รู้จักและรับมือ 5 ประเภทของพนักงาน Toxic | Mission To The Moon EP.1797
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 26 ก.ย. 2024
- หนึ่งเรื่องที่ต้องระวังในองค์กร
คือ “พนักงาน Toxic”
ที่ทำให้คนรอบตัวหมดใจ
ไม่อยากทำงานไปตามๆ กัน
.
แต่รู้ไหมว่าพนักงาน Toxic นั้น
ไม่ได้มีเพียงแค่ประเภทเดียว
แต่มีมากถึง 5 ประเภท!
.
มาดูกันดีกว่าว่า 5 ประเภท
ของพนักงาน Toxic มีอะไรบ้าง
และต้องรับมือต่างกันอย่างไร
.
เชิญรับฟังพร้อมๆ กันได้ใน MM Podcast EP.1797│รู้จักและรับมือ 5 ประเภทของพนักงาน Toxic
.
#missiontothemoon
#missiontothemoonpodcast
#worklife
.
.
ติดตาม Mission To The Moon Media ได้ที่
.
Website: bit.ly/3oHFe99
Facebook: bit.ly/32Oe4nW
Twitter: bit.ly/2TyBOH6
Blockdit: bit.ly/3jI0pEk
TH-cam: bit.ly/2TyTXVg
TikTok: bit.ly/35Gq8aX
SoundCloud: bit.ly/3e4Tzax
Podbean: bit.ly/3oCqU1g
Spotify: spoti.fi/37MNajh
Apple Podcast: apple.co/3xii530
Instragram: bit.ly/2OMR30a
Clubhouse: @mttmclub
ขอบคูณครับ ผมขอเก็บไว้ฟังเตือนตัวเองเวลาเริ่ม TOXIC ส่วนใหญ่จะชอบเป็นคน เอาทุกอย่างมาทำหมด ไม่ไว้ใจคนอื่น บางทีรู้ตัวแต่หาทางออกไม่เจอ
ตัวเองก็ Toxic ค่ะ แต่เป็นแบบข้อ 3. ผลสุดท้าย Burnout บ่อย อยากลาออก เพราะเหนื่อย และมองคนอื่นเป็นพวกกินแรง และเสียเวลาไปกับการนินทา จริงๆ
เป็นแบบ 3 เหมือนกัน เพราะผมเจอ 1-2 มาแล้วแก้ปัญหาไม่ได้ แต่ยังไม่ถึงกับ burn out ชีวิตยังมีหนี้ มีคนต้องรับผิดชอบครับ
Burned out and depressed ผมก็เป็นอยู่ครับ ค่อยๆฮีลใจไปเรื่อยๆ ไม่ได้อกหักนะ แค่เหนื่อยๆ
ฟังจบ อ้าว เรานี่เองที่ Toxic
รู้สึกตัวเองเป็นประเภทแรกเลยค่ะ ต้องปรับปรุงตัวเองด่วน ๆ จัดการงานเอกสารยากมาก ชีวิตสับสนวุ่นวาย สมาธิสั้นสุด ๆ แถมยังขี้ลืมอีก ขอบคุณสำหรับคลิปมากนะคะ ทำต่อไปเรื่อย ๆ น้า🙏🏻
😂 คนที่ทำผลงานได้น้อย แต่กลับมีความสุขในที่ทำงานมาก เออ ! คนแบบนี้ก็ชิลล์ดีนะ อาจจะเป็นที่ชื่นชอบของเพื่อนที่ไม่ได้ทำงานเกี่ยวเนื่องกัน เพราะดูไม่เครียด
ดีสำหรับเค้า แต่อาจไม่ดีสำหรับองค์กร 😅
จริงมากกกกค่ะ คนต่างทีมต่างแผนกคือชอบเค้ามากเพราะดูเป็นคน nice แต่คนทีมเดียวกันคือเอือมระอาเพราะว่า underperform จนหัวหน้าก็เหนื่อยใจจะเคี่ยวเข็ญ
วิธีจัดการ Toxic people คือ เป็น พิษที่แรงกว่า...และตอนนี้ ไม่มีใครกล้า Toxic ใส่แล้ว
ในหน่วยงานราชการ คน Toxic ประเภทสุดท้าย ขึ้นอยู่จุดสูงสุดขององค์กรเยอะ เพราะมักจะทำงานสนองนโยบายการเมืองได้ดี ซึ่งทั้งสองประเภทไม่สนใจความยั่งยืนขององค์กร
ถ้ามุงอยากโตไวๆ มุงก็เลียนาย ริ๊กๆ ริ๊กๆ เลยสิ มันก็คงคล้ายๆ กับ เงินมา ผ้าหลุด 🤣
ที่ราชการคนท็อคซิค มี เพราะว่างงานจัดชอบคอยจับผิดนินทาชาวบ้านเดินไปเม้ากับคนนั้นทีคนนี้ทีในเวลางานแต่ตัวเองไม่ทำงานไม่ทำอะไรเลย 😅
เจอเหมือนกันครับตัวใหญ่สุดเป็นพวกวิปริตวิปลาศ เป็นผู้หญิงเพศแม่แต่ไม่มีความเมตตาปราณี มันคืออีทอมบอย
ลองลงจากมันมาอีกตำแหน่ง เป็นผู้ชายแต่เสือกไม่แมนเป็นอีแอบอีตุ๊ดเกย์ซะ
ไอ้เรามีครอบครัว เลิกงานก็กลับบ้านไปช่วยเลี้ยงลูกเล็กไอ้ตุ๊ดแม่งจะชวนไปกินเหล้าเสมอกับก๊วนของพวกมัน พอไม่ไปก็โดนกลั่นแกล้งสารพัด สะสมมานานครับ จนเป็นความแค้น
กำลังเจอคนประเภท Sociopath ยุค่ะ น่ากลัวมาก เลยตัดสินใจลาออก เพราะเป็นเรื่องน่าเศร้าที่เค้ามีตำแึเหนือกว่า เลยเอาตัวเองไปยุในสิ่งแวดล้อมที่ดีกว่า
Low performance but high happiness = หนึ่งคนสบาย หลายคนสบถ
น่ากลัวที่สุดคือ Sociopath รวมตัวกันทำงานเป็นทีม ถ้าเราเป็นเปัาหมายของพวกนี้รอดยากครับ ความเสียหายในตัวเราจะเป็นวงกว้างมาก ทั้งที่เรายังไม่ได้ทำอะไรเลยบางทีเรื่องบางเรื่องอาจไม่เกี่ยวกับเราด้วยซ้ำ พยายามทำทุกอย่าง นิ่งก็โง่ พูดมากก็บ้า
สุดท้ายก็มาจบที่ พยายามทำหน้าที่ของเราให้ดีที่สุด ฟังธรรมมะเยอะ ใจร่มๆ ไม่งั้นพลิกไปทางไหนเราก็เสร็จ แก้ที่ตัวเรา เพราะเราจะไปแก้คนอื่นยาก
เท่าที่สังเกต sociopath ไม่น่ารวมตัวกับใครได้นะคะ ^^
@@chudasurawech3724แต่ผมว่าจริง คุณอาจไม่เคยเจอมั้ง ผมเคยเห็นคนแบบที่เจ้าของเม้นบอก คุณไม่ต้องเชื่อ แต่พิสูจน์เอง ถ้าในวันนี้ที่ทำงานปัจจุบันคุณมันไม่เห็นแบบนั้น ในอนาคต หากคุณย้ายไปสังคมใหม่ๆในที่อื่นอาจจะเจอก็ได้ครับ
รับมือกับหัวหน้า Toxic ยังไงดีคะ
ผมข้อสามเลย
แต่ลูกทีมผมคนหนึงเป็น245 เลยปวดหัวมากๆ
ปรากฎว่าหัวหน้าเป็นเองแต่โทษลูกน้อง
เจอหัวหน้าประเภท Martyr จนคนอื่นคิดว่า ลูกน้องไม่ช่วยงาน ชอบทำแบบ one man show มันทำให้เราเป็นคน Toxic ตามไปด้วยโดยไม่รู้ตัว😓
ชอบ ep นี้มากเห็นภาพเลย 55+
ชอบเนื้อหาวันนี้มากค่ะ
Sociopath นี่ นึกถึงหนังสือเรื่อง Surrounded by phychopaths เลยจริงๆ อ่านละยังกับพวกฆาตกรโรคจิต ทุกการกระทำหวังผล ไม่ได้เกิดจากความไร้เดียงสาแต่อย่างใด
ขอบคุณสำหรับความรู้ครับ
เด็กเส้น ไม่มีความสามารถ แต่นับเป็น 1 คนทำงาน
สุดท้ายload คนอื่นเพื่อให้ได้ performance หน่วยงานเท่าหน่วยงานอื่นๆ😅
ฟังแล้วได้ความรู้มากมายเลยค่ะ
ขอบคุณมากค่ะ
รู้สึก ว่าเคยเป็นกลุ่มที่ มองว่าทุกคนขี้เกียดรวมถึงจะทำทุกอย่างเอง และก็คิดว่าคนในทีมเก่าคือพวก performance ต่ำแล้วรักองค์กรว่าที่ทำงานนี้ดีที่สุด
ใดๆคือเราหลุดจาก บริษัทแบบนั้นแล้ว มาเจอ บริจใหม่ที่มีจังหวะเก้สเดินคนในทีเท่ากัน ตอนนี้ happy🎉แล้วค่ะ
เราอาจจะเป็นคนเครียดๆไม่ปล่อยงานให้คนอื่นทำจากอีทีมาเป็น บุคลากรที่ดีในอีกที่ก็ได้😂
เจอคนประเภทที่ 4 บ่อยมากค่ะไม่รู้กาละเทศะ หลุดโฟกัสบ่อย เสียเวลากับการประชุมที่ไม่ได้ข้อสรุป
ได้ประโยชน์ในการรับฟัง และช่วยเปิดมุมมองมากๆครับ.
ถ้าไม่อยากToxic คือ...
หาเครื่องมือเทคโนโลยีช่วย หรือ
จ้างพนักงาน ไม่เยอะ รับรองหาย
Toxic แน่นอน❤😂😅
แล้วถ้าเราไม่ได้เป็นหัวหน้า เป็นเพื่อนร่วมงานเราสามารถทำอะไรได้บ้างไหมอะครับ ผมเจอเกือบทุกแบบเลย ผมกลัวการทำงานกับคนแบบนี้มากๆเลยตอนนี้ มันทำให้ผมเคลียดและระแวงไปหมดเลย
หัวหน้าเป็นกลุ่มที่ 5 😂😂😂
ขอบคุณสำหรับเนื้อหาดีดีค่ะ เพิ่งรู้ว่าตัวเองเป็น the martyr
แล้วถ้ามีประเภทที่ 3 และ 4 เป็นกลุ่มใหญ่แล้วเขาเป็น HR ล่ะคะ 😢
มุมมองนายจ้างมันก็อย่างงี้แหละ ไม่เคยนึกถึงความเปราะบางค่าแรงถูกชั่วการทำงานล้นเกินของแรงงาน ไม่มีใครอยากท็อกซิกหรอก ถ้านายจ้างมายืนจุดเดียวกับแรงงานกจะเข้าใจ
รู้สึกเหมือนตัวเองเป็น The Hot Mess เลย อยากแก้ไขให้ดีขึ้นจัง หรือต้องไปหานักจิตวิทยา😢
นก อยู่ข้างพี่ตาค่ะ หุหุ...
❤🙏🏼
ปัญหาคือ ผู้บริหารระดับสูง เป็น TOXIC ซะเอง
ทุกวันนี้เจอคน socialite อยู่
ส่วนตัวเองนี่คิดว่าเป็นแนว ประณีประนมจน toxic ละมั้ง
Dream Team ไม่มีอยู่จริง 😂
Sociopath นี่คือที่สุด ของหายนะ เรียกว่าเข้ามาถึง
แบ่งคนเป็น 2 ฝั่งตีกันให้ชิบ*ายไปข้างนึง
งานหลักไม่ต้องพูดถึง พังเละเทะ เจอมากับตัว
ถ้าที่ทำงานคือเรือลำนึง
Sociopath นี่คือขึ้นเรือมาพร้อมกับเป้าหมายว่าจะจมเรือยังไง
หาดีที่พอใจไม่ได้สักคน
คนจริงๆ มันไม่เป๊ะๆ เหมือนกันทั้งหมดหรอก ! ยิ่งคนไทยด้วยแล้ว
จริงๆ มันยุกยิกมากกว่า แต่ถ้ากลัวขนาดนี้อย่าเปิดเลยกิจการ ! จะหา
คนตรงสเปคตามฝัน คงไม่ได้เปิดสักทีกิจการ ทำใจอย่างเดียว ยิ่งคนทำงานหายากด้วย !
ถ้าด้านบน toxic ?
ดูแล้วเจ้านายเป็น toxic มากกว่า นะครับ ไอ้ประเภทสุดท้ายเนี้ยยยย พังหมดจริงๆครับ
หยบรุนกันเเล้วทำเป็นไม่รู้จัก ไม่เปิดตัว
รู้สึกเหมือนตัวเองเป็นประเภท แรกเลย
แค่ทฤษฎี
ขอวิธีรับมือกับป้าข้างบ้านที่ขี้สอสระเอือกครับหรือไม่ก็วิธีรับมือกับคนที่ไม่มีมารยาทในที่สาธารณะ
ฟังจบแล้ว ได้ความรู้มากเลยครับ