السلام عليكم استاذ عبدالله عندنا لم الكفيل يجي يجدد للعامل الإقامة من ابشر اعمال المؤسسة لاتظهر ولا العمال لا تظهر علما انه مسدد كرت العمل ورسوم الاقامه ايه المشكله الله يعطيك العافيه
تتواصل مع اي شركة تأمين ثم يتم التأمين من خلالهم وبعد ذلك سيتم ربطه اليا بجميع الجهات ذات العلاقة شاهد هذا الرابط سيفيدك بإذن الله بعد الدخول اختار من الاعلى التأمين الطبي www.tameeni.com
@@Aljabarti-A استاذ عبدالله الحين عندي ٣ عمال على المنشئة اقاماتهم ١٠٠ ريال هل اذا نقلتهم على منشئة ثانية وجبت جنسية غيرهم باقي الرسوم معفي عندها يعني السالفة تبديل عمال فقط ارجو الرد ؟؟
أعلنت وزارة التنمية الاجتماعية والموارد البشرية أن المنشآت الصغيرة كذلك تم إعفائها عن المقابل المالي في مجلس الوزراء المقرر برقم 353 وعُدل لرقم 197 سنة 1438 ويجب توافر الشروط التالية: مالك المنشأة يجب أن يكون متفرع لمنشأته الخاص وعليه أن يسجل في التأمينات الاجتماعية. على عدد المتواجدين في المنشأة أن يكون تسعة أشخاص ومالك المنشأة ضمنهم. المدة المحددة للإعفاء عن المقابل المادي للمنشأة الصغيرة هي مدة 3 سنوات. في حالة كان المالك للمنشأة متفرغ لها ومسجلًا في التأمينات الاجتماعية يجب الإعفاء عن عدد اثنين من العاملين في المنشأة. وإذا كان المالك سعودي الجنسية ومسجلًا في التأمينات الاجتماعية يجب الإعفاء عن عدد أربعة من العاملين.
كيف اسجل ف الاعفاء طيب ؟ انا عندي بوفيه فقط عندي عاملين واحد سعودي وواحد يمني ، اواجهه مشكله ثانيه ان ذحين النظام اتغير صار من قوى مو وزارة الموارد ، لما ادخل ع قوى و اسوي اصدار رخصة عمل يجيني السداد فقط و سددت ٢٥ ريال تبع ثلاثه شهور طيب كيف اطلع فاتورة سداد للمقابل المالي من فين اسوي تقديم عشان يطلع لي المقابل ؟.
هناك طريقتين 1- ان تكون العمالة معروفين من طرفك وبهذه الاختيار يكون الاستقدام تكلفته اقل ولا يشملهم الضمان 2- ان تطلب من مكتب الاستقدام توفير عمالة من طرفهم وفي هذه الحالة التكلفة اعلى ولكن يشملهم الضمان وفي الحالتين هناك نماذج وطلبات يجب توفرها ليتم تقديمها للسفارة الفلبينية وهذه من مهام مكاتب الاستقدام تفاصيل اكثر عن الطلبات موجودة في الرابط التالي alj4rec.net/skill/%d8%a7%d9%84%d9%81%d9%84%d8%a8%d9%8a%d9%86/
@@Aljabarti-A اشكرك جداً على الاهتمام والرد. انا مسروره بذلك جداً. وشكرا على المعلومات. بخصوص العامل: هو معروف لدينا، والعمل في مخبز. ارغب في تعلم اكمال الخطوات بنفسي حيث اني الوكيل الشرعي على المنشأه لاتمام العمليات وتوكيل مكتب الاستقدام في الفلبين مباشرة لتوفير بعض التكاليف. فهل يمكنني ذلك؟ وهل يتطلب مني مراجعة السفاره الفلبينيه في الرياض او ماينوب عنها في المنطقه الشرقيه لتوثيق العقد ورفع الطلب؟ وهل الشروط على المشاغل النسائيه تنطبق على المخبز؟
إعفاء المنشأة الصغيرة -التي يبلغ إجمالي العاملين فيها "9" عمال فأقل بمن فيهم مالكهاـ من دفع المقابل المالي المقرر بموجب البند (ثانياً) من قرار مجلس الوزراء رقم (353) تاريخ 25/12/1432هـ، المعدل بقرار مجلس الوزراء رقم (197) وتاريخ 23 / 03 / 1438 هـ، على النحو التالي: 1- الإعفاء عن "2" من الوافدين العاملين في المنشأة إذا كان مالكها متفرغاً للعمل فيها، ومسجلا عليها في التأمينات الاجتماعية. 2- الإعفاء عن "4" من الوافدين العاملين في المنشأة إذا كان أحد العاملين فيها على الأقل ـ بالإضافة إلى مالك المنشأة الذي يعمل فيها وفق ما أشير إليها أعلاه ـ سعودي الجنسية ومسجلاً عليها في التأمينات الاجتماعية، وفي جميع الأحوال يكون الحد الأقصى الذي يمكن الإعفاء عنه هو "4" وافدين فقط. 3- يطبق ما ورد في القرار لمدة 3 سنوات.
السلام عليكم اخوي عبدالله عندي سجل تجاري مقاولات وعدلته من التجارة إلى صيانة سيارات .. الان ادخل على موقع انجاز احصله بنفس الاسم القديم مقاولات... كيف اعدله
اذا تقصد المقابل المالي: أعلنت وزارة التنمية الاجتماعية والموارد البشرية أن المنشآت الصغيرة كذلك تم إعفائها عن المقابل المالي في مجلس الوزراء المقرر برقم 353 وعُدل لرقم 197 سنة 1438 ويجب توافر الشروط التالية: مالك المنشأة يجب أن يكون متفرع لمنشأته الخاص وعليه أن يسجل في التأمينات الاجتماعية. على عدد المتواجدين في المنشأة أن يكون تسعة أشخاص ومالك المنشأة ضمنهم. المدة المحددة للإعفاء عن المقابل المادي للمنشأة الصغيرة هي مدة 3 سنوات. في حالة كان المالك للمنشأة متفرغ لها ومسجلًا في التأمينات الاجتماعية يجب الإعفاء عن عدد اثنين من العاملين في المنشأة. وإذا كان المالك سعودي الجنسية ومسجلًا في التأمينات الاجتماعية يجب الإعفاء عن عدد أربعة من العاملين.
اولاً لا بد يكون عندك اشتراك ساري المفعول في البريد ثانيا تدخل على اختيار توصيل وئائق من القائمة اليمنى تلاقي الاقامات المصدرة تختار اقامة اقامة وكل اقامة تنشي لها طلب ثم يظهر لك فاتورة سداد بعد سدادها يتم التوصيل بثلاثة ايام
يااستاذ عبدالله مافيه حل لنسبة الجنسية قبل اسبوع تم نقل الكفاله لاثنين عمال من الجنسيه اليمنيه وتم النقل واليوم هذا نريد ننقل واحد فقط على منشاة فيها عامل واحد يمني . رفض النقل في قوى .تظهر رساله تجاوزت عدد الجنسيه
بعض الجنسيات تم تحديدها بنسبة محددة من إجمالي العمالة الوافدة ولا يمكن تجاوزها بالكيان. -الجنسية الهندية نسبة 40% من مجموع العمالة الغير سعودية في كيان المنشأة -النسبة للجنسية البنجلاديشية يجب ألا تتجاوز 40% -الجنسية اليمنية 25% -الجنسية الأثيوبية 1% يقصد بمجموع العمالة الكلي مجموع العمالة غير السعودية ضمن الكيان -والكيان هو الصفة التي تتعامل معها #وزارة_الموارد_البشرية لأغراض حساب التوطين والاستقدام ونقل الخدمة وتمثل مجموع الفروع لذات النشاط الاقتصادي المملوكة لمنشأة واحدة (تحت الرقم الموحد) لمزيد من التفاصيل شاهد هذا الحساب twitter.com/myeleservices/status/1410490367993159683?s=20
@@Aljabarti-A لكن هذا تحايل يعني ادفع للمعقب فلوس وينقل عن طريقة مكتب العمل . وهذا ظلم يعني اجباري اجيب عمال من كل جنسيه معقوله اعمل مطعم اكلات شعبيه واطىح طباخين بنقاليين .هذا ماتصير
جزاك الله خيرا اخي عبدالله دائما شرح مفصل ومفهوم اخي فية ملاحظة تطلع لنا عند تغيير النشاط في السجل التجاري وهي ان نوع النشاط غير متطابق مع نهاية إسم السجل علما ان اسم المؤسسة الاخير للتجارة والنشاط المختار ظمن التصنيف الوطني للأنشطة الاقتصادية (ISIC4) ايش الحل فيها
وجزاك الله خير ليس كل الانشطة تنتهي بالتجارية او التجارية كثير من الانشطة لها نهايات مختلفة بحسب التصنيف اذا تم تغيير النشاط فيجب ان تتطابق اخر كلمة ايضا مع النشاط الجديد مثلا مؤسسة فلان لبيع الاحجار الكريمة بدون التجارية او للتجارة
@@lordj1454 اذا تقصد قوى فالانشطة التالية لا تشملها قوى لا تظهر المنشأة لمستخدم قوى في الحالات التالية: 1- حالة المنشأة غير قائمة أو تحت الإجراء. 2- عدم حصول المستخدم على تفويض من قبل مدير حساب الرقم الموحد في أنظمة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. 3- نشاط المنشأة ليس من الأنشطة التي تخدمها منصة قوى، وهي: - المزارعين والصيادين والرعاة. - وكلاء الاستقدام الأهلية. - تأجير خدمات العمالة المنزلية. - تأجير خدمات عمالة المنشآت. - الخدمات المساندة للأسرة.
@@lordj1454 اخي الكريم انصحك بمراسلتهم لمعرفة السبب احيانا ملف المنشأة في مكتب العمل يكون رئيسي ويتم تسجيله فرعي او فرعي ويتم تسجيله رئيسي وهذا الأمر لا يظهر الا لموظف مكتب العمل فأنصحك بالتواصل مع الدعم الفني او زيارة مكتب العمل للتحقق اذا ملفك في مكتب العمل مسجل بالشكل الصحيح
يعطيك العافيه يا اخوي انا مالك المؤسسه وعندي عاملين وتم اعفائي من المقابل المالي للعامل وسددت الرسوم ١٠٠ ريال وانتقلت الا ابشر لكي اجدد للعامل لكن يعطيني ان الرصيد غير كافي
@@Aljabarti-A يعطيك العافيه اخوي نفس المشكله عندي مسدد كل شي ويكتب لي في ابشر الرصيد غير كافي لاتمام العمليه .. وكيف اعرف لو التأمين الصحي خلص ولا لسه باقي فيه ؟؟
السلام عليكم استاذي انا كنت طالب وهويتي منتهية نقلت كفالة ودفعت كل الرسوم والكفيل لما يدخل ع ابشر ويجدد يطلع ملاخظة الأقامة أكبر من فترة رخصة العمل ايش السبب يا ريت تفيضني؟ 🙏
يجب سداد المبلغ الظاهر امامك مع العلم ان اي مبلغ يتم سداده ولا يتم استخدامه من الممكن استرداده خلال 24 ساعة من خلال الخدمات البنكية المدفوعات الحكومية استرداد
يا غالي ، عامل في مؤسسة خالي منتهية اقامته ، ابي نقله لمؤسستي ،، اشتركت بقوى وسويت طلب نقل خدمة عامل ، صار لازم يشترك العامل بقوى ولا عنده أبشر ولتفعيل ابشر لازم اقامة سارية ،،، جددت اقامته مباشرة برقم الاقامة عن طريق تطبيق البنك ،، هل لابد من الخطوات التي ذكرتها بالمقطع عن طريق وزارة العمل لتجديد الاقامة ؟ او يدخل مباشرة على ابشر الاعمال التابع لمؤسسته ويصدر اقامة جديدة بما اني دفعت الرسوم ؟ وشكرا وعذرا على الاطالة
@@Aljabarti-A الله يجزاك خير على التجاوب ،، -قوى لما جيت اسجل الموظف فيه عشان يوافق على العقد طلع لي اشعار لا يوجد حساب بأبشر !! - اذا سددت رسوم التجديد ودخلت أبشر أعمال وطلبت اصدار الاقامة ، هل يحتاج ادخل للموقع وادفع رسوم اصدار رخص عمل اللي شرحتها بالمقطع ؟
لأن تجديد الاقامة اذا دخلت من تطبيق البنك على مدفوعات وزارة الداخلية ادارة الاجانب وحطيت رقم اقامته يطلع لي المدة اللي ابغاها ورسوم التجديد ، فهل تفرق عن الرسوم اللي بالمقطع؟
السلام عليكم اخ عبدالله عندي مشكلة في ابشر الاعمال يظهر لما ادخل على تجديد الإقامة ان لايوجد لديك مكفولين مسجلين بالنظام علماً ان تم سداد المقابل المالي و سويت الطريقة اللي بالفيديو تبع رخصة العمل لكن ماوجدت اي حل ، علماً ان العامل ماقدر اسويله اي خدمة ابداً لا تجديد ولا تمديد تأشيرة ولا حاجة مايظهر لي نهائياً بالموقع !
السلام عليكم ورحمه الله اخي عبدالله عندي استفسار لا هنت طبعا انا اقامتي منتهيه وقال صاحب العمل بأنه جدد يوم الخميس والي اليوم لم يتم التجديد هل في خلل او مشكله او الجوازات مو مداومين او هو ما دفع علما بأنه خشيت على ابشر وفي معاملات في الجوازات بقيمه ١٨٠٠ ريال اتمني تفيدنا ويعطيك العافيه وخلال كم تنزل مخالفه عدم تجديد الاقامه وتقبل خالص تحياتي
السلام عليكم عندي مؤسسة تطوير عقاري حالياً بالنطاق الاحمر واضفت فيها عامل من الجنسية اليمنية و موظف سعودي علشان يرتفع النطاق واقدر اصدر رخصة عمل بس تقريباً لي اسبوع على نفس الملاحظة انه يجب تسجيل سعودي ومع العلم موجود موظف سعودي لكن المشكلة هذي طولت معاي وماادري ايش الحل وجميع الموظفين مسجلين بالتامينات وتم توثيق عقودهم ايش الحل لهذا الموضوع ؟؟ هل ممكن يكون عشان ماسجلت في منصة مدد ولا ماله علاقة وانا موظف على شركة قطاع خاص وغير مسجل على المؤسسة حقتي
الله يجزاك جنة الفردوس الأعلى من غير حساب ولا سابق عذاب انه هو الوهاب ❤
الله يعطيك العافيه استاذ عبدالله شرح وافي ومختصر❤️
الله يجزاك بالخير على الشرح المفيد والمختصر
هل اقدر اجدد بنفس كرت العمل القديم علما انه ما انتهى باقي
السلام عليكم الكفيل لمن يدخل ابشر اعمالي ويحط تجديد يظهر له رسالة تسديد المخالفات او باقي المبالغ
ولاكن انا مسدد كل شي
ايش الفرق ببن مقيم وابشر أعمال؟
السلام عليكم انا دخلت على ابشر اعمال ابي اجدد اقامة عامل م يطلع لي اسم العامل ايش المشكلة
افضل قناة للشروحات الالكترونية ❤️
السلام عليكم ورحمة الله
عندنا مؤسسه فرديه مضافه علي ابشر اعمال بكل تفاصيلها
الحين الكفيل نقل مؤسسه فرديه اخري عليه
ومو ظاهره ف ابشر اعمال يحتاج تجديد اقامات الموظفين والمؤسسة الجديده مو ظاهره ف ابشر اعمال
السلام عليكم استاذ عبدالله
عندنا لم الكفيل يجي يجدد للعامل الإقامة من ابشر اعمال المؤسسة لاتظهر ولا العمال لا تظهر علما انه مسدد كرت العمل ورسوم الاقامه ايه المشكله الله يعطيك العافيه
ويش السبب لما افعل تجديد يطلع
لا توجد نتائج بحث؟
كيف الله يعافيك طريقة عمل تامين طبي للعامل لااصدار اقامه له لان هذا اول عامل ينزل على المؤسسة وليس لدي خبره :( ارجو المساعده وجزاك الله خير
تتواصل مع اي شركة تأمين
ثم يتم التأمين من خلالهم
وبعد ذلك سيتم ربطه اليا بجميع الجهات ذات العلاقة
شاهد هذا الرابط سيفيدك بإذن الله
بعد الدخول اختار من الاعلى التأمين الطبي
www.tameeni.com
@@Aljabarti-A جزاك الله الف خير
تسلم
الله يجزاك خير
ويفتح عليك في حياتك من كل أبواب الخير
اللهم أجمعين
جزاك الله خير
@@Aljabarti-A استاذ عبدالله الحين عندي ٣ عمال على المنشئة اقاماتهم ١٠٠ ريال هل اذا نقلتهم على منشئة ثانية وجبت جنسية غيرهم باقي الرسوم معفي عندها يعني السالفة تبديل عمال فقط ارجو الرد ؟؟
@@510-e4y المعذرة لا اعرف
الله أجمعين
وجزاكم الله خير
كيف يتم تحديد مده الاقامه من الموارد البشريه ثلاث اشهر او سته او تسعه
الله يعطيك العافيه ، بس كيف اقدر اتجاوز المقابل المالي
أعلنت وزارة التنمية الاجتماعية والموارد البشرية أن المنشآت الصغيرة كذلك تم إعفائها عن المقابل المالي في مجلس الوزراء المقرر برقم 353 وعُدل لرقم 197 سنة 1438 ويجب توافر الشروط التالية:
مالك المنشأة يجب أن يكون متفرع لمنشأته الخاص وعليه أن يسجل في التأمينات الاجتماعية.
على عدد المتواجدين في المنشأة أن يكون تسعة أشخاص ومالك المنشأة ضمنهم.
المدة المحددة للإعفاء عن المقابل المادي للمنشأة الصغيرة هي مدة 3 سنوات.
في حالة كان المالك للمنشأة متفرغ لها ومسجلًا في التأمينات الاجتماعية يجب الإعفاء عن عدد اثنين من العاملين في المنشأة.
وإذا كان المالك سعودي الجنسية ومسجلًا في التأمينات الاجتماعية يجب الإعفاء عن عدد أربعة من العاملين.
@@Aljabarti-A
كيف اسجل ف الاعفاء طيب ؟ انا عندي بوفيه فقط عندي عاملين واحد سعودي وواحد يمني ، اواجهه مشكله ثانيه ان ذحين النظام اتغير صار من قوى مو وزارة الموارد ، لما ادخل ع قوى و اسوي اصدار رخصة عمل يجيني السداد فقط و سددت ٢٥ ريال تبع ثلاثه شهور طيب كيف اطلع فاتورة سداد للمقابل المالي من فين اسوي تقديم عشان يطلع لي المقابل ؟.
تم وضع الايك
جزاك الله خير
هل يمكن ان تعلمنا طريقة استقدام عامل مهني من الفلبين؟ العقود وتفاصيل الاستقدام. شكرا
هناك طريقتين
1- ان تكون العمالة معروفين من طرفك وبهذه الاختيار يكون الاستقدام تكلفته اقل ولا يشملهم الضمان
2- ان تطلب من مكتب الاستقدام توفير عمالة من طرفهم وفي هذه الحالة التكلفة اعلى ولكن يشملهم الضمان
وفي الحالتين هناك نماذج وطلبات يجب توفرها ليتم تقديمها للسفارة الفلبينية وهذه من مهام مكاتب الاستقدام
تفاصيل اكثر عن الطلبات موجودة في الرابط التالي
alj4rec.net/skill/%d8%a7%d9%84%d9%81%d9%84%d8%a8%d9%8a%d9%86/
@@Aljabarti-A اشكرك جداً على الاهتمام والرد. انا مسروره بذلك جداً. وشكرا على المعلومات. بخصوص العامل: هو معروف لدينا، والعمل في مخبز. ارغب في تعلم اكمال الخطوات بنفسي حيث اني الوكيل الشرعي على المنشأه لاتمام العمليات وتوكيل مكتب الاستقدام في الفلبين مباشرة لتوفير بعض التكاليف. فهل يمكنني ذلك؟ وهل يتطلب مني مراجعة السفاره الفلبينيه في الرياض او ماينوب عنها في المنطقه الشرقيه لتوثيق العقد ورفع الطلب؟ وهل الشروط على المشاغل النسائيه تنطبق على المخبز؟
@@cm8706 تفصيل اكثر موجود في الرابط التالي
estigdam.com/showthread.php?p=156
في حالة انه يوجد استفسارات اخرى فضلا عدم التردد
انا كل ما ادخل رقم الهوية يجيني لا توجد بيانات توافق مدخلات البحث __مع اني متاكد من الارقام
اقدر اجدد الاقامه قبل تنتهي رخصه العمل ب ٢٠ يوم ؟
تقدر
مميز دايماً
جزاك الله خير
الحين من التجديد من قوي ثم ابشر اعمال ولا لسه في موقع وزارة العمل
قوى
ما عدا بعض المنشآت لا تسملها منصة قوى يتم التجديد من وزارة العمل
مارضي يجدد ليه
حاليا ممكن اجدد للموظف ثلاث اشهر او ستة اشهر للاقامة
نعم ولكن غير متوفرة اون لاين حتى الان
يسعد قلبك❤❤❤❤
شروط الاعفاء من المقابل المالي مدتها ٣ سنوات
طيب بعد ال٣ سنوات ، ايش الحل ؟
إعفاء المنشأة الصغيرة -التي يبلغ إجمالي العاملين فيها "9" عمال فأقل بمن فيهم مالكهاـ من دفع المقابل المالي المقرر بموجب البند (ثانياً) من قرار مجلس الوزراء رقم (353) تاريخ 25/12/1432هـ، المعدل بقرار مجلس الوزراء رقم (197) وتاريخ 23 / 03 / 1438 هـ، على النحو التالي:
1- الإعفاء عن "2" من الوافدين العاملين في المنشأة إذا كان مالكها متفرغاً للعمل فيها، ومسجلا عليها في التأمينات الاجتماعية.
2- الإعفاء عن "4" من الوافدين العاملين في المنشأة إذا كان أحد العاملين فيها على الأقل ـ بالإضافة إلى مالك المنشأة الذي يعمل فيها وفق ما أشير إليها أعلاه ـ سعودي الجنسية ومسجلاً عليها في التأمينات الاجتماعية، وفي جميع الأحوال يكون الحد الأقصى الذي يمكن الإعفاء عنه هو "4" وافدين فقط.
3- يطبق ما ورد في القرار لمدة 3 سنوات.
بعد الثلاث سنوات يتم دفع المقابل المالي لكل موظف غير سعودي بقيمة
8500 ريال سنويا
استاذ عبدالله حياك الله بعد ما سددت المبالغ لتجديد الاقامه تظهر لي في ابشر ( لا يوجد رخصه ساريه للعامل المختار )
جرب بكرة بإذن الله تضبط
نفس المشكله
@@salimsaad6362 انتظر الي غدا وهتظبظ لوحدها او جرب في الليل
بكم
السلام عليكم اقامتي مخلصة ونقلت كفالة و كفيل جديد سدد كل رسوم و مخلفات و اقامة مش راضية تتجدد لو عندك أي فكرة على موضوع
انا امس نقلت كفالة موظف اقامته منتهية
وتم تجديد الاقامة أولاً ثم تم النقل
ولكن اذا تم نقل اقامتك قبل التجديد لا اعرف الطريقة
تجديد الاقامة ربع سنوي كيف طريقته
بزيارة الجوازات
كرت العمل كم يحتاج وقت
في نفس اللحظة (خلال ايام العمل) طالما تم السداد
هل تستطيع التجديد لمده ثلاث اشهر والخدمه غير متوفره اون لاين وين نجدد ثلاث اشهر
وسوال تاني هل يوجد تخفيض للمقابل المالي اذا كانت المنشأه صغيره
الأول :فقط من خلال زيارة الجوازات
الثاني : لا يوجد تخفيض ولكن يوجد اعفاء عن ثلاثة عمال بالشروط التالية
twitter.com/HRSD_SA/status/1247647114085236736
@@Aljabarti-A جزاك الله خير الجزاء
@@Gamer-rc5tc وجزاكم بالخير
السلام عليكم، المقابل المالي ما يظهر لي فقط رخصة العمل ب ١٠٠ ريال و تم دفعها ، ما العمل ؟
هذا يعني انك معفي
لأنك تدير المنشاة بنفسك وغير مسجل في أي وظيفة
استاذ عبدالله انا نقلت على مؤسسه وقالي الكفيل روح ااستلم الهويه بنفسك من مكاتب الخدمات الي تكون جمب الجوازات هل هذا صحيح ام الكفيل الي يجيبلي الهويه
نعم صحيح
الكفيل يستطيع
وايضا مكاتب الخدمات تستطيع
السلام عليكم
اخوي عبدالله عندي سجل تجاري مقاولات وعدلته من التجارة إلى صيانة سيارات .. الان ادخل على موقع انجاز احصله بنفس الاسم القديم مقاولات... كيف اعدله
وعليكم السلام صحيح حتى ابشر لن يتعدل فيه
اتصل على وزارة التجارة واطلب تحديث البيانات في مركز المعلومات الموحد
ابغى اسدديا اخوي مني قادر يقول الفاتورة منتهيه منتهيه منتهيه الحل ؟؟؟ ابغى اشترك تقدر تفيدني او اقدر اتواصل معاك
انصحك بتصوير شاشة الخطأ اللي يظهر لك ومراسلت حساب ابشر اعمال في تويتر
@AbsherBusiness
والله لي ارباع ايام في تويتر مافي فايده
يعطيك العافية 👍
الله يعافيك
استاذ عبدالله ينفع اجدد الاقامة في برنامج مقيم
اذا كان الموظف يعمل لدى شركة فيتم من خلال مقيم
اما لو مؤسسة فمن خلال ابشر اعمال
مافيه طريقة تخفض رسوم الإقامة...؟
اذا تقصد المقابل المالي:
أعلنت وزارة التنمية الاجتماعية والموارد البشرية أن المنشآت الصغيرة كذلك تم إعفائها عن المقابل المالي في مجلس الوزراء المقرر برقم 353 وعُدل لرقم 197 سنة 1438 ويجب توافر الشروط التالية:
مالك المنشأة يجب أن يكون متفرع لمنشأته الخاص وعليه أن يسجل في التأمينات الاجتماعية.
على عدد المتواجدين في المنشأة أن يكون تسعة أشخاص ومالك المنشأة ضمنهم.
المدة المحددة للإعفاء عن المقابل المادي للمنشأة الصغيرة هي مدة 3 سنوات.
في حالة كان المالك للمنشأة متفرغ لها ومسجلًا في التأمينات الاجتماعية يجب الإعفاء عن عدد اثنين من العاملين في المنشأة.
وإذا كان المالك سعودي الجنسية ومسجلًا في التأمينات الاجتماعية يجب الإعفاء عن عدد أربعة من العاملين.
والله انك محترم
جزاك الله خير
استاذ عبدالله بعد ما تجدد للموظفين شلون اطلب البطاقة الاقامة بالبريد
اولاً لا بد يكون عندك اشتراك ساري المفعول في البريد
ثانيا تدخل على اختيار توصيل وئائق من القائمة اليمنى
تلاقي الاقامات المصدرة
تختار اقامة اقامة
وكل اقامة تنشي لها طلب
ثم يظهر لك فاتورة سداد بعد سدادها يتم التوصيل بثلاثة ايام
يااستاذ عبدالله مافيه حل لنسبة الجنسية
قبل اسبوع تم نقل الكفاله لاثنين عمال من الجنسيه اليمنيه وتم النقل
واليوم هذا نريد ننقل واحد فقط على منشاة فيها عامل واحد يمني .
رفض النقل في قوى .تظهر رساله تجاوزت عدد الجنسيه
بعض الجنسيات تم تحديدها بنسبة محددة من إجمالي العمالة الوافدة ولا يمكن تجاوزها بالكيان.
-الجنسية الهندية نسبة 40% من مجموع العمالة الغير سعودية في كيان المنشأة
-النسبة للجنسية البنجلاديشية يجب ألا تتجاوز 40%
-الجنسية اليمنية 25%
-الجنسية الأثيوبية 1%
يقصد بمجموع العمالة الكلي مجموع العمالة غير السعودية ضمن الكيان
-والكيان هو الصفة التي تتعامل معها #وزارة_الموارد_البشرية لأغراض حساب التوطين والاستقدام ونقل الخدمة وتمثل مجموع الفروع لذات النشاط الاقتصادي المملوكة لمنشأة واحدة (تحت الرقم الموحد)
لمزيد من التفاصيل شاهد هذا الحساب
twitter.com/myeleservices/status/1410490367993159683?s=20
@@Aljabarti-A
ملاحظه بسيطه حفظك الله انا شفت الفديوا تجديد رخصة العمل عن طريق الموارد البشريه...لماذا لم تجدد الرخصه عبر قوى .
@@sadeq4549 بعض الأنشطة لم تنتقل الى قوى وما زالت تدار من الموقع القديم ومن ضمنها انشطة لا يبدأ بمسماها بمؤسسة او شركة مثل مكت او محل او وكالة
@@Aljabarti-A لكن هذا تحايل يعني ادفع للمعقب فلوس وينقل عن طريقة مكتب العمل .
وهذا ظلم يعني اجباري اجيب عمال من كل جنسيه معقوله اعمل مطعم اكلات شعبيه واطىح طباخين بنقاليين .هذا ماتصير
جزاك الله خيرا اخي عبدالله دائما شرح مفصل ومفهوم
اخي فية ملاحظة تطلع لنا عند تغيير النشاط في السجل التجاري وهي ان
نوع النشاط غير متطابق مع نهاية إسم السجل
علما ان اسم المؤسسة الاخير للتجارة
والنشاط المختار ظمن التصنيف الوطني للأنشطة الاقتصادية (ISIC4)
ايش الحل فيها
وجزاك الله خير
ليس كل الانشطة تنتهي بالتجارية او التجارية
كثير من الانشطة لها نهايات مختلفة بحسب التصنيف
اذا تم تغيير النشاط فيجب ان تتطابق اخر كلمة ايضا مع النشاط الجديد
مثلا
مؤسسة فلان لبيع الاحجار الكريمة
بدون التجارية او للتجارة
ليش مايظهر لي المنشأة في موقع الموارد البشرية ؟
اذا كنت مفوض تأكد من الصلاحيات
اما اذا كنت تقصد قوى فهناك انشطة معينة لا تظهر
@@Aljabarti-A انا المالك
@@lordj1454 اذا تقصد قوى فالانشطة التالية لا تشملها قوى
لا تظهر المنشأة لمستخدم قوى في الحالات التالية:
1- حالة المنشأة غير قائمة أو تحت الإجراء.
2- عدم حصول المستخدم على تفويض من قبل مدير حساب الرقم الموحد في أنظمة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
3- نشاط المنشأة ليس من الأنشطة التي تخدمها منصة قوى، وهي:
- المزارعين والصيادين والرعاة.
- وكلاء الاستقدام الأهلية.
- تأجير خدمات العمالة المنزلية.
- تأجير خدمات عمالة المنشآت.
- الخدمات المساندة للأسرة.
@@Aljabarti-A لست من ضمن هذه الانشطة
يااخي اذا كنت تستطيع مراسلتي واتس وتحل مشكلتي الله يجزاك خير
@@lordj1454 اخي الكريم انصحك بمراسلتهم لمعرفة السبب
احيانا ملف المنشأة في مكتب العمل
يكون رئيسي ويتم تسجيله فرعي
او فرعي ويتم تسجيله رئيسي وهذا الأمر لا يظهر الا لموظف مكتب العمل
فأنصحك بالتواصل مع الدعم الفني او زيارة مكتب العمل للتحقق اذا ملفك في مكتب العمل مسجل بالشكل الصحيح
ليش المقابل المالي 8 الاف ورخصة العمل 100 ريال ايش الفرق بينهم؟
رح عند اي معقب يسويها لك مع اتعابه باقل من 500 ريال
يعطيك العافيه يا اخوي انا مالك المؤسسه وعندي عاملين وتم اعفائي من المقابل المالي للعامل وسددت الرسوم ١٠٠ ريال وانتقلت الا ابشر لكي اجدد للعامل لكن يعطيني ان الرصيد غير كافي
لابد من سداد رسوم نقل الخدمات
والتأمين الطبي
والمقابل المالي
@@Aljabarti-A
يعطيك العافيه اخوي
نفس المشكله عندي مسدد كل شي ويكتب لي في ابشر الرصيد غير كافي لاتمام العمليه .. وكيف اعرف لو التأمين الصحي خلص ولا لسه باقي فيه ؟؟
@@HammamGadaer ،،
السلام عليكم استاذي انا كنت طالب وهويتي منتهية نقلت كفالة ودفعت كل الرسوم والكفيل لما يدخل ع ابشر ويجدد يطلع ملاخظة الأقامة أكبر من فترة رخصة العمل ايش السبب يا ريت تفيضني؟ 🙏
نفس المشكله عندي نقلت كفاله ف يبغه يجدد اكتروني يترفق تجيه ملاحضه
استاذ عبدالله هل المبلغ تجديد الاقامه هو ٨٣٨٣ ريال يعني لازم ندفع المبلغ ذا كله! لان مديري قال تاكدي قبل تسددي
يجب سداد المبلغ الظاهر امامك
مع العلم ان اي مبلغ يتم سداده ولا يتم استخدامه من الممكن استرداده خلال 24 ساعة من خلال الخدمات البنكية
المدفوعات الحكومية
استرداد
جميل
يا غالي ، عامل في مؤسسة خالي منتهية اقامته ، ابي نقله لمؤسستي ،، اشتركت بقوى وسويت طلب نقل خدمة عامل ، صار لازم يشترك العامل بقوى ولا عنده أبشر ولتفعيل ابشر لازم اقامة سارية ،،، جددت اقامته مباشرة برقم الاقامة عن طريق تطبيق البنك ،، هل لابد من الخطوات التي ذكرتها بالمقطع عن طريق وزارة العمل لتجديد الاقامة ؟ او يدخل مباشرة على ابشر الاعمال التابع لمؤسسته ويصدر اقامة جديدة بما اني دفعت الرسوم ؟ وشكرا وعذرا على الاطالة
العامل لا يحتاج ابشر
فقط حساب في منصة قوى للموافقة على العقد
اما التجديد فلابد ان يتم اتمامه من خلال ابشر اعمال بعد سداد الرسوم
@@Aljabarti-A الله يجزاك خير على التجاوب ،،
-قوى لما جيت اسجل الموظف فيه عشان يوافق على العقد طلع لي اشعار لا يوجد حساب بأبشر !!
- اذا سددت رسوم التجديد ودخلت أبشر أعمال وطلبت اصدار الاقامة ، هل يحتاج ادخل للموقع وادفع رسوم اصدار رخص عمل اللي شرحتها بالمقطع ؟
لأن تجديد الاقامة اذا دخلت من تطبيق البنك على مدفوعات وزارة الداخلية ادارة الاجانب وحطيت رقم اقامته يطلع لي المدة اللي ابغاها ورسوم التجديد ، فهل تفرق عن الرسوم اللي بالمقطع؟
السلام عليكم اخ عبدالله
عندي مشكلة في ابشر الاعمال يظهر لما ادخل على تجديد الإقامة ان لايوجد لديك مكفولين مسجلين بالنظام
علماً ان تم سداد المقابل المالي و سويت الطريقة اللي بالفيديو تبع رخصة العمل لكن ماوجدت اي حل ، علماً ان العامل ماقدر اسويله اي خدمة ابداً لا تجديد ولا تمديد تأشيرة ولا حاجة مايظهر لي نهائياً بالموقع !
السلام عليكم ورحمه الله اخي عبدالله عندي استفسار لا هنت طبعا انا اقامتي منتهيه وقال صاحب العمل بأنه جدد يوم الخميس والي اليوم لم يتم التجديد هل في خلل او مشكله او الجوازات مو مداومين او هو ما دفع علما بأنه خشيت على ابشر وفي معاملات في الجوازات بقيمه ١٨٠٠ ريال اتمني تفيدنا ويعطيك العافيه
وخلال كم تنزل مخالفه عدم تجديد الاقامه وتقبل خالص تحياتي
وعليكم السلام
ارجو المعذرة لا استطيع معرفة السبب
الافضل مراجعة الجوازات
السلام عليكم
عندي مؤسسة تطوير عقاري حالياً بالنطاق الاحمر واضفت فيها عامل من الجنسية اليمنية و موظف سعودي علشان يرتفع النطاق واقدر اصدر رخصة عمل بس تقريباً لي اسبوع على نفس الملاحظة انه يجب تسجيل سعودي ومع العلم موجود موظف سعودي لكن المشكلة هذي طولت معاي وماادري ايش الحل وجميع الموظفين مسجلين بالتامينات وتم توثيق عقودهم ايش الحل لهذا الموضوع ؟؟
هل ممكن يكون عشان ماسجلت في منصة مدد ولا ماله علاقة
وانا موظف على شركة قطاع خاص وغير مسجل على المؤسسة حقتي
وعليكم السلام
التحديث يكون كل يوم سبت
في حالة انه مر اسبوعين ولم يتم التحديث اتصل على مكتب العمل وسيقومون بعمل التحديث او اخبارك عن السبب
👯👯👯👯👯👯👯👯👯👯