【25卒】内定がまだありません...どこを改善すれば良いでしょうかか?

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  • เผยแพร่เมื่อ 9 ก.ย. 2024
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    ・本名:岡本啓毅(おかもと ひろき)
    ・株式会社UZUZ 代表取締役
    ・アラバマ大学卒業
    ・2012年に20代の既卒・第二新卒・フリーターの就活サポートに特化したUZUZを設立
    ・著書:既卒、フリーター、第二新卒の 就活はじめの一歩
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ความคิดเห็น • 13

  • @user-gx1fr4hh6u
    @user-gx1fr4hh6u หลายเดือนก่อน +17

    なかなか面接が通らなかった頃の私と同じです、、エピソードがあるのに、掘り下げが甘いせいで深く掘られるとスラスラと答えられない。

    • @uzuz5236
      @uzuz5236  หลายเดือนก่อน

      掘り下げに対応できるように面接練習をするなどの経験を積むことは大切ですよね!

  • @cururutoro
    @cururutoro หลายเดือนก่อน +9

    自己PR
    自分の強み(結論)を伝える→裏付けるエピソードを話す→強みが転職先でどう生きるか話す。
    結論から端的に伝える。

  • @chimaelong
    @chimaelong 14 วันที่ผ่านมา +2

    頑張って話していらっしゃって応援したくなりました。ひろさんの懐の深さを知っているので見ている方も安心です😊

    • @uzuz5236
      @uzuz5236  14 วันที่ผ่านมา

      真剣な気持ちがすごく伝わってくる応援したくなる方ですよね!

  • @user-fq2sb8mh9k
    @user-fq2sb8mh9k หลายเดือนก่อน +6

    性格とか選考状況も自分と似ていて共感しまくりでした…勉強になります

    • @uzuz5236
      @uzuz5236  หลายเดือนก่อน

      少しでも参考になる情報がお届けできていれば嬉しいです!コメントありがとうございます!

  • @user-pq7bx9ms7e
    @user-pq7bx9ms7e หลายเดือนก่อน +6

    典型的な2次選考までは行けて、3次以降に落選するタイプ
    内容は良いので軸、エピソード、志望動機の深堀りに答えられるようにするだけでスムーズに内定は取れそうです。

    • @uzuz5236
      @uzuz5236  หลายเดือนก่อน

      お人柄もエピソードも良いので、ほんの少しチューニングするだけでバンバン内定が取れるようになる方だと感じました!

  • @user-qc9zq8wo8h
    @user-qc9zq8wo8h หลายเดือนก่อน +1

    すごい良いエピソードがあるし、人柄も誠実そうで絶対大丈夫です!頑張ってください!!

    • @uzuz5236
      @uzuz5236  หลายเดือนก่อน

      とても素晴らしいお人柄でしたし、良い経験もされていたのでチャンスが掴める方だと感じました!

  • @JANG-ub7lp
    @JANG-ub7lp หลายเดือนก่อน

    これで内定が無いんだと疑ってしまうレベルだと思います。深堀りされても平気になれば普通にいけると思ってしまいました。

    • @uzuz5236
      @uzuz5236  หลายเดือนก่อน

      途中で就活の方向性を変えたため、再スタートになったことも内定がない理由の一つだと思います!私もこの方であればしっかり内定獲得できる方だと感じました!