Dziękuję za wprowadzenie do tego ciekawego i odpowiedzialnego obszaru ludzkiej działalności......Mam pytanie: czy jako zatrudniony na podstawie umowy o pracę na pełen etat na stanowisku mistrz produkcji aby mieć możliwość awansu w sensie naliczanmia starzu muszę być zatrudniony na odrębnej umowie np zlecenie, czy powinienem rozpocząć własną działalność gospodarczą? Uprawnienia zamiarzam zdobyć na podyplomówce. Z góry dziąkuję i pozdrawiam.
Aby staż pracy w służbie BHP był zaliczany, musi być to zatrudnienie na umowę o pracę (nie może być umowa zlecenie ani działalność gospodarcza) na oddzielnej umowie o pracę (umowa o pracę powinna być oddzielna, nie może to być łączona umowa np. "mistrz produkcji, inspektor BHP".
Czyli czy po ukończeniu studiów otrzymam Dyplom uzyskania kwalifikacji starszego inspektora lub specjalisty do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy zgodnie z wymogami: a) Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 listopada 2004 r. (Dz. U. 2004 nr 246, poz. 2468) w sprawie służb bezpieczeństwa i higieny pracy czy b) Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 Września 1997 r. w sprawie służby Bezpieczeństwa i higieny pracy?
Po ukończeniu studiów podyplomowych otrzymujemy świadectwo ukończenia studiów podyplomowych. Nie jest to "Dyplom uzyskania kwalifikacji..." natomiast nadaje kwalifikacje starszego inspektora ds. BHP. A jeśli dołożymy do tego 1 rok stażu w służbie BHP, otrzymujemy kwalifikacje specjalisty ds. BHP. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 2 listopada 2004 r. (Dz. U. 2004 nr 246, poz. 2468) w sprawie służb bezpieczeństwa i higieny pracy jest rozporządzeniem aktualniejszym, które zmienia treść Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 Września 1997 r. w sprawie służby Bezpieczeństwa i higieny pracy.
@@bhpbeztajemnic Dziekuję za odpowiedż! Mam jeszcze trzy pytania do Was:) PYTANIE NR 1) Czy jeśli ukończyłem podyplomowe sudia pedagogiczne to czy po ukończeniu podyplomowych studiów BHP, będę mógł przeprowadzać szkolenia dla pracowników z tematyki BHP - czy studia podyplome pedagogiczne nie sa potrzebne by przeprowadzać szkolenia w zakresie BHP dla pracowników? PYTANIE NR 2) Czy po ukończeniu podyplomówki BHP staję się z automatu audytorem systemu ISO? PYTANIE NR 3 - Czy stawiać na ISO 45001 czy OHSAS lub PNN 18001lub ISO 9001 ?
Czy potrzebujesz studiów pedagogicznych? Nie, ale kursy trenerskie mogą być pomocne. Czy automatycznie zostajesz audytorem ISO? Nie, musisz ukończyć odpowiedni kurs i zdobyć certyfikat. Na co postawić? Jeśli specjalizujesz się w BHP, postaw na ISO 45001. ISO 9001 może być dodatkowym atutem, ale nie jest priorytetem dla specjalisty ds. BHP.
![[BHP bez tajemnic] Zadania służby BHP - Zadanie 2: bieżące informowanie pracodawcy o zagrożeniach](http://i.ytimg.com/vi/Md6ACWj9Y0U/mqdefault.jpg)
Dzienkujy ślicznie za ciekawe informacje z tego tematu.
Dziękuję za wprowadzenie do tego ciekawego i odpowiedzialnego obszaru ludzkiej działalności......Mam pytanie: czy jako zatrudniony na podstawie umowy o pracę na pełen etat na stanowisku mistrz produkcji aby mieć możliwość awansu w sensie naliczanmia starzu muszę być zatrudniony na odrębnej umowie np zlecenie, czy powinienem rozpocząć własną działalność gospodarczą? Uprawnienia zamiarzam zdobyć na podyplomówce. Z góry dziąkuję i pozdrawiam.
Aby staż pracy w służbie BHP był zaliczany, musi być to zatrudnienie na umowę o pracę (nie może być umowa zlecenie ani działalność gospodarcza) na oddzielnej umowie o pracę (umowa o pracę powinna być oddzielna, nie może to być łączona umowa np. "mistrz produkcji, inspektor BHP".
@@bhpbeztajemnic Dziękuję. Czy musi do być umowa na pełen etat czy może być jakiś jego ułamek?
@@robertduszczakowski6813 Może być część etatu, ale nie jest to temat bardzo łatwy i oczywisty. Wszystko zostało szczegółowo omówione w filmie :)
Czyli czy po ukończeniu studiów otrzymam Dyplom uzyskania kwalifikacji starszego inspektora lub specjalisty do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy zgodnie z wymogami:
a) Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 listopada 2004 r. (Dz. U. 2004 nr 246, poz. 2468) w sprawie służb bezpieczeństwa i higieny pracy
czy
b) Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 Września 1997 r. w sprawie służby Bezpieczeństwa i higieny pracy?
Po ukończeniu studiów podyplomowych otrzymujemy świadectwo ukończenia studiów podyplomowych. Nie jest to "Dyplom uzyskania kwalifikacji..." natomiast nadaje kwalifikacje starszego inspektora ds. BHP. A jeśli dołożymy do tego 1 rok stażu w służbie BHP, otrzymujemy kwalifikacje specjalisty ds. BHP.
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 2 listopada 2004 r. (Dz. U. 2004 nr 246, poz. 2468) w sprawie służb bezpieczeństwa i higieny pracy jest rozporządzeniem aktualniejszym, które zmienia treść Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 Września 1997 r. w sprawie służby Bezpieczeństwa i higieny pracy.
@@bhpbeztajemnic Dziekuję za odpowiedż! Mam jeszcze trzy pytania do Was:) PYTANIE NR 1) Czy jeśli ukończyłem podyplomowe sudia pedagogiczne to czy po ukończeniu podyplomowych studiów BHP, będę mógł przeprowadzać szkolenia dla pracowników z tematyki BHP - czy studia podyplome pedagogiczne nie sa potrzebne by przeprowadzać szkolenia w zakresie BHP dla pracowników? PYTANIE NR 2) Czy po ukończeniu podyplomówki BHP staję się z automatu audytorem systemu ISO? PYTANIE NR 3 - Czy stawiać na ISO 45001 czy OHSAS lub PNN 18001lub ISO 9001 ?
Czy potrzebujesz studiów pedagogicznych? Nie, ale kursy trenerskie mogą być pomocne. Czy automatycznie zostajesz audytorem ISO? Nie, musisz ukończyć odpowiedni kurs i zdobyć certyfikat. Na co postawić? Jeśli specjalizujesz się w BHP, postaw na ISO 45001. ISO 9001 może być dodatkowym atutem, ale nie jest priorytetem dla specjalisty ds. BHP.