Buenas ! Infelizmente não consigo acompanhas as lives, devido ao horário que estou indo pro trabalho 😕Mas sempre estou assistindo as lives gravadas 😊 Forte abraço pra vocês!!🧡
Dica: façam uma live explicando como realizar follow ups efetivos sobre os principais temas que são outputs da famigerada análise crítica da alta direção. Isto é importante pois a naioria das empresas, por falta de uma sistemática robusta, durante o ano não revisitam os principais pontos críticos levantados como pendências e ações contínuas. Em geral é fazer papelada aos 45 do segundo tempo, papelada para encher linguiça e segue o jogo. Uma pena. Estou implementando algumas estratégias novas, mas ainda assim, seria importante uma live para benchmark para cases práticos sugeridos por vcs. Um abraço
Boa explicação.
Muito obrigado pelo feedback, @geisianerodrigues4515
Buenas ! Infelizmente não consigo acompanhas as lives, devido ao horário que estou indo pro trabalho 😕Mas sempre estou assistindo as lives gravadas 😊
Forte abraço pra vocês!!🧡
Que legal, @isadoraSGQ ! Ficamos muito contentes.
Dica: façam uma live explicando como realizar follow ups efetivos sobre os principais temas que são outputs da famigerada análise crítica da alta direção. Isto é importante pois a naioria das empresas, por falta de uma sistemática robusta, durante o ano não revisitam os principais pontos críticos levantados como pendências e ações contínuas. Em geral é fazer papelada aos 45 do segundo tempo, papelada para encher linguiça e segue o jogo. Uma pena. Estou implementando algumas estratégias novas, mas ainda assim, seria importante uma live para benchmark para cases práticos sugeridos por vcs. Um abraço
Anotado, @otaviocarvalho4709 ! Muito obrigado pela sugestão de pauta. Sem dúvida um tema muito interessante. 💪🏻💪🏻💪🏻