【The逆面接】「炎上しない」「衝動的なユーザーが少ない」でも…voicy緒方社長が語る“音声プラットフォームの課題”

[@AGE573]

これ、学生にしっかり物を考えさせるのにいいですね。質問の内容と答えを聞いた反応で学生の資質がわかる。

[@youngalive]

知名度が低いベンチャー企業が優秀な人を採用するのは難題だよな
運良く事業が軌道に乗ると目新しいのが好きな人が中途で集まってくるんだけど