Canal de denuncia

Este es nuestro tercer encuentro.
Hasta ahora, ya elaboramos nuestro código de ética y tenemos mecanismos para prevenir los conflictos de intereses
Si aún no ha visto los dos primeros videos, ¡diríjase a nuestro canal y descubra qué fácil es!
Somos responsables de nuestras decisiones... pero, ¿qué hacer cuando vemos alguna irregularidad o acto ilícito?
De nada sirve plantar buenas semillas, cosechar frutas saludables, transportar con mucho cuidado y dejar una manzana podrida caer al procesador de jugo.
Tal vez piense que una sola manzana no puede arruinar a todas las otras. Sin embargo, en cualquier etapa de producción, una manzana podrida contaminará todo el jugo integral.
Lo que podemos hacer es crear mecanismos para encontrar las semillas malas y acabar con las manzanas podridas.
Uno de los más eficaces es el canal de denuncia.
Cree y divulgue ampliamente las formas posibles: e-mail, teléfono, sitio web, por ejemplo.
Presente causas y situaciones que pueden llevar a malas prácticas y cómo sus empleados pueden evacuar las dudas de cómo accionar en determinadas situaciones.
Además, confidencialidad y anonimato son imprescindibles para que su canal sea confiable.
Denuncias y dudas de profesionales con buena fe no deben generar castigos.
En caso de que se identifique un problema de conducta, el comité de integridad deberá conducir las investigaciones, establecer plazos y castigos compatibles tales como advertencias, suspensión o incluso despido.
Si sus socios y colaboradores confían en su canal de denuncia, contribuirán para un ambiente seguro y saludable en su empresa.
La integridad de su jugo depende de todas las manzanas.
Nuestra última charla será sobre cómo comunicarse y entrenar sus socios de negocios. ¡No se la pierda!
La integridad hace a la confianza
¡Invierta en integridad!
Alliance for Integrity