【悲報】店長、バイトがみんな大型連休にシフト入らずブチギレ→変な張り紙してるw【2ch面白いスレ】
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- เผยแพร่เมื่อ 1 พ.ย. 2024
- 【悲報】店長、バイトがみんな大型連休にシフト入らずブチギレ→変な張り紙してるw
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![กิโลเมตรที่ 0 เดินทางรอบโลกไม่ใช้เครื่องบิน [Around The World Ep. 1]](http://i.ytimg.com/vi/toJG9oofLFY/mqdefault.jpg)
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学生の時に、店長が「お昼時だけマジでお願い」って頭下げてきました。
正月だし、仲良かったので普通に出ました。
やっぱ人徳って大事ですよ。
助けになりたいって思いますから。
自分の日頃の態度改めない奴が多いわ年上は特に
わかる
上司が頑張って残業してるのみるとこっちもがんばろって思うが
今はまともな上司おらず残業が無駄に思える😂
繁忙期やりきった後に店長と一緒に行ったパチンコは最高やったなぁ
お互い2万円のコーヒー飲んで帰ったわ
店長がいい人だったらバイト側が多少忙しくても「手伝って上げなきゃな…」ってなるんだよなぁ
特別良い人だとは思わないけど毎回断り辛い俺って優しすぎるんだろな
もっと自分のために生きたい...
@@ktngk8729 一回断ってみると後々断りやすくなって世界変わるよ
所詮バイトやろ、迷惑、変わりの人を探すは管理職の店長の仕事や
書き入れ時なら本社から正社呼べ
@@Kasutera_zZ 何回か断ってますが、うわー最近断りすぎてんなぁ次なんて言って断ろってなってます
@@condorcandle1280 親に相談しても同じ事言われましたね笑
店長「バイトも仕事です！(怒)」
バイト「じゃあ辞めまーす」
これが可能なのがバイトなんだよな〜
仕事でも可能だぞ
労働者に常時認められる唯一の権利が辞める権利や
@@good.kasegi.bokumetsu そんなわけないやろ。
そもそも、そんな簡単に辞められない
@@ポル-d4w
簡単に辞められないのは有期雇用かつ契約開始から1年以内の場合ですね。
無期雇用であれば申し出から2週間後、有期雇用でも1年以上経過してる場合では申し出で即退職できます。会社側が示した労働条件と実態が異なっていた場合も同様に即退職可能です(なのでみんなで退職届出して去っていく芝居も普通にありえる)。
ちなみに引き継ぎをしないまま損害が出た場合は賠償請求できますが、かといって引き継ぎが決まるまで引き留めるのは会社都合による損害で逆に請求されることもあるとかなんとか…。
もちろん、会社との双方同意ですぐ退職することが一番の理想ではありますけどね。
@@ポル-d4w辞める権利は法律で認められてるゾ
@@ポル-d4w権利を持ってないタイプの日本人
こんなん貼られたら
「めんどくさ、バイト変えるわ」で終わりよな
それ
でもバイト変えるんもめんどいよな
@@kalpaskasuこんな店で働くくらいなら次探すほうが簡単や。バイトなんていくらでもあるし大抵面接行くだけで受かる。
ぶっさコミュ抜けるわ
@@kalpaskasu面倒な事無くね？w バイトなんか電話1本で次の日面接で終わりやろ
ワイが学生の頃バイトしてた店長は忙しい時に入ったりすると「ありがとうほんま助かる」ってめっちゃ感謝してくれたし飲み連れていってくれたりしたり「この人のためなら働いてもいいか〜」って感じの兄貴肌な人だったな
バイトに社会人云々語るなら店長も社会人として人の上に立つ「店長」としての役割果たさないと
人望とか性格の良さがないと店長の器を持つ資格はない！
ホント、おっしゃる通りだと思う!
誠意は言葉じゃなく金額で
バイトがいなきゃ店回せない状況なのにバイトが辞めたくなるような張り紙するの頭悪すぎる
店長ワイ、貼り紙店長のか気持ちが痛いほど分かる模様
@@orange2178仕事に見合った金出さないのが悪い
自分だけじゃ仕事回らないからバイトを雇ってるのになんか「仕方なく雇ってやってる」みたいな態度してて草
俺のバイト先は、店長がステメに「アルバイトがいくら楽しくても本来の目的を失わないでください。
本職があるなら本職を、家庭があるなら家庭を最優先してください。アルバイトに費やす必要は何もありません」って言ってくれて休みもシフトも歓迎してくれる
テスト期間は主婦に頑張ってもらい、盆正月は学生に頑張ってもらう。
学生も公立私立満遍なく入れてテスト期間のズレをうまく使ってた自分のとこの店長有能やったんやなぁ。
それは有能やな
最強やん
主婦は子供の運動会とかイベントがあると必ず休みますね。
メッチャよくわかる。
本来そういう風にバイト従業員の偏りを無くすのが聡い経営者だよね
お盆期間だけ時給上げるとかしたらいいのにな。。。責任とか社会人としてとか言ってメリットないこと強要する風潮本当に嫌い
「お金をもらっていますよね？」
↑時給だから休んでるときはもらってないんやが……
お金もらってますよねって言うなら店が休みの日以外常に給料出るのか…？
@@Hurin8219
草
風俗よりコスパ良さそう
@@Hurin8219そんなとこあったらまじでやりたい
@@Hurin8219
12時間営業&日曜定休で時給1000円と仮定した場合1週間で72000円貰えることになりますね()
他の方も言っていますがこれを言っていいのはバックレた人です！！
俺が学生時代にバイトしてた店の店長は「 誰か協力してくれ！だめなら誰か俺に影分身の術を教えてくれ！」って張り紙してたな
そんな店長好きすぎるw
「社会人になったら遊びたいからなんて理由で仕事を休むことはできませんよ。」
ワイ「なら今のうちに遊ぶしかない(ง •̀_•́)ง」
社会人になって休めないのに学生の今からそれを強制するのやべえな
@@ねこですよろしくおねがいします-t1y
まぁ社会人になると学生が羨ましくてしょうがないから強制でもしてないとやってられないんだろ
マジで笑った。店長自分で答え出してるやん。
正論。でも社会人もかなり休めるよ。
@@丸山康平-l2f 社会人になったら休めない->なら学生のうちに休む
社会人も休める->なら学生が休んでもええやんけ
どっちにしろ詰みな店長
学生の皆へ
こういう奴に従って、貴重な友達との長期休みを無駄にする方が人生損しちゃいます。お金を貰ってるんだから…と無駄に責任感を感じる必要はありません。時給で働いてるということは自分が勤務した時間以外のことを考える必要はありません。
勝手な理由で休めない社会人はそれ相応の給料とボーナス・有給が貰えます。
お、最高すぎです！！
「自分が貰ってる給料は店のことに責任を持つ分は貰ってません、きっちり働いた分だけです。」って言ったな
時給で働くパートアルバイト派遣社員に責任取らせるのマジで終わってる
責任なんてものは雇用形態に関係なくそれぞれあるけどな。
@@atashishinbun3991 ただ急な休みでシフトに穴あいて埋めるのを「休んだお前がやれ」とバイト風情にやらせるのはおかしいんだよ。よっぽど休み多くて首一歩手前の奴なら懲罰かねて「お前がしょっちゅう休んでるせいで他の人に迷惑かけてるんだから、お前が頼んで来い」と言ってもいいとは思うが
インフル・コロちゃん感染とかどうしようもない理由もあるんだし。後は保険料ケチりたくってせこい契約してるくせに
年末パートが所得調整で休みだすと「こんなに休まれるとラインが動きません。お休みは１日３人まででお願いします」と朝礼で言っちゃうドアホ上司とかは
マジで〇ねとは思う（会社が雇用保険すら掛けるの嫌がるから、旦那の社会保険から外れない為に必死に計算して落としてるのに）
こういう奴がいるから同一賃金反対なんだよ
そういうの言いながら無駄に頑張ってる人いたけど、取らされるじゃなくて言われてくそ真面目に対応してるだけだよなー
適当に聞き流してサボれば良いんだよバイトなんて いつでも辞めれるし
欠員が出た時って、当人に代わりを探させるのって労基違反よね
追記：コメ欄に違法な事だけどやるのが普通(？)だとかなんとか、意味の分からない意見を他の人に押し付けている人がいますが気にしないでください。労働者は法律で守られています。このコメントを見た労働者の皆さん、惑わされないでください。
欠勤した時は、体や心が疲れ果ててしまってる時です。いつも頑張ってるんだからそんな時くらい心身共に自分の為に休ませてあげてください。
ブラック企業の本の帯にも載ってたなぁ。
「辞めるなら代わりを連れてこい」
生贄かな？
それなんてTRIAL？
@@釣り好き-x7l 生贄ほんそれ
@@Fatfatfat0000 そうTRIAL
ホームセンターで働いてた時全く同じ事いわれたわ（高校1年生の時）
これを言ってもいいのは「バイトが無断欠勤のような契約違反をした場合」だけだぞ
は？バイトは在籍してるだけで出勤なんてしなくていいんだよ？
ちな出勤しなくてもしっかり賃金払うのは店の義務ね
@@takuya7011年以上前のコメに対してなんでそんな低クオリティな釣りコメするの？
自分が昔働いてたところは当日の朝に休みの電話しても「なんとかしとくから気にしないで！」って言ってくれる店長だった
その代わり店長から「〇〇くんが休んだから代わりに入ってくれない？」って電話が来たら少し忙しくても毎回入ってた
今思うと良いバイト環境だったな
助け合いが出来てるのがみんなで共有出来てるから良い雰囲気ですね
自分も休む時あるからその分代わりを率先してはいってた！助け合いって大事
それはお前も良い奴だから成り立ってたんやで
回り回って自分に返ってきてる良いことや
やさしいせかい
結局最後は人間中身なんよな。
自分のバイト先は「学校が…」「インターンが…」「就活が…」と言ったら基本的に休ませてもらった。非常にありがたい職場でした…
バイトでこれなら社員もこんな扱いやぞ
人手の少ない店舗・かかる店舗にひたすら飛ばされる日々……盆休みの振替期間に異動挟まると、もう使う機会が病欠の時しか無くなるという。
体壊して辞めたわ。馬鹿だった。
利口な・普通のやつは身体が不調になる前に辞めた。
給料あげてるから店のことを考えろってーいう店長おるけど、待遇社員以下なのにバイトがなぜ店優先すると思うのか不思議
この理論は時間給しか渡してないパートタイマーには通じない。別に基本給も渡してるなら変わってくるけど
@@reito-udon
時間給だろうと在籍してるだけで給料もらう権利があるし、出勤しなくても店は給料払う義務がある
@@takuya701 （バイトには）無いです
正社員の給料が高いのは 責任代です。 安い賃金で責任まで負わせようなんて、社会 なめてんのは店長の方
確かにバイトも立派なお仕事だけど正社員の仕事と違うから「あーなんかダリぃな」「この日は遊びてぇんだよな」って軽い理由でも休み入れられるのがバイト。元々シフト入れてた日なら体調不良でもない限りは行った方が良いけど自分でシフト入れてないんならね
祝日や連休に特別手当ないなら平日出て、遊んだ方が得やろw
@2ch伝道師ツナパソ なんやそのハート❤️興奮するやないか😍
草
ヒソカやめろ♤
@@Evil_Disc おっ、嫉妬か？お前も可愛いなぁ❤️
@@レスバ王子 おまわりわりさん、こいつです❤！
店長が違法レベルで働いてれば「あの人働きすぎだよ俺もどうにか手伝おう」ってなるんだけどなあ
そういう大変な時に誰もついてこないのはシンプルに人望のなさだよね
コンビニバイトの時違法レベルで働いてる店長いたけど、バイトいるとずーっとバックヤードでサボるからそんな気持ちにならんかったで
@@マルチ商法-n4p
知り合いにコンビニの店長いるけど、ガチでめちゃくちゃ裏の仕事多いって言ってたから、サボってんじゃなくて仕事してるだけだと思うけどな
@@orange2178 ワイコンビニバイトやけど何してるんかなーって裏見に行ったら電子タバコ吸いながら携帯で漫画見てるで
漫画読んだり、スマホ見てたりするよ、普通に
ホンマにこれ。俺のバ先の店長なんか「面倒だから」って理由で授業入ってる後輩にシフト勝手に入れてて引いたわ
社会人になったら通用しません→まだ社会人じゃないので通用します
意味わからんくて草
それなすぎる
店長が社会人として通用してないんよ
社会人なる前にお前みたいなモンスター知れてよかったてなる
繁忙期出るタイプだったけど、こういう考えの店長は残ってるバイトを大切にせず八つ当たりしたり色々押し付けてくるから絶対辞めた方が良い。
コーナンで働いてた時、皆遠慮して有給の申請しないから店長が勝手に皆に有給出してた
職場の人も優しくて印象良かったから今でもホームセンター行くときはコーナン優先してる
イイハナシダナーに見せかけて勝手に有給にするのも違法なんよな…
@@user-xg9ih7qz5o 知らんかった！！！！まあ冷静に考えればそうだな
@@user-xg9ih7qz5o 制度的には悪でも人的には善だから好き
有給時季指定って制度があって、年5日以上有給使ってない人には会社が強制付与できるようになってるよ。だから違法ではないはず。
@@nyaaasuke 勉強なるわ
元バイト先のセブンなんだけど、特別時給や寸志こそないもののお正月やGW、お盆、年末とか何かにかけてお歳暮並のものをバイト全員に配ってたFCの店長すごくいい人だったなぁ。いまでもコンビニ行く時はそこを優先して使ってる。
私が行ってたセブンオーナーは、1000円のQUOカード配ってたな
バイトだろうと正社員だろうが働いてる側がシフトを気にしなきゃいけない環境がおかしいと思う
正常な営業を行える人員を考えられない正社員なんて必要ないです、正社員は積極的に店舗の営業や売り上げを意識しなければ成らない立場の人間ですから。
バイトにしてもシフトに融通を効かせてくれる人を優先させるので、いずれは好き勝手な事を言ってるだけの人間は淘汰されますよ。
本文に付けてなかったけど、シフトの事気にしないくらい人員居るとシフト自体に入れないからそれはそれで嫌なんだけどねw
学生のバイトに求めるもんやないでしょ
良いぬこだな。
@@棚からぼた餅-q5f 人手が足りないから淘汰はされないかも
社員もバイトもいつでも辞める選択肢を持ち合わせてることを忘れてはいけない
去年正月入ってくれって言われて、時給1500円にしてくれるなら入りますよって言ったら「もう来なくてもいいよ、、」って言われたwww
そりゃ普通家でゆっくりしてたいのに出勤しては嫌やろなぁ
ないすぅー！
そこはお年玉くれるなら。でいいかも
かっけーっす
働く側と雇う側との信頼関係って大事ですね
長期休暇は時給500円アップで尚且期間中一日6時間以上で連日フル出勤したら3万円のお小遣い進呈してくれてた学生時代のバイト先は神やったんやな
いい会社やね
500円アップ？すげー金あるな
それは神バイト先だわ…
「正月は特別に500円プラスね！」って言われてウキウキでバイト入ったら、1日500円プラスだったうちの元バイト…まぁ、10年前で時給800円のクソ田舎ラーメン屋(但し行列が出来るクソ忙しい店)だったからなぁ…
目先の利益は下がるがトータルでいうとそっちのが得だな有能だな
個人店？バイト辞めてもこれからも利用しようってなるよね
「給与に見合う働きをしてください」→「そこまで尽くすほどの給与もらってないのでその分の働きだけしますね」で終わるやつ
ならクビだな
@@atashishinbun3991店長が頑張ればいいだけやろ
@@atashishinbun3991クビにするだけの余裕があればええのにー
@@天才科学使いプロトンエレクトロ
そこはお互い様だろ
辞めても他に採用されるアテがあればええのにー（笑）
給料変わらないなら忙しい書き入れ時なんて休むに決まってんだろ
こんな高圧的に言われたら「あ、辞めます」ってなる
大型連休の人手不足で店長がお気持ち表明するのはあるある
バイトワイ「はえ～店長大変やな～」
店長「お覚悟を。」
バイトがそこまで譲歩する義理なんてない
この手の店長って仮に自分がバイトの立場だったら、たかだか1000円程度の時給で店に奉仕しようって思えるのかな？
@@再生リスト-i4p ワイのとこは正月休みとかの出勤は時給の1.8倍になるで
こういう時にシフト入って媚を売っておく、というのは正論
ただしこんな文章書くバカに媚売っても「仕事なんだから出て当然！」と
頭に乗らせるだけだからこの場合出ないのが正解
この代わりの人を捜して下さいってめっちゃ胃がキリキリするイベント
探す義務ないんだよなぁ…
通報通報ウッ
僕一回も探したことないわ
社員を雇え定期
バイトに多くを求めすぎなんよなぁ
手当つかないのに年末入ってやってるのに感謝の一言もないとピキッちゃう
んな事でピキるならそもそも年末に仕事がないとこでバイトしろよ。身勝手なやつだな
なんで人材管理下手くそな店長ってバイトに「仕事だから責任を！」「社会に向けた訓練だ！」みたいなノリ出すんだろうな
バイト頼りの仕事はダメ。
大抵ロクな事にならん
飲食とかほぼこれやん…
店長の感情だけで書ききった文章感否めない
社会人の方が休めるのは本当な希ガス。
バイトやってた当時はきついと思う事なかったけど、社会人はほんと最高よ。責任も忙しさも段違いだけど、全然辛くない。バイトみたいに行くのだりぃなぁって思うこともない。やっぱり人間関係。
今学生の子たちは、学歴フィルターがある会社や、パートやら派遣やらが少ない会社、あるいは公務員みたいに試験がある職場にしなよ。
頭がいい人でも変な人や嫌な人はいるけど、頭が悪い人と話す時特有のストレスは無い。
頑張ってくれよ。
今思えば私のバイト先の店長は断れないように頼むのが上手かったな
どんな感じで頼まれたの？
気になる（ ´∀｀）ちなみに僕はイエスマンだから断れない✴ちくしょう（´・ω・｀）
シフト入ってくれたら嬉しいなみたいなことを言ってくる、あと仕事中絶対キレない。
わかる。今そう。辞めたい、助けて😭
@@ano.ne.心を鬼にするしかない
バイト楽しかったり、店長がいい人だったりしたらお盆とか年末も入ってもいいかなって思うんだけどな…
ある程度自由がきくのがバイトの利点よね
大学の頃、
お金もらってますよね？って上から目線で言ってくるのなんやねんって思ってた懐かしい
一応法律？では｢正社員だけで仕事を回しても問題が無いようにする必要がある｣らしく、アルバイトを雇うのはいいけどあくまで正社員が楽するため(言い方悪い)だそう
正社員だけで仕事回せないレベルの仕事をさせている店長とシフトを入れなかったアルバイト、どちらが悪いかは一目瞭然だよね？
店長がゴミだと入ってくれって言われても絶対入りたくないと思う
店長が優しいとあの時助けてくれたし手伝うかってなる
書き入れ時に儲かるのが店だけじゃそりゃ皆入りたがらないよね
金の繋がりでしかないんだから仕事量が増える分給料もその期間は上がらなきゃ
ほんこれ。売上も何も知らないんやから店側の都合で働いてられるか
まぁこんな状態になるなら店長は全然慕われてないだろうから給料上げるしか方法ないわな
ほんそれ‼️おっしゃる通りです。
バイト先に辞める2ヶ月前に辞意を伝えたら「もっと早く言ってくれれば〜」って。
1ヶ月前に伝えればOKなのに更に1ヶ月前に伝えたんやぞ。2ヶ月の間に新しいバイト探して来い。
14日云々は民法の話だからな。労働法には特に規定されてないはず。
規定されてないから就業規則に30日前とか書いても違法にならない。
有期雇用で契約期間内だったら14日云々は使えないってのもあるしな。
うちの店長もこのタイプだったわ
自分がまともに就活せずバイトからそのまま社員になった底辺の癖に、就活卒論あるからシフト減らして欲しがってたメンバーの妨害して本部に通報されてた
リア充メンバーがイチャコラする間私がナナチキ揚げてるの考えたら涙出てきた。
俺がお前のナナチキ買いに行く
結婚しよう
そのとき、この国のどこかに同じ思いを持って揚げ鶏作ってる奴もいるんや孤独じゃないぞ
@@メルトンの嘘を見抜く男 大好き。元気でた。
頑張ろうね。。大好き。
@@俺こそタマゴだよ 横取りされとるやんけw
@@d-niki
あんたでもいいよ
働いた結果金貰ってるはずなのに逆になってんの草
店長が良い人なり憎めない人なり、好感度が高ければ「頑張らなきゃな」となるんですけどね……。
大型連休の前にやめるのが正解
お気持ち表明するような店長だから辞めるなんて言ったら滅茶苦茶ごねそう。
額に画鋲で退職願打ち付けて後はガン無視でええわ
大型連休のシフトを出すくらいの時から休んで連休終わったらしれっと帰ってくればええんや
バイトは仕事だけどバイトは所詮バイトなんだよなぁ…
店長は固定給貰ってるかもしれんけどバイトはシフト入れた時間しか給料支払われんのだから好きな日に休むの普通だろ
大学生の頃お人好しすぎて店長からのお願い断れずにバイト入れすぎて留年した マジクソ
うわーわるかる
それは自分の計画性が無いだけだろw
「社会人の方が休める」って言うのは特定の業種を除けば本当の話。
バイトでよくある接客業、飲食業って年中無休だったりするし、社会人になってみたら土日祝休みで夏季休暇、年末年始休暇があったから、バイトしてた学生の頃より休みが多く感じたね
ほんこれ
就活しくじったらその特定の業種で働かされる羽目になるんだよなあ
それはバイトソルジャーになってた人の話やろ
接客業でバイトしてたが、週3シフトだったし、普通に週5で働く社会人のが働くよ
週5以上、法定労務時間と同等働くバイトってなによ、店長に便利に使われてるだけや
「休みたいけど店長が休ませてくれない」みたいなバイトはもれなく全部ブラックバイトだからやめちまえ
@@orange2178学業との両立の話やろ
塾バイトだから盆年末年始全部休めるの感謝しよう😇
ワイのバイト先も正月とか給料変わらん＆店長の人望無さ過ぎて誰もシフト希望入れてなくて店長発狂しててワロタ
こういうこと言うコンビニや飲食とかのバイトなんて辞めちまえ、マジで
みんなで一斉に辞めるとかしないと、こういうとこの体質は一生変わんないから
そういうとこ使わないお客様が増えるのも大事なんですよね！ 金の経路を断つ！
いやいや所詮バイトやねんからw
そこまで言うなら社員レベルの給料福利厚生付けろよw
「こっちはバイトや、やめてもええんやぞ？」ってなるだけやぞ
土日、祝日、連休などは忙しいのに時給上げないの酷いよな。うちの職場も土日人手不足らしいけど、そうなってしまうのは仕方のない事だよな。
みんなが休んでる間に働いてくれてる方がいるから世の中回ってるんやで
その分、皆んなが働いてる間に、平日空いてる時に悠々自適に遊べる。
@@サトウショウユ-z3c接客業してたけどそんなことないぞ。みんなが休んでる時に働いてみんなが働いてる時も働くんやで。長期休暇なんて無いよ
@@SANADA_YUKI_MUSHIメイウェザーかな？
@@SANADA_YUKI_MUSHIイカつい
@@SANADA_YUKI_MUSHI何でそこまでして働かないとダメやねん
まじ飲食バイト時代のが社会人よりほんときつかったなぁ
長期休みの時になんか条件つけてくるやうなとこならやめていいよな
代わりを見つけるのは店長の仕事じゃん
毎年辛くなるってわかっててちゃんと管理しないのなんでなんだろうな。
ドタキャンとかそういうのなら怒ってしゃーないが。
ガチでそれな
バイトに責任もたせる風習なんなのまじでっていつも思う
それは一般の人からみたらバイトではなくてもう店の一員であるわけだから社員もバイトも責任は一緒だと思いますけどね。
責任をとりたくないのならばバイトしない方が良いのでは？笑
@@NARU-p9t
そら一般の人からはな。
社員がバイトに責任持たせんなってこと。
たかだかバイトに責任持たせるような職場はやばいよ😅
学生になーに求めてんだよゴルアヽ(*｀Д´)ノ学生も学生で大変なんだよ。ふざけんな！こちとらいろいろありすぎて鬱から始まり体と精神ぶっ壊れとんじゃ。゜+(。ノдヽ。)゜+。
@@NARU-p9t警察官とか消防士が制服でコンビニ行ってたらクレームの電話いれそう
バイトより店長のが給料と権力あるから、問題起きた時責任は店長が背負うのでは？
高校生から始まる『社会人になったら……』
とか言って社会人と同じルール敷いてくるの
学生なんで勘弁してほしいよな
マジでそれ。
ワシの前働いてたバイト先の店長、学生バイトが可哀想やからってシフト融通効かしてくれたり奢ってくれたりしてたけどいきなり謎の退職して消えたわ。
それと同時に悲しくなってワシも辞めた。
うちの店はお盆も年末年始もGWもいっぱい人が入るから店長が有能で人望があるんだな。すげえ
社会人になったら遊びたいって理由でやすめませんって書いてあるけど、
だからこそ学生であるうちに遊ぶため休んだくんだろうが
社会人だけど、今はホワイトにいるから、年間20日の有休、夏休み8日、他通常の休みや年末年始に理由を問わず休めるわ。
ぶっちゃけ、バイトとか販売店で働いてた時は何だったのかって思うぐらい今は神だわ
@@sss3737sss そんなとこ入れるの一握りやろうからなぁ
バイトって忙しさとか人間関係とか色々あるけど、結局は店長が1番大事だと思う。
店長がいい人(基準は人それぞれ)で下も見てくれる人なら困ってる時に助けようって思えるんだよな。
休みたくても休めないのが社会人
いや…盆休みも正月休みもちゃんと取れる業種あるんだけど…
昨年のクリスマスと正月バイトしたくなさすぎて、曜日と時間を全力で調整して、自分が絶対入れられることのない入れ方したの懐かしい
社会人になったら大抵お盆は休みなんだわ
それなら学生じゃなくてパートのおばちゃん達のみ採用すりゃあいいんだよなぁ
大学の頃にバイトしてれば有給云々は自然と知ってるものなのにそれで煽りあってるのほんと草
大学生の頃に有給もらえるくらいバイトって普通なん？
@@いーす-u3t 学生でバイトやるのが一般的かってことか？
@@あらくねる この一文だけでわかる無能感
店長が有給隠す極悪店も未だに多いからなぁ
@@cherish3121 うちの店長で草 俺だけに教えてくれたわ
8:56
ここ笑った蝉が鳴いてると思っておけはうますぎる。
なら正社員雇えよ
せやねw
これ過ぎるwww
金貰って働いてるんじゃなくて働いたから金貰ってんねん
年末年始周りの子が休みすぎて気を遣ってしまった結果、見事に皺寄せを受けて13連勤になったの思い出した
でもこういうときに残り組になると職場の人との人間関係円滑になるから別に苦じゃなかったな
英雄
@@ガータ 私の記憶違いで12だったかもしれないですね…
店長には「これ(法的に)大丈夫なやつですか？」と聞きましたが、月休んでその次の週の日曜休みだから大丈夫と言われたので。
13はギリ大丈夫だし、月単位の変形時間労働なら最大52連勤までいけるぞ。
まあ52連勤は労基法では大丈夫でも安衛法ではNG食う可能性高いけど。
@@otakkii335
責めるわけじゃないけど、法律セーフだからってそのギリギリ攻めさせようとする奴はカスだと思う(本人にやる意思があればOK)
この動画大好き
定期的に見たい
最後の怪文書ほんとすき
石川のハンコがふんぞり返ってるのも好き
就職試験の最後の追い込みのためにバイト休みをもらったマン、試験がんばるぞい
今のバ先テキトーでゆるーい店長で仲良く話してくれるし、人足りない時なるべく自分で頑張ろうとしてるから断れん笑
おかげでバイトいつも25人くらいいるしたまに11時間とかシフト入れられてて労基的に完全アウトだけど、気持ちが楽なので不満あんまりない
盆休みも正月もゴールデンウィークも接客業なので休みなんかないですねぇ
君たちが遊びに来るので…
バイト面接中にも出勤可能時間を曜日ごとに書いて、店長の上の人がバイトに改めて出勤可能日とか聞いてメモしてたんに
何故か大学の時間とか出勤不可の日、休むこと事前に伝えててもシフト入れられてたなぁ…無理って伝えても無視されたり不在の時にパソコンにメモ貼っても変更されずに捨てられたりしてしんどかった
社会人のくせになぜバイトに社会人としての自覚を求めてしまうのか
シフトをうまいこと作るのも店長の仕事だよね、お気持ち表明に頼るのは腕が足りない
@ケイ いやお気持ち表明は全く体裁よくないぞ
本来は、有期雇用契約書に記入した通りにシフト作ればいい。
週何日で何時から何時と契約書に記入させてるはずだからその日数分仕事しないと契約不履行。
ただ、学生だし用事もあるだろうと希望シフト提出させて勤務日数が契約書より少なくても、まぁしょうがないかバイトだしって責任者が諦め流してるのが現状。
しゃーないやろ社会経験ない学生に何求めとんねん。そういうのは歳食ってもまともに職に就いてないフリーターとか時間ある奴とか正社員に求めろや。
そもそもバイトはほとんど責任はありませんよ。
あるのは社員以上
@@レミリアスカーレット-d8r バイトは、有期雇用契約社員です。
本来は、雇用契約を結んでいる以上は契約業務を遂行する責任はありますよ。
ただ、それをバイトだからしょうがないと見逃している世の中だから仕事に責任を持てない人が多いだけ。
自分はとある公共施設の管理者をやってたけど、基本正月も元日しか休めなかったけどみんな交代で出てくれて助かったわ。
なお私は休みない模様
特別手当だせばそれなりに集まるだろ
明らかに忙しいこと分かってるのに平日と同じ条件でコキ使おうとする方が愚かなりｗ
一番無能なのはこの状態で店長にしちゃうし、繁忙期時給アップしない会社