Pending For Notice Period Completion- āĻāĻŋāĻā§āĻžāĻ° āĻāĻ āĻ¸ā§āĻā§āĻ¯āĻžāĻāĻžāĻ¸ āĻ¸āĻŽā§āĻĒāĻ°ā§āĻā§ āĻ¨āĻž āĻāĻžāĻ¨āĻž āĻĨāĻžāĻāĻ˛ā§ āĻŦāĻŋāĻĒāĻĻā§ āĻĒāĻĄāĻŧāĻ¤ā§ āĻĒāĻžāĻ°ā§āĻ¨
ā¸ā¸ąā¸
- āšā¸ā¸ĸāšā¸ā¸Ŗāšāšā¸Ąā¸ˇāšā¸ 27 ā¸.ā¸. 2024
- đāĻāĻŽāĻžāĻ° āĻāĻŋāĻĄāĻŋāĻāĻāĻŋ āĻĻā§āĻāĻžāĻ° āĻāĻ¨ā§āĻ¯ āĻāĻĒāĻ¨āĻžāĻĻā§āĻ° āĻ
āĻ¨ā§āĻ āĻ
āĻ¨ā§āĻ āĻ§āĻ¨ā§āĻ¯āĻŦāĻžāĻĻāĨ¤ āĻāĻļāĻž āĻāĻ°āĻŋ āĻāĻĒāĻ¨āĻžāĻ°āĻž āĻāĻžāĻ˛ā§ āĻāĻā§āĻ¨āĨ¤ āĻāĻŽāĻŋ āĻ¸ā§āĻĻāĻŋ āĻāĻ°āĻŦā§āĻ° āĻĒā§āĻ°āĻŦāĻžāĻ¸ā§āĻĻā§āĻ° āĻĒāĻžāĻļā§ āĻĨāĻžāĻāĻžāĻ° āĻāĻ¨ā§āĻ¯ āĻ
āĻ¨ā§āĻ āĻā§āĻ°ā§āĻ¤ā§āĻŦāĻĒā§āĻ°ā§āĻŖ āĻ¤āĻĨā§āĻ¯ āĻāĻŋāĻĄāĻŋāĻāĻ° āĻŽāĻžāĻĻā§āĻ§āĻŽā§ āĻāĻāĻāĻŋāĻāĻŦā§ āĻĻāĻŋā§ā§ āĻĨāĻžāĻāĻŋāĨ¤ āĻāĻļāĻž āĻāĻ°āĻŋ āĻāĻŽāĻžāĻ° āĻāĻŋāĻĄāĻŋāĻ āĻĨā§āĻā§ āĻāĻĒāĻ¨āĻžāĻ°āĻž āĻāĻžāĻ˛ā§ āĻāĻŋāĻā§ āĻāĻžāĻ¨āĻ¤ā§ āĻ āĻļāĻŋāĻāĻ¤ā§ āĻĒāĻžāĻ°āĻā§āĻ¨āĨ¤ āĻāĻĒāĻ¨āĻžāĻĻā§āĻ° āĻāĻžāĻ˛ā§āĻŦāĻžāĻ¸āĻžā§ āĻāĻŽāĻžāĻ° āĻā§āĻ¯āĻžāĻ¨ā§āĻ˛ā§āĻ° āĻ¸āĻĻāĻ¸ā§āĻ¯āĻž āĻŦāĻžā§āĻā§āĨ¤ āĻāĻļāĻž āĻāĻ°āĻŋ āĻāĻĒāĻ¨āĻžāĻ°āĻž āĻāĻŽāĻžāĻ° āĻĒāĻžāĻļā§ āĻĨāĻžāĻāĻŦā§āĻ¨āĨ¤
âāĻ¯ā§ āĻā§āĻ¨ā§ āĻĒā§āĻ°ā§ā§āĻāĻ¨ā§ āĻāĻŽāĻžāĻ° āĻ¸āĻžāĻĨā§ āĻāĻĨāĻž āĻŦāĻ˛āĻ¤ā§ āĻāĻŽāĻžāĻ° āĻĢā§āĻāĻ¸āĻŦā§āĻ āĻāĻāĻĄāĻŋ āĻĢāĻ˛ā§ āĻāĻ°ā§ āĻāĻŽāĻžāĻā§ āĻŽā§āĻ¯āĻžāĻ¸ā§āĻ āĻāĻ°āĻ˛ā§ āĻāĻŽāĻžāĻ° āĻ¨āĻžāĻŽā§āĻŦāĻžāĻ°āĻāĻŋ āĻĒā§ā§ā§ āĻ¯āĻžāĻŦā§āĻ¨āĨ¤
đāĻĢā§āĻāĻ¸āĻŦā§āĻ āĻāĻāĻĄāĻŋ
/ iamtoufikalahi
đāĻāĻ āĻ¨āĻžāĻŽā§āĻŦāĻžāĻ°ā§ āĻšā§ā§āĻžāĻāĻ¸āĻ ā§āĻ¯āĻžāĻĒā§ āĻ°ā§ā§āĻā§āĨ¤
đāĻŦāĻŋāĻļā§āĻˇ āĻĻā§āĻ°āĻˇā§āĻāĻŦā§āĻ¯- (āĻāĻŽāĻžāĻ° āĻāĻŽā§āĻ¤ā§ āĻā§āĻ āĻĻā§āĻž āĻāĻ°ā§ āĻāĻ˛ āĻāĻ°āĻŦā§āĻ¨ āĻ¨āĻžāĨ¤)
đāĻ¸āĻ°āĻžāĻ¸āĻ°āĻŋ āĻāĻĨāĻž āĻŦāĻ˛āĻžāĻ° āĻāĻ¨ā§āĻ¯ āĻāĻŽāĻžāĻ° āĻŽā§āĻžāĻŦāĻžāĻāĻ˛ āĻ¨āĻžāĻŽā§āĻŦāĻžāĻ°ā§ āĻŦāĻŋāĻāĻžāĻ˛ ā§Ē āĻĨā§āĻā§ ā§Ģ āĻāĻžāĻ° āĻāĻŋāĻ¤āĻ°ā§ āĻāĻ˛ āĻāĻ°āĻ¤ā§ āĻšāĻŦā§āĨ¤
đāĻĢā§āĻ¸āĻāĻŦā§āĻ āĻā§āĻ°ā§āĻĒā§āĻ° āĻ¸āĻžāĻĨā§ āĻĨā§āĻā§ āĻĒā§āĻ°āĻŦāĻžāĻ¸ā§āĻĻā§āĻ° āĻĒā§āĻ°ā§ā§āĻāĻ¨ā§ āĻ¨āĻžāĻ¨āĻž āĻ¤āĻĨā§āĻ¯ āĻĻāĻŋā§ā§ āĻ¸āĻŦāĻžāĻ āĻ¸āĻŦāĻžāĻ° āĻāĻĒāĻāĻžāĻ°ā§ āĻāĻ¸āĻŋāĨ¤
www.facebook.c...
âFOLLOW ME HERE
đFacebook
/ iamtoufikalahi
đFacebook Page
/ toufikalahivlogs
đTwitter
/ toufikalahivlog
đInstagram
/ toufikalahivlogs
āĻāĻžāĻ āĻ āĻ¨ā§āĻ āĻāĻĒāĻāĻžāĻ° āĻšāĻ˛ā§āĨ¤ āĻāĻŽāĻŋ āĻāĻ āĻŽāĻžāĻ¤ā§āĻ° āĻāĻžāĻĢā§āĻ˛āĻž āĻšāĻ˛āĻžāĻŽāĨ¤ āĻāĻĒāĻ¨āĻžāĻā§ āĻ āĻ¨ā§āĻ āĻ āĻ¨ā§āĻ āĻ§āĻ¨ā§āĻ¯āĻŦāĻžāĻĻ â¤
āĻāĻžāĻ āĻāĻĒāĻ¨āĻžāĻ° āĻĢā§āĻ¨ āĻ¨āĻžāĻŽā§āĻŦāĻžāĻ° āĻāĻž āĻāĻŽā§ āĻ¨āĻžāĻŽā§āĻŦāĻžāĻ° āĻāĻž āĻĻā§āĻ¨ āĻāĻāĻā§ āĻāĻĨāĻž āĻāĻŋāĻ˛āĨ¤ āĻāĻĒāĻ¨āĻŋ āĻāĻžāĻĢā§āĻ˛āĻž āĻšā§ā§āĻā§āĻ¨āĨ¤ āĻāĻŋāĻā§ āĻāĻžāĻ¨āĻž āĻĒā§āĻ°ā§ā§āĻāĻ¨
āĻāĻĒāĻ¨āĻžāĻ° āĻāĻŋāĻĄāĻŋāĻ āĻĻā§āĻāĻ¤ā§ āĻ āĻ¨ā§āĻ āĻāĻžāĻ˛ āĻ˛āĻžāĻā§
āĻ§āĻ¨ā§āĻ¯āĻŦāĻžāĻĻ āĻāĻžāĻ
āĻļā§āĻāĻāĻžāĻŽāĻ¨āĻž āĻ°āĻāĻ˛ā§ āĻāĻžāĻ
āĻ§āĻ¨ā§āĻ¯āĻŦāĻžāĻĻ
āĻāĻĒāĻ¨āĻžāĻ° āĻāĻ¨ā§āĻ¯ āĻļā§āĻāĻāĻžāĻŽāĻ¨āĻž āĻ°āĻāĻ˛ā§ āĻāĻžāĻ˛ā§āĻŦāĻžāĻ¸āĻž āĻ āĻŦāĻŋāĻ°āĻžāĻŽ
Thanks bhai
â@@ToufikAlahiOfficialāĻāĻžāĻāĻ¯āĻŧāĻž āĻāĻĒāĻ¨āĻžāĻ° āĻ¨āĻžāĻŽā§āĻŦāĻžāĻ°āĻāĻž āĻāĻŋ āĻĻā§āĻāĻ¯āĻŧāĻž āĻ¯āĻžāĻŦā§ āĻāĻŽāĻžāĻ° āĻā§āĻŦ āĻĒā§āĻ°āĻ¯āĻŧā§āĻāĻ¨ āĻāĻŽāĻŋ āĻāĻĒāĻ¨āĻžāĻ° āĻ¸āĻžāĻĨā§ āĻāĻĨāĻž āĻŦāĻ˛āĻ¤ā§ āĻāĻžāĻ
HON'BLE BROTHER, YOUR VIDEOS ARE 4/5/6 MINUTES. SO I ENJOY YOUR EVERY VIDEO. PLEASE DON'T MAKE LONG TIME VIDEO. * ROKAN, PABNA.
Ok brother, thanks a lot.
āĻĻāĻžāĻ°ā§āĻŖ āĻāĻĒāĻāĻžāĻ°ā§ āĻ¤āĻĨā§āĻ¯ đ§đŠđ§đŠ
āĻ§āĻ¨ā§āĻ¯āĻŦāĻžāĻĻ
Onek onek thanks bhai
Welcome
Thanks vaiyaâ¤
greatâ¤
Nice â¤
Thanks đĨ
āĻāĻžāĻ āĻāĻŽāĻŋ āĻ¨āĻ¤ā§āĻ¨ āĻāĻ¸āĻāĻŋāĨ¤
āĻ¨āĻ¤ā§āĻ¨ āĻāĻ°ā§ āĻāĻŦāĻ¸āĻžāĻ°ā§āĻ° āĻāĻŽāĻžāĻ° āĻāĻŋāĻāĻ¯āĻŧāĻž āĻāĻāĻžāĻāĻ¨ā§āĻā§ āĻ¤āĻ˛āĻŦ āĻāĻ¸ā§ āĻ¨āĻžāĨ¤ āĻāĻā§āĻˇā§āĻ¤ā§āĻ°ā§ āĻāĻŽāĻžāĻ° āĻāĻŋ āĻāĻ°āĻ¨ā§āĻ¯āĻŧ?
Plz đ āĻĻāĻ¯āĻŧāĻž āĻāĻ°ā§ āĻāĻāĻā§ āĻāĻžāĻ¨āĻžāĻŦā§āĻ¨
Approved -Pending Employee Transfer Compilation āĻ āĻŽā§āĻ¸ā§āĻ āĻāĻ¸āĻžāĻ° āĻĒāĻ° āĻāĻ°ā§āĻ āĻāĻž āĻŽā§āĻ¸ā§āĻ āĻāĻ¸āĻā§ Pending notice completion period -90 days left āĻāĻāĻ¨ āĻāĻŽāĻžāĻ° āĻāĻ°āĻ¨ā§āĻ¯āĻŧ āĻāĻŋ??
āĻāĻžāĻ āĻ¸ā§āĻŽ āĻ āĻŦāĻ¸ā§āĻĨāĻž
āĻāĻžāĻ āĻāĻĒāĻ¨āĻžāĻĻā§āĻ° āĻĒāĻ°ā§ āĻāĻŋ āĻāĻžāĻŦā§ āĻ āĻŋāĻ āĻāĻ°āĻā§āĻ¨,,,,?
@@mirajpatwary7282 Eita Vai government jekono somoy accept kore dey.but apnar kofil eita face korbe
Change Employer Application Enquiry Result āĻāĻ° āĻŽāĻžāĻ¨ā§ āĻāĻŋ āĻāĻāĻā§ āĻŦāĻ˛ā§āĻ¨
āĻāĻžāĻ
āĻāĻžāĻ āĻāĻŽāĻžāĻ° ā§Ē āĻŽāĻžāĻ¸ āĻŦā§āĻ¤āĻ¨ āĻ¨āĻžāĻ, āĻ āĻŽā§āĻšā§āĻ°ā§āĻ¤ā§ āĻāĻŽāĻŋ āĻ¨āĻ¤ā§āĻ¨ āĻā§āĻŽā§āĻĒāĻžāĻ¨āĻŋ āĻĨā§āĻā§ āĻ¤āĻ˛āĻŦ āĻĒāĻžāĻāĻāĻŋ,āĻāĻŽāĻŋ āĻā§ā§āĻž āĻĨā§āĻā§ āĻāĻāĻ¸ā§āĻĒā§āĻ āĻāĻ°āĻāĻŋ,āĻāĻāĻ¨ ā§¯ā§Ļ āĻĻāĻŋāĻ¨ āĻ°ā§āĻŽāĻŋāĻāĻ¨āĻŋāĻ āĻĻā§āĻāĻžāĻā§āĻā§ āĻāĻŋ āĻāĻ°āĻž āĻāĻžāĻ?
āĻāĻžāĻ āĻā§ā§āĻžāĻ¤ā§ āĻ¤āĻ˛āĻŦ āĻāĻ¸āĻ˛ā§ āĻāĻŋāĻāĻžāĻŦā§ āĻāĻāĻ¸ā§āĻĒā§āĻ āĻāĻ°āĻŦā§ āĻāĻ āĻāĻŋāĻĄāĻŋāĻ āĻāĻž āĻāĻā§ āĻāĻĒāĻ¨āĻžāĻ°?
Pending Employee Transfer compilation... Atar mane ki
āĻāĻžāĻ āĻ¸āĻŽāĻžāĻ§āĻžāĻ¨ āĻāĻŋ āĻšāĻāĻā§ āĻāĻāĻžāĻ°?
āĻāĻžāĻ āĻ¸āĻŽāĻžāĻ§āĻžāĻ¨ āĻāĻŋ āĻšāĻ¯āĻŧā§āĻā§ āĻāĻĒāĻ¨āĻžāĻ° āĻāĻāĻā§ āĻāĻžāĻ¨āĻžāĻŦā§āĻ¨
āĻ¸ā§āĻŽ āĻāĻŽāĻžāĻ°āĻ
āĻāĻ¸āĻ¸āĻžāĻ˛āĻžāĻŽā§ āĻāĻ˛āĻžāĻāĻā§āĻŽ āĻāĻžāĻāĻāĻžāĻ¨
āĻāĻŽāĻžāĻ° qiwa āĻ¤ā§ Pending employee transfer completion āĻ˛ā§āĻāĻž āĻāĻ ā§ āĻāĻā§, āĻāĻāĻ¨ āĻāĻāĻāĻž āĻāĻŽāĻĒā§āĻ˛āĻŋāĻ āĻā§ āĻāĻ°āĻŦā§, āĻāĻŽāĻžāĻ° āĻ¨āĻ¤ā§āĻ¨ āĻāĻĒāĻŋāĻ˛ āĻ¨āĻžāĻāĻŋ āĻĒā§āĻ°āĻ¨ā§ āĻāĻĒāĻŋāĻ˛? āĻāĻāĻā§ āĻāĻžāĻ¨āĻžāĻŦā§āĻ¨ āĻĒā§āĻ˛āĻŋāĻ
āĻāĻžāĻā§āĻž āĻāĻāĻž āĻāĻŋ āĻ¸āĻŽāĻ¸ā§āĻ¯āĻž expaired due to NIC failure
Tnx vai
Vai ata ki bujai Approved - pending Employee Transfer completion
Ami ekhon qafala holam
āĻ¯āĻĻāĻŋ āĻāĻžāĻ°ā§ āĻāĻžāĻ¨āĻž āĻĨāĻžāĻā§ āĻĻā§āĻž āĻāĻ°ā§ āĻŦāĻ˛āĻŦā§āĻ¨ āĻĒā§āĻ˛āĻŋāĻ, āĻ¤āĻ˛āĻŦ āĻĻā§āĻā§āĻžāĻ° āĻĒāĻ° āĻāĻāĻ¨ āĻ˛ā§āĻāĻž āĻāĻā§...approved -pending employee Transfer completion
āĻāĻžāĻ°ā§ āĻāĻžāĻ¨āĻž āĻĨāĻžāĻāĻ˛ā§ āĻŦāĻ˛āĻŦā§āĻ¨ āĻāĻāĻžāĻ° āĻŽāĻžāĻ¨ā§ āĻāĻŋ
āĻāĻžāĻ āĻāĻŽāĻžāĻ° āĻāĻŋāĻā§āĻžāĻ¤ā§ pending employee approval on transfer request āĻāĻ āĻ˛ā§āĻāĻžāĻāĻž āĻāĻ¸āĻāĻŋāĻ˛ā§ āĻāĻāĻ¨ āĻāĻāĻž āĻāĻŋ āĻāĻŽāĻžāĻ° āĻāĻĒāĻŋāĻ˛ā§āĻ° āĻāĻžāĻā§ āĻ¯āĻžāĻŦā§āĨ¤ āĻĻā§āĻž āĻāĻ°ā§ āĻāĻāĻā§ āĻŦāĻ˛āĻŦā§āĻ¨?
Assalamualaikum
Thanks
āĻāĻ¸āĻ¸āĻžāĻ˛āĻžāĻŽā§āĻ¯āĻŧāĻžāĻ˛āĻžāĻāĻā§āĻŽ āĻāĻžāĻ āĻāĻŽāĻžāĻ° āĻ¨āĻžāĻŽā§āĻŦāĻžāĻ° āĻĨā§āĻā§ āĻā§āĻŽā§āĻĒāĻžāĻ¨āĻŋ āĻāĻŋāĻāĻ¯āĻŧāĻž āĻāĻāĻžāĻāĻ¨ā§āĻ āĻā§āĻ˛ā§ āĻ¨āĻŋāĻ¯āĻŧā§āĻā§ āĻ¸ā§ āĻā§āĻˇā§āĻ¤ā§āĻ°ā§ āĻāĻŋ āĻāĻ°āĻ¨ā§āĻ¯āĻŧ āĻāĻāĻā§ āĻāĻžāĻ¨āĻžāĻŦā§āĻ¨
āĻ¤āĻžāĻ¨āĻŽāĻŋā§āĻž āĻā§āĻŽā§āĻĒāĻžāĻ¨āĻŋāĻ° āĻĄāĻžāĻāĻāĻŋāĻ āĻāĻŋāĻ¸āĻž āĻāĻā§ āĻāĻŋāĻ¨āĻž āĻāĻžāĻ¨āĻžāĻŦā§āĻ¨ āĻĒā§āĻ˛āĻŋāĻ
āĻ¨āĻž
PENDING COMPLETING TRANSFER IN ABSHER BY NEW EMPLOYER āĻāĻāĻžāĻ° āĻŽā§āĻ¯āĻŧāĻžāĻĻ āĻāĻ¤āĻĻāĻŋāĻ¨ āĻāĻžāĻ?
Plz aktu jannan
Expired becuse of not completing the request by the new employer
āĻāĻāĻž āĻāĻ¤ā§ āĻĻāĻŋāĻ¨ āĻĨāĻžāĻāĻŦā§
āĻāĻ¸āĻ¸āĻžāĻ˛āĻžāĻŽā§ āĻāĻ˛āĻžāĻāĻā§āĻŽ āĻāĻžāĻāĨ¤āĻāĻŽāĻŋ āĻāĻžāĻĢāĻžāĻ˛āĻž āĻšāĻā§āĻžāĻ° āĻāĻ¨ā§āĻ¯ āĻ¤āĻ˛āĻŦ āĻāĻāĻ¸ā§āĻĒā§āĻ āĻāĻ°āĻāĻŋ āĻāĻŦāĻ āĻāĻŽāĻžāĻ° āĻāĻĢāĻŋāĻ˛ āĻĒ āĻāĻ°āĻā§ āĻāĻŋāĻ¨ā§āĻ¤ā§ āĻŦāĻ¨ā§āĻ§ā§āĻ° āĻāĻžāĻ°āĻ¨ā§ āĻ¨āĻ¤ā§āĻ¨ āĻāĻĢāĻŋāĻ˛ āĻāĻžāĻāĻž āĻĄāĻžāĻ˛āĻ¤ā§ āĻĒāĻžāĻ°ā§ āĻ¨āĻžāĻ āĻ¤āĻžāĻ āĻā§āĻ¨āĻā§āĻ˛ āĻšā§ā§ āĻā§āĻā§ āĻāĻāĻ¨ āĻāĻŋ āĻāĻ°āĻ¤ā§ āĻšāĻŦā§āĨ¤ āĻāĻ° āĻ¯āĻĻāĻŋ āĻāĻŦāĻžāĻ° āĻ¤āĻ˛āĻŦ āĻĻāĻŋāĻ¤ā§ āĻšā§ āĻ¤āĻžāĻšāĻ˛ā§ āĻāĻ¤ āĻĻāĻŋāĻ¨ āĻĒāĻ°ā§ āĻĻāĻŋāĻ¤ā§ āĻĒāĻžāĻ°āĻŦā§,,?
āĻāĻžāĻ āĻāĻŽāĻžāĻ° āĻāĻāĻžāĻŽāĻž āĻāĻā§āĻ¸āĻĒāĻžā§āĻžāĻ° āĻšā§ā§āĻā§ āĻ¤āĻŋāĻ¨ āĻŽāĻžāĻ¸, āĻāĻŽāĻŋ āĻ āĻ¨ā§āĻ¯ āĻā§āĻŽā§āĻĒāĻžāĻ¨āĻŋāĻ¤ā§ āĻāĻžāĻĢāĻžāĻ˛āĻž āĻšā§ā§āĻāĻŋ, āĻāĻŦāĻļāĻžāĻ°ā§ āĻ¯ā§ āĻā§āĻŽā§āĻĒāĻžāĻ¨āĻŋāĻ¤ā§ āĻāĻžāĻĢāĻžāĻ˛āĻž āĻšā§ā§āĻā§ āĻ¤āĻžāĻ° āĻ¨āĻžāĻŽ āĻāĻ¸āĻā§, āĻāĻāĻ¨ āĻĒā§āĻ°āĻžāĻ¨ā§ āĻāĻĢāĻŋāĻ˛ āĻā§āĻ¨ āĻ¸āĻŽāĻ¸ā§āĻ¯āĻž āĻāĻ°āĻ¤ā§ āĻĒāĻžāĻ°āĻŦā§ āĻāĻŋ āĻ¨āĻž
Approved - pending Employee Transfer completion eitar mane ki vai ektu boliyen
Same amaro apnr ki hoice pore ?
āĻāĻŽāĻžāĻ°āĻ āĻāĻ°āĻāĻŽ āĻ¸ā§āĻāĻŽ
āĻāĻŋ āĻ¸āĻŽāĻžāĻ§āĻžāĻ¨ āĻāĻāĻžāĻ°
āĻāĻāĻžāĻ° āĻ¸āĻŽāĻžāĻ§āĻžāĻ¨ āĻāĻŋ āĻšāĻāĻā§ āĻāĻĒāĻ¨āĻžāĻĻā§āĻ°?
Ke hoysa vai
āĻāĻžāĻ āĻā§āĻŽāĻ¨ āĻāĻā§āĻ¨? āĻāĻŽāĻžāĻ° āĻāĻĢāĻŋāĻ˛ āĻŦā§āĻ¤āĻ¨ āĻĻā§ā§āĻ¨āĻž ā§Ē āĻŽāĻžāĻ¸ + āĻāĻāĻžāĻŽāĻžāĻ° āĻŽā§ā§āĻžāĻĻ āĻļā§āĻˇ ā§Ē āĻŽāĻžāĻ¸ āĻāĻāĻ¨ āĻāĻŋ āĻ āĻ¨ā§āĻ¯ āĻā§āĻŽā§āĻĒāĻžāĻ¨āĻŋ āĻ¤ā§ āĻāĻžāĻĢā§āĻ˛āĻž āĻšāĻā§āĻž āĻ¯āĻžāĻāĻŦā§?
āĻāĻžāĻĢā§āĻ˛āĻž āĻšāĻ¤ā§ āĻĒāĻžāĻ°āĻŦā§āĻ¨
āĻ§āĻ¨ā§āĻ¯āĻŦāĻžāĻĻ āĻāĻžāĻ
Approved - pending Employee Transfer completion
āĻāĻžāĻ āĻāĻāĻžāĻ° āĻŽāĻžāĻ¨ā§ āĻāĻŋ āĻāĻāĻā§ āĻ¤āĻžā§āĻžāĻ¤āĻžā§āĻŋ āĻŦāĻ˛āĻŦā§āĻ¨
āĻāĻŽāĻžāĻ°āĻāĻžāĻ āĻāĻāĻ āĻ āĻŦāĻ¸ā§āĻĨāĻž
āĻāĻžāĻĢā§āĻ˛āĻž āĻšā§ā§ āĻā§āĻā§āĨ¤ āĻāĻāĻ¨ āĻ¤āĻ˛āĻŦ āĻĻā§āĻŦāĻžāĻ° ā§§ā§Ē āĻĻāĻŋāĻ¨ āĻĒāĻ° āĻ āĻŦāĻ¸ā§ā§āĻžāĻ° āĻ āĻāĻžāĻŦā§āĨ¤ āĻāĻ° āĻŽāĻ§ā§āĻ¯ā§āĻ ā§§āĻĻāĻŋāĻ¨ā§ āĻ āĻšā§
āĻ¸ā§āĻŽ āĻāĻŽāĻžāĻ°āĻ āĻāĻŋ āĻšāĻŦā§ āĻŦā§āĻāĻŋ āĻ¨āĻž
āĻāĻžāĻ āĻāĻŽāĻžāĻ° āĻ¤āĻ˛āĻŦ āĻāĻ¸āĻā§ āĻāĻŋāĻ¨ā§āĻ¤ā§ āĻāĻāĻ¸ā§āĻĒā§āĻ āĻšāĻā§āĻā§ āĻ¨āĻž?
āĻāĻžāĻ āĻāĻŽāĻŋ āĻā§āĻŽā§āĻĒāĻžāĻ¨āĻŋāĻ° āĻ¨āĻžāĻŽā§ āĻŽāĻžāĻŽāĻ˛āĻž āĻāĻ°āĻāĻŋ āĻ¤āĻžāĻ°āĻž ā§¨ āĻŽāĻžāĻ¸ āĻ¸āĻŽā§ āĻĻāĻŋāĻ¸ā§āĨ¤ āĻā§āĻŽā§āĻĒāĻžāĻ¨āĻŋ ā§Ē āĻŽāĻžāĻ¸ āĻŦā§āĻ¤āĻ¨ āĻĻā§ā§āĻ¨āĻŋ +āĻāĻāĻžāĻŽāĻžāĻ° āĻŽā§ā§āĻžāĻĻ āĻ¨ā§āĻ āĻāĻ āĻāĻ¨ā§āĻ¯āĨ¤ āĻāĻāĻ¨ āĻāĻĒāĻ¨āĻžāĻ° āĻšāĻžāĻ¤ā§ āĻ¯āĻĻāĻŋ āĻā§āĻ¨ āĻāĻžāĻ˛ā§ āĻāĻžāĻ āĻĨāĻžāĻā§ āĻ¤āĻŦā§ āĻāĻŽāĻžāĻ° āĻāĻ¨ā§āĻ¯ āĻāĻāĻā§ āĻĻā§āĻāĻā§āĻ¨ āĻāĻŽāĻŋ āĻ āĻ¨ā§āĻ āĻļāĻŋāĻā§āĻˇāĻŋāĻ¤āĨ¤ āĻāĻŋāĻ¨ā§āĻ¤ā§ āĻāĻžāĻĢāĻžāĻ˛āĻž āĻ˛āĻžāĻāĻŦā§ āĻ¸āĻžāĻĨā§ āĻ¸āĻžāĻĨā§āĨ¤ āĻāĻĒāĻ¨āĻžāĻā§ āĻāĻŽāĻŋ āĻšā§ā§āĻžāĻāĻāĻ¸ āĻ ā§āĻ¯āĻžāĻĒā§ āĻ¨āĻ āĻĻāĻŋāĻ¸āĻŋ āĻāĻāĻā§ āĻĻā§āĻāĻā§āĻ¨
āĻāĻā§
āĻāĻžāĻ āĻāĻĒāĻ¨āĻžāĻ° āĻ¨āĻžāĻŽā§āĻŦāĻžāĻ°āĻāĻž āĻĻāĻŋāĻŦā§āĻ¨ āĻāĻāĻā§ āĻāĻĨāĻž āĻŦāĻ˛āĻŦā§,, āĻāĻŽāĻžāĻ°āĻ āĻāĻŽāĻĒāĻžāĻ¨āĻŋ āĻ¤āĻŋāĻ¨āĻŽāĻžāĻ¸ āĻšā§āĻā§ āĻāĻžāĻ āĻĻā§ā§ āĻ¨āĻž āĻŦā§āĻ¤āĻ¨ āĻĻā§ā§ āĻ¨āĻž āĻāĻāĻžāĻŽāĻžāĻ° āĻŽā§āĻ¤āĻ āĻ¨āĻžāĻ
āĻāĻžāĻ āĻāĻŽāĻŋ āĻāĻŽāĻžāĻ° āĻāĻā§āĻ° āĻā§āĻŽā§āĻĒāĻžāĻ¨āĻŋāĻ° āĻ¨āĻžāĻŽā§ āĻŽāĻžāĻŽāĻ˛āĻž āĻāĻ°ā§āĻāĻŋāĻ˛āĻžāĻŽ, āĻāĻžāĻĢā§āĻ˛āĻž āĻšāĻā§āĻžāĻ° āĻāĻ¨ā§āĻ¯,āĻāĻāĻ¨ āĻāĻŽāĻŋ āĻāĻžāĻĢā§āĻ˛āĻž āĻšā§ā§āĻāĻŋ, āĻāĻāĻ¨ āĻāĻŽāĻŋ āĻŦāĻžāĻ°āĻŋ āĻā§āĻ¤ā§ āĻāĻžāĻ āĻā§āĻ¨ āĻĒā§āĻ°āĻŦāĻ˛ā§āĻŽ āĻšāĻŦā§ āĻā§āĻžāĻ°āĻĒā§āĻ°ā§āĻā§
Kibabe mamla korcen Va.
āĻāĻ¸āĻ¸āĻžāĻ˛āĻžāĻŽā§ āĻāĻ˛āĻžāĻāĻā§āĻŽ āĻ¤ā§āĻĢāĻŋāĻ āĻāĻžāĻ āĻāĻĒāĻ¨āĻžāĻ° āĻāĻžāĻā§ āĻāĻŽāĻžāĻ° āĻāĻāĻāĻŋ āĻĒā§āĻ°āĻ¸ā§āĻ¨āĨ¤
āĻāĻžāĻ āĻāĻŽāĻŋ āĻ¸ā§āĻĻāĻŋāĻ¤ā§ āĻāĻ¸ā§āĻāĻŋ ā§§ā§āĻŽāĻžāĻ¸ āĻ°āĻžāĻ¨āĻŋāĻ āĻāĻ˛āĻ¤ā§āĻā§āĨ¤ āĻāĻāĻ¨ āĻāĻŽāĻžāĻ° āĻĢā§āĻ¯āĻžāĻŽāĻŋāĻ˛āĻŋ āĻ¸āĻŽāĻ¸ā§āĻ¯āĻž āĻāĻŽāĻŋ āĻĻā§āĻļā§ āĻ¯ā§āĻ¤ā§ āĻāĻžāĻāĨ¤ āĻāĻŽāĻžāĻ° āĻāĻĒāĻŋāĻ˛ āĻā§ āĻāĻ¤ āĻĻā§āĻ āĻŽāĻžāĻ¸ āĻ§āĻ°ā§ āĻā§āĻāĻŋāĻ° āĻāĻ¨ā§āĻ¯ āĻŦāĻ˛āĻāĻŋ āĻāĻĒāĻŋāĻ˛ āĻā§āĻāĻŋ /āĻāĻā§āĻ¸āĻŋāĻ āĻāĻŋāĻā§āĻ āĻĻāĻŋāĻā§āĻā§āĻ¨ āĻ¨āĻž āĻāĻāĻ¨ āĻāĻŽāĻŋ āĻāĻŋ āĻāĻžāĻŦā§ āĻĻā§āĻļā§ āĻ¯āĻžāĻŦā§? āĻĻā§āĻž āĻāĻ°ā§ āĻŦāĻ˛āĻŦā§āĻ¨!!!
āĻŽāĻā§āĻ¤āĻŦ āĻāĻŽā§āĻ˛ āĻ āĻ¯āĻžāĻ¨
āĻāĻžāĻ āĻāĻŽāĻžāĻ° āĻĄāĻŋāĻāĻŋāĻāĻžāĻ˛ āĻā§āĻā§āĻ¤āĻŋ āĻ¨āĻžāĻ āĻāĻŽāĻŋ āĻāĻŋ āĻāĻĢāĻŋāĻ˛ā§āĻ° āĻ āĻ¨ā§āĻŽāĻ¤āĻŋ āĻāĻžā§āĻž āĻāĻžāĻĢāĻžāĻ˛āĻž āĻšāĻ¤ā§ āĻĒāĻžāĻ°āĻŦā§,āĻāĻŋāĻ¨ā§āĻ¤ā§ āĻā§āĻžāĻ°ā§āĻ āĻĒāĻžāĻ°āĻŽāĻŋāĻā§āĻ° āĻŽā§ā§āĻžāĻĻ āĻāĻā§
āĻĒāĻžāĻ°āĻŦā§āĻ¨
āĻāĻ¸āĻ¸āĻžāĻ˛āĻžāĻŽā§ āĻāĻ˛āĻžāĻāĻā§āĻŽ āĻāĻžāĻ āĻ¸āĻžāĻšā§āĻŦ, āĻāĻŽāĻžāĻ° āĻāĻāĻžāĻŽāĻž āĻŽā§ā§āĻžāĻĻ āĻ¨ā§āĻ,ā§§ āĻŦāĻāĻ° ā§¨ āĻŦāĻāĻ° āĻāĻ¨ā§āĻāĻžāĻ āĻļā§āĻˇ,, āĻāĻāĻžāĻŽāĻž āĻ¨āĻž āĻŦāĻžāĻ¨āĻŋā§ā§ āĻāĻŦāĻžāĻ° ā§§ āĻŦāĻāĻ° āĻāĻ¨ā§āĻāĻžāĻ āĻāĻ°ā§āĻā§ āĻāĻāĻ¨ āĻāĻŋ āĻāĻŽāĻŋ āĻāĻžāĻĢā§āĻ˛āĻž āĻšāĻ¤ā§ āĻĒāĻžāĻ°āĻŦ āĻāĻŋ āĻĒāĻžāĻ°āĻŦ āĻ¨āĻž
āĻāĻžāĻĢā§āĻ˛āĻž āĻšāĻŦā§ āĻāĻžāĻ āĻ¯āĻĻāĻŋ āĻāĻāĻžāĻŽāĻžāĻ° āĻŽā§ā§āĻžāĻĻ āĻ¨āĻž āĻĨāĻžāĻā§
Approved - pending Employee Transfer completion
Mane ki?
Kaj hoice apnr ?
āĻāĻā§āĻāĻžāĻ˛āĻžāĻŽā§ā§āĻžāĻ˛āĻžāĻāĻā§āĻŽ āĻāĻžāĻ, āĻāĻāĻāĻž āĻĒāĻ°āĻžāĻŽāĻ°ā§āĻļ āĻ¯āĻžāĻ¨āĻ¤ā§ āĻ¯āĻžāĻā§āĻāĻŋāĨ¤ āĻāĻŽāĻžāĻ° āĻāĻŋāĻ¸āĻž āĻāĻŽā§āĻ˛ āĻŽāĻ¨āĻāĻŋāĻ˛, āĻāĻāĻžāĻŽāĻžāĻ° āĻŽā§ā§āĻžāĻĻ āĻāĻā§ āĻŦāĻ°ā§āĻ¤āĻŽāĻžāĻ¨ā§ ā§¨ā§ŠāĻŽāĻžāĻ¸ āĨ¤ ā§§āĻŦāĻāĻ°ā§āĻ° āĻāĻāĻžāĻŽāĻž āĻļā§āĻˇā§ āĻāĻŦāĻžāĻ° ā§¨āĻŦāĻāĻ° āĻāĻāĻžāĻŽāĻž āĻŦāĻžāĻ¨āĻžāĻāĻā§āĨ¤ āĻāĻāĻ¨ āĻāĻŽāĻžāĻ° āĻĒā§āĻ°āĻžāĻ¤āĻ¨ āĻāĻĒāĻŋāĻ˛ āĻāĻžāĻĢāĻžāĻ˛āĻž āĻĻāĻŋāĻŦā§ āĻāĻŦāĻ āĻāĻŽāĻžāĻ° āĻĒā§āĻļāĻžāĻ āĻā§āĻā§āĻ āĻāĻ°āĻŦā§ āĻ¨āĻ¤ā§āĻ¨ āĻāĻĒāĻŋāĻ˛āĨ¤
āĻāĻŽāĻžāĻ° āĻĒā§āĻ°āĻļā§āĻ¨ āĻāĻāĻ¨ āĻāĻŋ āĻāĻŽāĻžāĻ° āĻāĻžāĻĢāĻžāĻ˛āĻž āĻāĻŦāĻ āĻĒā§āĻļāĻž āĻāĻŋ āĻā§āĻā§āĻ āĻāĻ°āĻ¤ā§ āĻĒāĻžāĻ°āĻŦā§? āĻāĻžāĻ
āĻšā§āĻ¯āĻž āĻāĻžāĻ āĻāĻžāĻĢā§āĻ˛āĻž āĻ āĻŽā§āĻšā§āĻ¨āĻž āĻĒāĻ°āĻŋāĻŦāĻ°ā§āĻ¤āĻ¨ āĻāĻ°āĻ¤ā§ āĻĒāĻžāĻ°āĻŦā§āĻ¨
āĻāĻžāĻ āĻāĻŽāĻžāĻ° āĻ¨āĻ¤ā§āĻ¨ āĻā§āĻŽā§āĻĒāĻžāĻ¨āĻŋ āĻāĻŽāĻžāĻā§ tolob āĻĻāĻŋāĻ¯āĻŧā§āĻā§ āĻāĻŽāĻŋ āĻāĻāĻ¸ā§āĻĒā§āĻ āĻāĻ°ā§ āĻĻāĻŋāĻ¯āĻŧā§āĻāĻŋ āĻāĻŽāĻžāĻ° āĻĒā§āĻ°āĻžāĻ¨ kofil āĻāĻŽāĻžāĻ° āĻŽā§āĻā§āĻ¤āĻŦ amel saddad āĻāĻ°ā§ āĻ°ā§āĻā§āĻā§ āĻ¤ā§ āĻāĻŽāĻŋ āĻāĻŋ āĻāĻāĻ¨ āĻāĻžāĻĢā§āĻ˛āĻž āĻšāĻ¤ā§ āĻĒāĻžāĻ°āĻŦ
āĻ¨āĻž
āĻāĻžāĻ ā§¨ā§Ļā§¨ā§ĒāĻ¸āĻžāĻ˛ā§ āĻāĻāĻžāĻŽāĻžāĻ° āĻŽā§ā§āĻžāĻĻ āĻ¨āĻž āĻĨāĻžāĻāĻ˛ā§ āĻāĻŋ āĻšā§āĻ°ā§āĻŦ āĻŦāĻž āĻā§āĻ°ā§āĻ āĻŽāĻžāĻ°āĻ¤ā§ āĻĒāĻžāĻ°āĻŦā§ āĻ¯āĻĻāĻŋ āĻāĻāĻā§ āĻāĻˇā§āĻ āĻāĻ°ā§ āĻŦāĻ˛āĻ¤ā§āĻ¨
āĻāĻĒāĻŋāĻ˛ āĻāĻžāĻāĻ˛ā§ āĻāĻā§āĻ¸āĻŋāĻ āĻŽāĻžāĻ°āĻ¤ā§ āĻĒāĻžāĻ°āĻŦā§ āĻŦāĻž āĻ¨āĻ¤ā§āĻ¨ āĻ¸āĻŋāĻ¸ā§āĻā§āĻŽā§āĻ° āĻāĻžāĻ°āĻŽāĻŋāĻ¨ā§āĻ āĻāĻ°āĻ¤ā§ āĻĒāĻžāĻ°ā§ āĻ¤āĻžāĻ°āĻŽāĻŋāĻ¨ā§āĻ āĻāĻ°āĻ˛ā§ ā§Ŧā§Ļ āĻĻāĻŋāĻ¨ā§āĻ° āĻāĻŋāĻ¤āĻ°ā§ āĻāĻĒāĻžāĻ˛āĻž āĻšāĻ¤ā§ āĻĒāĻžāĻ°āĻŦā§āĻ¨ āĻ¤āĻŦā§ ā§§ āĻŦāĻāĻ°ā§āĻ° āĻŦā§āĻļāĻŋ āĻšāĻ¤ā§ āĻšāĻŦā§
As Salam alaikum Vai Ami Saudi Arabia notun asci 8 month hoy iqama date expayer 1 month hoy .but Amar 2 years contract sesh na hotei 10 years er contract korece ekhon Amar koronio ki
Approved - pending employee transfer āĻāĻāĻžāĻ° āĻŽāĻžāĻ¨ā§ āĻāĻŋ?
Somadhan hoice?
Vai apner number ta den vai allahr dohai..amr khub upokar hobe..aktu kotha bolbo plz vai plz allahr dohai
â¤
āĻ˛āĻŋāĻ āĻ āĻĻā§āĻ¨ āĻ¨āĻž āĻā§āĻ¨
āĻāĻžāĻ āĻā§āĻŽāĻ¨ āĻāĻā§āĻ¨āĨ¤ āĻāĻŽāĻŋ āĻāĻĒāĻ¨āĻžāĻ° āĻāĻžāĻā§ āĻāĻāĻāĻž āĻāĻŋāĻ¸ā§ āĻ¯āĻžāĻ¨āĻ¤ā§ āĻāĻžāĻ āĻāĻŽāĻŋ āĻāĻ¸āĻāĻŋ āĻ¤āĻŋāĻ¨ āĻŽāĻžāĻ¸ ā§¨ā§Ļ āĻĻāĻŋāĻ¨ āĻāĻŽāĻžāĻ° āĻāĻĒāĻŋāĻ˛ āĻāĻŽāĻžāĻā§ āĻāĻāĻ¨ā§ āĻāĻāĻžāĻŽāĻž āĻĻā§ā§āĻ¨āĻžāĻ āĻāĻŽāĻŋ āĻĢāĻžāĻ¸āĻĒā§āĻā§āĻ° āĻ¤āĻŋāĻ¨ āĻŽāĻžāĻ¸ āĻāĻŋāĻ˛ āĻ¤āĻž āĻĻāĻŋā§ā§ āĻāĻ¤ā§ āĻĻāĻŋāĻ¨ āĻāĻ˛ā§āĻāĻŋ āĻāĻŽāĻžāĻ° āĻāĻāĻžāĻŽāĻžāĻ° āĻŽā§ā§āĻžāĻĻ āĻ¸ā§āĻļ āĻšāĻāĻā§ āĻāĻ ā§¨ā§Ļ āĻĻāĻŋāĻ¨ā§āĻ° āĻāĻĒāĻ° āĻāĻāĻ¨ā§ āĻāĻĒāĻŋāĻ˛ āĻāĻāĻžāĻŽāĻž āĻāĻ°ā§āĻ¨āĻžāĻ āĻāĻŽāĻžāĻ° āĻĒāĻžāĻ¸āĻĒā§āĻ āĻāĻĒāĻŋāĻ˛ā§āĻ° āĻāĻžāĻā§ āĻāĻŽāĻŋ āĻāĻāĻ¨ āĻ¯āĻĻāĻŋ āĻāĻ¨ā§āĻ¯ āĻ¯āĻžā§āĻāĻžā§ āĻāĻĒāĻžāĻ˛āĻž āĻšāĻ āĻ¤āĻž āĻšāĻ˛ā§ āĻāĻŋ āĻĒāĻžāĻ¸āĻĒā§āĻā§āĻ° āĻĒāĻā§ āĻāĻĒāĻŋ āĻĻāĻŋā§ā§ āĻšāĻ¤ā§ āĻĒāĻžāĻ°āĻŦā§ āĻāĻŋāĻ¨āĻž āĻāĻŦāĻ āĻāĻŽāĻžāĻ° āĻĒāĻžāĻ¸āĻĒā§āĻāĻāĻŋ āĻ āĻĒāĻžāĻ¸āĻĒā§āĻ āĻā§āĻ¨ āĻ¸āĻŽāĻžāĻ¸ā§āĻ¯āĻž āĻšāĻŦā§ āĻāĻŋāĻ¨āĻž plz āĻāĻžāĻ āĻ¯āĻžāĻ¨āĻžāĻŦā§āĻ¨
āĻāĻĒāĻ¨āĻŋ āĻ¸āĻ°ā§āĻŦāĻĒā§āĻ°āĻĨāĻŽ āĻāĻāĻžāĻŽāĻž āĻ¨āĻžāĻŽā§āĻŦāĻžāĻ° āĻ¤ā§āĻ˛āĻŦā§āĻ¨āĨ¤ āĻ¤āĻžāĻ° āĻĒāĻ°ā§ āĻĒāĻžāĻ¸āĻĒā§āĻ°ā§āĻ āĻĢāĻā§āĻāĻĒāĻŋ āĻāĻŦāĻ āĻ āĻāĻāĻžāĻŽāĻž āĻ¨āĻžāĻŽā§āĻŦāĻžāĻ° āĻĻāĻŋā§ā§ āĻāĻžāĻĢā§āĻ˛āĻž āĻšāĻŦā§āĻ¨āĨ¤ āĻ¤āĻžāĻ° āĻĒāĻ°ā§ āĻ¨āĻ¤ā§āĻ¨ āĻāĻāĻāĻž āĻĒāĻžāĻ¸āĻĒā§āĻ°ā§āĻ āĻāĻ°āĻ¤ā§ āĻĻāĻŋāĻŦā§āĻ¨ āĻāĻŦāĻ āĻĒāĻ°āĻŦāĻ°ā§āĻ¤ā§āĻ¤ā§ āĻĒāĻžāĻ¸āĻĒā§āĻ°ā§āĻāĻŋāĻā§ āĻŽāĻžāĻ˛ā§āĻŽāĻžāĻ¤ āĻāĻ°āĻ˛ā§āĻ āĻšāĻŦā§
āĻāĻžāĻ āĻāĻŽāĻŋ āĻāĻŋāĻā§āĻž āĻā§āĻ˛ā§āĻāĻŋ āĻāĻāĻŦāĻžāĻ° āĻāĻāĻžāĻ¤ā§ āĻĄā§āĻā§āĻāĻŋ āĻĒāĻ°ā§ āĻŦā§āĻ° āĻšā§ā§ āĻāĻŋā§ā§āĻāĻŋ āĻāĻŋāĻ¨ā§āĻ¤ā§ā§ āĻāĻāĻ¨ āĻĄā§āĻāĻ¤ā§ āĻĒāĻžāĻ°āĻ¤ā§āĻāĻŋāĻ¨āĻž āĻŦāĻžāĻ° āĻŦāĻžāĻ° āĻĒāĻžāĻ¸āĻā§āĻžāĻ°ā§āĻĄ āĻā§āĻ˛ āĻĻā§āĻāĻžā§ āĻāĻāĻ¨ āĻāĻŽāĻŋ āĻāĻŋ āĻāĻ°āĻŦā§ āĻāĻžāĻ
â¤
āĻ˛āĻŋāĻāĻ āĻĻā§āĻ¨āĻž,āĻā§āĻŦ
Approved - pending Employee Transfer completion āĻāĻāĻžāĻ° āĻŽāĻžāĻ¨ā§ āĻā§?
āĻāĻžāĻāĻāĻžāĻ¨ āĻāĻŽāĻžāĻ°âāĻ āĻ¤ā§ āĻāĻâāĻ āĻ āĻŦāĻ¸ā§āĻĨāĻžāĻ¯āĻŧ āĻāĻĒāĻ¨āĻŋ āĻāĻŋ āĻāĻžāĻĢā§āĻ˛āĻž āĻšâāĻāĻā§āĻ¨
Vai aponar sate kotta bola jaibe ni?
Vaiya apni kapela hoicen neâ@@Aminul0740
āĻāĻ¸āĻ¸āĻžāĻ˛āĻžāĻŽā§ āĻāĻ˛āĻžāĻāĻā§āĻŽ āĻāĻžāĻā§āĻž āĻāĻĒāĻ¨āĻžāĻ° āĻ¨āĻžāĻŽā§āĻŦāĻžāĻ°āĻāĻž āĻĻāĻŋāĻŦā§āĻ¨
āĻā§ā§āĻž āĻāĻŋāĻĄāĻŋāĻ
āĻāĻžāĻ āĻāĻŽāĻžāĻ° āĻāĻāĻžāĻŽāĻžāĻ° āĻŽā§āĻ¯āĻŧāĻžāĻĻ āĻāĻāĻ¨ā§ āĻāĻā§, āĻāĻŋāĻ¨ā§āĻ¤ā§ āĻāĻŽāĻŋ āĻāĻžāĻĢāĻžāĻ˛āĻžāĻ° āĻāĻ¨ā§āĻ¯ āĻ¤āĻ˛āĻŦ āĻĒāĻžāĻ āĻŋāĻ¯āĻŧā§āĻāĻŋ, āĻāĻŋāĻ¨ā§āĻ¤ā§ āĻĻāĻžāĻ˛āĻžāĻ˛ā§ āĻŦāĻ˛āĻ¤ā§āĻā§ āĻ¸āĻžāĻ°ā§āĻāĻžāĻ° āĻ¸āĻŽāĻ¸ā§āĻ¯āĻž,āĻ¤ā§ āĻāĻŽāĻžāĻ° āĻĒā§āĻ°āĻļā§āĻ¨ āĻšāĻ˛ā§,āĻā§āĻ¯āĻŧāĻžāĻ¤ā§ āĻāĻŋ āĻ¸āĻžāĻ°ā§āĻāĻžāĻ° āĻ¸āĻŽāĻ¸ā§āĻ¯āĻž āĻšāĻ¯āĻŧ ? āĻ¨āĻžāĻāĻŋ āĻ¸ā§ āĻŽāĻŋāĻĨā§āĻ¯āĻž āĻāĻĨāĻž āĻŦāĻ˛āĻ¤ā§āĻā§ āĻāĻŽāĻžāĻ° āĻ¸āĻžāĻĨā§ āĻĒā§āĻ˛āĻŋāĻ āĻāĻžāĻ¨āĻžāĻŦā§āĻ¨ āĻāĻžāĻ
āĻ¨āĻž