Isso é verdade! Quando meus companheiros de trabalho começaram a me desrespeitar, eu exigi respeito, hoje todo mundo tem medo de falar comigo e me dizer as coisas, ou pensam duas vezes antes de falar qualquer coisa. O ambiente melhorou!
@ e verdade Deus e segundo eu porque esperar patrao para avaliar nosso trabalho e como nada nascemos para ser destaques nao nascemos para agradar a quem nao reconhece#
Já vi comentaristas de pessoas falando que pessoas que reclamam que não são valorizadas são pessoas mimadas e que precisa de elogios pra viver e que os líderes não são obrigados à elogiar... agora criticar qdo fazem alguma coisa errada aí sim pode fazer....
9 หลายเดือนก่อน
O ser humano é complicado para lidar... sempre tem os dois lados né.
😢😢Nossa cai de paraqueda nesse vídeo .. assistindo chorando ..falou td q se passa comigo ,😢eu nunca falo não pelas pessoas que trabalham comigo ... principalmente pro pratão .. até as vz meu patrão q paga minha folga eu n consigo falar não ...por mais q seja difícil minha situação n consigo .😭Tô quase n indo mais no meu trabalho de tanto humilhação. Ainda mais q sou uma pessoa q sou muito sentida qualquer coisa q as pessoas falam comigo lá no meu trabalho eu começo a chorar 😭😭😭 ...minha cabeça tá mil ... entrando em crise de ansiedade
ปีที่แล้ว +5
Só fazem com a gente o que permitimos. Levanta a cabeça e mude sua história. Só depende de vc!
Estou em um ambiente tóxico e por mais esforço que tenho eu e meus colegas nunca está bom . Vc faz 99% certo e o 1 errado acaba com tudo .
5 หลายเดือนก่อน
Sinto muito por você estar passando por isso. Ambientes tóxicos podem ser muito desafiadores. É importante focar no que você pode controlar e buscar apoio quando necessário.
Meu Chefe além de não me promover e sim um amigo dele, me deu uma congelada ai de nem chamar pra conversar, o que eu fiz hoje foi meter um relatório sinistro, um dos melhores que já fiz, um raioX dos projetos. E coloquei a outros stakeHolders também, vamos ver se piora 😂
E o etarismo como funciona nesse caso??? As empresas estão empregando cada vez menos pessoas acima dos 40 anos, e devido a isso o trabalhador termina ficando refém do patrão.😢
A melhor coisa a se fazer é " jamais demonstrar que você depende do emprego", tem pessoas que "matam e morrem " para se manter no emprego, que é algo completamente diferente de entregar resultados. Quando seu chefe/dono da empresa entendem que você não é do tipo que demonstra dependência, eles pensam 1000x antes de vir falar besteiras. Tem funcionários que vivem pedindo empréstimos, vivem pedindo ajuda, vivem contando estória triste, outro dia a empresa em que trabalho pretendia vender um veiculo que não estava sendo mais utilizado, vieram me perguntar se eu gostaria de comprar, perguntei o preço, após a resposta falei se eu for comprar eu pago a vista 😅😅😅😅, mas, se tiver outro comprador fiquem a vontade em vender para outra pessoa, pois já tenho veículo (nunca tinha ido trabalhar com veículo próprio)e so vou comprar outro veiculo se for para dar de presente para minha esposa 😅😅😅😅. O diretor da empresa ficou me olhando com cara de espanto e falou "todos os outros funcionários que querem comprar estão tentando parcelar a compra e você não quer parcelar?" Respondi que para aquele valor não precisaria parcelar 😅😅😅😅. Resumo, comprei o veiculo, negociei um desconto pagando a vista e todos da empresa acham que tenho dinheiro suficiente para não depender do salário 😅😅😅😅. Obs. O dono da empresa que me odeia, fica com os dois pés atrás antes de vir me dizer algo que eu não goste.
Meu chefe é meu tio, estou 12 anos trabalhando com ele, ate ganho razoavel mas nao vejo futuro! O ambiente é toxico demais e apesar de fazer tudo, sou muito desrespeitado e desvalorizado! Parece que vivo acorrentado dentro de uma piscina com ondas onde elas me cobrem e passam, faço esforco pra sair e nao consigo! Vivo pra baixo e sem perspectivas
หลายเดือนก่อน
A decisão de deixar de trabalhar com ele é toda sua. Se você continua, então tem aceitado esses abusos. Pense nisso.
Tem razão, o financeiro e as contas estão atreladas a minha aceitação, mas vou sair, já tô pensando nisso Editado! Consegui sair, vou ganhar menos mas estou me sentindo muito melhor e mais motivado! Obrigado pelas dicas
Fiz isso essa semana, o esposo (médico) da minha chefe (tambem medica) tem a mania de querer ser endeusado, bajulado e eu não faço isso. Ele me constrangeu na frente das colegas, por algo bobo, esperei o fim do dia e fui ao consultório dele e fiz o que muitos nao tem coragem, pelo fato dele ser dominador e sempre se mostrar intocável, superior a todos, enfim, disse que numa próxima, ele poderia me chamar no consultório em particular ou me ligar, não fazer o que fez na frente das outras, o pior, que ele teve coragem de me chamar de manhosa, retruquei e reforcei o pedido, que aquilo não acontecesse mais. Ganho bem, trabalho com a esposa dele há mais de 5 anos, nunca tive problema, mas ele é um ser humano egoísta, difícil de lidar, mas prefiro minha dignidade que me submeter a esse tipo de humilhação.
tenho medo de que se eu não me posicionar frente ao meu gestor eu posso ferrar com meu crescimento na empresa, não sei o que fazer, sinto que muito das vezes sou feito de capacho, sou bom com planilhas e Power bi, mas sinto que meu trabalho não é valorizado, infelizmente não sei o que fazer, ganho até bem pelo que faço, mas sinto que não consigo crescer
7 หลายเดือนก่อน +1
Se você não se posicionar, vai permitir que façam com você o que eles quiserem. Você não pode controla-los, mas a questão é: até quando você irá suportar?
Na verdade temos que ser mercenários...o chefe sabe que se perder um bom profissional em pouco tempo terá alguém que, se não for tão bom ou melhor, vai topar o desafio e custar até menos.
2 หลายเดือนก่อน
Se você fosse um chefe, como seria? Será que gostaria de ter seus funcionários sendo mercenários? Você seria um chefe ruim? Nem todos são iguais, talvez você quem esteja acomodado no lugar errado e não queira mudar. É mais fácil criticar a assumir responsabilidades de mudança. Pense nisso.
Meu patrão eu trabalho duro pra ajudar o máximo no trabalho quando eu preciso de um de um vale ele sempre fala que não sendo que só é eu de funcionário
Deixa de ajudar. Faz estritamente a sua função. Não trabalhe à pressa. Faça a tarefa do início ao fim. Não aceite mais stress e pressão. Isso se chama greve de zelo e protege o seu psicológico...
Empresas nunca gostaram de bons funcionários. Os canalhas são os melhores para elas.
3 หลายเดือนก่อน +1
É aí que vc se engana. Um funcionário tem um custo alto para uma empresa. Contratar, treinar e depois dispensar é algo muito custoso. Você pode estar em uma realidade que não é compatível com sua análise macro. Talvez a empresa em que trabalha seja assim. Você, sendo dono de sua empresa, iria preferir o canalha ou o bom? Me diz aí!
Já estive em algumas empresas, que tinham excelentes funcionários com grande potencial , mas que não foram valorizaram e simplesmente se foram ou mandaram embora. Aconteceu do mesmo jeito que vc disse. Lá continuam; os puxas saco, funcionários ociosos, sem compromisso, sem habidade para tal. Difícil mas existem sim e vc sabe disso!
Chefes só querem saber do resultado pra empresa mais nada
9 หลายเดือนก่อน
Não apenas os chefes. Todos nós só queremos o resultado para o que é nosso. Concorda? Se você fosse dono de uma empresa, gostaria de ver seus funcionários parados e sem trabalhar enquanto você paga salário?
E eu que nao peco demissao nem na bala kkkkk,tenho sempre comigo um belo gravador de voz gravo todas as reunioes e conversar tenho é pena quando eu surtar e colocar rescisao indireta com direito a indenizacao por causa de assedio moral . GENTE NAO GUARDE MAGOA ,GUARDE PROVAS NAO DEIXE SEUS DIREITOS PRA PATRAO NAO LASCA NA JUSTIÇA SEM PENA E SEM DÓ.
4 หลายเดือนก่อน
E se vc fosse o patrão. O que acharia dessa atitude?
Pois é né sou CLT fazer o que né?os CNPJ que me aguente, Eles que me trate bem na empresa pq eu não vou sair da minha casa pra ser gritada por patrão,se isso acontecer é recisão indireta,pq empresa não é time e nem família pq família não demitir,empresa é um negócio do qual eu trabalho e recebo por isso,estou ali vendendo minha força de trabalho não minha dignidade,ele vai me demitir se isso for melhor para a empresa.por esse motivo eu demito eles se isso for melhor pra mim pra isto existe ministério do trabalho e advogado trabalhista pra patrão nenhum fazer o empregado de besta.
Há e respondendo sua pergunta i ,se eu fosse patrão eu gravaria os gritos as humilhações os assédios,os pagamentos atrasados,as férias vencidas,e nem é meme e nem tou dizendo que é na empresa que que trabalho.kkkkkkkk
estou passando por um momento muito difícil tive e tenho depressão anciedade mais arrumei nem sei como ganhei uma inimigo o pio e que ela e amiga do meu supervisor e ele nao gosta de mim so deus sabe o que to passando
ปีที่แล้ว +1
Vc é mais importante que qualquer pessoa. Busque trabalhar a sua gratidão, ajuda profissional e mudar de emprego. .
Se valorize...vá pesquisando outras vagas de emprego! Procure sempre se qualificar! Uma hora vc consegue! Foque em sair dessa empresa pq patrão assim tem mais é q se fuder! Digo isso por experiência própria!
ปีที่แล้ว
@@CursoApps Se você fosse patrão, gostaria de ir para esse lugar que mencionou? Nem todos são iguais, assim como nem todos os funcionários são bonzinhos tbm. Imagine só se todos os patrões fossem para esse lugar. Existira emprego? Pense nisso.
@@audreymichel5954Depende mto...tem patrão q não manda embora...aí o jeito é procurar outro e pedri demissão qdo arrumar ou então se tiver insustentável, pede demissão!
![🚫[5 SINAIS] DE QUE VOCÊ NÃO É VALORIZADO PELA EMPRESA!](http://i.ytimg.com/vi/e190hcdCa3g/mqdefault.jpg)
Isso é verdade! Quando meus companheiros de trabalho começaram a me desrespeitar, eu exigi respeito, hoje todo mundo tem medo de falar comigo e me dizer as coisas, ou pensam duas vezes antes de falar qualquer coisa. O ambiente melhorou!
Eu acabei de pedir demissão...pois não me arrependo da atitude q eu tive sempre fui atrás da moeda não é por causa de um emprego q vamos nos humilhar
Cara, parabéns que vídeo ótimo 🙏
Deus e quem valoriza nosso trabalho fazer coisas para os homens nessa terra e perca de tempo #
Vc mesmo tem que valorizar. Não espere por ngm pra fazer isso!
@ e verdade Deus e segundo eu porque esperar patrao para avaliar nosso trabalho e como nada nascemos para ser destaques nao nascemos para agradar a quem nao reconhece#
Já vi comentaristas de pessoas falando que pessoas que reclamam que não são valorizadas são pessoas mimadas e que precisa de elogios pra viver e que os líderes não são obrigados à elogiar... agora criticar qdo fazem alguma coisa errada aí sim pode fazer....
O ser humano é complicado para lidar... sempre tem os dois lados né.
Obrigado meu amigo .estava precisando de ouvir esso
Vou salvar este vídeo e vou ver todos os dias até começar a me valorizar
Opa, é um prazer poder ajudar. Abs
A resposta é simples:o patrão só vai valorisa quando perde o funcionario bom!
😢😢Nossa cai de paraqueda nesse vídeo .. assistindo chorando ..falou td q se passa comigo ,😢eu nunca falo não pelas pessoas que trabalham comigo ... principalmente pro pratão .. até as vz meu patrão q paga minha folga eu n consigo falar não ...por mais q seja difícil minha situação n consigo .😭Tô quase n indo mais no meu trabalho de tanto humilhação. Ainda mais q sou uma pessoa q sou muito sentida qualquer coisa q as pessoas falam comigo lá no meu trabalho eu começo a chorar 😭😭😭 ...minha cabeça tá mil ... entrando em crise de ansiedade
Só fazem com a gente o que permitimos. Levanta a cabeça e mude sua história. Só depende de vc!
@ obrigado
Também sou assim,já tive ansiedade sou uma pessoa boa ,não sei ser uma pessoa ruim.
*Gratitud, Muchas Bendiciones* 🇧🇷 📖 🙌
Ótimas orientações. Parabéns pelo vídeo e pela iniciativa.
Estou em um ambiente tóxico e por mais esforço que tenho eu e meus colegas nunca está bom . Vc faz 99% certo e o 1 errado acaba com tudo .
Sinto muito por você estar passando por isso. Ambientes tóxicos podem ser muito desafiadores. É importante focar no que você pode controlar e buscar apoio quando necessário.
Esse tipo de empresa só dá valor pra quem não presta.
Meu Chefe além de não me promover e sim um amigo dele, me deu uma congelada ai de nem chamar pra conversar, o que eu fiz hoje foi meter um relatório sinistro, um dos melhores que já fiz, um raioX dos projetos. E coloquei a outros stakeHolders também, vamos ver se piora 😂
Você é melhor que essa empresa, arrume outro emprego e nunc amais conviva com essas pessoas...
Excelente! Obrigado pelas orientações.
Disponha!
Vdd so vao nos notar com respeitos quando termos atitudes .cuidado com as conversas amigaveis .
Entrei no seu vídeo só porque estou me sentindo assim.
Fico feliz que você tenha encontrado seu caminho até aqui! Espero que o vídeo traga um pouco de conforto.
E o etarismo como funciona nesse caso??? As empresas estão empregando cada vez menos pessoas acima dos 40 anos, e devido a isso o trabalhador termina ficando refém do patrão.😢
Estou passando por isso
A melhor coisa a se fazer é " jamais demonstrar que você depende do emprego", tem pessoas que "matam e morrem " para se manter no emprego, que é algo completamente diferente de entregar resultados. Quando seu chefe/dono da empresa entendem que você não é do tipo que demonstra dependência, eles pensam 1000x antes de vir falar besteiras. Tem funcionários que vivem pedindo empréstimos, vivem pedindo ajuda, vivem contando estória triste, outro dia a empresa em que trabalho pretendia vender um veiculo que não estava sendo mais utilizado, vieram me perguntar se eu gostaria de comprar, perguntei o preço, após a resposta falei se eu for comprar eu pago a vista 😅😅😅😅, mas, se tiver outro comprador fiquem a vontade em vender para outra pessoa, pois já tenho veículo (nunca tinha ido trabalhar com veículo próprio)e so vou comprar outro veiculo se for para dar de presente para minha esposa 😅😅😅😅. O diretor da empresa ficou me olhando com cara de espanto e falou "todos os outros funcionários que querem comprar estão tentando parcelar a compra e você não quer parcelar?" Respondi que para aquele valor não precisaria parcelar 😅😅😅😅. Resumo, comprei o veiculo, negociei um desconto pagando a vista e todos da empresa acham que tenho dinheiro suficiente para não depender do salário 😅😅😅😅. Obs. O dono da empresa que me odeia, fica com os dois pés atrás antes de vir me dizer algo que eu não goste.
Que vídeo excelente! Falou tudo!
Obrigado 😃
Top
Meu chefe é meu tio, estou 12 anos trabalhando com ele, ate ganho razoavel mas nao vejo futuro! O ambiente é toxico demais e apesar de fazer tudo, sou muito desrespeitado e desvalorizado! Parece que vivo acorrentado dentro de uma piscina com ondas onde elas me cobrem e passam, faço esforco pra sair e nao consigo! Vivo pra baixo e sem perspectivas
A decisão de deixar de trabalhar com ele é toda sua. Se você continua, então tem aceitado esses abusos. Pense nisso.
Tem razão, o financeiro e as contas estão atreladas a minha aceitação, mas vou sair, já tô pensando nisso
Editado! Consegui sair, vou ganhar menos mas estou me sentindo muito melhor e mais motivado! Obrigado pelas dicas
Falou tudo!
Valeeeuuu!
Conteúdo incrível, parabéns!
Muito obrigado Letícia.
Me sinto assim hj desempregado com sonho de começar uma loja mais travado no medo 🙌🙏😭
Alessandro, o que pode acontecer de pior com você, se decidir começar? E o que pode acontecer de melhor?
Fiz isso essa semana, o esposo (médico) da minha chefe (tambem medica) tem a mania de querer ser endeusado, bajulado e eu não faço isso. Ele me constrangeu na frente das colegas, por algo bobo, esperei o fim do dia e fui ao consultório dele e fiz o que muitos nao tem coragem, pelo fato dele ser dominador e sempre se mostrar intocável, superior a todos, enfim, disse que numa próxima, ele poderia me chamar no consultório em particular ou me ligar, não fazer o que fez na frente das outras, o pior, que ele teve coragem de me chamar de manhosa, retruquei e reforcei o pedido, que aquilo não acontecesse mais.
Ganho bem, trabalho com a esposa dele há mais de 5 anos, nunca tive problema, mas ele é um ser humano egoísta, difícil de lidar, mas prefiro minha dignidade que me submeter a esse tipo de humilhação.
Aconteceu comigo hoje 😢
A única coisa a ser feita é arrumar outro emprego, peça demissão, pegue todos no susto, e não negocie, siga a vida, deixo-os pra trás...
tenho medo de que se eu não me posicionar frente ao meu gestor eu posso ferrar com meu crescimento na empresa, não sei o que fazer, sinto que muito das vezes sou feito de capacho, sou bom com planilhas e Power bi, mas sinto que meu trabalho não é valorizado, infelizmente não sei o que fazer, ganho até bem pelo que faço, mas sinto que não consigo crescer
Se você não se posicionar, vai permitir que façam com você o que eles quiserem. Você não pode controla-los, mas a questão é: até quando você irá suportar?
Na verdade temos que ser mercenários...o chefe sabe que se perder um bom profissional em pouco tempo terá alguém que, se não for tão bom ou melhor, vai topar o desafio e custar até menos.
Se você fosse um chefe, como seria? Será que gostaria de ter seus funcionários sendo mercenários? Você seria um chefe ruim? Nem todos são iguais, talvez você quem esteja acomodado no lugar errado e não queira mudar. É mais fácil criticar a assumir responsabilidades de mudança. Pense nisso.
Eu mudei justamente por isso😉
O problema maior é seu patrão te prometer as coisas e não cumprir
Hoje tive uma surpresa meu chefe me chamou de custoso 😅 fiquei sem reação sempre fui disponível
Hahaha
Meu patrão eu trabalho duro pra ajudar o máximo no trabalho quando eu preciso de um de um vale ele sempre fala que não sendo que só é eu de funcionário
Deixa de ajudar. Faz estritamente a sua função. Não trabalhe à pressa. Faça a tarefa do início ao fim. Não aceite mais stress e pressão. Isso se chama greve de zelo e protege o seu psicológico...
@@etcwhatever verdade
@@etcwhateverisso nao funciona.nao vai aumentar o salário.e ideia de preguiçoso.mais fácil partir pra outro emprego.
@@valdinei7874 preguiçoso nada. Faz aquilo para que foi contratado.
@@etcwhatever isso chama istagnacao. Quem quer crescer no emprego . faça mais do que se pede.destaque dos demais.enrolar nunca.
Amei!
Obrigado :D
Empresas nunca gostaram de bons funcionários. Os canalhas são os melhores para elas.
É aí que vc se engana. Um funcionário tem um custo alto para uma empresa. Contratar, treinar e depois dispensar é algo muito custoso. Você pode estar em uma realidade que não é compatível com sua análise macro. Talvez a empresa em que trabalha seja assim. Você, sendo dono de sua empresa, iria preferir o canalha ou o bom? Me diz aí!
Já estive em algumas empresas, que tinham excelentes funcionários com grande potencial , mas que não foram valorizaram e simplesmente se foram ou mandaram embora. Aconteceu do mesmo jeito que vc disse. Lá continuam; os puxas saco, funcionários ociosos, sem compromisso, sem habidade para tal. Difícil mas existem sim e vc sabe disso!
Amei
Chefes só querem saber do resultado pra empresa mais nada
Não apenas os chefes. Todos nós só queremos o resultado para o que é nosso. Concorda? Se você fosse dono de uma empresa, gostaria de ver seus funcionários parados e sem trabalhar enquanto você paga salário?
Concordo 100%
E eu que nao peco demissao nem na bala kkkkk,tenho sempre comigo um belo gravador de voz gravo todas as reunioes e conversar tenho é pena quando eu surtar e colocar rescisao indireta com direito a indenizacao por causa de assedio moral .
GENTE NAO GUARDE MAGOA ,GUARDE PROVAS NAO DEIXE SEUS DIREITOS PRA PATRAO NAO LASCA NA JUSTIÇA SEM PENA E SEM DÓ.
E se vc fosse o patrão. O que acharia dessa atitude?
Pois é né sou CLT fazer o que né?os CNPJ que me aguente, Eles que me trate bem na empresa pq eu não vou sair da minha casa pra ser gritada por patrão,se isso acontecer é recisão indireta,pq empresa não é time e nem família pq família não demitir,empresa é um negócio do qual eu trabalho e recebo por isso,estou ali vendendo minha força de trabalho não minha dignidade,ele vai me demitir se isso for melhor para a empresa.por esse motivo eu demito eles se isso for melhor pra mim pra isto existe ministério do trabalho e advogado trabalhista pra patrão nenhum fazer o empregado de besta.
Há e respondendo sua pergunta i ,se eu fosse patrão eu gravaria os gritos as humilhações os assédios,os pagamentos atrasados,as férias vencidas,e nem é meme e nem tou dizendo que é na empresa que que trabalho.kkkkkkkk
Está correto! Chefe e funcionários que cometem assédio no trabalho, tem que juntar todas as provas possíveis e entrar na justiça do trabalho.
Quer dizer que um chefe não pode te valorizar, te elogiar por quatro projetos bons, mas pode te criticar por um que não deu certo...
Sempre tem o jeitinho de falar.
Eu já tentei fazer iso com patrão mas ele nunca aprende concidera então não tem melhor do que abandonar gente ruim
Deixa de lado, busque algo melhor pra você. Não podemos ensinar quem não quer aprender.
estou passando por um momento muito difícil tive e tenho depressão anciedade mais arrumei nem sei como ganhei uma inimigo o pio e que ela e amiga do meu supervisor e ele nao gosta de mim so deus sabe o que to passando
Vc é mais importante que qualquer pessoa. Busque trabalhar a sua gratidão, ajuda profissional e mudar de emprego. .
Me sinto assim igual capacho meu chefe nunca me valorizou 😢😢😢😢
Não espere ser valorizada. Seja vc o seu maior valor. Só acontece com a gente aquilo que permitimos. 😉
Se valorize...vá pesquisando outras vagas de emprego! Procure sempre se qualificar! Uma hora vc consegue! Foque em sair dessa empresa pq patrão assim tem mais é q se fuder! Digo isso por experiência própria!
@@CursoApps Se você fosse patrão, gostaria de ir para esse lugar que mencionou? Nem todos são iguais, assim como nem todos os funcionários são bonzinhos tbm. Imagine só se todos os patrões fossem para esse lugar. Existira emprego? Pense nisso.
@ Não me leva a mal não mais esse papo aí eu já tô cansado de ouvir...cada um com sua opinião...
@ E tb não mencionei lugar nenhum...falei q tinha mais era q se...
Éu já me senti assim varria vezes
Sim eu mim sinto assim
Eu vou fazer uma pergunta
Quando chega nesse ponto é melhorar arrumar outro emprego e se demitir quando conseguir.
Ele começa a te sacanear, te perseguir, te pressionar .... e o que eu fiz ? pedi demissão
É isso aí!
Bah essa não é uma boa solução em algumas situações, eu ficaria um tempo até ser demitido pra ver no que dava.
@@audreymichel5954 foi o que fiz também, só não expliquei nos detalhes. Mas chegou um ponto que não deu mais
@@audreymichel5954se a pessoa conseguir outro emprego é uma alternativa. Caso contrário não compensa se demitir.
@@audreymichel5954Depende mto...tem patrão q não manda embora...aí o jeito é procurar outro e pedri demissão qdo arrumar ou então se tiver insustentável, pede demissão!
Eu trabalho fazendo telhado,
Trabalho feriado ele não me paga% 💯