РАБОЧИЙ ДЕНЬ ИВАНА В 12STOREEZ | 12Storeez
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 13 ก.ย. 2018
- Регистрируйтесь по ссылке и выиграйте пальто:
goo.gl/9iZBHj
Подписываетесь на Instagram Ивана @ivan.kh
Это специальный выпуск блога 12Storeez. Вы часто спрашивали почему в выпусках нашего блога не появляется Иван, и как проходит его рабочий день в 12Storeez. В этом выпуске TWINSTOREEZ вы найдёте ответы на эти вопросы. Мы возьмём вас на рабочее совещание, в процессе которого Иван объяснит что происходит на этом совещании. Также он ответит на вопросы подписчиков и выберет самый интересный вопрос, который получит... рюкзак )
INSTAGRAM Ирины: goo.gl/bt14Qw
INSTAGRAM Марины: goo.gl/xPKB9M
INSTAGRAM 12Storeez: goo.gl/CrwW8T
Сайт 12Storeez: goo.gl/frxMwW
РАБОЧИЙ ДЕНЬ ИВАНА В 12STOREEZ | TWINSTOREEZ • РАБОЧИЙ ДЕНЬ ИВАНА В 1...
КОНКУРС:
Придумайте самое интересное наказание за опоздание на совещание. Наиболее понравившееся нам мы внедрим в компанию, а автор наказания получит приз:
goo.gl/Vq3ENM
Опоздавший должен приготовить какую нибудь умопомрачительную вкусняшку на всю команду!!!!И именно сам приготовить!!!!А чтобы в этом никто не сомневался подготовить фотоотчет о процессе готовки!!!Поставить в офисе такой фуршетный стол для наказания опоздавшего. посередине стола должна быть рамка для фото,где видно как опоздавший сам все готовит!!!! И команде бонус и опоздавшему наказание!!!
Пусть опоздавший приготовит кофе или чай для всех участников собрания)
TWINSTOREEZ опоздавший убирает за всеми рабочий мусор 😂
опоздавший придумывает задание для следующего конкурса на канале 12storeez. Чтобы повысить сложность можно чтобы опоздавший придумал новый конкурс за час минус то количество минут, на которые он собственно опоздал (опоздал на 45минут и вуаля у тебя есть только 15 минут на придумывание конкурса). Надеюсь, с таким подходом опозданий не станет больше))
пусть опоздавший жертвует на благотворительность сумму пропорциональную убытку принессеному компании по причине из-за его опоздания :) ПыСы приз, кстати, тоже, в случае победы можете передать на благотворительность :)
Иван молодец!интеллигентный и по-мужски сдержанный,смотреть приятно!
Говорят,что муж и жена со временем становятся похожими,и это как раз про Ирину и Ивана.у них много общего в мимике и даже чертах лица,на мой взгляд.
Классный выпуск,открывайте рубрику с Иваном!
Олеся Мм дааа, тоже заметила что они оооочень похожи мимикой😊
Обязательно видео с Иваном!! Вы все очень классные и интересные🤗🤗🤗
В этом выпуске не хватает смеха Марины😄надо было вставить отдельными кадрами
Анастасия Кучмистрова а я от него прям отдохнула именно в этом видео😅
Знаю, что смех это некая маска неуверенности в себе, своих словах , действиях, как бы , если что можно всегда сказать: это же шутка!))) это не мои мысли , кстати, психологи так это характеризуют
Супер информативно! Уверен, что я не единственный парень, который смотрит Ваш канал, не смотря на то , что 99% Вашей аудитории девушки, и теперь выпуски с Иваном станут моими любимыми (мужская солидарность).
Задам заодно вопрос: могли ли вы предположить, что Ваш ютюб канал станет таким прогрессивным, и за небольшой промежуток времени Вам удастся набрать такую огромную аудиторию? И заметен ли возросший интерес к бренду после запуска канала, очень интересно?
поддерживаю, Егора!
Выпуск класс, Иван прекрасно себя чувствует перед камерой!
Выпуск понравился! Иван, появляйтесь на канале, пожалуйста!))
Выпуск с Иваном получился весьма информативным, а с девочками получаеются более эмоцианальные и развлекательные. И то, и это здорово
ааа! Иван очень классный! выделите ему рубрику, пожалуйста 😄
Очень понравилась серия с Иваном! Наконец-то серый кардинал вышел из тени))
Он совершенно прав, если нет уважительной причины, люди не должны игнорировать встречи, особенно с руководителем, тем более, если об этом было известно заранее. Это все таки бизнес, а не игра в бирюльки))
У нас на работе наказание такое: в зале совещаний стоит прозрачный ящичек-копилка. Опоздавший на совещание вносит денежку в размере 300 р. Перед Новым годом этот ящичек вскрывается, покупаются сладости и все пьют чай))
Марина и Ирина вроде как тоже руководители, а сотрудники отсутствующие на собрании как раз были на примерке с ними
Оочень классный, живой и познавательный выпуск с Иваном! Будет здорово, если внедрите рубрику "день с Иваном" на постоянной основе))
Есть недочеты руководства в таких « опозданий» , такие как непомерный объем работы и сжатые сроки, все в одну кучу и сотрудники недопонимают что СЕЙЧАС важнее и КОМУ , кого окончательно слушать и кто кому подчиняется
Согласна на все 100%.
я в этом видео для себя то же самое отметила. два человека, которые не пришли, были на примерке с Мариной и Ириной. а Иван считает, что они должны быть на этом собрании. а как персоналу разобраться что в приоритете все-таки?
Да, работать 24/7 - это не повод для гордости, а показатель не самой лучшей организации работы. Люди должны отдыхать.
24/7 могут работать те у кого нет семьи , близких , или вначале работы они были , но!! После такого графика ...
про словам Ивана быть на этом собрании и решать его вопросы более важно стратегически)) так это руководство может и должно определять между собой в первую очередь
Во первых, видимо у Ивана не большой опыт руководства, или он недостаточно самообразовывается в этой сфере, так ка действует по устаревшей схеме, на этот счет проведено много исследований, и доказано, что люди мотивируются эффективнее не наказанием а поощрениями, от обратного, не наказывать опоздавшего, а дать какой-то небольшой бонус, приемлемый для компании, всем, кто пришел вовремя. Во вторых, Иван, как Марина и Ирина, представители руководства, в первую очередь они должны быть скоординированы между собой, и передавать вовремя информацию друг другу, в том числе о том что они задействуют кого то из команды для своих нужд, а потом уже перекладывать ответственность на подчиненных. Надеюсь объяснила доходчиво и конструктивно.
Не наказание, а предложение использовать конференц связь, сейчас куча приложений для этого на телефон ( удобно когда нежно быть в двух местах одновременно). При невозможности участия в конференц связи, вести аудио/видео запись. С последующей передачей заинтересованным лицам, от которых в обязательном порядке требовать отчетов по вопросам их компетенции. А у вас разве нет никакого софта для управления проектами и командой?
Много сказано по делу, и никаких « девченки..»)))) и хи хи ха ха ))) очень необычное интересное и информативное видео!!
Не читала комментарии. Наверно, повторюсь, но просто хочется поделиться мыслями. Иван! Наиприятнейший, интеллигентный мужчина. Порядочен, сдержан, уверен в себе. У вас такая машина работает, я удивлена! Спасибо, что делитесь своим подводным миром, очень интересно! Ребят, вы все втроём очень похожи, у вас много общего, не зря судьба свела Ивана и девочек! Удачи вам и процветания! От души)
Мера наказания: опоздавший/пропустивший собрание снимается в следующем ролике на ютуб, освобождая тем самым всех остальных от этой работы :)
Иван, снимайтесь почаще во влогах! С вами очень интересно!😊👍
Один из самых милых и серьезных выпусков! Каждый раз удивляюсь какая у вас клевая команда
Очень классное видео! Спасибо) Продолжайте пожалуйста, очень интересно было смотреть выпуск с вами)
Понравилось однозначно, делайте больше )) особенно интересно про бизнес процессы в компании:
- планирование и организация,
- методологии, которые пробуете,
- способы повышения эффективности внутри компании,
- с какими проблемами сталкиваетесь при масштабировании и как их решаете,
- я вижу у вас много сотрудников, которых вы растите внутри компании и они переходят на другие должности. Не сталкивайтесь ли с проблемой, что «выращенные» в компании сотрудники, хоть и более лояльны к компании, но могут быть менее профессиональны чем специалисты со стороны и не могут принести новые знания в компанию?
Спасибо за интересное видео!
Иван, спасибо за выпуск, очень информативно, почти мастер класс.
Про пропуски/опаздания:
1. Сотрудник остается после работы и заканчивает дела, которые у него в списке to do. Чтобы разгрести аврал, который ему мешает приходить во время на совещание.
2. Сделать онлайн график всех совещаний и встреч сотрудников (с ранжированием митингов по статусам). Каждый сотрудник или начальник отдела вносит туда данные. Это позволит избежать накладок при планировании митингов. В график можно вносить отпуска, больничные и командировки. Должен быть один ответственный за график, который смотрит и анализирует накладки, вносит предложения по переносу совещаний и пр.
Да, очень понравился выпуск с Иваном! Буду ждать с удовольствием следующий
Это потрясающе! Вы такие молодцы!
Мне бы хотелось больше видеть Ивана, с бизнес-темами)
Наконец-то полезное видео. Интересно было посмотреть на весь процесс работы.
Отличная идея с серией про Ивана. Интересный выпуск. БОльше Ивана на канале! Спасибо всей команде за канал!
Иван,спасибо Вам за выпуск!Он получился очень лёгкий,душевный!
Когда я работала в одной дружной, но очень-очень творческой компании, я так устала от опозданий коллег, что придумала, чем «опаздуны» могли бы порадовать ждущих.
Тот, кто опаздывал, угощал всех присутствующих вкусным кофе. Если опаздывающих было много, то мы заказывали ещё и пончики. Оо, если бы вы видели тех, кто чаще всего опаздывал, когда они вдруг приходили вовремя, и тёрли ручки, глядя на часы: «Несите мне скорее фтэт уайт!»
Это игра, которая способна «разрядить» обстановку)
Мы, кстати, угощали не только тех, кто совещался, но и весь остальной офис - у нас он был небольшой))) и всегда счастливый)
Просто супер! Очень интересно! Хотим видеть Ивана чаще в эфире)
Очень информативный выпуск, приятно слушать спокойного и интеллигентного Ивана! Очень свободно говорит и держится перед камерой, уверенный в себе мужчина! супер)
Очень понравился👍🏻 будем ждать ещё выпуска с вами 👍🏻
Молодцы ! Спасибо что вы есть!
Да, выпуск очень понравился, ждём ещё!
Выпуск очень понравился! Жду продолжение новой рубрики )))
Много познавательной информации, и съемка, как всегда, на высоте)))
Очень интересный выпуск) Информативный. На Ивана интересно смотреть и слушать, Хорошо поставленная речь и нет стеснения перед камерой.
Конкурс:
1) За опоздание на совещание - кофе или чай для всех за счет опоздавшего.
2) За опоздание на работу в принципе - опоздал на 15 минут (к примеру) на столько же опоздавший и задерживается на работе.
Какой приятный Иван! Очень интересно было посмотреть про рабочий день! Вся команда очень классная
Спасибо, за информативное видео, интересно было заглянуть в закулисье, какие вы молодцы, что так стремительно развиваетесь и делитесь своими нюансами, как вы подбираете сотрудников, также интересно рабочие часы,, существуют ли они, или главное , чтобы работа была выполнена.Я сомневаюсь, что люди вот так просто,могут не прийти на совещание,наверняка причины.Мне кажется у вас дружный и ответственный коллектив.
Очень круто и информативно вышло, спасибо Иван!
Ура ! Больше Ивана! Очень понравилось
Однозначно мой любимый выпуск!
Появляйтесь почаще, Иван!!! Благодарим за влог! Очень увлекательно и интересно получилось!!!
Пусть опоздавший будет вести влог или хотя бы появится в нем и поделится с нами чем-нибудь интересным и полезным:)
Очень круто, Иван, что вы ответили именно на этот вопрос!
Иван, спасибо большое за эту серию! Было очень интересно понаблюдать за рабочим процессом как в офисе, так и на складе. Вас интересно и приятно слушать!)) с радость буду смотреть еще серии с Вами)
Иван очень гармонично смотрится в кадре, его приятно слушать, как-будто он занимался съёмкой видео всю жизнь) браво!
Спасибо большое за выпуск! Было очень интересно.
Классный выпуск! Делайте еще! Очень интересно!
Интересный выпуск! У Вас такая большая компания, но к каждому сотруднику находите особый подход. Атмосфера в коллективе потрясающая! Удачи Вам❤️
Очень понравилось, супер! Спасибо! С огромным удовольствием посмотрела как происходит процесс в любимом бренде.
Очень интересно!!!Иван,снимайтесь чаще!
Супер. Один из лучших выпусков :)
выпуск понравился, вы все разные, рассуждаете каждый по-своему интересно!
Иван, спасибо за выпуск. Было очень интересно! Удачи Вам!!!
Выпуск очень понравился. Иван, появляйтесь и в дальнейшем))
Очень хороший выпуск! Обязательно хотим ещё видео с Иваном!
Вот это безумно интересно! Как работает компания, обычные будни, какие-то рабочие моменты!!!! По мне, так это гораааааздо интереснее тематических выпусков или выпусков совместно с блоггерами. Иван молодец! Смотреть и слушать приятно!!! Показывайте чаще)!
выпуск очень-очень понравился! потрясающая энергетика от Ивана: строгость, спокойствие , душевность)
Спасибо, Иван! Очень интересно показали кусочек производственного процесса.
Да, очень понравился выпуск с Иваном! Спасибо!
Замечательный выпуск!
Очень интересно наблюдать за внутренней жизнью вашей компании, жизнью членов команды 12 Storeez изнутри! Видеть то, как вы мыслите, как создаёте. Спасибо вам! 🫶🏼
Классный выпуск! Иван отлично ведёт себя перед камерой, так спокойно, в приятной манере обо всём рассказывает. Не запинается👍 Очень интересны детали рабочего процесса. Снимайте ещё!
Очень интересный выпуск! Спасибо, Иван!
Спасибо за такой информативный выпуск! Очень интересно смотреть на производство изнутри! Иван очень обаятельный и умный мужчина, ждем больше выпусков с ним))
выпуск ооооочень понравился, большое спасибо!
очень крутой выпуск! продолжайте!!!
Оооочень интересный и иформативный выпуск!!!Больше видео с Иваном!))) За опоздание на совещание можно заставлять людей приседать-весело и полезно для здоровья)))
Очень-преочень интересно слушать Ивана, снимайте его чаще:)
Иван очень приятный и обаятельный😊Ирине повезло😉☺, хотелось бы видеть вас чаще во влогах. А насчет "наказаний" за опоздания, предлагаю, поставить коробку, в которую время от времени можно подкидывать фанты с заданиями. Опоздавший вытягивает фант, в котором ставится какая-то дополнительная профессиональная задача на определенный срок: например, разобрать архив, навести порядок в старых документах, прочитать книгу на профессиональную тему и подготовить эссе для коллег. Можно сделать фанты и шуточные: сделать так, чтобы коллеги улыбнулись, сказать комплимент, помыть кружки, протереть пыль. Все ограничивается лишь вашей фантазией😉
это было очень интересно и свежо!))
Желаю вас всех благ! Иван молодец:-) отличный выпуск !Так держать!
Супер выпуск!!!! Иван харизматичный и очень обаятельный! Любопытно узнать от Ивана о том, как работает компания изнутри. Побольше Ивана на вашем канале)))))
Здравствуйте,выпуск очень понравился) и про реальное использование канбан и про склад очень познавательно:) снимайтесь еще, контент очень классный!))
Круто! Было очень интересно! Продолжайте!)
Такой по-настоящему приятный человек этот ваш Иван))
Выпуск ооочень интересный!!!
Самый информативный выпуск из всех)
Выпуск очень интересный, спасибо Ивану! Почаще рассказывайте и показывайте детали производства!
Очень интересно, любопытно. Спасибо 👍🏻
Выпуск очень интересный! Снимайте ещё☺️
Супер! Очень понравилось!
Иван, очень интересный выпуск, продолжайте сниматься 👍
Отличное видео с Иваном. Девушки больше про модели одежды рассказывают, а Иван затронул процессы производственные, это интересно👍
Очень понравилось видео. Появляется ощущение причастности к происходящему. Мне кажется в таких сериях создатели 12soreez очень открыты и честны со своими зрителями/клиентами, это подкупает.
Очень понравился выпуск) Иван 👏👏👏
Отличный выпуск! Понравилось
Какие же вы все чудесные❤️😍
Выпуск понравился! ❤️
Спасибо что делитесь, очень интересно!
замечательный выпуск!
Выпуск очень понравился, спасибо огромное вам за канал, за стиль во всем и за пользу) Было бы интересно, если бы Иван рассказал про учебу в Стэнфорде и про то, как он планирует применить полученные знания. Опоздавший читает полезную книгу и представляет основные тезисы на собрании (с презентацией на 5 мин), которые можно применить в работе, чтобы искоренить истинные причины опозданий и повысить вовлеченность всех сотрудников) Каждый последующий не должен повторяться)
Иван молодец! Очень приятно было смотреть и интересно)))
Иван, конечно, будем ждать еще выпусков с вами! Умный, красивый, интеллигентный мужчина радует глаз и слух) А наказание опоздавшим, например, покупка торта. Приятно команде, не обидно человеку.
Выпуск классный, очень информативный! Здорово было увидеть еще более развернуто, что и как у вас происходит)) А мера наказания может быть еще и творческой: например рассказать стихотворение перед всем офисом или испечь на весь офис пирогов или печенья :) чтобы было интересно всем)))
Вот это титанический труд! Молодцы!💕💕💕💖💖💖
Больше выпусков с Иваном!!! Пожалуйста)
Выпуск - взгляд изнутри! Молодец Иван, восхищаюсь вами и девочками! А наказание для опаздавших следующее: каждый опаздавший рассказывает на память стих, степень сложности определите сами! Таки образом и полезно и для ленивых будет стимул не опаздывать или пропускать совещание! Жду с нетерпением следующего влога!
Очень понравился этот выпуск)
Очень здорово!! Хочется ещё) бренд интересен с технической точки зрения))
Самый толковый выпуск! Без смехов и с полезной и интересной информацией!
Вау, спасибо! Было очень круто и безумно интересно!
Спасибо большое, выпуск понравился
С Иваном тоже классный выпуск! Интересно и полезно!