Por favor den la información completa. La cobertura no inicia solo al rebasar el deducible, es indispensable contar con diagnóstico definitivo y estudio que lo corrobore además de ser algo que no sea exclusión en condiciones generales. El apoyo por maternidad en la póliza, tiene periodo de espera (generalmente 10 meses). Si se contrata ya embarazada, no será válido. Las pruebas genéticas no se cubren ya que no arrojan diagnóstico definitivo, solo puede hacer referencia a cargas genéticas que puedan condicionar algún problema o condición de salud. Ojalá para las siguientes sesiones inviten a un suscriptor y médico dictaminador para abordar los aspectos completos de la cobertura. Si el asegurado no tiene toda la información, se presenta la reclamación y se trata de algo no cubierto, se generan inconformidades y daños a las finanzas del asegurado, ya que les hacen creer que todo les será cubierto sin restricciones o condiciones. Por eso hay tantas quejas y las aseguradoras ganan mala fama y la percepción del asegurado es que "no quieren pagar".
Actualmente puedes conservar la antigüedad de tu póliza laboral (ante una separación o cambio de empleador) mediante una conversión, únicamente debes solicitar dicho documento al antiguo proveedor y entregarlo al nuevo.
Desde ecuador les escucho
🙌🏼🙌🏼🙌🏼🙌🏼 Abrazo hasta Ecuador 😀
Por favor den la información completa. La cobertura no inicia solo al rebasar el deducible, es indispensable contar con diagnóstico definitivo y estudio que lo corrobore además de ser algo que no sea exclusión en condiciones generales.
El apoyo por maternidad en la póliza, tiene periodo de espera (generalmente 10 meses). Si se contrata ya embarazada, no será válido.
Las pruebas genéticas no se cubren ya que no arrojan diagnóstico definitivo, solo puede hacer referencia a cargas genéticas que puedan condicionar algún problema o condición de salud.
Ojalá para las siguientes sesiones inviten a un suscriptor y médico dictaminador para abordar los aspectos completos de la cobertura.
Si el asegurado no tiene toda la información, se presenta la reclamación y se trata de algo no cubierto, se generan inconformidades y daños a las finanzas del asegurado, ya que les hacen creer que todo les será cubierto sin restricciones o condiciones. Por eso hay tantas quejas y las aseguradoras ganan mala fama y la percepción del asegurado es que "no quieren pagar".
Enhorabuena Juan por tu participación en este programa,
BUENAS TARDES, QUIERO SABER SI CUENTAN CON UN CURSO DE SEGURO MEDICO DE GASTOS MAYORES CON CERTIFICADO?
Excelentes expositores en materia de seguros de gastos médicos, felicitaciones y mucho éxito
Saludoooos
Muy interesante información. Gracias. 😊
Actualmente puedes conservar la antigüedad de tu póliza laboral (ante una separación o cambio de empleador) mediante una conversión, únicamente debes solicitar dicho documento al antiguo proveedor y entregarlo al nuevo.
se respetan enfermedades detectadas en el sgmm de poliza laboral al convertir de colectivo a individual mediante conversion?