GOODJOBS [EP.3] [2/2] "Bitkub” อยากทำงานสบาย..อย่ามาที่นี่!

🟢 ที่นี่ไม่โอเคกับคำว่า "เช้าชามเย็นชาม", "เรซูเม่ไม่สน", “สอบสัมภาษณ์ 2 ชั่วโมงไม่มีทางรู้” เเล้วอะไรสำคัญที่สุดในการหาคนมาร่วมทีม Bitkub
🟢‘ส่งไปสัม' ส่งคนเข้าห้องสัมภาษณ์งานจริง แถมเป็นภาษาอังกฤษ! เล่นเอาคนสัมภาษณ์ตื่นเต้นไม่ไหว จะเป็นยังไงเมื่อ ’คุณท๊อป’ เจ้าของบริษัทสัมภาษณ์เอง
🟢 การฟอร์มทีมให้ได้ 2,000 กว่าคนไม่ง่าย เพราะที่นี่คัดพนักงานแบบหินจริง ถ้าลองทำแล้วไม่ใช่จะเลิกจ้างให้เร็วที่สุด! Hire Slow, Fire Fast!
📋 อยากให้ป๋าพาทัวร์หรือล้วงข้อมูลสัมภาษณ์ของบริษัทไหนกันต่อ
คอมเมนต์กันมาได้เลยยย
ติดตาม #GOODJOBS กว่าจะเป็นคนที่ใช่ กับ #ป๋าเต็ด ทาง TH-cam #AtimeOnline
#Bitkub #ToppJirayut
ติดต่อลงโฆษณา
โทรมาได้เลยที่ 082-989-5519
ติดตามข่าวสาร AtimeOnline ได้ที่
YT : / atimeonl. .
FB : / efmstation
IG : / efm_station. .
TT: www.tiktok.com/@efmstation?la...

[@wilawanwichianpakdee9048]

เป็นตัวอย่างการสัมภาษณ์ และตอบสัมภาษณ์ได้ดีมากๆ เลยค่ะ อยากให้คุณเป้ได้งานที่ bitkub เลยค่ะ ☺️

[@wintonc729]

เก่งจริงครับคนสัมภาษณ์​

[@monanat]

จริงๆเรื่อง สัมภาษณ์งาน เคสยกตัวอย่าง การอุ่นอาหาร พออาหารเย็นแล้วนำมาอุ่น เสียรสชาติได้เลยนะคะ แถมคุณค่าอาหารก็ลดลง ...
ถ้าเป็นเราก็จะถาม ลค.ไปว่า อุ่นอาหารทำให้รสชาติเปลี่ยนไป ทางร้านยินดีจะทำให้ใหม่ ก็จะถามความเห็น ลค.
ถ้าโอเคก็ทำให้ใหม่ เพราะบางทีลค.ก็หิวแล้ว อุ่นก็พอ เพราะจะมีลค.บางประเภทที่แบบ ฉันให้เธอทำเท่านี้นะ
...ส่วนเรื่องต้นทุนแน่นอน แต่ถ้าแลกกับการที่ลค.เห็นว่า ร้านนี้ใส่ใจเขานะ ก็อาจกลายมาเป็น ลค. ประจำ แถมยังบอกต่อคนอื่นกลายเป็น PRทางอ้อม
จริงๆเราว่าคำตอบไม่มีผิดมีถูก
มีแต่ ถูกใจคนสัมหรือไม่
คำถามของคุณท็อปรู้ได้เลย ว่า มีนัยยะซ่อนอยู่ เพราะพนง ก็มีหน้าที่บริการ ลค.อยู่แล้ว ไม่ใช่เรื่องผิดปกติแต่อย่างใด แต่การจะสื่อถึงการทำให้ใหม่ ซึ่งจะสร้างความประหลาดใจแบบที่คุณท็อป
บอก นั้นแหละที่น่าสนใจ

[@narpathajitpootarog3071]

ความคิดคนไม่เหมือนกัน​ เค้าถึงประสบความสําเร็จ​งัย❤️❤️❤️

[@pridify]

Bitkub จะทำอาหารให้ใหม่จริงหรอครับ เท่าที่ใช้บริการมาไม่ได้ beyond expectation ขนาดนั้นแฮะ

[@puttiponmarom4448]

คำพูดสวยหรู สุดท้ายขายบิตคับให้ธนาคารไทยพานิช อย่าบอกว่าเปลี่ยนแปลงสังคมเปลี่ยนแปลงโลกเลย เปลี่ยนแปลงประเทศตัวเองให้ได้ก่อน

[@NoOne-oy5vs]

ติดตามอยู่ทุกคลิปเลยยย แอดใบ้ได้ไหมครับว่า ep หน้าจะไปที่ไหนน อดทนรอตัวอย่างตอนต่อไปไม่ไหว 😂😂😂

[@TheAmbrosia1996]

ชอบ EP นี้มากกเลยค่ะ ได้ทั้งคำถามและตัวอย่างคำตอบ เอาไว้ฝึกตอบสัมภาษณ์ที่อื่นก็ได้

[@atime]

🙏🏻❤️

[@user-cb3wc8xx7w]

พนักงานดูมีคุณภาพมากครับ

[@pladao-cc1cu]

ออฟฟิศทันสมัยเลย ดูน่าร่วมงานมากค่า เหมาะกับคนยุคใหม่แบบเราๆเลย

[@pjsw90]

รายการดีมากครับ ชอบป๋าเต็ด

[@genglovemom]

ดีมากครับ

[@doggykingdom857]

ดูจากคลิบต่างจากบริการจริง ผมรอ เมล์เรื่อง support มาสองวัน ต่างจากที่อื่น ที่รอแค่ 30 นาที เอาดีๆ ผมเคยชอบ แต่จริงๆ ยังไง ระบบภายในบริหารยังไง

[@nebulax8037]

เขาก็ต้องพูดต้องแสดงส่วนดีๆออกมาสิค้าฟ อะไรแย่ๆใครเขาจะพูดกัน เสียภาพลักษณ์หมด

[@doggykingdom857]

@@nebulax8037 จ้าพ่ออ

[@sdadasdsa4735]

ผมลืมตั้ง stop loss ขาดทุน bitkub เติมเงินคืนให้จนเท่าทุน surpriseลูกค้าไปเลย ขอบคุณbitkubมากครับ

[@jk1349]

นั่งฟัง เจ้าของ บ. พูด ตรูเขินแทน พนักงานที่นั่งทำ
มีความในใจเป็นหมื่นล้านคำ แต่พูดได้แค่ในใจ

[@Seirennight]

ขอเปรียบเทียบเคสการอุ่นอาหาร ถ้ามีลูกค้าเทรดพลาดแล้วขาดทุน จึงขอให้บิทคับเวฟค่าธรรมเนียมการเทรด เป็นกรณีพิเศษ บิทคับไม่เพียงแต่จะเวฟให้ ยังคืนเงินที่ขาดทุนให้ลูกค้าอีกด้วย แบบว่าต้องเซอร์ไพรส์หน่อย 555

[@dodgeetheream1506]

ขอบริษัท Robert Bosch นะคะ 🥺

[@user-qq5oy7xf9q]

ออฟฟิศน่าอยู่มากคับ เห็นแล้วอยากสมัครงานด้วยเลยครับ

[@anbuu4302]

surprise มากเลยจ้ะ call center ติดต่อทีครึ่ง ชม fee แพงชิบหาย 🥲

[@whitecatx2453]

จากเรื่องที่สัมภาษณ์ จะบอกว่าหลายๆบริษัทไม่มีการทำแบบนั้นเลย ที่ยกตัวอย่างว่าถ้าลูกค้าบอกให้อุ่นอาหารให้หน่อย แต่ cost ของอาหารมันมีมูลค่ามากกว่าที่ลูกค้าจ่ายในการทำใหม่ คงไม่มีบริษัทไหนทำใหม่แทนที่จะเป็นการอุ่นเพราะมันไม่มีความจำเป็น ที่เขาจะรับผิดชอบส่วนใหญ่ก็คือมูลค่ามันน้อยมาก อย่างเช่นของราคา1000 แต่ขาย5000 อันนี้เขาย่อมสามารถทำได้ ถ้ามีที่ไหนทำแบบนั้นคุณตีไว้ได้เลยว่า cost ของอาหารค่อยข้างน้อยกว่าราคาจริงมากถึงมากที่สุด
แล้วบางทีการทำใหม่ไม่ใช่คำตอบซะทีเดียว สมมติลูกค้าต้องการแค่อุ่น ไม่ได้ต้องการทำใหม่ ลูกค้าก็มีสิทธิ์ตีกลับสินค้าและโวยวาย เนื่องจากการทำใหม่ต้องรอนานมากกว่าการอุ่นอยู่ดี

[@user-jb6yq2yi6z]

อันนี้เห็นด้วยครับ ลูกค้าบอกเองว่าอุ่นอาหารให้ ถ้าอุ่นคือการใช้เวลาแค่นิดเดียว ถ้าไปทำใหม่ต้องใช้เวลานาน มันไม่ได้ว้าวเลยนะถ้าผมเป็นลูกค้าแล้วทางร้านทำใหม่มาให้ 555

[@Crypto.Knight]

จริง มันคิดได้หลายแบบ ถ้าสมมุติลูกค้าเต็มร้าน แล้วบอกให้ไปอุ่นให้ แต่กลับไปทำใหม่ ต้องรออาหารที่ทำใหม่นานแค่ไหน ถ้าเขาต้องรอนานมาก ๆ เขายังจะประทับใจอยู่ไหม

[@akasaka040]

การบอกว่าจะไปทำให้ใหม่ มันคือการสร้างความรู้สึกดีๆหรือความที่ทำให้ลูกค้ารู้สึกว่าตัวเองนั้นสเปเชี่ยลนะครับ นั่นแหละคือเป้าหมาย
บางทีเคสนี้อาจไม่ต้องถึงขั้นต้องทำใหม่ แต่การที่เราบอกว่าลูกค้าว่า เดี๋ยวเราจะทำให้ใหม่เลยได้นะครับ ส่วนลูกค้าจะต้องการแค่อุ่นจริงๆเพราะทำใหม่อาจนานหรือเค้าต้องการให้ทำใหม่เดี๋ยวเค้าก็แจ้งเราเอง แต่สิ่งที่ได้กลับมาคือความประทับใจและการบอกต่อ

[@TRD.T]

เอาจริงๆสุดท้ายแล้วคำตอบมันถูกใจหรือปล่าว แค่นั้นแหละ
ผมตอบแบบเวอร์ๆก็ได้ เช่น นอกจากจะทำให้ใหม่แล้ว มื้อนี้เราให้กินฟรี แถมเรายังมอบ gift voucher ส่วนลดสำหรับครั้งหน้าด้วย
ถามจริง ถ้าไม่ใช่เจ้าของร้านอาหาร ใครจะกล้าตอบแบบนั้น

[@FFDOEJK]

มันคือการสร้างความประทับใจให้ลูกค้าครับถ้าเกิดมาครั้งแรกเราทำให้เขาประทับใจได้เขาอาจจะกลับมากินอีกหรือเขาไปพุดปากต่อปากว่าร้านนี้บริการดีอาหารอร่อยมันคือการซื้อใจลูกค้า และอาหารจานนึงต้นทุนมันไม่ได้เยอะอะไรมากขนาดนั้นบางทีทำให้มันมันอาจจะเท่าทุนแต่มันก็คือการซื้อใจลูกค้าเพราะพวกร้านอาหารถ้าบริการดีอาหารอร่อยคนส่วนมากเขาก็เอาไปพุดปากต่อปากอยุ่แล้วถามว่ามันจะเสียเวลากว่าเดิมไหมมันเสียเวลากว่าเดิมก็จริงแต่ถ้าแลกกับการรสชาติมันไม่เหมือนเดิมมันก็คุ้มค่ากว่าเดิมไหมแลกกับรสชาติเดิมที่จะได้คืนมาและแถมยังสร้างความประทับใจให่ลูกค้าอีก บางอาหารบางทีถ้าเอาไปอุ่นรสชาติมันอาจจะไม่เหมือนเดิมก็ได้ครับ ถ้าคุณอยากได้ใจลูกค้าคุณก็ต้องแลกใจกับเขาก่อน มันคือพื้นฐานของการทำธุระกิจไม่ว่าจะเรื่องอะไร ถ้าเป็นคนปกติทั่วไปเขาให้อุ่นให้หน่อยแต่เราบอกเดียวทำให้ใหม่เลยเพราะรสชาติอาจจะเปลี่ยนแปลงไปได้ เขาก็ต้องทับใจแล้วปะคือการใส่ใจรสชาติอาหารให้ลูกค้าเราแค่บอกอุ่นเขากลับทำให้ใหม่มันต้องประทับใจอยุ่แล้ว

[@kh_thupplaygameth3770]

ผู้หญิงภาษาเยี่ยมค่ะ

[@mademydaypls5719]

เหมือนเขาจะคัดคนเพื่อให้สามารถทำงานได้หลากหลายช่วยเหลือได้ทั้งลูกค้าไทยแล้วก็ต่างชาติ แบบนี้ซัพพอร์ตดีนะคะ บางที่จะคุยภาษาอังกฤษทีรอคนคุยด้วยนานเลย

[@YongyotKorean]

Scb สุดท้ายยังลงไหมครับ?

[@montongza]

อยากทำงานด้วยเลย พอบอกโบนัส 12 เดือน ฐานเงินเดือนที่นี่ ตำสุดคือ 4 -5 หมื่น หุหุ

[@user-dl5bi3gh9q]

หลับตาฟังพี่ตูนชัดๆ

[@tomorrowlands22]

ดูเป็นองค์รที่ปลุกไฟในการทำงานของพนักงานมากๆ 👍

[@bxwx7607]

อยากให้ไปfoodpandaค่าา 🥺

[@atime]

ได้ค่า

[@boy3304]

อย่าไว้ใจทาง อย่าวางใจคน จะจนใจเอง

[@primrose2363]

มาดูย้อนหลังแล้วเหมาะกับคนรุ่นใหม่ดีค่ะ ไฟแรงมาก

[@realstarrexxx]

ถูกประโยคท้ายอย่างเดียวครับ “อย่ามาที่นี่” มาแล้วติดดอยลงไม่ได้ 55555

[@Yoikuji-pw8rs]

คงมีแต่คนเก่งๆอยู่กัน ไม่งั้นคงไม่โตไวขนาดนี้

[@nathanchris1274]

เอาจริงๆความเห็นส่วนตัว ในวันที่เหรียญทุกเหรียญยังไม่สามารถใช้แทนเงินหรือแทนที่สกุลเงินได้อย่างจริงจังเพราะมันมีความผันผวนที่สูงอยู่ คริปโตทั้งหลายแหล่ผมมองว่ากลับมีโทษมากกว่าคุณสำหรับคนส่วนใหญ่ กลายเป็นว่าคริปโตเป็นสิ่งที่คนส่วนมากเข้ามาเก็งกำไรสะมากกว่าซึ่งแน่นอนลองเดินไปถามใครก็ได้คนที่ขาดทุนจากคริปโตเยอะมากในขณะที่คนกำไรจริงๆส่วนน้อย หลายคนล้างพอร์ต เงินเก็บหายหมด คนที่ได้ประโยชน์มากสุดคือบริษัทbitkub ที่กินส่วนต่างจากค่าคอม เปรียบเทียบเสมือนบ่อนขนาดใหญ่บนดินที่ถูกต้องตามกฎหมาย ซึ่งประโยชน์เช่นทำให้ส่งต่อเงินข้ามประเทศโดยไม่ต้องผ่านตัวกลาง ถามจริงๆว่าใครได้ใช้แบบจริงจังบ้างในขณะที่เหรียญผันผวนแบบนี้
หรือมันมีประโยชน์ต่อสังคมยังไง ณวันนี้ใครมีความรู้ช่วยบอกหน่อยครับ เพราะเท่าที่ผมเห็นมีแต่โทษสะมากกว่า ผมเข้าใจว่าวันนึงซึ่งไม่รู้วันไหนเหรียญพวกนี้อาจจะเป็นสกุลเกินกลาง ทำให้ไม่ต้องมีตัวกลาง ซึ่งจะมีประโยชน์แต่มันยังไม่ถึงวันนั้นและยังห่างไกลมาก

[@howtodisappearcompletely5118]

ในกรณีนี้คุณต้องมีความรู้ในการลงทุนก่อนที่จะเข้ามาลงทุนไม่ใช่หรอครับ
มันปกติอยู่แล้วครับที่จะมีคนส่วนน้อยที่จะประสบความสำเร็จกับตลาดนี้ ถ้ามันง่ายขนาดที่ทุกคนเข้ามาแล้วได้กำไรกันทุกคน ทุกคนไม่รวยกันหมดแล้วหรอครับ
แล้วก็Bitkubเป็นตลาดspot นะครับไม่มีการล้างพอร์ต

[@nathanchris1274]

@@howtodisappearcompletely5118 ก็ผมพยายามสื่อว่าก้ bitkub ทำการตลาดชวนคนมาลงทุน โฆษณาต่างๆว่าได้ผลตอบแทนเท่านั้นเท่านี้ ซึ่งแน่นอนก็มีหลายคนที่เหมือนเหยื่อที่ขาดความรู้เข้ามาเล่นเยอะ ซึ่งจะบอกว่านักลงทุนเจ๊งเพราะผิด100%ก้ไม่เชิงนะครับ การทำการตลาดเชิญชวนของโบรคก้ทำให่คนเข้ามาเยอะ
เปรียบเทียบเสมือนบ่อน จะมาบอกว่าก็มาเล่นเองเจ๊งเองก้ไม่ใช่ความรับผิดชอบของบ่อนแบบนี้ก้ไม่ถูก

[@howtodisappearcompletely5118]

@@nathanchris1274 ผมเห็นด้วยที่คุณว่าเรื่องการโฆษณาให้ผลตอบแทน แต่ซึ่งเขาก็เป็นบริษัทexchange เขาต้องการลูกค้า
แต่ในกรณีของนักลงทุนมือใหม่ ที่เข้ามาด้วยความโลภของตัวเองล้วนๆ แล้วเกิดเจ๊ง ในที่นี้คือต้องโทษexchange หรอครับ แทนที่จะโทษตัวเอง ที่ไม่ศึกษามันให้ดีก่อน ขึ้นชื่อว่าการลงทุนแล้วมีความเสี่ยงหมดนะครับ

[@ooea4483]

@@howtodisappearcompletely5118 ผมแย้งนะ คุณคิดยังไงที่เด็กอายุไม่ถึง 18 ปีเข้ามาเล่นแล้วสมมุติเค้าล้างพอร์ท คุณว่าความผิดใคร เด็กหรือ bitkub ? ตอบตรงนี้หน่อยนะ

[@howtodisappearcompletely5118]

@@ooea4483 เด็กอายุไม่ถึง18...
เกณฑ์ของbitkub มันต้องอายุ20 ขึ้นนะครับ

[@mikesai4]

สุดยอดคับ พูดภาษาซักภาษาได้ไหมฮะ

[@user-wd5sp3zy9g]

บริษัทดีการคัดเลือกบุคคลากรต้องเป๊ะ ลูกค้าจะได้ได้การบริการที่ดีจากบิทคับ

[@babara2246]

เป็นบ.ที่ดูมีความแอคทีฟตลอดเวลา และพนักงานผู้หญิงพูดภาษาอังกฤษเก่งมากเลยค่ะ เป็นที่ที่หน้าร่วมงานและหาความรู้ใหม่ๆมาก

[@thirapong30daorueang]

ผมอยากเรียนรู้เพิ่มเติมครับ

[@SJ-xs6qr]

ทำจานใหม่ให้เลย นอกจากเพิ่มต้นทุนแล้ว ยังเสียเวลาด้วยนะ
แค่อุ่นผมว่าลูกค้าก็ประทับใจแล้วเพราะลูกค้าปล่อยให้อาหารมันเย็นเอง

[@Santyby9exiy]

นึกว่าพี่ตูน 5555

[@poppyjang9107]

เอาเร็วๆๆ พวกแมลงเม่า รีบๆบินเข้าไปเล่นเร็ว จะได้วายวอดไปพร้อมๆกัน 🤣🤣🤣🤣🤣

[@1_chaloem5]

ชอบมากครับได้รู้ในการสัมภาษณ์จริงๆแบบลึกเรียวววขอบคุณมากๆนะครับเป็นประโยชน์มากๆครับ 🙇🏼‍♂️💕🌈

[@1_chaloem5]

🙇🏻💕

[@johnwet5798]

สัมเป็น eng มันยากตรงไหน เราทำงานมา 20 ปีกับ ฝรั่งล้วนๆ ก็ไม่เห็นยากอะไร
แต่ทำงานด้วยความบ้า ความหนัก แบบนี้ เราไม่เห็นด้วย สุขภาพเสีย คุณเรียกคืนไม่ได้ ทำงานจนหนัก ขับรถออกไป ชนจนตาย โบนัสกี่เดือน คุ้มไหมละ

[@theneo2008]

อ่อนหัด คนญี่ปุ่นทำงานหนักแบบนี้เป็นปกติ สุขภาพมาจากการกินเป็นหลักนะจ๊ะ การพักผ่อนมาทีหลังอีกิ

[@user-zb9fi5tu9i]

ก็อย่างที่บอก อยากสบายไปทำที่อื่น

[@narpathajitpootarog3071]

จะมาอวดว่าภาษาดีว่างั้น​ 😂😂😂

[@ifineNick]

แต่ผมไม่เชื่อใน Bitcoin นี่ซิเดินกันคนละทาง

[@bribboonsael7674]

เหนื่อยนัก พักทานน้ำชาที่ โรงเตี้ยมก่อนครับ

[@fireburnchanel5730]

อยากให้มา Buzzebees จังเลยค่า ☺️

[@atime]

ขอบคุณค่า จะลองติดต่อไปค่า 🙏🏻❤️

[@redmi9281]

คนสัมภาษณ์ตอบคำถามดีมาก ผ่านครับผ่าน

[@atime]

เห็นด้วยค่ะ 👏🏻👏🏻👏🏻

[@avitanade8617]

พูดได้มั้ยๆๆ_พี่จี้😂😂😂😂

[@BSKshowve]

ถือว่ายากพอสมควรนะ อิอิ

[@LanlabellYakmeesook]

โบนัส 12 เดือน สามารถยื่นใบสมัครได้ที่ไหนค้าาา 😅

[@idealife69]

ถ้าBitkub มันถูกกฏหมาย เว็ปการพนันออนไลท์ก็ไม่ผิดกฏหมายเหมือนกัน งั่งกันเข้าไป

[@eaktestok]

นี้แหละ SEO ไม่ไช่ใน ติ๊กต๊อก จ้างโรงงานกวนครีมก็เป็น CEO กันแล้ว

[@yoshibai1978]

ตัดมาปัจจุบันเศร้า

[@veerachaisamranjit6512]

เดินสายทัวร์

[@panumazkhamnonwat5361]

ลูกค้าสั่งอาหารมาแล้วนั่งอ่านหนังสือเพลิน แล้วอาหาาเย็น ขอให้อุ่นให้ แต่จะทำให้ใหม่เพื่ออยากสร้างความประทับใจให้ลูกค้า ตลกล่ะ สมมุติถ้าซื้อเหรียญ kubcoin มาที่500 แล้วนั่งอ่านหนังสือแปบนึง ราคาเหรียญลดไปเหลือ50บาท แบบนี้ลูกค้าที่ซื้อไปขอขายที่500ก็ได้ป่าว ลูกค้าคุณมีเป็นล้านคนนะเว้ย ไม่ใช่แค่หลักสิบคน

[@FFDOEJK]

คุณไม่เข้าใจหรอว่าเขาจำลองสถานะการณ์เป็นตัวอย่างเขาพุดถึงอาหารก็ต้องทำแบบนั้นถูกแล้วไหมเขาแค่อยากรู้ว่าจะแก้สถานะการณ์ตอนนั้นยังไงให้ลูกค้าประทับใจหรือประหลาดใจคุณท็อปก็บอกอยุ่คนที่มาทำงานสายนี้เราต้องเน้นทำให้ลูกค้าประหลาดใจต่อให้ต้นทุนอาหารตอนนั้นเราจะขาดทุนหรือเท่าทุนหรือกำไรน้อยแต่มันคือการซื้อใจลูกค้าถ้ามาครั้งแรกและประทับใจเขาก้อาจจะกลับมาอีกหรือเอาไปพุดปากต่อปากว่าร้านนี้บริการดีต่อยอดได้อีกเยอะ

[@gtogogogononono6838]

@@FFDOEJK ในโลกแห่งความเป็นจริงการสัมภาษณ์คือการสมมุติสถานการณ์ที่เกิดขึ้นจริงที่ทำได้ ตามทรัพยากรที่มีอยู่จริง ตอบแบบว่าทำให้ใหม่ ก็ไม่ต่างอะไรกับเหรียญที่ลูกค้าเข้าตอน 500 เหลือ 250 แล้ว bitkub subsidy 250 หรอกครับ ลูกค้า 100 คน คุณทำให้ใหม่ 100 จานได้ไหมละ โดนทุกวันร้านก็เจ๊งพอดี

[@FFDOEJK]

@@gtogogogononono6838 คุณจะทำให้ทุกจานมันก็ไม่ใช่ไหม คุณก็ต้องเลือกที่อาหารที่มั่นใจว่าคุณจะขายรสชาติให้มันกลับเขาหรือรสชาตินั้นอาหารเย็นและไม่อร่อยและคุณบอกในโลกความเป็นจริงคุณยังดูเวอร์วังอยุ่เลยอะไรจะมาเปลี่ยนให้100คนมันไม่มีหลอกคนนั่งดูอาหารให้มันเย็นวันนึงเป็นร้อยๆคนอะบอกโลกความเป็นจริงคุณยังยกตัวอย่างเวอร์อยุ่เลยไร้สาระจริงจะสอนก้หัดอ่านของตัวเองให่ดีก่อนจะพิมพ์นะ คุณไปกินข้าวร้านอาหารมันจะหรอคนนั่งมองอาหารเย็นและอยากได้จานใหม่ส่วนมากเขาก้ไปทานอาหารกันทั้งนั้นอย่าเวอร์ครับขอร้อง และที่เขายกตัวอย่างเรื่องอาหารเขาจะทัศนคติว่าคุณอย่างไรกับลูกค้าเอาใจใส่แค่ไหนอย่าบ้าอันนี้ยกตัวอย่างอาหารกับเหรียญมันไม่เหมือนกัน คุณไม่เข้าใจความหมายที่เขาสื่อแนะนำอยุาเงียบๆหาความรู้ดีกว่าไหมครับ เขาก็ยกตัวอย่างบอกอยุ่ว่าคิดยังไงคำว่าลูกค้าคือพระเจ้า แค่และที่เขายกตัวอย่างจะได้เห็นได้ชัดการที่เขาสื่อทัศนคติกับลูกค้า ว่าถ้ามาร่วมงานเขาจะดูแลใส่ใจลูกค้ามากแค่ไหนและจะมีวิธีแก้ปัญหายังไงเฉพาะหน้า

[@gtogogogononono6838]

งั้นก็ยกตัวอย่างวิธีการแก้ราคาเหรียญให้ประทับใจลูกค้าหน่อยครับ จาก 500 เหลือ 200

[@user-lo8wd2yg3h]

เข้ามาดู ควาย ทะเลาะกัน เพราะเรื่องของคนอื่น

[@KaninManeepairoj]

เสียงและการพูดจาเหมือนพี่ตูนโคตร

[@CRXZIES]

สัมเป็นภาษาาอังกฤษทุก แผนกเลยหรอคะ

[@412m2]

ทำอย่างอีลอนมาร์กครับถึงจะเปลี่ยนทั้งโลก การขายให้ธนาคารไม่ได้เปลี่ยนโลกสักนิดครับ

[@zeza2775]

😆😆😆

[@fanta6987]

ดูดเงินคนอื่นเขา
อย่ามาหลอกกันเลย

[@yaneephatmonmai2512]

จังหวะการพูดของคุณท้อปคล้ายๆพี่ตูนเลย น้ำเสียงน่าฟัง

[@nebulax8037]

ก็ไม่แปลกที่มีข่าวพนักงานพากันลาออก
น่าจะหนักเอาเรื่อง

[@user-yx1ek4ct5i]

อ่าว สงสัยจะหนักจริง

[@thebesttimes7972]

เห็นบอกบริษัทเป็นแบบโรเตชั่น พนักงานคนไหนเช้าชามเย็นชาม มีเชิญออกเลย แล้วก็รับมาใหม่

[@rattanasaknualprasert9174]

@@thebesttimes7972 คืืออะไรครับเช้าชามเยนชาม

[@undertaker5426]

@@rattanasaknualprasert9174 เช้าคนใหม่ เย็นก็มีคนเข้าใหม่ งานแบบนี้เงินเดือนสูงจริง แต่!! ไม่ได้อย่างที่เขาต้องการก็เชิญออกในวันนั้นได้เลย หนักเงินเดือนสูงไม่มีเวลาพักผ่อน ลำบากเลินเดือนสูงจนไม่มีเวลาได้ใช้ ก็งานแบบนี้ล่ะครับ

[@palmmyjjjane892]

หนักหมดทุกที่แหละค่ะ ยิ่งบริษัทชั้นนำหรือที่คนอยากเข้ากันเยอะๆ

[@pawispantapalin9414]

ขอ บริษัท goodday กับ โคตรคูลหน่อยครับ

[@atime]

ไปมากล้วทั้งคู่ค่า เสิร์ชดูได้ที่รายการ ใต้โต๊ะทำงานOT โคตรคูล หรือ goodday ได้เลยค่ะ

[@petcharasopradit1304]

เยี่ยมเลยค่ะพาไปดูในสิ่งที่หาดูได้ยากเพชรขอให้คะแนนคุณท็อบบ้างได้มั๊ยคะแนนสำหรับผู้บริหารถ้าคะแนนเต็ม10เพชรให้8ค่ะอีก2คะแนนที่ขาดไปคือความสดชื่นของผู้บริหารค่ะ

[@kartopkung]

ไทยคำ อังกฤษคำ มันเป็นแบบนี้สินะ
เอาสักภาษาเถอะครับ

[@theneo2008]

มึงเงียบไปเหอะครับ ไอลาว

[@premchanel8318]

ดอยยาวๆ55555

[@user-ud4qh9ih3t]

บิดแล้วคับ

[@user-zx8ld3jy5x]

สมัครงานโหดมากถึงว่าcsที่นี่ทำงานเก่งความรู้แน่นดูแลดี

[@takamizaki]

เปิดร้านอาหารเมื่อไหร่ผมจะไปกินข้าวร้านพี่ท็อปครับ

[@official-xi6jb]

บริษัทนี้ไม่เหมือนที่คุยกันไว้ครับ เหมือนทาสกะเจ้านานมากกว่าอีก จากใจคนที่เคยทำ

[@AlertExrth]

ยังเล่นสลอตอยู่เลย บอกเคยทำBitkub อย่างชอบ55555

[@Maew_94]

@@AlertExrth 555+เจอเม้นท์นี้ทีจะรั่วเลย

[@khomkit.y]

@@AlertExrth เกือบเชื่อละ

[@rapidcancer5199]

ควายยย

[@412m2]

@@AlertExrth 555555อย่างรั่วเลย

[@zonyaa9612]

การคัดคนขนาดนี้ก็เป็นการรับประกันคุณภาพที่ลูกค้าจะได้รับ

[@julie.julieko6914]

ดูน่าทำงานด้วยจัง ceo ก็มีความคิดก้าวไกล

[@amphol.c9438]

เจ๊ง

[@user-cb3wc8xx7w]

@@amphol.c9438 เจ๊งยังไง เค้าก็ยังอยู่ได้มาถึงทุกวันนี้

[@amphol.c9438]

@@user-cb3wc8xx7w ยังม่รุ้ตัวอีก

[@user-mx8yh4vm3e]

พนักงานบริการดีมากเป็นเพราะแบบนี้นี่เอง

[@user-rg7ri6ii5b]

อย่าไปเชื่อมัน มิชาชีฟ

[@mademydaypls5719]

คัดพนักงานขนาดนี้ถึงว่าติดต่อCSทีไรมีคุณภาพบริการดีแล้วเก่งๆทั้งนั้น

[@user-cb3wc8xx7w]

จริงครับ ตอนเจอปัญหาติดต่อไปก็ตอบไวดีครับ

[@user-zk2dc3zi8o]

พอมีช่องทางติดต่อไหมคะ โอนเหรียญมาแล้วเหรียญไม่เข้าตะ3อาทิตแล้วคะ อยากได้ช่องทางติดต่อเจ้าหน้าที่คะ

[@alonecr1618]

หราาาาาาาา

[@user-vz5ww4lr3g]

จงอยู่บนโลกของความเป็นจริง มากกว่าการมโน ผลตอบแทนสูงต้องแลกมาด้วยความเสี่ยงที่สูงเช่นกัน กำข้าวดีกว่ากำขี้

[@reraisech8710]

ไม่ชอบตั้งแต่เหรียญปั่นเละ

[@zicmaxx]

เหรียญไหนไม่ปั่น ตอบบบ

[@Forever-tq3yj]

อยากรวยแต่ขี้เกียจ เป็นนิสัยของคนโง่

[@marutusco]

สนธิ ด่ายับ

[@Crypto.Knight]

คนที่เสียก็บ่น ไม่ศึกษาการลงทุนอะ ถ้ารู้ว่าพื้นฐานเหรียญ หรือมี market cap. หรือมีความรู้ในการวิเคราะห์เหรียญ ทำไมไม่แยกแยะ เหรียญมีให้เลือกเป็นร้อย ๆ ตัว ไม่ไปซื้อตัวที่ไม่ปั่นอะ

[@undertaker5426]

@@Crypto.Knight เราก็แค่เป็นคนซื่อครับไม่ใช่คนภายใน อย่าบอกเลยครับ ต่อให้ศึกษาเหรียญนั้นมาดีแค่ไหน ความเสี่ยงของมัน ที่ไม่มีฐานหลักยันไว้เลย ศึกษาดีแค่ไหนความเสี่ยงของมัน นับเป็นวินาทีนะครับ ไม่ใช่ชั่วโมง

[@durfsmith9402]

มั่น

[@chutivisarn]

Kub เหรียญแย่มีแต่ลงกับลง

[@rapidcancer5199]

วัาวว ถุยๆ

[@narpathajitpootarog3071]

มันก็ลงทุกตัวนะ​ มันตาม​ btc.อยู่แล้ว​ ลองศึกษา​เยอะๆๆ​ จะได้เข้าใจมากขึ้นว่ามันลงเพราะอะไร

[@inwpakd5740]

ดอยกันถ้วนหน้า

[@zeza2775]

5555

[@jmlil-bung6242]

ผมดูโง่ไปเลยครับ

[@RMTEWkb24]

ทำไมต้องสัมภาษณ์ภาษาอังกฤษ เพื่อ?

[@atime]

ในคลิปมีการอธิบายไว้ค่ะว่าตอนนี้ทาง bitkub ต้องการหาพนักงานที่มีความเป็น international เพราะต้องสื่อสารกับลูกค้าต่างชาติค่ะ

[@nisaruttty546]

ภาษาอังกฤษควรเป็นภาษาที่สองของประเทศนี้ได้แล้วค่ะ
การค้าและการลงทุนข้ามประเทศมีมาหลายปีแล้ว
การสื่อสารภาษาอังกฤษได้คือกุญแจสำคัญที่จะเปิดโอกาสที่หลากหลาย
ดังนั้นการสัมภาษณ์งานด้วยภาษาอังกฤษเป็นเรื่องปกติในบริษัทที่ต้องติดต่อกับต่างประเทศ หรือมีพนักงานหลายเชื้อชาติค่ะ
จริง ๆ หลาย ๆ ที่การสัมภาษณ์ด้วยภาษาอังกฤษนั้นไม่ได้คาดหวังว่าจะต้องพูดได้แบบNative speaker.
เขาจะดูทัศนคติด้วยว่าเราพัฒนาได้หรือไม่ นอกจากตำแหน่งที่ต้องการคนที่พูดได้เป๊ะ ๆ เขาก็จะระบุในJD

[@RMTEWkb24]

@@nisaruttty546 ขอบคุณครับ

[@kritskc8970]

เด็กเห่อหมอย

[@imwasher3812]

@@RMTEWkb24 ถ้ารู้ภาษาสากลที่ทั่วโลกใช้กัน เราจะเห็นโลก และโอกาสที่กว้างขึ้นครับ ไม่ว่าจะเป็นอาชีพ หรือช่องทางการลงทุนภาษารู้ไว้ได้เปรียบแน่นอน