Sanju sam upoznala pre 12 godina i odmah prepoznala njenu harizmatičnost, upornost, borbenost za kompaniju i ljude. Predivna, pametna žena, čast ju je upoznati. Izuzetna žena, izuzetan intervju, interesantna priča koju možete slušati više puta. ❤️❤️❤️ Kompanija je svakim danom sve više jača i uspešnija sa njom❤️
2017 godine ulazim u prodavnicu alata u Dubaiu i pozitivan šok, BeoRol proizvodi! Izašao sam toliko srećan mada sam i tamo za njihove proizvode ostavio novac😉. Svaka čast i zelim sve najbolje!
@@sanjajakovljevic6322 Pozdrav, stvarno sam bio prijatno iznenadjen. Imam ja i nekih ideja pa mozemo da ih podelimo. Pozdrav i naravno mnogo uspeha i napretka!
@@sanjajakovljevic6322 Draga Sanja, zivim u Becu gde se muz i ja bavimo nekim malim biznisima. I upravo smo, usled kompletne situacije i krize, poceli da posrcemo u svakom pogledu. Medjutim, ova vasa prica mi je dala novi polet i motivaciju da ne posustajem. HVALA VAM PUNO!!!
Moram da pohvalim to sto ste ubacili neke kadrove iz same proizvodnje, da mozemo da vidimo sta tacno doticna kompanija radi, tj. proizvodi. Danas, u nekim drugim podkastima, svi prodaju neku maglu, kamioni, avioni, bitkoini,....., gadjaju se nekim ciframa, pola ih ne razumem, ne samo ja, nego i mnogi drugi, tako da nisam siguran ko prica istinu, a ko ne.
Jako poučna priča, prepuna inovacija i ko se ozbiljno bavi biznisom, treba da čuje i nauči neke stvari ako pažljivo sluša. U svakom slučaju ne traje dugo i drži pažnju i ima čovek šta pametno da čuje. 🙂
Meni je to fascinantno,jer ko nije zadovoljan sa malim neće biti ni sa velikim.Svi smo naučili da hodamo najpre prvim korakom .Da nije bilo tog prvog koraka ne bi smo naučili da hodamo.Sasvim je logično.Počinje se sa korakom od 10cm,a u poslu od 10m2
Sjajna priča! Samo napred! Možda je samo vredan pomena i doprinos celog menadžerskog kadra uspehu Beo Rola, činjenicom da su svi prijavljeni na 80.000 rsd dok se ostatak dogovorene plate isplaćuje na ruke. Rešenje za svaku pohvalu.
Svaka cast, cestitam na svim uspjesima i zelim da budu jos veci, meni je jedino zasmetalo sto osoba koja radi 24godine jos uvijek je na tom mjestu, no dobro, svakako jos jednom cestitam na uspjehu.
Svaka čast svakome, ali kad su u pitanju mašine, alati, farbe i potrošni materijal - ja kupujem isključivo NEMAČKO, ŠVAJCARSKO, AUSTRIJSKO, JAPANSKO i AMERIČKO. Te zemlje i nacije držim za inženjerske. I, nikad ništa ne kupujem preko interneta. Nema kupovine dok ja to ne vidim i ne pipnem. Koga zmija ujede, taj se i guštera boji! Sportski pozdrav svim biznismenima, biznismenkama, društveno-političkim radnicima, i kolegama molerima!
Сању сам имала прилике лично да упознам у Реснику, она је изузетно драга и харизматична...Надам се да ће увек бити тако успешна и још успешнија...поздрав
Nije ni cudo sto je 2019 izabrana za poslovnu, zenu godine. Bilo bi lepo da se sto vise mladih ljudi ugleda na ovakve primere, a ne sto se ugledaju na pevacice starlete i ostale profesije sumnjivog porekla.
На почетку сам бизниса и ово је једна од епизода коју вреди послушати више пута. Нека искуства и дословце реченице, могу се слободно записати. Веома инспиративна и занимљива гошћа.
Los HR imate jako, znam X ljudi koje vasi ljudi nisu primili a sada rade u NIS-u na ozbiljnim pozicijama. Plus konstantno traze nekog u nabavci da radi, stalno kacite oglsase, kao I za komercijalu, nije kod vas bas sve tako bajno. Inace radim u konkurentskoj firmi 🙂
@@JaPreduzetnik naravno da nije,samo pogledajte na Linkedinu koliko puta kace iste oglase...ja sam dobio poziv na razgovor za beorol, ali izabrao sam konkurenciju, uslovi kod stranih firmi su mnogo bolji nego kod domacih.
@@zorcilo nikada nije bilo teže doći do kvalitetnih ljudi, tako da broj oglasa ne čudi. Vi ste se rukovodili spram nekih sopstvenih parametara u uzboru poslodavca i to je sasvim u redu.
Da, i to zaboravih da napomenem. Hvala @zorcilo. Osiono ponašanje HR-a u čijoj osnovi leži definicija za nekompetenciju je jedan od vecih izazova koji Beorol mora da prevazidje. Da se možda ceo HR tim pošalje da završe Ekonomski fakultet ili šta znam... Eventualno da se na nivou cele firme promeni kultura komunikacije te uličarska zameni ljudskom. Ili da kućno vaspitanje bude preduslov u oglasu za HR poziciju u Beorolu.
@@JaPreduzetnik naravno, ja samo analiziram ono sto vidim, da li je normalno da jedna firma u rasponu od nekoliko meseci kaci par puta oglase za istu poziciju? po meni nije, znaci problem je u HR-u jer ne znaju da izaberu odgovarajucu osobu.
Sanju sam upoznala pre 12 godina i odmah prepoznala njenu harizmatičnost, upornost, borbenost za kompaniju i ljude. Predivna, pametna žena, čast ju je upoznati. Izuzetna žena, izuzetan intervju, interesantna priča koju možete slušati više puta. ❤️❤️❤️ Kompanija je svakim danom sve više jača i uspešnija sa njom❤️
Nataša, hvala Vam na komentaru i lepim rečima!
Jedna je Sanja❤️❤️❤️najbolja...
2017 godine ulazim u prodavnicu alata u Dubaiu i pozitivan šok, BeoRol proizvodi!
Izašao sam toliko srećan mada sam i tamo za njihove proizvode ostavio novac😉.
Svaka čast i zelim sve najbolje!
😊💪
A tek koliko je moje zadovoljstvo kada procitam ovako nesto. Hvala od srca
@@sanjajakovljevic6322
Pozdrav, stvarno sam bio prijatno iznenadjen.
Imam ja i nekih ideja pa mozemo da ih podelimo.
Pozdrav i naravno mnogo uspeha i napretka!
@@sanjajakovljevic6322 Draga Sanja, zivim u Becu gde se muz i ja bavimo nekim malim biznisima. I upravo smo, usled kompletne situacije i krize, poceli da posrcemo u svakom pogledu. Medjutim, ova vasa prica mi je dala novi polet i motivaciju da ne posustajem. HVALA VAM PUNO!!!
@@usnijabuligovic9353 to je samo los period😍 proci ce, pa kada bude dobro i tada se setite proci ce 😊
Izuzetna zena, divan covek. Neko ko ulaze u svoje radnike u svakom smislu. Ovo je iskrena prica jedne uspesne zene od koje svi mozemo da ucimo. Bravo
Sanja, hvala Vam na prenetim utiscima!
Moram da pohvalim to sto ste ubacili neke kadrove iz same proizvodnje, da mozemo da vidimo sta tacno doticna kompanija radi, tj. proizvodi.
Danas, u nekim drugim podkastima, svi prodaju neku maglu, kamioni, avioni, bitkoini,....., gadjaju se nekim ciframa, pola ih ne razumem, ne samo ja, nego i mnogi drugi, tako da nisam siguran ko prica istinu, a ko ne.
Hvala Vam na lepim rečima, Darko!
Jako poučna priča, prepuna inovacija i ko se ozbiljno bavi biznisom, treba da čuje i nauči neke stvari ako pažljivo sluša. U svakom slučaju ne traje dugo i drži pažnju i ima čovek šta pametno da čuje. 🙂
Borko, hvala Vam na prenetim utiscima!
samo hrabro jako pametno i naravno uporno
Upornost je 99%uspeha
👍😊
neverovatno da su svi milioneri krenuli iz garaze....to mi je fascinantno da cujem, a prica je toliko suplja da nemam reci
Šta je šuplje?
Meni je to fascinantno,jer ko nije zadovoljan sa malim neće biti ni sa velikim.Svi smo naučili da hodamo najpre prvim korakom .Da nije bilo tog prvog koraka ne bi smo naučili da hodamo.Sasvim je logično.Počinje se sa korakom od 10cm,a u poslu od 10m2
@@whitewolf2044 baš tako!
Kako divna i harizmatična žena ❤
😊👍
Sjajna priča! Samo napred!
Možda je samo vredan pomena i doprinos celog menadžerskog kadra uspehu Beo Rola, činjenicom da su svi prijavljeni na 80.000 rsd dok se ostatak dogovorene plate isplaćuje na ruke. Rešenje za svaku pohvalu.
Divna žena...svako jutro pije kafu kod mene u lokalu. žena dzek!
😊👍
Svaka cast, cestitam na svim uspjesima i zelim da budu jos veci, meni je jedino zasmetalo sto osoba koja radi 24godine jos uvijek je na tom mjestu, no dobro, svakako jos jednom cestitam na uspjehu.
Postoje ljudi koji ne žele da napreduju jer vole taj operativni deo i to je sasvim u redu.
Dokaz da NEMOGUĆE može postati MOGUĆE!
Velika motivacija za sve preduzetnike u Srbiji :)
Hvala, Djordje!
Hvala Vama na lepim rečima!
Hahhahaha
Svaka čast svakome, ali kad su u pitanju mašine, alati, farbe i potrošni materijal - ja kupujem isključivo NEMAČKO, ŠVAJCARSKO, AUSTRIJSKO, JAPANSKO i AMERIČKO.
Te zemlje i nacije držim za inženjerske.
I, nikad ništa ne kupujem preko interneta.
Nema kupovine dok ja to ne vidim i ne pipnem.
Koga zmija ujede, taj se i guštera boji!
Sportski pozdrav svim biznismenima, biznismenkama, društveno-političkim radnicima, i kolegama molerima!
Svaka cast!!!❤️
💪😊
Сању сам имала прилике лично да упознам у Реснику, она је изузетно драга и харизматична...Надам се да ће увек бити тако успешна и још успешнија...поздрав
Dragana, hvala Vam na prenetim utiscima o Sanji!
Kakva žena, svaka čast! ❤️
Andjeo
Ivo, hvala Vam na prenetim utiscima!
Priča uspeha, definitivno treba da napiše knjigu!
Inspiracije do neba, pogledajte do kraja da vidite da ideja i upornost može da vam izdigne do neba 😊
Hvala Vam na prenetim utiscima! A Sanja neka razmisli o Vašem predlogu😊
Nije ni cudo sto je 2019 izabrana za poslovnu, zenu godine. Bilo bi lepo da se sto vise mladih ljudi ugleda na ovakve primere, a ne sto se ugledaju na pevacice starlete i ostale profesije sumnjivog porekla.
Ni jedan rezultat ne dolazi slučajno. Sjajnih primera ima, na koga se neko ugleda je već do pojedinca.
Odlična firma za mlade, ali da je sve dobro i nije bas.
Gde je sve dobro😊?
@@JaPreduzetnik reći ću vam kroz jedno 2-4 godina, ne znam sad tacno, kada vam budem gostovao u emisiji.
@@aleksandarsekulovic5881 svakako Vam želimo puno uspeha u radu i da Vam se želja ostvari!
Ma bravo zena zmaj svaka cast .
😊💪
Odlicna epizoda, sjajan sagovornik, vrlo inspirativna prica! Jedva cekamo drugi deo! Pozdrav!
Hvala Vam, Alelsandre! Brzo će ponedeljak😊
Ovo zaista vredi poslusati, zaista jaka motivacija!
Bravo za ovu gospodju!
😊💪
Bog te mazo pa kod vas ljudi beže na pola radnog vremena i to trčećim korakom...eto slike uspešne firme...
Da, sigurno tako dođete na 11. proizvodnju u svetu.
Kako ko, neko bezi neko trci … 😂 ne mozes sve
На почетку сам бизниса и ово је једна од епизода коју вреди послушати више пута. Нека искуства и дословце реченице, могу се слободно записати. Веома инспиративна и занимљива гошћа.
Hvala na prenetim utiscima, drago nam je da je epizoda bila od koristi! Puno uspeha u Vašem poslu😊
Lepa priča ali neupotrebljiva za većinu. Previše izuzetaka,previše poklapanja u trenutku koje neko zove sreća a neko kako već.....
šta su po Vama iz priče izuzeci i sreća?
svaka cast!
😊👍
Bravo, bravo, bravo!
😊👍
Idemooooooo!!!
😊💪
Kakva prica covece
Lako je bilo gates'u mask'u itd.
Djordje zasto ovi ljudi nepisu
Knjigu o svom putu
To je pitanje za njih, mi smo priče preneli ovako😊
Pitajte Sanju o imaginarnim magacinima preko kojih su izvlacene “zive” pare.. Za nju bas vazi ne pitaj me kako sam napravio prvi milion
Ma da, svi su lopovi, je l' da?
Сања јесте одличан предузетник, атипична жена, али радити код ње у фирми је благи ужас... израбљивање за мале паре, само стране фирме рођаци!
Zašto onda ljudi rade u Beorolu ako je tamo izrabljivanje?
@@JaPreduzetnik немају где слабе квалификације ко има боље образовање ради за странце просто
@@nikolakozomara8447 u vreme kada nikada manje radne snage, a nikada veća potražnja za istom, Vi kažete da nemaju gde?
Bravo za Jakovljevicku.
👍😁
❤️
😊🤎
Predivna je izuzetno.. Bog da je čuva..
😊👍
Los HR imate jako, znam X ljudi koje vasi ljudi nisu primili a sada rade u NIS-u na ozbiljnim pozicijama. Plus konstantno traze nekog u nabavci da radi, stalno kacite oglsase, kao I za komercijalu, nije kod vas bas sve tako bajno. Inace radim u konkurentskoj firmi 🙂
Jedna ista osoba moze biti odlično rešenje za jednu kompaniju, a jako loše za drugu. Je l kod Vas u firmi sve bajno😊?
@@JaPreduzetnik naravno da nije,samo pogledajte na Linkedinu koliko puta kace iste oglase...ja sam dobio poziv na razgovor za beorol, ali izabrao sam konkurenciju, uslovi kod stranih firmi su mnogo bolji nego kod domacih.
@@zorcilo nikada nije bilo teže doći do kvalitetnih ljudi, tako da broj oglasa ne čudi. Vi ste se rukovodili spram nekih sopstvenih parametara u uzboru poslodavca i to je sasvim u redu.
Da, i to zaboravih da napomenem. Hvala @zorcilo. Osiono ponašanje HR-a u čijoj osnovi leži definicija za nekompetenciju je jedan od vecih izazova koji Beorol mora da prevazidje. Da se možda ceo HR tim pošalje da završe Ekonomski fakultet ili šta znam... Eventualno da se na nivou cele firme promeni kultura komunikacije te uličarska zameni ljudskom. Ili da kućno vaspitanje bude preduslov u oglasu za HR poziciju u Beorolu.
@@JaPreduzetnik naravno, ja samo analiziram ono sto vidim, da li je normalno da jedna firma u rasponu od nekoliko meseci kaci par puta oglase za istu poziciju? po meni nije, znaci problem je u HR-u jer ne znaju da izaberu odgovarajucu osobu.