выберет меня? Большое подозрение, что тут надо уметь заливать в уши о том какой скрам классный и как он всем поможет решить все их проблемы. У меня такой уверенности нет и близко.
@@vvtde Так и представляю, как толпы людей, что учились на инженеров, менеджеров, историков, политологов и учителей ломанулись в гинекологи - потому что зарплата хорошая, ну и руки, опять же, всегда в тепле... Программирование - если серьезное - инженерная специальность, которая требует И фундаментального образования, И предрасположенности. Если чего-то будет не хватать - получится, к сожалению, манки-кодер.
Ой, да никому не нужны джуны. Зарплаты - дно, большая часть вакансий - липа. Джуны нужны только курсам по продаже курсов. Они и постят эти вакансии несуществующие.
Я закончил курсы и понял, что это просто экскурсия в it за 120к р. Какие джуны могут быть после онлайн курсов ? Уровень подготовки на уровне начальных классов . Весь выпуск реклама курсов.
Немного моей статистики - 9 месяцев учебы на фронт-курсе с максимальным выпускным баллом, при этом уволился, чтобы максимально погрузиться, уже 34 дня (184 отклика) ищу хотя бы бесплатную стажировку, уже бы предложил доплатить компании, чтоб взяли, да всю финподушку уже слил, В ИТОГЕ - 67 ОТКАЗОВ, НИ ОДНОГО СОБЕСА ДАЖЕ, ОСТАЛЬНЫЕ НА ИГНОРЕ...
Если программистов не хватает, то почему, когда я откликаюсь на вакансии, то на почту приходят письма о том, что работодатель не готов пригласить меня на работу? Хватит уже людей вводить в заблуждение!
Снова эти типсоны, которые говорят не идти в ИТ ради денег))) А ради чего? Ради миски риса? Задолбало. Круто рассуждать о любимом деле, когда сам лутаешь ЗПшечку ИТшную))) Не спорю когда что-то более-менее нравится - легче, мне вот слава богу код нравится, разбираться в технологиях и т.д. Но вот такие указки что делать, а что не делать людям, про жизнь которых ты не знаешь ничего - вверх цинизма. В России это один из немногих доступных лифтов, где ты за небольшой промежуток учёбы по меркам серьёзных профессий будешь зарабатывать приличные деньги и твой уровень жизни взлетит. "Не идите ради денег"... Давай, иди скажи это молодому пацану (и не очень) у которого в регионе хорошей ЗП считается 40к. Идите в ИТ ради денег, если готовы к сложностям на этапе учёбы, а там на работе уже разберетесь. Современная разработка - это не рокет сайенс. Советую почитать на эту тему Кэла Ньюпорта So Good They Can’t Ignore You
Бро, это надо говорить, потому что это реально адок, если не по любви. Это предупреждение, что не надо выбирать ТОЛЬКО из-за бабла. Это брак по расчету, они до добра не доводят : ( Ты прав, что не рокетсаенс, но все равно важно, чтобы нравилось чем ты занимаешься, вне зависимости от профессии, имхо)
@@uvwzyxчше выгорать за 300к в наносекунду, чем... хм, не знаю, где ещё с такой лёгкостью можно заработать столько, да чтобы тебя ещё обмазывали смузями и тд
Вы ребят, всё правильно говорите, но проблема вот в чём: 1) в стране непростая ситуация вот уже полтора года 2) компаниям дабы не обосраться, нужно выкладывать готовый продукт за минимальное кол-во времени (ибо внезапно надо всё импортозаместить), поэтому у них нету особо времени и ресурсов, чтобы обязывать своих мидлов для обучения джунов, т.к. они тратят весь ресурс на то, чтобы перекупить мидлов с других компаний к себе и заплатить на 40-60к больше и получить рабочую лошадку, которая с горем пополам, но может довести проект до конца. 3) Эти самые "мидлы" пришли из всем известной школы с пост-оплатой года 2-3 назад, и единственное, чему они могут нвучить джуна - как врать на собесах, о том, что твои кривые проекты это на самом деле большие стартапы, валидность которых никто не может отследить. Поэтому тут к сожелаению, для действительно желающих развиваться, выход только один: Учить английский и выбиваться на Арабский, Монгольский, Китайский, Индийский и остальные дружественные рынки, работать там 1-2 года и уже потом "возвращаться" домой как мидл на зп в 270+ тыс. Потому что за время пока система трудоустройства в айти поменяется, можно уже будет два раза на пластического хирурга окончить.
А может просто нужно перестать клепать очередной кусок никому не нужного говна? В вебе уже все засрано клонами клонов, погоняемыми протоклонами. И может хватит преписывать то ,что нормально работает на "модные" фреймворки?
@@alext5030 плюсану, слышал истории что нанимают в проект таких инноваторов, они пару лет всё "переписывают", в итоге у них ничего не заводится и они уходят вредить дальше, а проект так и работает на той кодовой базе, которую 10 лет назад написали два чела на jquery
По поводу вопроса Владилена о почему в странах СНГ более высокие требования к разработчикам по сравнению с Европой. Хотелось бы предложить что, возможно, это ещё связано с социальным лифтом. Так как в Европе будучи профессором, врачом и т.д человек будет получать хорошую оплату своего труда. В постсоветском пространстве будучи врачом или человеком другой профессии не соизмерима зарплата с ИТ.
В Европе барьеров меньше. На выезд. Общался с одной хорошей европейской конторой. Им люди нужны, а найти не получается. Приходится брать студентов и воспитывать. А после воспитания они уезжают. Английский знают все с детства. Зарплату американскую платить проблематично. Налоги огромные. Ну и нафигу хорошему спецу жить в ЕС? Вырос и свалил. У нас разница менталитета и языковой барьер, поэтому рынок все таки не такой мобильный.
@@andynaz7044 А ты наверное обучаешься по w3schools и пишешь нейросети, потом ищешь работу на фронтендера и указываешь кучу технологий (ненужных) и пытаешься найти работу за месяц на позиции джуна?
смотрел вакансии по москве получал одни отказы, даже не доходило до собесов. да гражданство узбекистан, но я сука РУССКИЙ это как бы во первых, а во вторых у меня большой опыт работы в веб разработке и в текущей компании я оцениваюсь как мидл вродпрес разработчик. помимо этого есть опыт на ларавел и знаю js фреймворк вью и вот такой золотой спец никому нахуй не упал, а вы говорите про нехватку кадров. у меня сложилось ощущение что кадров переизбыток либо же им не нравится мое гражданство, но опять же а какая хуй разница если я хороший спец, а галеры голодные на кадры? простите за негатив, но как есть расписал заодно мои эмоции выделил)
Ну во первых у тебя гражданство другой страны тебя по ТК РФ тяжело оформлять и в около гос компаниях тебя взять не могут сразу. Потом опыт ВордПресс хоть Тим лид разработчика это не релевантный опыт для большинства компаний, и как итог твоё резюме выглядит как у Джуна дай бог....
а гражданство РФ, будучи тем же самым русским из средней азии , ты хуй получишь, не для тебя это сделано, а для иностранных специалистов из средней азии.
С профильной вышкой и годом стажа React\Nest ищу работу уже месяц. По большинству вакансий либо игнор, либо требования как к фуллстак сеньору. Нормальные вакансии изредка попадаются, но они распылены по стране и обычно требуют переезда. Для кого эти сказки я вообще не понимаю. Рынок комфортного IT закрылся для новичков без экстраординарных способностей. Остались только всякие донные помойки типа больниц/гос. учреждений где нужны рабы с 8-00 до 17-00 на многострадальные проекты за зарплату уборщицы.
Дык с 8 до 17 это норм график, на какой нибудь частной галере ты будешь сидеть по 12-22 часа (у меня такое бывает переодически) в сутки и получать ветку, у государственных хоть график человеческий и есть праздники, выходные
@@6PAT-deputat2007 а аргументы какие-то будут? Я так-то каждый тезис подтверждаю аргументами. Если ты просто тупой и не можешь из воспринять - это твоя проблема, а не моя.
Понятное дело, что они оба работают на обучающих платформах, но это не значит, что сказанное ими не правдиво. Звучит здраво, мотивирующе. Мне понравилось, поставил лайк.
Обалденный подкаст, крутая выжимка информации) После подкаста сразу подписалась на Глеба в телеграмме. Спасибо Владилен за такой крутой и теплый формат, смотрела выпуск несколько раз!)
Если вы еще не джун, то не тратьте время на фронт. Если вы уже джун без опыта, то сочувствую. Типичная ошибка выжившего - вам говорят что джун нашел работу и вы думаете, что все ок. Но 99 других не могут ее найти. Из них большинство и не найдет ее, если не изучат бэк, девопс, может даже ui/ux. Типичная ошибка каждого - думать, что он не такой как все - более сообразительный, более умный, память хорошая и тп. Я не про всю разработку, только про веб. Особенно фронт - это настолько легко, что таких джунов уже по 10000 на одну вакансию (утрирую)
Пиздец вы нытики. У меня чел за полтора года с нуля во фронт зашёл спокойно. Поработал год со мной версталой, и прыгнул на оффер в 75к, удаленка. Учиться надо, а не курсы проходить.
11 лет UX/Ui/ Product / имею фундаментальные знания, + 6 лет опыта разработки С, Obj, Swift, Javascript, и куча фреймоврком APi и прочего так вот, даже мне сложно найти потому-что компаниям не нужно все и сразу, а вы хотите что бы вас с руками брали, а как война началась так вообще жопа стала в IT в РФ и да , не забывайте, уже тогда рынок был перегрет щас он просто лопнул P.S если в кто то думает до сих пор что успел в прыгнуть в последний вагон скорее на оборот...это поезд вернулся из заданного направление и больше туда не поедет с вами, ищите другие сферы те, где будет на ближайшие 10 лет хайп а эти кусты уже давно оборвали. Разработка - Хайп RIP 2009 - 2022 Я поздравляю тек то прыгну в вагон в 2009 - 10 -11 -12 -13 -14, а что сегодня ? а сегодня как в Сочи на пляже
Очень информативный выпуск получился! Гость интересный и хорошо разбирающийся в предмете разговора. И речь такая, что приятно слушать. Можно его еще пригласить, ему явно найдется еще о чем рассказать!)
разместила резюме на hh на джуна - с сентября прошлого года НОЛЬ обращений. звонят только по старой профессии. купила доступ к статистике, а там 200+ откликов на вакансию (на те, где я откликалась). некому поглощать джунов
Не надо ждать у моря погоды. Я первую свою вакансию сам вызвонил. Откликался на хх, потом через час звонил. И один вариант получился, причем очень хороший. Через 1.5 года когда я просто открыл резюме, мне уже сами звонили, не отправил ни одного отклика.
@@truedivan у меня в резюме указан опыт 1.9 месяцев фулстеком на тайпскрипте, nest+vue2/3+graphql, я тоже открыл резюме, думал сейчас закидают оферами, в реальности - тишина. Начал откликаться сам, результат тот же - "просмотрено"
@@2shikari2 сейчас вспомнил, я был на фрилансе и этот опыт тоже указал) да там получалось 3-4 года. Но по факту писал простые сайты, немного с бэком)) Хотя первый раз когда устраивался был только опыт фриланса, и никто тоже не звонил. Может из-за первой официальной работы звонили - там была юридическая социальная сеть. В любом случае под лежачий камень вода не течёт.
@@datotsanava6126 Конечно, джуны вообще никому не нужны нигде и никогда, ведь сразу из воздуха генерятся мидлы с опытом разработки коммерческим от 2-3 лет)
@@alexlightweight Здравствуйте. Нам очень жаль, что у вас сложилось подобное мнение о нашей платформе. Расскажите, пожалуйста, более подробно о причине вашей оценки.
Очень интересный гость посмотрел на одном дыхании. Вещи по найму джунов и мидлов говорит на мой взгляд правильные но когда они воплотятся в жизнь не понятно.
В самую точку про высшее образование. Это реально система поиска и подготовки кадров для научной деятельности, а не вот это вот всё. Хороший и крепкий профессиональный уровень - это не про науку, это про ремесло. И ничего зазорного в ремеслах нет, ведь они приносят пользу своей деятельностью. А наука, может быть, что-то принесет и то не факт.
про общую серт прогеров: - ето что-то из разрядов массонских планов по контролю всего и вся : кредитные рейтинги и тд, дойдет до того,че в китае - социальный рейтинг)
как блин так опять, показывают статистику по которой очевидно что джуны не нужны, а убеждаю в том что джуны нужны. зачем вот это вот в уши вкручивать, спрос на мидлов !== спрос на джунов! и образовательные учреждения ваши, закрывают лишь собственные финансовые потребности.
само собой каждый ищет свою собственную выгоду, как и челы в этом видосе. Вообще убедился, что нужно просто не слушать особо никого, а просто учить и учить, а там глядишь и выйдет что-то
Он чётко сказал, что компании не ищут джунов, но говорил о том, что компаниям наоборот надо поменять подход, так как без джунов не будет мидлов и сказал, что это рано или поздно произойдёт, так как отсутствие джунов - это убытки в силу отсутствия генерации мидлов из воздуха. Он ни разу за всё видео не сказал, что надо сейчас бежать и становится джуном, почти всё видео посыл практически обратный. Научитесь слушать.
@@libertariancom ну ты тоже не до конца понимаешь, то что произошло. Рынок джунов умер, но это не значит, что их нет. Просто рынок умер, окончательно и бесповоротно. Джуны будут, но рынка нет.
@@АндрейСидоров-ц3ж "рынок умер, окончательно и бесповоротно" Это как мир в 2012, где же миллионы разработчиков, которые работали и работают, стали не нужны?) Рынок не просто не умер, а продолжает набирать обороты, разница лишь в том, что конкуренции там всё больше и всё.
Как джун самоучка скажу, первую работу практически не реально найти. На стажировку/джун позицию приходится по 200-300 заявок в ХХ. В основном всем нужны сеньоры и мидлы. Не знаю что делать
Мне с моим стеком звонят, говорят на вакансию мидла тянет мой стек тря-ля-ля потом оказывается у меня нет от года коммерческой разработки и всё. И ВСЁ.
Год назад искал работу месяца два. Это долго. У меня 10 (чуть больше) лет опыта из них 3-4 фуллстек. Думаю потому что искал на реакте а у меня по нему в резюме ничего не было. Хрюшки отсеивают походу по ключевым словам, т.к. собеседований было не так много
Год назад искал работу на фронтиста реактчика месяца два. Это долго. У меня 10 (чуть больше) лет опыта программерского из них 3-4 фуллстек. Думаю потому что искал на реакте а у меня по нему в резюме ничего не было. Хрюшки отсеивают походу по ключевым словам, т.к. собеседований было не так много
Что-то я не понял, в начале говорилось, что сеньор отличается от джуна тем, что может решать любую задачу, а потом говорит про джуна, который у него на 95% решил сложную задачу самостоятельно...
Это было сказано в контексте выпускника МГУ с красным дипломом, и в чем польза такой "школы жизни" как МГУ Ну и история единичная) Кстати, за год он взлетел оч круто, именно потому что он "такой")
Вынепонимаетеэтодругое. А если честно, мне кажется это сами такие же отчаявшиеся джуны, понявшие, что они без опыта нах не нужны и вместо осознавания потраченных сил и времени они решили продавать эти знания учением. Рассказывать как делать ведь лешсе, чем делать, так?
Про профориентацию и выбор профессии. Когда мне было 15 лет я вообще не думал о выборе профессии, не думал что я вообще должен что-то выбирать и кем-то стать, я просто шел в ВУЗ, потому что так сказали. В 25 я также не думал о том кем стать, я сильно загонялся что у меня нет цели в жизни, но и не смог ее найти тогда, просто работал на работе, просто пытался выжить. Но и в 15 и в 25 я не понимал что мне нравится и чем я люблю заниматься. Сейчас мне 37, и знаете что? Ничего не поменялось. Я работаю программистом, но все равно не понимаю кем я хочу стать и до сих пор нет никакой цели, просто делаю что по кайфу. О чем тогда вы говорите, про какие профориентации для человека в 15 лет, который вообще ничего не понимает и более того, не хочет что-то понимать, он просто хочет чтобы все от него отстали. Конечно, по-правильному, надо иметь цель и тогда вопрос не возникнет что делать дальше. Но цель это ведь не какая-то рандомная фигня, это то что ты должен сам хотеть, это должна быть твоя основная мысль или идея или мечта и она должна сохраниться на протяжении всей твоей жизни. А это не такая простая задача, лично для меня вообще не решаемая.
Ну ты вообще.... мне 60 лет и я до сих пор профессию не выбрала))) А у меня их точно десятка два наберется.... Просто живи и наслаждайся жизнью - если суждено работать - работа сама тебя найдет.....)))))))😄
В it запплаты "высокие" потому что так или иначе нужно конкурировать с внешним рынком за кадры. ЗП мидла у нас в России в среднем на уровне прожиточного минимума в ЕС, США и др.
Да ты сравнил х..й с пальцем. Какая же холиварная тема. Лучше подумай о стоимости жизни. О стоимости аренды жилья, например, или о стоимости самого жилья. О стоимости специалиста. Вызвать в США сантехника или грузчика во сколько обойдется. А больница - про стоимость мед услуг вообще молчу. И на контрасте всего этого, посчитай стоимость тех же услуг в самом дорогом городе России - Москвы. Проще говоря, если сравнивать такие вещи - то сравнивай хоть сколько нибудь "основательно".
@@x_NevrroX_x Я писал в контексте того, что находится можно в России, а код писать для буржуйского рынка по их расценкам. И это оттягивает часть рынка разрабов туда и заставляет российские компании подтягивать ЗП. Происходить это может через прямой найм, аутсорс, аутстаф и тд. Норм продавать час заказчику за 30 бакинских, а платить 15, к примеру, (работать за 15 готовы будут только в России и Индии). А так да, вообще ЗП программистов в буржуинске не такие и запредельные.
@@x_NevrroX_x Какой же ты унылый, сравни стоимость жизни там и в России, а потом просто соотнеси зарплаты со средней зп, в итоге получится, что доход там всё равно в 2-3 раза выше. Зарплаты там выше в 3-5 раз, а цены максимум в 2-3 раза, а многое даже дешевле, например, техника, а это не малая часть расходов, плюс кредиты там гораздо дешевле и валюта стабильнее, из-за чего зарплата в реальном выражении на будущее ещё выше. Все эти сказки про высокую стоимость жизни - просто шиза, так как она совершенно несравнима с тем, насколько выше зарплаты и качество этой жизни.
@@libertariancom ) По твоему мнению, человек который по фактам доносит инфу до собеседника - это унылый человек?) Самому не странно такие вещи слышать? А по поводу твоего коммента, считаю что, ты во многом прав. Замечу также, что я подобного и не отрицал. Однако: Во-первых, я написал о том, что "если сравнивать, то сравнивать хоть сколько нибудь объективно и приводя больше аргументов, чем 1". Во-вторых, я привел вполне "значящие" факты о жизни в США, и с ними трудно не согласиться. В свою очередь, которые сильно сказываются на цене жизни. И в итоге, получается, что зп среднестатестического американца выше в 1,5 - 2 раза. Много? Конечно, много, но мы здесь тоже неплохо живем. Это не значит, что теперь надо всем людям из "не столь хороших по ФИНАНСОВОЙ(!) части стран" ехать в Америку. Если вы считаете наоборот - пожалуйста, вам там наверное будут рады.
Вакансии есть, это факт. Да, количество заметно снизилось после начала СВО. Например, в моем городе-милионнике поиск ХХ выдавал около 220 вакансий по запросу "js" до СВО, сейчас ровно в 2 раза меньше. Но конкуренция на каждую вакансию сейчас дикая. Я думаю, этим объясняется проблема трудоустройства в it. Работодателям есть из кого выбирать, берут максимально скилловых, опытных. Как бы это не нравилось, нужно принять это как текущую данность.
Я считаю что берут или опытных (от 1-2 лет коммерческого опыта) или талантливых выпускников из ВУЗов. Ну и после СВО стало гораздо больше вакансий 1С разработчиков и стажировок по 1С много появилось.
очень грамотный товарищ в гостях. послушать было приятно. но вот как убедить бизнес набирать не только лишь всех, а и на перспективу - неизвестно. видимо кое-что должно закончиться уже, и тогда можно будет и джунам вздохнуть, и работодателям не меньше и спокойно их набирать и расти.
@@VladilenMinin тоже верно. и для работников хорошо, и для школ хорошо - готовить прямо под компании (но не фулл, оставьте поле для самоучек), и для работодателей горизонт тоже нужен длинный. а пока видимо надо затыкать дыры и реализовывать что есть, потому и выцепляют готовых специалистов. горизонт к сожалению во многом сейчас сильно сжался.
Парни , я учусь сейчас на Frontend разработчика, читаю комментарии и вижу тонну негатива и создаётся впечатление , что на рынок зайти нереально , есть кто-то из компаний, кто работает сейчас в данный момент и видит ситуацию изнутри , можете прокомментировать? Очень много инфы и вся противоречивая, кто-то говорит , что не войти в айти, кто-то (Антон Назаров) говорит, что наоборот можно и нужно и надо использовать всё оружие )
первая минута ролика, чел сразу представился что директор обучающей платформы, хочу наперед угадать в ролике скажут как все хорошо нужно учиться и у них это можно сделать хорошо и качественно только купи курс? сразу понятно зачем снят ролик
Забавно, что после 2х часов разжовывания того, что происходит на рынке и того, какие ошибки совершают будущие-действующие специалисты на пути к своей цели, всё равно читаешь комментарии 'а я вот не устроился ', 'Владилен плохой, он это всё это рассказывает, шоб денег заработать' 😂 ВМ, терпения тебе, помни, что тебя еще смотрят адектватные люди, которые благодарны тебе за твой контент❤
Да уж, это угарно, весь видос говорят о том, как сложно найти работу джуном или стажёром, а им в комментах пишут, как всё плохо и что они продают курсы и говорят "как легко устроиться", лол
Скорее на втором часу я устал немного, если посмотреть под конец, там видно, что я уже весь мягкий и сонный) Мы снимали с 20:30 а закончили где-то ближе к 22:30
Джуны никому не сдались, это объясняет то, что 90% вакансий открыты от позиций middle/senior, а если открыты джуны, то на них: 1) 2000 откликов, 2) Отклоняют твоё резюме, даже если оно на уровень выше джуна, с опытом 3) Содержит космические требования с зп водителя автобуса Все на словах, на деле 0
Ты смотрел о чем мы говорим? Мы именно об этом и говорим, что компаниям надо научиться с ними работать, иначе не будет кадров на рынке Крайне глупо себя чувствую, когда я в видосе про это говорю, а потом ты повторяешь практически то что я сказал) Остается только кивнуть)
У меня занятная история есть про взращивание айти кадров. Меня до сих пор поражает момент который я далее озвучу, но если будут желающие пояснить мне почему все так, то буду только рад. В общем есть такая программа, содействие центру занятости населения, и там в списке есть огромное количество профессий. Есть там например программа от Томского Гос Университета, курс по обучению пайтону, ну и много всякого с этим связанного, но есть большое но. С образованием в 9 классов, тебя не берут на такое переобучение(обучение), требуется минимально среднее профессиональное, не взирая на то, что люди самостоятельно без этих ваших университетов способны осваивать всё это. Ну по сути мне не оставляют выбора кроме как учиться самому, и будучи самоучкой прорываться куда то. То есть возможность как бы вроде и есть, но типа не для тебя овощь, иди потрать с 3-4 года на образование которое тебе не нужно, что бы потом смочь переобучиться на желаемое. При том что они предлагают не стандартную образовательную программу в 4 года, ну как обычная учеба, а это по сути просто курсовое переобучение на 140 с копейками часов, с получением корочки о том что ты обучился этому. При этом подобные курсы, и образовательные программы за получение среднего профессионального образования не считаются, хотя по сути ты получаешь профессию в конечном итоге. Парадоксы, не иначе. Как я уже сказал может найдутся люди которые мне объяснят почему так? Потому что я не совсем понимаю почему это всё так работает.
Ты же сам пишешь, что люди способны без "этих ваших университетов" осваивать знания. Зачем тебе тогда курсы переобучения? Почему ты так не равнодушен к ним? Более того, эти курсы скорее всего, тебе мало что дадут. Всё есть бесплатно в интернете. А корочка о переобучении тебе не даст вообще ничего.
@@patrx6534 способны, но не значит что это легче чем в условиях обучения или переобучения тебя преподавателями. Самому усваивать знания не всегда проще, поэтому и интересует. Плюс бумажка всë равно была бы не лишней и давала хоть призрачный но бонус, и слегка но всë таки выделяла бы перед кандидатами без неë.
Пустопорожние рассуждения на 50-й минуте говорят лишь о том, что никакого дефицита нет. Если бы он действительно был таким катастрофичным, как в таблице, то сфера ИТ давно бы переварила до голых косточек всех претендентов и джунов, либо зарплаты у миддл+ улетели бы туда, где их даже "Дж.Уэбб" не увидит. "Потёмкинский" дефицит-то...
в смысле не нужны?) следуя из этих цифр, можно сделать вывод, что на одну вакансию стажёра приходится 3.9 человека, на одну вакансию джуна 2.7 человека)) вообще занимаясь по курсам на ютубе и читая комментарии, я понимаю что 90% моих конкурентов это люди с невероятно слабыми знаниями которые даже систему обучения себе составить не могут и лезут на очень сложные темы не имея базы, просто отваливаются на разных этапах обучения. и выпускники онлайн школ такие же. довелось общаться с такими людьми, они меня аж успокоили своим отсутствием знаний
Интересно, а почему ребята которые продают курсы не запариваются с глубоким анализом требований рынка по программистам?) Я понимаю, что выгодней анализировать за что войтишники готовы платить, но это печально.
Так у них одна задача , заработать , а остальное проблема чела кто купил курс . Хотя глупо этому можно самому научиться , главное желание и что бы нравилось . Если цель деньги , то напрасный труд , только мучить себя.
Мда. Я джун. Хотелось, бы что-нибудь на практике попробовать, пока не деградировать. Про союз мидлов и джунов - круто. Но, никто нигде не хочет обучать.
Отдельный лайк за Глеба) Под тезисом видео соглашусь, несколько знакомых не дадут соврать уже три месяца ищут системника и фронта(даже без js согласны), город не маленький, курортный, никого нету, зато все юристы и программисты) *Пс для нытиков: Когда завершаешь курс или этап обучения, то это не финиш, это только старт.
@@user-uu2id7re7g база хтмл+ксс, джс юзают через готовые библиотеки и апи комон не говори что для тебя новость? Ещё открою секрет что половина ковно-года собрано из кусков форума стака)
@@nemercevroman И? куски на чем написаны? ВНЕЗАПНО! на JS (или jQ). Фронт без JS... Клоунада... Или вы кандитатов отсеиваете по задачками типа "дополни ряда чисел" , "три кофейных автомата" и прочий бред на "альтернативность мышления"? Ну так никогда и не найдете.
Залетайте на бесплатный марафон от меня: "Как стать Middle разработчиком и что он должен знать". Буквально за 2 часа динамичного и легкого контента получите четкий план того, что нужно делать, куда и как развиваться: bit.ly/3CTbluN
Так же благодаря вашей поддержке возможен выход такого контента. Подписывайтесь на нас в соц сетях:
Telegram канал Владилена: t.me/js_by_vladilen
Telegram канал Глеба: t.me/tired_glebmikheev
😊х
без vpn теперь не открывается Result school
не приходит письмо на почту с ссылкой-подтверждением😥
Владилен, при нажатии на кнопку "Регистрация в три клика" или же "Получить" то вижу просто пустой pop-up с крестиком (Кнопка закрыть).
Это на сайте Result School.
марафон желаний? 😂😂😂
Глеб, пару лет назад я посмотрел видео с тобой (10 вопросов...) Мне было 30+, уже подкатил кризис среднего возраста...Твой позитив и заряд на работу вдохновили меня взять яйки в кулак и все ж исполнить свою мечту "стать программистом".
Так вот отчитываюсь тебе, что стал джуном, прошел испытательный срок и сейчас работаю в проекте федерального значения. СПАСИБО ТЕБЕ! (Лайкните пжл чтобы Глеб увидел)
Спасибо тебе! Такая обратная связь - лучшая награда!)
а ты меня щас вдохновил, я в такой же ситуации))
лайкнул всех, не благодарите 🙃
Проект федерального значения ... Надеюсь ты не с РФ, иначе хз чё ты радуешься этому словосочетанию...
@@t3ger592поделишься своим опытом, почему нельзя радоваться работе на государственных проектах?
Джуны всем нужны! Сказал техдир конторы по продаже курсов)))
ахаха. В точку. Тоже подумал что дальше можно не смотреть
@@yaroslavzef7267 Молодые специалисты всегда нужны
@@dmitryulanov9395 димочка, ты дурак?
А откуда взяться мидлам, если не будут брать джунов?)
Он прав во всём и дело не в курсах
@@libertariancomпока мидлов хватает, а джунов будут набирать точечно. Благо соотношение резюме к вакансиям 10 к 1.
А конвейер всё ещё заваливает рынок ненужной продукцией.
Про количество вакансий ложь. До начала войны по JavaScript на hh их было ровно в два раза больше. Сейчас ситуация намного хуже, конкуренция дичайшая. Действительно, самое выгодное сейчас - продавать курсы.
Топ!
Да, был где то видос на эту тему. Вакансий стало очень мало
+1 Сидят двое и врут. При всём уважении.
Люди не создают себя, они занимаются созданием болтика для системы, которая постоянно меняется. Поэтому и проигрывают. Надо быть создателем своей работы, а не подстраиваться под ограниченный рынок..
Так это выборка не по JS а по всем разработчикам, я вот по java тоже вижу не многих тысяч, но это не означает что вакансий на разработчиков мало.
Проблема курмов в том, что человек, который обучается там - не умеет учиться. Если человек умеет учиться, то он не купит курс. Если человек не умеет учиться и структурировать свое обучение - он не нужен компании, так как не сможет учиттся без готовых платформ.
Потому человек, что занимается самообучением - имеет большую ценность как джун, которого можно обучать, чем выходец из курсов, которым впихали переваренную информацию. Универсальных солдат не бывает. Говорю это как сеньор в большой компании, который был на 9 соьесах. Только на одном собесе был самоучка, с которым интересно было поговорить. Все остальные 8 - выходцы из компании гостя, которые дальше своего курса ничего не умеют и не спосоьны в рассуждения.
По скрипту: взяли в команду именно сасоучку и не прогадали.
Устроился джуном за 250k после 2 недель обучения. Через 3 дня стал получать 350.
Это неправда, но почитать интересно.
Ахахаха. Даже если ставишь 30к не собеседуют! О чём вы вообще говорите? Какие 250к ?
лол
Сейчас джунам очень трудно найти работу. ОЧЕНЬ! На эти позиции претендуют даже мидлы.
Инфоцыгане развели грязь и продолжают ее плодить. К инфоцыганам я отношу и школы, которые обещают зп от 100к и трудоустройство
Поэтому, удачи...
Владилен проговаривает тоже самое, но при этом ты его смотришь.
Как на счет оценить контент видео прежде, чем писать личные эмоциональные тезисы?
@v4mper Ну что вы, не покидайте начатый путь если вам нравится кодить
Сначала подумаем вот что, кто-то тебя заставляет пойти в айти? Никто ты сам осознанно идёшь туда чтобы зарабатывать бабло(скорее всего).Вопрос кто тебе гарантию дал на то что тебя возьмут на позицию стажёр или Джуна? Ведь ты ожидал что после окончания курса или self-study на собес и тебя возьмут на работу? Смешно.Как сказал Жак Фреско «Ваши ожидания это ваши проблемы».Потом челик начинает себя оправдывать после того как не получил оффер.(Причина скорее всего нехватка тех знаний). Кароче хватит ныть, всё равно от этого ничего не меняется. Анализировать рынок и пойти искать где конкуренция меньши и тд.
Комментах написано : скиллбокс инфоцыганская контора бла бла бла.Вас же они не заставляют купить курсы, вы сами идёте туда платить деньги чтобы учиться, если что-то пошло не так, сразу ноют как малолетний ребёнок.
@v4mper Да у меня и не было никаких подколок
Третий месяц без работы. 20 лет опыта. Пишу на шарпе, питоне, js/ts. До последнего времени работал сеньёром. Ещё в прошлом году осенью проходил пару интервью, по обоим получил офферы. Никогда в принципе не было проблем. Теперь отовсюду отказы, приглашают на интервью мало. На днях подавал на джуниора - сходу отказ, даже не пообщались.
С рынком какая-то фигня происходит. Нах мы никому не нужны.
Сейчас всем не до разарабов. Пойдем учится сельскому хозяйству. А то вообще в ноль придется пояса затягивать. Мы же типа с вражеским врагом воюем. Нашему царю показали фигу, умрем все...
ХЗ чего вы все ноете. Вот возьмем меня. Закончил псифак спббгу, работаю скрам-мастером. Выстраиваю процессы по скраму. Вкатился на изичах. Зарплата сейчас - $8к после налогов. Справедливости ради надо сказать, что у меня еще две сдающихся хаты в центре спб, а сам живу у тян. Оттуда капает + иногда довольно часто коучу скраму разные конторы (очень хорошо кодомартышек скрым дисциплинирует + метрики, поэтому все вкатываются). Недавно вот коучил одну из крупнейших геймдев кантор в снг (но не РОссия, онлайн дрочильня на воен тематику) - неделя на контракте, две сотни кодомартых на лекциях - единоразовай гонорар по контракту мне - $40к. Собственно вопрос - что вам мешает поступить так же?
@@shortscute7857 сабж вроде на тему программистов, а твой случай с программированием связан?
Ну или предположим я хочу кого-то покоучить скраму за 8к - как искать такую работу и на по каким именно критериям работодатель выберет меня? Большое подозрение, что тут надо уметь заливать в уши о том какой скрам классный и как он всем поможет решить все их проблемы. У меня такой уверенности нет и близко.
Владилен и Глеб спасибо за видео. Посидел вечером в приятной компании! ❤
Ребята , вы крутые. Благодаря вам тысячи безработных новичков появилось.
ТОП! )))
+1
Вспомните своих одногруппников в универе, какой процент работают по специальности? Но конечно, коммент мы напишем на ютубе )
@@vvtde Так и представляю, как толпы людей, что учились на инженеров, менеджеров, историков, политологов и учителей ломанулись в гинекологи - потому что зарплата хорошая, ну и руки, опять же, всегда в тепле... Программирование - если серьезное - инженерная специальность, которая требует И фундаментального образования, И предрасположенности. Если чего-то будет не хватать - получится, к сожалению, манки-кодер.
@@AlexanderBorshakполучиться манки кодер который зарабатывает в два раза больше ведущего инженера с опытом в 10 лет
Открыла для себя Глеба Михеева. Какой клевый и интересный чел. Спасибо за интервью
Ой, да никому не нужны джуны. Зарплаты - дно, большая часть вакансий - липа. Джуны нужны только курсам по продаже курсов. Они и постят эти вакансии несуществующие.
Сразу видно - наш человек! Спасибо за выпуск, прослушал с удовольствием. Глебу - отдельное спасибо!
Я закончил курсы и понял, что это просто экскурсия в it за 120к р. Какие джуны могут быть после онлайн курсов ? Уровень подготовки на уровне начальных классов . Весь выпуск реклама курсов.
Немного моей статистики -
9 месяцев учебы на фронт-курсе с максимальным выпускным баллом, при этом уволился, чтобы максимально погрузиться,
уже 34 дня (184 отклика) ищу хотя бы бесплатную стажировку, уже бы предложил доплатить компании, чтоб взяли, да всю финподушку уже слил,
В ИТОГЕ - 67 ОТКАЗОВ, НИ ОДНОГО СОБЕСА ДАЖЕ, ОСТАЛЬНЫЕ НА ИГНОРЕ...
а верстку не пробовал делать ? искать заказы на верстку...
@@ДмитрийНормов-ю6ц Нормально верстать тоже надо уметь, без опыта норм заказов не будет только, аля свестать интернет магазин за 2к рублей)
@@ДмитрийНормов-ю6ц Не, верстку тоже не реально найти сейчас
Привет, пишу фронт на angular, работаю 1.5 года, работу нашёл за 1 месяц, было около 700 отказов, искал на hh.
Здравствуйте, а какую географию работодателей вы рассматривали?
Очень интересный собеседник сегодня! Спасибо за интервью!
Я работал в Nvidia в топ 10 компании мира, вот сейчас я в скиллбоксе... Меня одного это рассмешило?)
Не так важно где, важнее кем
Походу да
Открывая каждое видео про сферу it сейчас подозреваю, что мне что-то попытаются втюхать (чаще всего курсы).
И, к сожалению, почти всегда так и есть.
Если программистов не хватает, то почему, когда я откликаюсь на вакансии, то на почту приходят письма о том, что работодатель не готов пригласить меня на работу? Хватит уже людей вводить в заблуждение!
Ну им же нужно свои курсы как то впаривать :D
Подкаст посмотри, для кого снимаем? Там все ответы
Все хотят как минимум мидлов с тремя-пятью годами коммерческого опыта.
Попробуй курс MIT 6.001 SiCP. Все будет тип-топ.
Потому что ты не умеешь себя продавать
Очень интересное и содержательное интервью. Спасибо и почаще всем нам таких встреч. )
Спасибо каналу за приглашенного гостя, очень было интересно
Снова эти типсоны, которые говорят не идти в ИТ ради денег))) А ради чего? Ради миски риса? Задолбало. Круто рассуждать о любимом деле, когда сам лутаешь ЗПшечку ИТшную))) Не спорю когда что-то более-менее нравится - легче, мне вот слава богу код нравится, разбираться в технологиях и т.д. Но вот такие указки что делать, а что не делать людям, про жизнь которых ты не знаешь ничего - вверх цинизма.
В России это один из немногих доступных лифтов, где ты за небольшой промежуток учёбы по меркам серьёзных профессий будешь зарабатывать приличные деньги и твой уровень жизни взлетит.
"Не идите ради денег"... Давай, иди скажи это молодому пацану (и не очень) у которого в регионе хорошей ЗП считается 40к.
Идите в ИТ ради денег, если готовы к сложностям на этапе учёбы, а там на работе уже разберетесь. Современная разработка - это не рокет сайенс.
Советую почитать на эту тему Кэла Ньюпорта So Good They Can’t Ignore You
Бро, это надо говорить, потому что это реально адок, если не по любви. Это предупреждение, что не надо выбирать ТОЛЬКО из-за бабла. Это брак по расчету, они до добра не доводят : (
Ты прав, что не рокетсаенс, но все равно важно, чтобы нравилось чем ты занимаешься, вне зависимости от профессии, имхо)
а потом мы слушаем сопли про выгорание. самим-то не надоело?
Согласен! Тоже бесят такие заявления
@@uvwzyxчше выгорать за 300к в наносекунду, чем... хм, не знаю, где ещё с такой лёгкостью можно заработать столько, да чтобы тебя ещё обмазывали смузями и тд
@@t0taL62 приоритеты у людей разные. кто-то из 8 миллиардов любит и говно поесть, я не осуждаю)
два чела которые зарабатывают на курсах, никогда не скажут, что в айти уже не зайти. Кто-то воспринимает это видео в серьез?!
Отличное знание я получил - приятно было быть на одном из видео-курсов. Большое спасибо Минин.
Вы ребят, всё правильно говорите, но проблема вот в чём:
1) в стране непростая ситуация вот уже полтора года
2) компаниям дабы не обосраться, нужно выкладывать готовый продукт за минимальное кол-во времени (ибо внезапно надо всё импортозаместить), поэтому у них нету особо времени и ресурсов, чтобы обязывать своих мидлов для обучения джунов, т.к. они тратят весь ресурс на то, чтобы перекупить мидлов с других компаний к себе и заплатить на 40-60к больше и получить рабочую лошадку, которая с горем пополам, но может довести проект до конца.
3) Эти самые "мидлы" пришли из всем известной школы с пост-оплатой года 2-3 назад, и единственное, чему они могут нвучить джуна - как врать на собесах, о том, что твои кривые проекты это на самом деле большие стартапы, валидность которых никто не может отследить.
Поэтому тут к сожелаению, для действительно желающих развиваться, выход только один:
Учить английский и выбиваться на Арабский, Монгольский, Китайский, Индийский и остальные дружественные рынки, работать там 1-2 года и уже потом "возвращаться" домой как мидл на зп в 270+ тыс. Потому что за время пока система трудоустройства в айти поменяется, можно уже будет два раза на пластического хирурга окончить.
По поводу Монгольского рынка не знаю, на других двух тоже спецов начального уровня гигантское кол-то, конкурировать бесполезно к то муже иностранцу,
А может просто нужно перестать клепать очередной кусок никому не нужного говна? В вебе уже все засрано клонами клонов, погоняемыми протоклонами.
И может хватит преписывать то ,что нормально работает на "модные" фреймворки?
На индийском рынке сотни тысяч таких специалистов. Соваться туда смысла нет
@@alext5030 плюсану, слышал истории что нанимают в проект таких инноваторов, они пару лет всё "переписывают", в итоге у них ничего не заводится и они уходят вредить дальше, а проект так и работает на той кодовой базе, которую 10 лет назад написали два чела на jquery
По поводу вопроса Владилена о почему в странах СНГ более высокие требования к разработчикам по сравнению с Европой. Хотелось бы предложить что, возможно, это ещё связано с социальным лифтом. Так как в Европе будучи профессором, врачом и т.д человек будет получать хорошую оплату своего труда. В постсоветском пространстве будучи врачом или человеком другой профессии не соизмерима зарплата с ИТ.
В Европе барьеров меньше. На выезд. Общался с одной хорошей европейской конторой. Им люди нужны, а найти не получается. Приходится брать студентов и воспитывать. А после воспитания они уезжают. Английский знают все с детства. Зарплату американскую платить проблематично. Налоги огромные. Ну и нафигу хорошему спецу жить в ЕС? Вырос и свалил. У нас разница менталитета и языковой барьер, поэтому рынок все таки не такой мобильный.
Сладкий пирожочек про джуна - очень мило)) Хочу быть чьим-то сладким пирожочком 😅
Глеб восхитительный! Очень уважаю, прекрасный рассказчик, тру ментор! Несколько раз слушал его выступления и лекции.
Отличное видео,очень было интересно послушать Глеба. Нужно всем бизнесам его видение...
Чуть ли не лучшее интервью на канале. Глеб ошеломительно умный чувак
Спасибо
Ну, если в Skillbox'е якорь бросил, то - точно - умный. Больше в нашей айтишечке -- кроме как лохов разводить -- делать нечего.
@@andynaz7044 А ты наверное обучаешься по w3schools и пишешь нейросети, потом ищешь работу на фронтендера и указываешь кучу технологий (ненужных) и пытаешься найти работу за месяц на позиции джуна?
@@dmitryulanov9395 так результат одинаковый, только во 2 случае это бесплатно
Владилен, ты пушка. Продолжай. Глеба слушать можно бесконечно
смотрел вакансии по москве получал одни отказы, даже не доходило до собесов. да гражданство узбекистан, но я сука РУССКИЙ это как бы во первых, а во вторых у меня большой опыт работы в веб разработке и в текущей компании я оцениваюсь как мидл вродпрес разработчик. помимо этого есть опыт на ларавел и знаю js фреймворк вью и вот такой золотой спец никому нахуй не упал, а вы говорите про нехватку кадров. у меня сложилось ощущение что кадров переизбыток либо же им не нравится мое гражданство, но опять же а какая хуй разница если я хороший спец, а галеры голодные на кадры? простите за негатив, но как есть расписал заодно мои эмоции выделил)
Ну во первых у тебя гражданство другой страны тебя по ТК РФ тяжело оформлять и в около гос компаниях тебя взять не могут сразу. Потом опыт ВордПресс хоть Тим лид разработчика это не релевантный опыт для большинства компаний, и как итог твоё резюме выглядит как у Джуна дай бог....
Всем похуй на твой ворпдесс, тебя даже на трейни никуда не возьмут
а гражданство РФ, будучи тем же самым русским из средней азии , ты хуй получишь, не для тебя это сделано, а для иностранных специалистов из средней азии.
Один в один, только я из Казахстана)
Мидл ВП дев?😅🤔
С профильной вышкой и годом стажа React\Nest ищу работу уже месяц. По большинству вакансий либо игнор, либо требования как к фуллстак сеньору. Нормальные вакансии изредка попадаются, но они распылены по стране и обычно требуют переезда. Для кого эти сказки я вообще не понимаю. Рынок комфортного IT закрылся для новичков без экстраординарных способностей. Остались только всякие донные помойки типа больниц/гос. учреждений где нужны рабы с 8-00 до 17-00 на многострадальные проекты за зарплату уборщицы.
Дык с 8 до 17 это норм график, на какой нибудь частной галере ты будешь сидеть по 12-22 часа (у меня такое бывает переодически) в сутки и получать ветку, у государственных хоть график человеческий и есть праздники, выходные
Откуда вы берёте эти комменты под копирку?)
@@6PAT-deputat2007 а аргументы какие-то будут? Я так-то каждый тезис подтверждаю аргументами. Если ты просто тупой и не можешь из воспринять - это твоя проблема, а не моя.
Крутой собеседник, столько информации (полезной), просто супер
Классные подкасты , делайте дальше 🎉🎉🎉
Понятное дело, что они оба работают на обучающих платформах, но это не значит, что сказанное ими не правдиво. Звучит здраво, мотивирующе. Мне понравилось, поставил лайк.
Обалденный подкаст, крутая выжимка информации) После подкаста сразу подписалась на Глеба в телеграмме. Спасибо Владилен за такой крутой и теплый формат, смотрела выпуск несколько раз!)
С чего вы взяли что в Европе требования низкие ? Я живу и работаю в Гермашке. Сейчас даже у студентов требуют какие то нереальные знания
Если вы еще не джун, то не тратьте время на фронт. Если вы уже джун без опыта, то сочувствую. Типичная ошибка выжившего - вам говорят что джун нашел работу и вы думаете, что все ок. Но 99 других не могут ее найти. Из них большинство и не найдет ее, если не изучат бэк, девопс, может даже ui/ux. Типичная ошибка каждого - думать, что он не такой как все - более сообразительный, более умный, память хорошая и тп. Я не про всю разработку, только про веб. Особенно фронт - это настолько легко, что таких джунов уже по 10000 на одну вакансию (утрирую)
Вот, голос разума в интеренте. Крайне редкое явление.
Исключительно от человека зависит, если фигачить и развиваться - рано или поздно найдёшь работу, может через 2 года и сразу мидлом, но найдёшь
Пиздец вы нытики. У меня чел за полтора года с нуля во фронт зашёл спокойно. Поработал год со мной версталой, и прыгнул на оффер в 75к, удаленка. Учиться надо, а не курсы проходить.
@@Roger-qj4wu нытика ты в зеркале увидишь. Я уже состоявшийся прогер и просто высказал свое мнение
11 лет UX/Ui/ Product / имею фундаментальные знания, + 6 лет опыта разработки С, Obj, Swift, Javascript, и куча фреймоврком APi и прочего так вот, даже мне сложно найти потому-что компаниям не нужно все и сразу, а вы хотите что бы вас с руками брали, а как война началась так вообще жопа стала в IT в РФ и да , не забывайте, уже тогда рынок был перегрет щас он просто лопнул
P.S если в кто то думает до сих пор что успел в прыгнуть в последний вагон скорее на оборот...это поезд вернулся из заданного направление и больше туда не поедет с вами, ищите другие сферы те, где будет на ближайшие 10 лет хайп а эти кусты уже давно оборвали. Разработка - Хайп RIP 2009 - 2022
Я поздравляю тек то прыгну в вагон в 2009 - 10 -11 -12 -13 -14, а что сегодня ? а сегодня как в Сочи на пляже
"В Европе требования джунов ниже".
Ребята, в Германии, поверьте, далеко не ниже. Более того, джуниоров тут почти нет)
Внатуре качественный видос, взял себе много мыслей в оборот
Очень информативный выпуск получился! Гость интересный и хорошо разбирающийся в предмете разговора. И речь такая, что приятно слушать. Можно его еще пригласить, ему явно найдется еще о чем рассказать!)
Большое спасибо за видос! Глеб очень интересный гость, много полезной информации, с удовольствием послушал. 👍
разместила резюме на hh на джуна - с сентября прошлого года НОЛЬ обращений. звонят только по старой профессии. купила доступ к статистике, а там 200+ откликов на вакансию (на те, где я откликалась). некому поглощать джунов
Не надо ждать у моря погоды.
Я первую свою вакансию сам вызвонил.
Откликался на хх, потом через час звонил. И один вариант получился, причем очень хороший.
Через 1.5 года когда я просто открыл резюме, мне уже сами звонили, не отправил ни одного отклика.
@@truedivan у меня в резюме указан опыт 1.9 месяцев фулстеком на тайпскрипте, nest+vue2/3+graphql, я тоже открыл резюме, думал сейчас закидают оферами, в реальности - тишина. Начал откликаться сам, результат тот же - "просмотрено"
А зачем покупать? В мобильном приложении видно, сколько человек откликнулись
@@2shikari2 какой город?
@@2shikari2 сейчас вспомнил, я был на фрилансе и этот опыт тоже указал) да там получалось 3-4 года.
Но по факту писал простые сайты, немного с бэком))
Хотя первый раз когда устраивался был только опыт фриланса, и никто тоже не звонил. Может из-за первой официальной работы звонили - там была юридическая социальная сеть.
В любом случае под лежачий камень вода не течёт.
Я так понимаю скилБОКС тоже нормальная площадка? Планировал пойти на тестировщика, для начала
не надо идти в НавыкКоробку
@@TheEegmen скилфектори?
Пришел как-то и инфоциган к инфоцигану
100%
@@alexlightweightДжуниоры не востребованы вообще???
@@datotsanava6126 Конечно, джуны вообще никому не нужны нигде и никогда, ведь сразу из воздуха генерятся мидлы с опытом разработки коммерческим от 2-3 лет)
@@alexlightweight Здравствуйте. Нам очень жаль, что у вас сложилось подобное мнение о нашей платформе. Расскажите, пожалуйста, более подробно о причине вашей оценки.
Очень интересный гость посмотрел на одном дыхании. Вещи по найму джунов и мидлов говорит на мой взгляд правильные но когда они воплотятся в жизнь не понятно.
Вот это мне нравится!!! Классное интервью, по теме, и собеседник интересный
Было очень интересно посмотреть)
Это было очень интересно! Глеб -мое почтение, великолепно обьяснил
Джуны нужны 50 тыс просмотров
Джуны больше не нужны 1 млн просмотров)
Да, джуны не нужны. И кто пытается втереть обратное - просто выглядит смешным и нелепым пустословом, как вот собеседник в видео.
Очень интересное интервью, Глеб как всегда на высоте, спасибо.
Что сказал Глеб Михеев NRV NLX на 1:53:00? кто знает что это, можете написать более понятно?, спасибо
Наверно имелось в виду nx в angular
Я начинающий программист, очень вдохновляюсь вашими выпусками. Гость выпуска очень интересный и грамотный
Верно подмечено что не надо истерить из-за сокращений на западе: рряяя Гугл сократил 10 тыс чел, ряяя Майкрософт сократил 15 тыс чел
А когда уже выйдет курс "Как стать Senior-разработчиком"? ) )
очень позитивный гость, энергия через экран чувствуется!
может он чуть поднюханный)
В самую точку про высшее образование. Это реально система поиска и подготовки кадров для научной деятельности, а не вот это вот всё. Хороший и крепкий профессиональный уровень - это не про науку, это про ремесло. И ничего зазорного в ремеслах нет, ведь они приносят пользу своей деятельностью. А наука, может быть, что-то принесет и то не факт.
про общую серт прогеров:
- ето что-то из разрядов массонских планов по контролю всего и вся : кредитные рейтинги и тд, дойдет до того,че в китае - социальный рейтинг)
как блин так опять, показывают статистику по которой очевидно что джуны не нужны, а убеждаю в том что джуны нужны. зачем вот это вот в уши вкручивать, спрос на мидлов !== спрос на джунов! и образовательные учреждения ваши, закрывают лишь собственные финансовые потребности.
само собой каждый ищет свою собственную выгоду, как и челы в этом видосе. Вообще убедился, что нужно просто не слушать особо никого, а просто учить и учить, а там глядишь и выйдет что-то
Ну им тоже не долго осталось. Прослойка уходит, иначе бы не было такой агрессивной рекламы.
Он чётко сказал, что компании не ищут джунов, но говорил о том, что компаниям наоборот надо поменять подход, так как без джунов не будет мидлов и сказал, что это рано или поздно произойдёт, так как отсутствие джунов - это убытки в силу отсутствия генерации мидлов из воздуха. Он ни разу за всё видео не сказал, что надо сейчас бежать и становится джуном, почти всё видео посыл практически обратный. Научитесь слушать.
@@libertariancom ну ты тоже не до конца понимаешь, то что произошло. Рынок джунов умер, но это не значит, что их нет. Просто рынок умер, окончательно и бесповоротно. Джуны будут, но рынка нет.
@@АндрейСидоров-ц3ж "рынок умер, окончательно и бесповоротно" Это как мир в 2012, где же миллионы разработчиков, которые работали и работают, стали не нужны?)
Рынок не просто не умер, а продолжает набирать обороты, разница лишь в том, что конкуренции там всё больше и всё.
У Владилена курсы супер - максимально понятно.❤
Спасибо за обзор!
О! Точно - гороскоп! Буду руководствоваться
Как джун самоучка скажу, первую работу практически не реально найти. На стажировку/джун позицию приходится по 200-300 заявок в ХХ. В основном всем нужны сеньоры и мидлы. Не знаю что делать
@v4mper у фронтов откликов на мидл вакансии по 1-2к откликов, хватает таких умников
Мне с моим стеком звонят, говорят на вакансию мидла тянет мой стек тря-ля-ля потом оказывается у меня нет от года коммерческой разработки и всё. И ВСЁ.
Год назад искал работу месяца два. Это долго. У меня 10 (чуть больше) лет опыта из них 3-4 фуллстек. Думаю потому что искал на реакте а у меня по нему в резюме ничего не было. Хрюшки отсеивают походу по ключевым словам, т.к. собеседований было не так много
Год назад искал работу на фронтиста реактчика месяца два. Это долго. У меня 10 (чуть больше) лет опыта программерского из них 3-4 фуллстек. Думаю потому что искал на реакте а у меня по нему в резюме ничего не было. Хрюшки отсеивают походу по ключевым словам, т.к. собеседований было не так много
@v4mperуже весь интернет знает Назарова, никому не говорить лол😂
Ребята, так а какой ответ на вопрос, почему не хватает прогеров? (не хочу 2 часа смотреть). Спасибо!
Что-то я не понял, в начале говорилось, что сеньор отличается от джуна тем, что может решать любую задачу, а потом говорит про джуна, который у него на 95% решил сложную задачу самостоятельно...
Это было сказано в контексте выпускника МГУ с красным дипломом, и в чем польза такой "школы жизни" как МГУ
Ну и история единичная) Кстати, за год он взлетел оч круто, именно потому что он "такой")
@@tired_glebmikheev 5 лет "вшатать" в вышку, чтобы потом взлететь за год, а не за 3? Ну такое себе...
@@alexlightweight Может вы просто слушать не умеете?)
интересное интервью, спасибо
Если так хорошо, почему ребята Не программируют, а продают курсы?)
Вынепонимаетеэтодругое.
А если честно, мне кажется это сами такие же отчаявшиеся джуны, понявшие, что они без опыта нах не нужны и вместо осознавания потраченных сил и времени они решили продавать эти знания учением. Рассказывать как делать ведь лешсе, чем делать, так?
Про профориентацию и выбор профессии. Когда мне было 15 лет я вообще не думал о выборе профессии, не думал что я вообще должен что-то выбирать и кем-то стать, я просто шел в ВУЗ, потому что так сказали. В 25 я также не думал о том кем стать, я сильно загонялся что у меня нет цели в жизни, но и не смог ее найти тогда, просто работал на работе, просто пытался выжить. Но и в 15 и в 25 я не понимал что мне нравится и чем я люблю заниматься. Сейчас мне 37, и знаете что? Ничего не поменялось. Я работаю программистом, но все равно не понимаю кем я хочу стать и до сих пор нет никакой цели, просто делаю что по кайфу. О чем тогда вы говорите, про какие профориентации для человека в 15 лет, который вообще ничего не понимает и более того, не хочет что-то понимать, он просто хочет чтобы все от него отстали. Конечно, по-правильному, надо иметь цель и тогда вопрос не возникнет что делать дальше. Но цель это ведь не какая-то рандомная фигня, это то что ты должен сам хотеть, это должна быть твоя основная мысль или идея или мечта и она должна сохраниться на протяжении всей твоей жизни. А это не такая простая задача, лично для меня вообще не решаемая.
Ну ты вообще.... мне 60 лет и я до сих пор профессию не выбрала))) А у меня их точно десятка два наберется.... Просто живи и наслаждайся жизнью - если суждено работать - работа сама тебя найдет.....)))))))😄
@@avtodetalexpertрспэха?
"Мне 25. Опять звоню и спрашиваю: "Папа, что дальше?". А он: "Не знаю, женись"!
- Прямо как у меня."
В it запплаты "высокие" потому что так или иначе нужно конкурировать с внешним рынком за кадры. ЗП мидла у нас в России в среднем на уровне прожиточного минимума в ЕС, США и др.
ну да, +-30к$ в год) когда там от 100к
Да ты сравнил х..й с пальцем.
Какая же холиварная тема.
Лучше подумай о стоимости жизни.
О стоимости аренды жилья, например, или о стоимости самого жилья. О стоимости специалиста. Вызвать в США сантехника или грузчика во сколько обойдется. А больница - про стоимость мед услуг вообще молчу. И на контрасте всего этого, посчитай стоимость тех же услуг в самом дорогом городе России - Москвы.
Проще говоря, если сравнивать такие вещи - то сравнивай хоть сколько нибудь "основательно".
@@x_NevrroX_x Я писал в контексте того, что находится можно в России, а код писать для буржуйского рынка по их расценкам. И это оттягивает часть рынка разрабов туда и заставляет российские компании подтягивать ЗП. Происходить это может через прямой найм, аутсорс, аутстаф и тд. Норм продавать час заказчику за 30 бакинских, а платить 15, к примеру, (работать за 15 готовы будут только в России и Индии). А так да, вообще ЗП программистов в буржуинске не такие и запредельные.
@@x_NevrroX_x Какой же ты унылый, сравни стоимость жизни там и в России, а потом просто соотнеси зарплаты со средней зп, в итоге получится, что доход там всё равно в 2-3 раза выше. Зарплаты там выше в 3-5 раз, а цены максимум в 2-3 раза, а многое даже дешевле, например, техника, а это не малая часть расходов, плюс кредиты там гораздо дешевле и валюта стабильнее, из-за чего зарплата в реальном выражении на будущее ещё выше.
Все эти сказки про высокую стоимость жизни - просто шиза, так как она совершенно несравнима с тем, насколько выше зарплаты и качество этой жизни.
@@libertariancom )
По твоему мнению, человек который по фактам доносит инфу до собеседника - это унылый человек?) Самому не странно такие вещи слышать?
А по поводу твоего коммента, считаю что, ты во многом прав. Замечу также, что я подобного и не отрицал. Однако:
Во-первых, я написал о том, что "если сравнивать, то сравнивать хоть сколько нибудь объективно и приводя больше аргументов, чем 1".
Во-вторых, я привел вполне "значящие" факты о жизни в США, и с ними трудно не согласиться. В свою очередь, которые сильно сказываются на цене жизни. И в итоге, получается, что зп среднестатестического американца выше в 1,5 - 2 раза. Много? Конечно, много, но мы здесь тоже неплохо живем. Это не значит, что теперь надо всем людям из "не столь хороших по ФИНАНСОВОЙ(!) части стран" ехать в Америку. Если вы считаете наоборот - пожалуйста, вам там наверное будут рады.
Вакансии есть, это факт. Да, количество заметно снизилось после начала СВО. Например, в моем городе-милионнике поиск ХХ выдавал около 220 вакансий по запросу "js" до СВО, сейчас ровно в 2 раза меньше. Но конкуренция на каждую вакансию сейчас дикая. Я думаю, этим объясняется проблема трудоустройства в it. Работодателям есть из кого выбирать, берут максимально скилловых, опытных. Как бы это не нравилось, нужно принять это как текущую данность.
Я считаю что берут или опытных (от 1-2 лет коммерческого опыта) или талантливых выпускников из ВУЗов. Ну и после СВО стало гораздо больше вакансий 1С разработчиков и стажировок по 1С много появилось.
очень грамотный товарищ в гостях.
послушать было приятно.
но вот как убедить бизнес набирать не только лишь всех, а и на перспективу - неизвестно.
видимо кое-что должно закончиться уже, и тогда можно будет и джунам вздохнуть, и работодателям не меньше и спокойно их набирать и расти.
Со своей стороны делаем информационную обеспеченность, чтоб как минимум инициировать разговор на эту тему
@@VladilenMinin тоже верно.
и для работников хорошо, и для школ хорошо - готовить прямо под компании (но не фулл, оставьте поле для самоучек), и для работодателей горизонт тоже нужен длинный.
а пока видимо надо затыкать дыры и реализовывать что есть, потому и выцепляют готовых специалистов.
горизонт к сожалению во многом сейчас сильно сжался.
Без шуток. Инфа настолько полезная, что посмотрел рекламу дважды :3
Автор можете ответить, а если мне 39, и я электротехник-инженер. То работодателю будет интересно брать меня на работу джуном?
Ну очень круто, собеседник просто Машина.
22:58 вся сфера IT разработки - БОЛЬШОЙ завод. И херачить надо так же как на заводе 🤙
Только на вредном производстве сидеть не надо
@@libertariancomи бананы на кухне бесплатные
Ваши бы слова, да богу в уши !!!!!
Парни , я учусь сейчас на Frontend разработчика, читаю комментарии и вижу тонну негатива и создаётся впечатление , что на рынок зайти нереально , есть кто-то из компаний, кто работает сейчас в данный момент и видит ситуацию изнутри , можете прокомментировать?
Очень много инфы и вся противоречивая, кто-то говорит , что не войти в айти, кто-то (Антон Назаров) говорит, что наоборот можно и нужно и надо использовать всё оружие )
С хорошими знаниями и понимание рынка устроишься без проблем
фронтенд наверное худшее что сейчас можно выбрать для обучения
@@VladilenMinin Спасибо за ответ ! А планируется гайд по js на 2025 год ? По аналогии с прошлыми видео
@@neopalmiscus57 Почему ? Можешь расписать объективно?
первая минута ролика, чел сразу представился что директор обучающей платформы, хочу наперед угадать в ролике скажут как все хорошо нужно учиться и у них это можно сделать хорошо и качественно только купи курс? сразу понятно зачем снят ролик
Забавно, что после 2х часов разжовывания того, что происходит на рынке и того, какие ошибки совершают будущие-действующие специалисты на пути к своей цели, всё равно читаешь комментарии 'а я вот не устроился ', 'Владилен плохой, он это всё это рассказывает, шоб денег заработать' 😂
ВМ, терпения тебе, помни, что тебя еще смотрят адектватные люди, которые благодарны тебе за твой контент❤
Да уж, это угарно, весь видос говорят о том, как сложно найти работу джуном или стажёром, а им в комментах пишут, как всё плохо и что они продают курсы и говорят "как легко устроиться", лол
Очень крутое видео!
Мне показалось, что первый час Глеб сидел в маске (весь очень напряженный), только позже расслабился и спокойно говорить начал, в целом понравилось.
Скорее на втором часу я устал немного, если посмотреть под конец, там видно, что я уже весь мягкий и сонный)
Мы снимали с 20:30 а закончили где-то ближе к 22:30
Классный чел, интересное интервью
Владилен, подкасты на другие платформы не планируешь заливать? В частности интересен эппл подкаст
vladilen.mave.digital/ep-6
@@VladilenMinin по красоте)
Джуны никому не сдались, это объясняет то, что 90% вакансий открыты от позиций middle/senior, а если открыты джуны, то на них:
1) 2000 откликов,
2) Отклоняют твоё резюме, даже если оно на уровень выше джуна, с опытом
3) Содержит космические требования с зп водителя автобуса
Все на словах, на деле 0
Ты смотрел о чем мы говорим? Мы именно об этом и говорим, что компаниям надо научиться с ними работать, иначе не будет кадров на рынке
Крайне глупо себя чувствую, когда я в видосе про это говорю, а потом ты повторяешь практически то что я сказал)
Остается только кивнуть)
@@eugene5008
и где мемас на 1:35?
Глеб лучший🎉
У меня занятная история есть про взращивание айти кадров. Меня до сих пор поражает момент который я далее озвучу, но если будут желающие пояснить мне почему все так, то буду только рад.
В общем есть такая программа, содействие центру занятости населения, и там в списке есть огромное количество профессий. Есть там например программа от Томского Гос Университета, курс по обучению пайтону, ну и много всякого с этим связанного, но есть большое но. С образованием в 9 классов, тебя не берут на такое переобучение(обучение), требуется минимально среднее профессиональное, не взирая на то, что люди самостоятельно без этих ваших университетов способны осваивать всё это. Ну по сути мне не оставляют выбора кроме как учиться самому, и будучи самоучкой прорываться куда то. То есть возможность как бы вроде и есть, но типа не для тебя овощь, иди потрать с 3-4 года на образование которое тебе не нужно, что бы потом смочь переобучиться на желаемое. При том что они предлагают не стандартную образовательную программу в 4 года, ну как обычная учеба, а это по сути просто курсовое переобучение на 140 с копейками часов, с получением корочки о том что ты обучился этому. При этом подобные курсы, и образовательные программы за получение среднего профессионального образования не считаются, хотя по сути ты получаешь профессию в конечном итоге. Парадоксы, не иначе.
Как я уже сказал может найдутся люди которые мне объяснят почему так? Потому что я не совсем понимаю почему это всё так работает.
Ты же сам пишешь, что люди способны без "этих ваших университетов" осваивать знания. Зачем тебе тогда курсы переобучения? Почему ты так не равнодушен к ним?
Более того, эти курсы скорее всего, тебе мало что дадут. Всё есть бесплатно в интернете.
А корочка о переобучении тебе не даст вообще ничего.
@@patrx6534 способны, но не значит что это легче чем в условиях обучения или переобучения тебя преподавателями. Самому усваивать знания не всегда проще, поэтому и интересует. Плюс бумажка всë равно была бы не лишней и давала хоть призрачный но бонус, и слегка но всë таки выделяла бы перед кандидатами без неë.
Пустопорожние рассуждения на 50-й минуте говорят лишь о том, что никакого дефицита нет. Если бы он действительно был таким катастрофичным, как в таблице, то сфера ИТ давно бы переварила до голых косточек всех претендентов и джунов, либо зарплаты у миддл+ улетели бы туда, где их даже "Дж.Уэбб" не увидит. "Потёмкинский" дефицит-то...
Июль 2023. Стажеры: вакансии 790 - резюме 3155. Джуны: вакансии 1749 - резюме 4727. Нет безработицы! Стажеры и джуны не люди, а биомусор ненужный.
в смысле не нужны?) следуя из этих цифр, можно сделать вывод, что на одну вакансию стажёра приходится 3.9 человека, на одну вакансию джуна 2.7 человека)) вообще занимаясь по курсам на ютубе и читая комментарии, я понимаю что 90% моих конкурентов это люди с невероятно слабыми знаниями которые даже систему обучения себе составить не могут и лезут на очень сложные темы не имея базы, просто отваливаются на разных этапах обучения. и выпускники онлайн школ такие же. довелось общаться с такими людьми, они меня аж успокоили своим отсутствием знаний
@@kayaosato9289но тем не менее в глазах работодаиеля с первого взгляда все одинаковы, и попасть на собес - уже испытание.
Интересно, а почему ребята которые продают курсы не запариваются с глубоким анализом требований рынка по программистам?) Я понимаю, что выгодней анализировать за что войтишники готовы платить, но это печально.
Так у них одна задача , заработать , а остальное проблема чела кто купил курс . Хотя глупо этому можно самому научиться , главное желание и что бы нравилось . Если цель деньги , то напрасный труд , только мучить себя.
А на других ваших каналах выйдет подкаст? В ЯМ например
Видел там ваш канал, но этого подкаста нет 😔
Должен был загрузиться. Вот пока аудиоверсия: vladilen.mave.digital/ep-6
А когда вы сделаете курс «как приукрасить и навешать лапши на уши джуну для просмотров если ты синьер»?
я не понял, это был фронтендер в гостях или какой-то доктор наук?
Фронт
Мда. Я джун. Хотелось, бы что-нибудь на практике попробовать, пока не деградировать. Про союз мидлов и джунов - круто. Но, никто нигде не хочет обучать.
Воодушевляюще
1:28:00 Возможно тут когнитивное искажение: туда идут такие возможно а не то что оно их такими сделало.
Отдельный лайк за Глеба)
Под тезисом видео соглашусь, несколько знакомых не дадут соврать уже три месяца ищут системника и фронта(даже без js согласны), город не маленький, курортный, никого нету, зато все юристы и программисты)
*Пс для нытиков:
Когда завершаешь курс или этап обучения, то это не финиш, это только старт.
фронта без js? шта
@@user-uu2id7re7g база хтмл+ксс, джс юзают через готовые библиотеки и апи комон не говори что для тебя новость? Ещё открою секрет что половина ковно-года собрано из кусков форума стака)
@@user-uu2id7re7gмужчина без члена
@@nemercevroman И? куски на чем написаны? ВНЕЗАПНО! на JS (или jQ). Фронт без JS... Клоунада...
Или вы кандитатов отсеиваете по задачками типа "дополни ряда чисел" , "три кофейных автомата" и прочий бред на "альтернативность мышления"? Ну так никогда и не найдете.
@@alext5030 ты или не понял меня или прикидываешься, мне в принципе похую😁
Он точно человек?)так тарахтеть и все по делу))блин я прям кайфанул)
требования к джунам в европе ниже, т.к. там программист это обычная профессия, и туда не стоит очередь