Benimde durum aynı yani 1 yıllık deneyimim var bana 10 yıllık yazılımcının yapacağı işi veriyor 😅 konuştum ettim ama hala anlamıyorlar hafta sonumu da hiç ediyorlar birde saat akşam 7den sonra çalışmamı istiyorlar ve mesai vermiyorlar 😂 pazartesi istifamı vermeye gideceğim iş mi yok sanki, her insanın bir sınırı var artık o sınırı geçtim. Stres yapmaktan ağrılarım çoğaldı. Hakkımızda hayırlısı olsun Allah ne veriyorsa hayırlısını versin ve düzgün insanlarla karşılaştırsın.
@@neslihanatasever teşekkür ederim hepimiz için en güzeli ne ise o olsun, elimiz ayağımız tutuyor hiç yoktan başka iş yaparız sonuçta dünyanın sonu değil :D
İnşallah hakkınızda hayırlısı olur, gönlünüze göre daha iyi bir iş bulabilmenizi dilerim. Zor şartlarda çalıştığınız ve günümüzdeki tipik bir işverenden muzdarip olduğunuz belli oluyor. Bilhassa iş harici, yardımcı iş gücünü gerektiren temizlik, alışveriş, ofis düzeni vb. işlerin yazılım ve teknik işlerden sorumlu personele verilmesi bile çalıştığınız yerin ne kadar içler acısı bir halde olduğunu göstermekte. Hele hele günümüz pazarında özellikle yazılım ve teknoloji alanında çalışan pek çok firmanın da personelini büyük oranda uzaktan çalıştırdığını da göz önünde bulundurursak yapılan muamele cidden fazla ileri boyutta olmuş, bence ayrılmakla doğru bir karar vermişsiniz sizin adınıza sevindim. Ancak videonuzu izlerken özellikle mobbing ile ilgili yerlerin fazla üstü kapalı kalmış, keşke bunları konu hakkında bilgisi olmayan kişilerin de anlayabilmesi adına daha açık ve detaylı bir şekilde anlatsaydınız. Bahsettiğiniz şeyleri değil bir firmada yönetici veya lider pozisyonunda bulunan birisinin yapmasını, çoluk-çocuk bile yapmaz. Sözde "olgun" davranması gereken ve yönetici pozisyonunda bulunduğunu ve bulunduğu konumun gerekliliklerini algılayamamış insanlarla çalışmak da ayrı dertmiş. Açıkçası çalıştığınız "büyük" firmanın neresi olduğunu da merak ediyorum, varsa geçmiş iş deneyimlerinizin yer aldığı bir Linkedln sayfanız, paylaşabilirseniz sevinirim. Ayrıca, bir diğer merak ettiğim konu ise bu sizin yazılım alanındaki ilk iş tecrübeniz miydi ve işe junior olarak mı başvurdunuz? Videoda eğitim almanız gerektiğini söylemiştiniz işe başvururken hangi teknoloji ve dillere dair bir ön donanımınız vardı onu da merak ediyorum. Bazı firmalar bünyesinde yetiştirmek için deneyimsiz personeli stajyer veya junior olarak istihdam edip, bir bakıma bootcamp usülü bir eğitim veriyor bu şekilde hem kendi bünyesine hizmet edecek personeli bulmuş oluyor hem de çalışan kişi sektöre sağlam bir giriş yapmış ve iş öğrenmiş oluyor, sizin işiniz de buna benzer bir konseptteydi galiba? Umarım sorularımı yanıtsız bırakmaz ve gönlünüze göre bir iş bulursunuz. İyi çalışmalar dilerim. Esenlikler.
merhaba, yorumunuz için teşekkür ederim -firma adı vermem beni haklıyken haksız duruma düşürecektir o yüzden bunu doğru bulmuyorum -firma zaten yakın zamanda iflas derecesine gelmis, onlar kendilerine çok büyük diyorlardı yoksa büyük oldukları falan yok :D -ilk iş tecrübem değildi, 3. şirketimdi. bahsettikleri eğitim de benim bilmediğim teknolojileri kullanıyorlardı, sözde onları projeler üstünden 2 aylık bir süreçle gösterecekleri. hiçbir şey yapmadılar projeye de sokmadılar ben kendi kendime calısıp durdum. -mobing konusu da beni mental olarak cok etkilediğinden cok fazla bahsetmek istemedim yoksa anlatılmayan cok sey var. (tehtid, küçümseme, aşağılama, maddiyat ile dalga geçilmesi ve daha fazlası gibi)
@@neslihanatasever Hocam Allah gönlünüze göre versin, bana kalırsa memnun olunmayan veya çalışana maddi veya donanım/tecrübe gibi bir getirisinin olmadığı bir işte bulunup sürekli günleri saymaktan, ileride daha iyi bir firmaya geçme umuduyla sabretmektense bir süre gerekirse işsiz kalmayı da göze alarak kişinin kendisine yoğunlaşması ve daha büyük, prestijli ve kurumsal firmalara girmek için çalışması daha iyi olacaktır kanımca. Yurtiçindeki veya yurtdışındaki büyük firmaların gereksinimlerini ve ihtiyaç duydukları pozisyonlarda aradıkları nitelikleri referans alarak o becerileri geliştirmeye ve kendimizi o yönde eğitimeye çalışmak uzun vaadede memnun olunmayan bir işten bir diğerine geçerek sürekli ileride bir şeylerin değişeceğine umut bağlamaktan daha iyidir. Hele bunun için de fırsat varsa yapılmaya değer. Bu süreçte eğitimin de yanı sıra açık kaynaklı geliştirmelere katkıda bulunmak, bireysel veya ufak çaplı ürün ve proje geliştirmek, tecrübe kazanbilmek adına bol bol ürün çıkarmak, bağımsız çalışmak veya uzaktan birden fazla projeye veya start-up'a çalışmak gibi yöntemler de hem ileriye dönük bir yatırım olarak hem de daha iyi bir seçenek olarak değerlendirilebilir diye düşünüyorum. Ben de Full-Stack olma yolunda kendimi geliştirmeye çalışıyorum bu arada. Ayrıca bir sorum daha olacaktı, sizin bu alanda herhangi bir yükseköğrenimiz var mıydı, yoksa kendi kendinizi mi yetiştirdiniz?
bu ne ya. sadece görev yapmak istiyorum ve yardım almak istiyorum. daha interview'i düşünürken senin anlattıkların bambaşka ofis konusunu geçiyorum çünkü evden çalışma planım var düşüncem interview'ler resmi kayıtlara geçtiği için övünmeler vs. var ama bambaşka. tabii genelleme yapmamak lazım
Çok geçmiş olsun umarım hiçbirimiz mobbinge uğramadan çalışabiliriz. Yazılımın kendisi zaten çok stesli bir de mobbingin getirdikleri ile uğraşmak zorunda bırakılıyoruz. Bizim gibi juniorlara acıyan yok. Bu insanları zerrw büyütmemek gerek. Umarım mutlu olacağın iş bulursun.
Bu insanların bu kadar kötü niyetli ve çıkarcı olması çok canımı sıkıyor. Benzer problemleri kız arkadaşım da ablam da farklı bir sektörde anlatıyor. Az kaldı kendime bir butik açacağım. Büyük şehir, trafik, korna sesi, kötü niyetli insanlar... Geçmiş olsun, Allah yolunu bahtını açık etsin.
Seni üzen hayat bize neler yapar be nesly boşver takma kafana gerçekten takma kafana inan ki er ya da geç senin için iyisi olucak seviliyorsun yüzünden neşe eksik olmasın bak kod mod anlamam sırf muhabbetin tutuyor diye izliyorum devamke 👍👍
@@neslihanatasever size nacizane birde nasihatim olacak! Uzun yillar yurtdisinda yöneticilik yapmis birisi olarak, is görüsmelerinizde önceki isvereniniz hakkinda olumsuz konusmayin!
Benimde durum aynı yani 1 yıllık deneyimim var bana 10 yıllık yazılımcının yapacağı işi veriyor 😅 konuştum ettim ama hala anlamıyorlar hafta sonumu da hiç ediyorlar birde saat akşam 7den sonra çalışmamı istiyorlar ve mesai vermiyorlar 😂 pazartesi istifamı vermeye gideceğim iş mi yok sanki, her insanın bir sınırı var artık o sınırı geçtim. Stres yapmaktan ağrılarım çoğaldı. Hakkımızda hayırlısı olsun Allah ne veriyorsa hayırlısını versin ve düzgün insanlarla karşılaştırsın.
simdiden hakkında hayırlısı olsun, böyle yerlerde psikolojimi, geleceğimi heba edeceğime 2-3 ay maddi sıkıntı çekerim daha iyi kafasındayım ben de :D
@@neslihanatasever teşekkür ederim hepimiz için en güzeli ne ise o olsun, elimiz ayağımız tutuyor hiç yoktan başka iş yaparız sonuçta dünyanın sonu değil :D
İnşallah hakkınızda hayırlısı olur, gönlünüze göre daha iyi bir iş bulabilmenizi dilerim. Zor şartlarda çalıştığınız ve günümüzdeki tipik bir işverenden muzdarip olduğunuz belli oluyor. Bilhassa iş harici, yardımcı iş gücünü gerektiren temizlik, alışveriş, ofis düzeni vb. işlerin yazılım ve teknik işlerden sorumlu personele verilmesi bile çalıştığınız yerin ne kadar içler acısı bir halde olduğunu göstermekte. Hele hele günümüz pazarında özellikle yazılım ve teknoloji alanında çalışan pek çok firmanın da personelini büyük oranda uzaktan çalıştırdığını da göz önünde bulundurursak yapılan muamele cidden fazla ileri boyutta olmuş, bence ayrılmakla doğru bir karar vermişsiniz sizin adınıza sevindim. Ancak videonuzu izlerken özellikle mobbing ile ilgili yerlerin fazla üstü kapalı kalmış, keşke bunları konu hakkında bilgisi olmayan kişilerin de anlayabilmesi adına daha açık ve detaylı bir şekilde anlatsaydınız. Bahsettiğiniz şeyleri değil bir firmada yönetici veya lider pozisyonunda bulunan birisinin yapmasını, çoluk-çocuk bile yapmaz. Sözde "olgun" davranması gereken ve yönetici pozisyonunda bulunduğunu ve bulunduğu konumun gerekliliklerini algılayamamış insanlarla çalışmak da ayrı dertmiş. Açıkçası çalıştığınız "büyük" firmanın neresi olduğunu da merak ediyorum, varsa geçmiş iş deneyimlerinizin yer aldığı bir Linkedln sayfanız, paylaşabilirseniz sevinirim. Ayrıca, bir diğer merak ettiğim konu ise bu sizin yazılım alanındaki ilk iş tecrübeniz miydi ve işe junior olarak mı başvurdunuz? Videoda eğitim almanız gerektiğini söylemiştiniz işe başvururken hangi teknoloji ve dillere dair bir ön donanımınız vardı onu da merak ediyorum. Bazı firmalar bünyesinde yetiştirmek için deneyimsiz personeli stajyer veya junior olarak istihdam edip, bir bakıma bootcamp usülü bir eğitim veriyor bu şekilde hem kendi bünyesine hizmet edecek personeli bulmuş oluyor hem de çalışan kişi sektöre sağlam bir giriş yapmış ve iş öğrenmiş oluyor, sizin işiniz de buna benzer bir konseptteydi galiba?
Umarım sorularımı yanıtsız bırakmaz ve gönlünüze göre bir iş bulursunuz. İyi çalışmalar dilerim.
Esenlikler.
merhaba, yorumunuz için teşekkür ederim
-firma adı vermem beni haklıyken haksız duruma düşürecektir o yüzden bunu doğru bulmuyorum
-firma zaten yakın zamanda iflas derecesine gelmis, onlar kendilerine çok büyük diyorlardı yoksa büyük oldukları falan yok :D
-ilk iş tecrübem değildi, 3. şirketimdi. bahsettikleri eğitim de benim bilmediğim teknolojileri kullanıyorlardı, sözde onları projeler üstünden 2 aylık bir süreçle gösterecekleri. hiçbir şey yapmadılar projeye de sokmadılar ben kendi kendime calısıp durdum.
-mobing konusu da beni mental olarak cok etkilediğinden cok fazla bahsetmek istemedim yoksa anlatılmayan cok sey var. (tehtid, küçümseme, aşağılama, maddiyat ile dalga geçilmesi ve daha fazlası gibi)
@@neslihanatasever Hocam Allah gönlünüze göre versin, bana kalırsa memnun olunmayan veya çalışana maddi veya donanım/tecrübe gibi bir getirisinin olmadığı bir işte bulunup sürekli günleri saymaktan, ileride daha iyi bir firmaya geçme umuduyla sabretmektense bir süre gerekirse işsiz kalmayı da göze alarak kişinin kendisine yoğunlaşması ve daha büyük, prestijli ve kurumsal firmalara girmek için çalışması daha iyi olacaktır kanımca. Yurtiçindeki veya yurtdışındaki büyük firmaların gereksinimlerini ve ihtiyaç duydukları pozisyonlarda aradıkları nitelikleri referans alarak o becerileri geliştirmeye ve kendimizi o yönde eğitimeye çalışmak uzun vaadede memnun olunmayan bir işten bir diğerine geçerek sürekli ileride bir şeylerin değişeceğine umut bağlamaktan daha iyidir. Hele bunun için de fırsat varsa yapılmaya değer. Bu süreçte eğitimin de yanı sıra açık kaynaklı geliştirmelere katkıda bulunmak, bireysel veya ufak çaplı ürün ve proje geliştirmek, tecrübe kazanbilmek adına bol bol ürün çıkarmak, bağımsız çalışmak veya uzaktan birden fazla projeye veya start-up'a çalışmak gibi yöntemler de hem ileriye dönük bir yatırım olarak hem de daha iyi bir seçenek olarak değerlendirilebilir diye düşünüyorum. Ben de Full-Stack olma yolunda kendimi geliştirmeye çalışıyorum bu arada. Ayrıca bir sorum daha olacaktı, sizin bu alanda herhangi bir yükseköğrenimiz var mıydı, yoksa kendi kendinizi mi yetiştirdiniz?
bu dediklerin şirketten ziyade merdiven altı arkadaş grubunun kurduğu bir oluşumdan bahsediyormuş gibi oldu .
Üzülmeyin, hayırlısı olsun, işyerleri hep böyle, ayrıca iş arkadaşlıkları sahte oluyor.
bu ne ya. sadece görev yapmak istiyorum ve yardım almak istiyorum.
daha interview'i düşünürken senin anlattıkların bambaşka
ofis konusunu geçiyorum çünkü evden çalışma planım var
düşüncem interview'ler resmi kayıtlara geçtiği için övünmeler vs. var ama bambaşka. tabii genelleme yapmamak lazım
Geçmiş olsun Nesly. Başına gelene kadar böyle şirketler yokmuş gibi geliyor insana...
Teşekkür ederim Burak 🙏🏻
15:23 ÜZDÜ :/ hangi firma bu yanlışlıkla profile girip zaman kaybetmeyelim
Çok geçmiş olsun umarım hiçbirimiz mobbinge uğramadan çalışabiliriz. Yazılımın kendisi zaten çok stesli bir de mobbingin getirdikleri ile uğraşmak zorunda bırakılıyoruz. Bizim gibi juniorlara acıyan yok. Bu insanları zerrw büyütmemek gerek. Umarım mutlu olacağın iş bulursun.
Çok teşekkürler 🥹🫶🏻❤️
geçmiş olsun iş konusunda destek olamam şuanki süreçte ama bir yazılım mühendisi olarak projelerim var ilgilenmek istersen çok sevinirim
geçmiş olsun nesli neyse onude daha cok gidecek yol var.
Teşekkür ederim can ☺️
Bu insanların bu kadar kötü niyetli ve çıkarcı olması çok canımı sıkıyor. Benzer problemleri kız arkadaşım da ablam da farklı bir sektörde anlatıyor. Az kaldı kendime bir butik açacağım. Büyük şehir, trafik, korna sesi, kötü niyetli insanlar... Geçmiş olsun, Allah yolunu bahtını açık etsin.
Çok teşekkür ederim 🙏🏻
Evden çalışan C# frameworklerine odaklı işletmelerde çalışabilirsin senin için çok daha fazla rahat olur fakat çok daha zor olucağını söylemem gerek.
Hayırlı olsun
Seni üzen hayat bize neler yapar be nesly boşver takma kafana gerçekten takma kafana inan ki er ya da geç senin için iyisi olucak seviliyorsun yüzünden neşe eksik olmasın bak kod mod anlamam sırf muhabbetin tutuyor diye izliyorum devamke 👍👍
İyi dileklerin için çok teşekkür ederimmmm ☺️☺️
Çok sevdim seni ya, sektörde birebir bulunan ve tecrübelerini paylaştığın için teşekkürler ❤
Bu yorum extra mutlu etti çok teşekkür ederim🥹❤️
Hayırlı olsun !
Teşekkür ederimmm
Bacim kimsin nesin, neyin nesi kimin fesisin bilmiyorum ama algoritma senin videonu önerdi! Allah yeni is kapilari acar inshallah!
Teşekkür ederimmm
@@neslihanatasever size nacizane birde nasihatim olacak! Uzun yillar yurtdisinda yöneticilik yapmis birisi olarak, is görüsmelerinizde önceki isvereniniz hakkinda olumsuz konusmayin!
Hangi şirket bu? Umarım mutlu olucağın üretip geliştirebileceğin harika alanlar açılır önüne 🌸
Nesly çok tatly
Bende istifa ettim sakın ama sakın H. İle başlayan Çin asıllı firmaya girme aynı şeyleri yaşarsın
Uyarı için teşekkür ederim ❤
Abla bu video neden anasayfama düştü, sen kimsin, hangi işle uğraşıyorsun kafamda deli sorular
Yazılımcıyım kendi halinde takılan normal biriyim 😂
Kalbinden geçen iş hangisiyse o en kısa zamanda olsun 🍀
Çok teşekkür ederim☺️❤️
kralsın
kendin mi hızlandırdın normaldede mi bu kadar hızlı konuşuyosun asjdkasd
kendim hızlandırdım bgjfbgfs