Спасибо Михаил, что выложил ролик Радислава....Очень ..очень ...очень помогает в жизни такие ролики. На тренинг купить билет пока не могу...поэтому пока ютуб....БЛАГОДАРЮ за такую возможность
Одно из неотъемлемых качеств лидера и предпринимателя является перманентное обучение. Это постоянное, непрерывно продолжающееся состояние - естественная потребность в новых знаниях. Это отметил Радислав Гандапас.
Если бы все были бы лидерами - мы не стояли бы в стойле, боясь кнута пастуха, ибо в нормальной стране давно бы уже эту власть вынесли бы ногами вперед, ибо мы даже лидерами нормальными стать не можем.
Так много комментов - можно подумать все умники, но тока дальше болтавни в виде коментов дедать ничего не будут - по разным причтнам. Ну давайте самоорганизуемся и замутим бизнес? Если в Украине готов спонсировать, если в России могу быть соинвестором. Пишите на satreg@mail.ru посмотрим сколько нас таких будет
А если для тебя это банальные вещи - почему ты тогда еще не лидер в своей фирме? Ты же все это знаешь. Поэтому и не создали до сих пор ничего потому-что все для нас банально.
Здесь играет большую роль - воспитание. Личный пример. Время, уделённое на контакт и взаимодействие (взаимопонимание) со своими детьми. И если всё сделать правильно: ребёнку будет глубоко насрать на то, что он не вписывается в "золотую молодёжь". Не соответствует стереотипам и стандартам, навязанных социумом. Он сам по себе будет "самородком". Самодостаточным. Свободным от мнения толпы. Даже если она "золотая". Таких не много. Но оно того стоит...
Пример мне не понравился. Лидер видит причину 100% и меняет среду обитания. А причина не в том, где сделаешь предложение. Самураи покончили с собой поскольку они причину не увидели. Ответственность от слова ответ нести. Когда сбрасывают всю ответственность на одного. Так всегда и происходит. А делегировать свой ответ другому какая же это ответственность? Это единство и борьба противоположностей внутри себя. Делегировать свой ответ надо всем. Кто его поддержит тот сам проявит себя. Вся проблема в том, что не все в обществе имеют возможность проявить себя самостоятельно.
Вот кто сказал, что конкуренция ведёт к развитию? А я считаю: Объединение ведёт к развитию? Каким образом три мужика могут объединиться? Сообразить на троих единой целью не является. Эффективность рождается из взаимодействия единения цели.
С точки зрения элементарной психологии, как может преподавать что-то человек, которого всю жизнь унижали и били в детстве его ровесники, это я сделал вывод из его осанки, речи и жестикуляции
Про лидерство - глупость несусветная! Лидер - ( если имеется ввиду именно группу людей) если упрощенно то это человек который может и ведет за собой людей! Все, точка! Несет он потом ответсвенность и нет. это уже не важно! И многое другое уже не важно! Некоторые люди просто харизматичные, некоторые по характеру абсолютно лидеры и не приемлют другого, некоторые всякие интриги крутят, лиш бы в центре как лидер оказаться, некоторые прямой силой угрожают, некоторые прост орешительностью берут и т.д. По разным признакам и причинам лидеры. Но далеко не всегда несут ответсвенность даже за себя. К примеру возмите политиков. Да вся суть политики в итоге сводится к тому что бы набрехать в три короба. Что угодно говорить, главное что бы люди потянулись и все. Дальше в путь и с песней. А в итоге если неудача, то с легкостью это свалят на кого угодно, но только не на себя. И в этом вся суть, что бы выкрутится. А если удача, то всем обьяснять что это благодаря мне, что он был лидером и т.д. Вот вам и лидеры! :-))
Я не согласен с автором что нет лидера по принуждению.Есть лидера по принуждению, например: Путин, Медведев и все мировые "лидеры". А закулисье не в счет.
Просто послушать один раз можно, но реальной помощи от видео ноль. Эволюция лидера, это само совершенствование. Впрочем как и не лидера. У людей не хватает ума почитать психологию межличностный общений, психологию физиогномики, социологию? Гандапас знает про бизнесплан и риски, про рынок, условия для бизнеса? И за это еще ему и платят. )))
![เป็นไปได้ไหม - WanMai [Teaser] | 05-12-24](http://i.ytimg.com/vi/P5Uto6e453w/mqdefault.jpg)
Очень интересно было послушать.
Здравствуйте. Есть полезная информация. Есть мотивирующие моменты.
Лидер человек рядом с которым растут люди
Спасибо Михаил, что выложил ролик Радислава....Очень ..очень ...очень помогает в жизни такие ролики. На тренинг купить билет пока не могу...поэтому пока ютуб....БЛАГОДАРЮ за такую возможность
Анекдот мотивирующий. Народ сам просил его. Хлеба и зрелищ
@@samorazvit5 хорошо😂
Вчера вспомнил про этот анекдот.., и дал людям поработать :)
Радислав! Благодарю! Вы МОЛОДЕЦ и всё выступление СУПЕР!))
Очень доходчиво!
Насколько круто изложил 💯💪
Продать в этом мире можно всё!
были бы покупатели!)))))
Одно из неотъемлемых качеств лидера и предпринимателя является перманентное обучение. Это постоянное, непрерывно продолжающееся состояние - естественная потребность в новых знаниях. Это отметил Радислав Гандапас.
МОЛОДЦОМ!!!!
таких анекдотов я не ожидал .хотя бьёт в точку
Аплодирую СТОЯ! Не тот город, вселенная против :)
14:14 Великий манипулятор, красавчик)
Четко:))
сильный тренер, был на тренинге, рекомендую, заряжает
Я пришел от Макса Черного
ну все теперь все лидеры работать некому заводы встали магазины закрылись маршрутки не ходят все подались в лидеры
🥰 я ваш комментарий люблю, а видие просто под булочку и молочко смотрю 😊
Если бы все были бы лидерами - мы не стояли бы в стойле, боясь кнута пастуха, ибо в нормальной стране давно бы уже эту власть вынесли бы ногами вперед, ибо мы даже лидерами нормальными стать не можем.
@@Torn_Shoe наши деды уже выносили власть, вперед ногами, а что было потом, всем хорошо известно
@@vlad_kir а что потом было? Люди стали свободными, трудоустроенными, с бесплатной медициной? Какое безобразие! Я сам не сторонник совка, но сам факт.
@@Torn_Shoe в природе, видимо существует баланс добра и зла. Иначе все это необъяснимо
класс! Благодарю 👍 только разве не стыдно выступать на фоне надписи Риа-новости?))
кто за это платит, меня вот что удивляет
Денис Денисов , ты потратил время ,самое дорогое что есть на земле )))
когда увидел 8:18 сразу закрыл видео))
А че, правильно говорит
Так много комментов - можно подумать все умники, но тока дальше болтавни в виде коментов дедать ничего не будут - по разным причтнам. Ну давайте самоорганизуемся и замутим бизнес? Если в Украине готов спонсировать, если в России могу быть соинвестором. Пишите на satreg@mail.ru посмотрим сколько нас таких будет
Есть проект в Казахстане. Интересно?
Зачем говорить о банальных вещах...
Дак, это для тех, кто не понимает простых вещей или для разжижения мозга)
А если для тебя это банальные вещи - почему ты тогда еще не лидер в своей фирме? Ты же все это знаешь. Поэтому и не создали до сих пор ничего потому-что все для нас банально.
ганжубас
Растеслав ГандоновПас
у каких детей богатых родителей АйФон 4-ка? Возможно, у 1-2% в обществе богачей, но это белые вороны в среде "золотой молодёжи".
Этот 1 или 2% зато будут зарабатывать,а те будут прожигать то что накопили родители!
Здесь играет большую роль - воспитание. Личный пример. Время, уделённое на контакт и взаимодействие (взаимопонимание) со своими детьми. И если всё сделать правильно: ребёнку будет глубоко насрать на то, что он не вписывается в "золотую молодёжь". Не соответствует стереотипам и стандартам, навязанных социумом. Он сам по себе будет "самородком". Самодостаточным. Свободным от мнения толпы. Даже если она "золотая". Таких не много. Но оно того стоит...
Хочешь заработать без вложений, а это мечта всех, особенно в бедных странах, где мало возможностей>>>иди в тренеры...
На 15.51 Слава Богу говорить не прилично т к оч пошлая тема !!Господи помилуй Радислава
Вода
Пример мне не понравился. Лидер видит причину 100% и меняет среду обитания. А причина не в том, где сделаешь предложение. Самураи покончили с собой поскольку они причину не увидели. Ответственность от слова ответ нести. Когда сбрасывают всю ответственность на одного. Так всегда и происходит. А делегировать свой ответ другому какая же это ответственность? Это единство и борьба противоположностей внутри себя. Делегировать свой ответ надо всем. Кто его поддержит тот сам проявит себя. Вся проблема в том, что не все в обществе имеют возможность проявить себя самостоятельно.
Вот кто сказал, что конкуренция ведёт к развитию? А я считаю: Объединение ведёт к развитию? Каким образом три мужика могут объединиться? Сообразить на троих единой целью не является. Эффективность рождается из взаимодействия единения цели.
С точки зрения элементарной психологии, как может преподавать что-то человек, которого всю жизнь унижали и били в детстве его ровесники, это я сделал вывод из его осанки, речи и жестикуляции
Умный мужик, при этом говорит больше для получения орального наслаждения, чем для аудитории.
V Rasiji estiestvennij otbor? :)))))))))))))))))
Это о каком обучении оратор вещает)))
Про лидерство - глупость несусветная! Лидер - ( если имеется ввиду именно группу людей) если упрощенно то это человек который может и ведет за собой людей! Все, точка!
Несет он потом ответсвенность и нет. это уже не важно! И многое другое уже не важно! Некоторые люди просто харизматичные, некоторые по характеру абсолютно лидеры и не приемлют другого, некоторые всякие интриги крутят, лиш бы в центре как лидер оказаться, некоторые прямой силой угрожают, некоторые прост орешительностью берут и т.д. По разным признакам и причинам лидеры. Но далеко не всегда несут ответсвенность даже за себя.
К примеру возмите политиков. Да вся суть политики в итоге сводится к тому что бы набрехать в три короба. Что угодно говорить, главное что бы люди потянулись и все. Дальше в путь и с песней. А в итоге если неудача, то с легкостью это свалят на кого угодно, но только не на себя. И в этом вся суть, что бы выкрутится. А если удача, то всем обьяснять что это благодаря мне, что он был лидером и т.д. Вот вам и лидеры! :-))
Лысый балабол из братхерс)
У лысого в Браззерс нет времени балаболить. Ему тёлок жарить надо.
Я не согласен с автором что нет лидера по принуждению.Есть лидера по принуждению, например: Путин, Медведев и все мировые "лидеры". А закулисье не в счет.
Просто послушать один раз можно, но реальной помощи от видео ноль. Эволюция лидера, это само совершенствование. Впрочем как и не лидера. У людей не хватает ума почитать психологию межличностный общений, психологию физиогномики, социологию? Гандапас знает про бизнесплан и риски, про рынок, условия для бизнеса? И за это еще ему и платят. )))
очередной великовозрастный "водолей" с лицом имбецила
очередной сказочник...
Отстой! Ни грамма уважения к аудитории в следствие чего негативный осадок и полный блок им выдаваемой информации.