KEPALA RE*MUK AKIBAT DIH4NTAM TABUNG GAS 3KG OLEH KARYAWAN, KARENA ANCAM POTONG GAJI - Kisah Nyata

HI SOBAT,
Lonceng Kencana adalah channel yang menceritakan kisah nyata atas kasus yang terjadi di luar maupun dalam negeri.
Dukung kami dengan like, comment dan subscribe. Jangan lupa bagikan video ini ke teman-temanmu.

[@siskathe2042]

pelajaran pakailah sepupu atau keponakan buat menjaga warungmu.kau menggoreng ayam goreng harusnya anda menjaga sendiri warungmu pas pulang menjemput anak. mana suaminya? sudah berceraikah?😥😢 kita tak tahu ajal seseorang pas bertemu 2orang jahat ini di gerai ke3

[@FilmInPlus]

Ayo bang semangat,bangun channel semakin berkembang

[@LoncengKencana]

Terima kasih 🙏

[@yuandaarvi9116]

Jd pljaran buat qta. Lain kali klw ad yg berteriak trus alasanny krna ad ular lbh baik qta cek aj bner gak ad ularny. Klw gak brani mnta tlg k warga skitar. Klw hal itu dilakukan si warga yg brtanya ad ap, kmngkinan bsar nyawa si ibu majikan bsa trtolong

[@LoncengKencana]

Ada benarnya 👍

[@zulfikarsaleh9463]

Ini lumayan dekat dgn kp sy. Ngeri bgt pas kejadian itu

[@LoncengKencana]

Ngeri ya bang

[@siskathe2042]

saya merasa curiga mereka mau merampok uang intan.

[@LoncengKencana]

Bisa jadi ya, tp.ternyata intan gak bawa banyak uang

[@siskathe2042]

2orang ini sangat tak tahu diri.pas diancam mau dipotong gaji eh dendam mau membunuh boss . uang yang disetor kurang itu 2oranh melakukan korupsi.

[@siskathe2042]

mereka memukul pakai tabung gas 2kali tapi belum mati .harusnya warga itu memanggil banyak orang,bukannya takut dan pergi akhirnya intan tak bisa ditolong

[@siskathe2042]

mereka menaruh anaknya intan dipos ronda.mereka melarikan diri jadi curiga tetangga dan polisi.

[@siskathe2042]

harusnya menjaga sendiri warung.pakailah karyawan keponakan atau sepupu

[@YuliaYulia-vn2cv]

Dari sisi Pemilik - perlunya seleksi awal yg ketat saat menerima pegawai baru, hrs jelas asal usulnya,, berikan training yg cukup sebelum melepas pegawai untuk bekerja sendiri termasuk info do and don't saat melakukan pekerjaannya, berikan arahan dengan bahasa yang baik dan jelas karena tidak semua orang memiliki hati yg lapang saat menerima kritik & saran,,, jelaskan dr awal jika mmg akan ada pemotongan gaji jika pegawai mengalami kesalahan seperti salah hitung,, sedangkan dr sisi pegawai : harus bisa cepat beradaptasi dengan rule yg ada, jujur, krn modal utama saat bekerja adalah kejujuran, hrs tebal hati jika kena tegur dan bersedia menerima sanksi jika melakukan kesalahan bukan malah gelap hati,,, apalagi bisnisnya kuliner krn menyangkut selera juga perut pembeli hrs bisa memberikan terbaik agar pembeli tidak kecewa, jika makanannya enak dan pelayanannya baik bisa menjadi pelanggan setia bahkan bisa membantu marketing dr mulut ke mulut,, jika usahanya meraih untung baik pemilik maupun pegawai akan mendapatkan keuntungan yg sama, pemilik mendapatkan byk laba, karyawanpun jika pekerjaannya baik bisa mendapatkan kenaikan upah atau tambahan fasilitas...

[@LoncengKencana]

Setuju banget

[@siskathe2042]

ajal seseorang itu kita tak tahu

[@LoncengKencana]

😔