如何通过找工作的方式移民加拿大？劳工批文LMIA的申请真的很难吗？申请工作签证的注意事项 (上集)
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- เผยแพร่เมื่อ 6 ก.ค. 2024
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DecisionMade 加拿大移民频道，由加拿大 CedarHill Immigration Consulting Inc. 录制运营，本频道以中立的视角，系统性介绍加拿大的移民项目及其背后的法律基础，为想要移民或留学加拿大的朋友提供最新最全的信息及全方位的利弊分析。
#加拿大 #移民 #留学 #签证 #学签
本集以程序员 (泛IT类) 为例，详述如何以找工作的方式移民加拿大，劳工批文LMIA的申请和种类，申请工签 Work Permit 的注意事项，以及两个工签被拒的典型案例。
本集目录：
00:00 开场白
01:10 如何在加拿大合法工作
02:00 程序员在加拿大的收入和移民占比
04:30 外国求职者如何与加拿大雇主建立联系
07:54 通向移民的常规路径
12:03 为什么劳工批文LMIA申请很难
19:21 LMIA的通过率和特殊种类
24:34 申请工签的注意事项
28:40 工签被拒的2个典型案例
#加拿大 #劳工批文LMIA #工签 - วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
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00:00 开场白
01:10 如何在加拿大合法工作
02:00 程序员在加拿大的收入和移民占比
04:30 外国求职者如何与加拿大雇主建立联系
07:54 通向移民的常规路径
12:03 为什么劳工批文LMIA申请很难
19:21 LMIA的通过率和特殊种类
24:34 申请工签的注意事项
28:40 工签被拒的2个典型案例
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Step by step, 思路清晰，逻辑通畅。
您好，感觉这里面有个悖论。除非是实在在本地招不到人，否则一个正经公司，一个正经岗位，不会花这么多时间，精力来从海外找人。一个职位长期的空窗期对公司业绩的影响显而易见。 在这个逻辑成立的情况下，那些做出雇主担保的企业或者岗位就不会正经。移民公司从被担保人处收取费用，然后可能和雇主按照比例瓜分。雇主的核心逻辑就是“我付出一纸LIMA，帮助移民，换来一个两年左右的免费劳动力”。
所以逻辑简化一下：
非常紧缺的岗位，雇主愿意付出时间来海外招人。核心是“岗位非常紧缺”
一般性的岗位，雇主做的就是用LIMA换免费劳动力。
而大量移民公司所提供的岗位，可能都是第二种情况。
我感觉和澳门招聘大陆劳工比较相似，但是也有不同的地方，加拿大的貌似比澳门的程序更多，审核更严格，不过政府都是同一个目的就是保护本地人，让本地人有工作的机会，澳门老板第一步也是向政府部门申请劳工名额，这个名额是根据市场在不断的调整，市场需求大而本地又无法满足的时候名额就多一些，反之则少一些，还有一点就是大陆劳工去澳门工作和本地人不是同工同酬，同样的工作大陆劳工薪酬只有本地人的一半或者一半多一点，从薪酬角度看这点就和加拿大不同，以前澳门老板要聘请一个大陆劳工就得请三个本地人，按一比三的比例，现在有没变化就不清楚了。还有一点就是澳门的劳工也分固定和自由名额两种类型，固定就是工作地点是固定的，自由就是你可以去老板的其他分店而不仅限于一家店。
謝謝
备注，
值得再看看，感觉讲的不够.......，
另外 中国每年有往加拿大的劳务输出？ 10:30
你好，可以贴出global talent 列表的链接吗
獲得LMIA，在移民局開檔案到出審批結果獲得工簽的時間多長的？不合資格拒絕的話，又要多長時間的？
请问ECEA在国内拿到Lima可以在国内等工签吗？ （国内工签拒绝了再去边境申请工签可以吗？）
你好，我今年47岁，在苏州有房两个小孩，我自己开个汽修店，我两次旅游拒签，原因是资产不足，我上一次拒签是去年年初，我还有希望第三次吗？谢谢
EE一定要工作offer吗？
这就是雇主担保的原理么？
请问我现在工作是LMIA exempt的，申请EE也能加分吗？
我记得是可以的，ee打分里面有明说有lmia和豁免lmia的工作有加分，不过最好还是你自己去看清楚比较好
对于工作签证有一些不解，以前在您的节目中看到说只要拿到工签在加拿大积累一年或者两年工作经验以后就可以申请移民，但是今天看到您的节目中说工签到期以后就必须遣返回国，那不是跟之前说的有很大差别了吗？
如果工签到期了还没有办出移民那的确是需要离境或者设法在境内延续其他身份。
@@DecisionMade 谢谢您的解答
那么贵公司是否有这种业务？就是视频里讲的以IT就业为过程的移民业务？
还是走留学，保险
錢的聲音
这种方式剥削很严重
还要电话调查？那我还没辞职的话，这么一搞我领导不就知道我要走了？
博主良心,不过加拿大收入比较低,澳洲收入上就高多了
这个难度不是一般大啊