ビルメン未経験者は独立系で修行するべき?【ビルメン質問箱】

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  • เผยแพร่เมื่อ 17 ก.ย. 2024
  • 「質問箱」で頂いたビルメンに関する質問を、回答付きで動画にしました。
    質問内容は「30歳未経験からAランクの会社に行くためには乙4などの資格をとり小さな会社で3年ほど実務経験を積んでから転職するのが現実的でしょうか」についてです。
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ความคิดเห็น • 70

  • @ryoubitaru5171
    @ryoubitaru5171 20 วันที่ผ่านมา +4

    独立系がどうとかより、いきなり暇な現場に配属されて、数年経験したけど何も身についてません。
    だと問題なんで、ある程度は忙しいほうがいいと思います。ブラックでなければですが。

  • @outekatigumi
    @outekatigumi 21 วันที่ผ่านมา +3

    ヘタレイさんこんにちは。ビルメン人生の明暗の分かれ道は、最初の2~3年間いかにプライベートを犠牲にして資格を取りまくるかなのではないかと思ってしまいますね。
    ただ自分を追い込みすぎて体調を崩して仕事に影響するのも駄目なので難しいですね。

    • @heta-rei
      @heta-rei  21 วันที่ผ่านมา +2

      たしかに転職後2~3年で資格を取らない人は、その後も資格の勉強をしない傾向にあるので、最初は大事かもしれませんねぇ。

    • @den_ken3
      @den_ken3 21 วันที่ผ่านมา +1

      ミートゥ…電気保安でも入社数年間で資格取りまくった人が後顧の憂いないですー(転職してもエエ)。
      「尻をまくった貴方が勝ち」ならぬ「資格を取った実務経験者が価値(勝ち)」でっか!?

    • @outekatigumi
      @outekatigumi 21 วันที่ผ่านมา +1

      ご返事ありがとうございます。頑張ります。​@@heta-rei

    • @outekatigumi
      @outekatigumi 21 วันที่ผ่านมา +1

      ​@@den_ken3ご返事ありがとうございます。

  • @user-gu9vr1fh3q
    @user-gu9vr1fh3q 22 วันที่ผ่านมา +3

    系列系にいますが、中途では経験者のみの採用になってます。
    以前にいた底辺独立系は当然未経験(資格有)採用でした。(共に契約社員採用)

    • @heta-rei
      @heta-rei  22 วันที่ผ่านมา +1

      経験者に限定している系列系もありますよね!

  • @ShojiAkita
    @ShojiAkita 22 วันที่ผ่านมา +2

    福利厚生のいい(理想をいえば、教育体制も整っている)大手から、これはビルメンに関わらず、どの仕事にもいえると思います。個人立ち上げ→零細を経験した身としては、管理職にになるくらいでの選択肢の幅が違い過ぎます。ご参考までに

    • @heta-rei
      @heta-rei  22 วันที่ผ่านมา +1

      福利厚生の充実具合はホワイトかどうかの指標になりますよね。
      福利厚生とは違いますが、最初の独立系のときは仕事で使うペンすら買ってもらえなくて、後に入社した会社でペンは買ってもらえるものだと知って驚きましたw
      ケチな会社には入らない方がいいです・・。

  • @nanJ1105
    @nanJ1105 22 วันที่ผ่านมา +6

    私はDランクで2年間勤務してSランクに転職しました。
    資格と経験でビルメン転職面接は
    連勝できました。

    • @heta-rei
      @heta-rei  22 วันที่ผ่านมา +1

      素晴らしいです!2年経験積んで資格持ってると無双出来ますね

    • @dat-joe
      @dat-joe 22 วันที่ผ่านมา +1

      素晴らしい!
      おいくつくらいでしょうか…?

    • @nanJ1105
      @nanJ1105 22 วันที่ผ่านมา +1

      @@dat-joe
      現在26歳です。Sランクでは残業代無しで年収510万なので収入大幅アップしました。

    • @dat-joe
      @dat-joe 22 วันที่ผ่านมา +1

      @@nanJ1105 年齢も、年収も素晴らしいですね! そこまで年収高いと、ビルメンとして現場を歩いて検針。というより書類やパソコンを扱ってる時間の方が長いイメージです😅

    • @あきたん-n5y
      @あきたん-n5y 20 วันที่ผ่านมา

      素晴らしいです。
      キャリアアップをキチンと考えて実践されている。

  • @user-fs9ts7ik7c
    @user-fs9ts7ik7c 22 วันที่ผ่านมา +1

    Xやブログへの投稿者で了解を得られた人を秘匿性を保ったまま取り上げて、こうゆうパターンもありますよって紹介するのも面白いと思いました。
    話を詰める必要は有りますが、ボクはご協力したいです。

    • @heta-rei
      @heta-rei  21 วันที่ผ่านมา

      おつかれさまです。
      取り挙げると言うのは具体的にどんな事をでしょうか。
      他のビルメンの方の話を聞くのは面白そうですね!

    • @den_ken3
      @den_ken3 21 วันที่ผ่านมา +1

      そのパターンでコラボした電気管理技術者としても今後の展開見てみたいですー(もっとも自身自営業につき秘匿せんでもエエですが)。

  • @user-jh3sd2so9h
    @user-jh3sd2so9h 19 วันที่ผ่านมา +1

    未経験OKの求人はベッドタウンから離れた通勤時間が1時間の都市部ばっかりで
    資格無しでも求人している市内・町内は実務経験必須の求人ばかり見てると
    なんのために勉強してるんだろうって思ってしまいます
    都市部で修行したくないなぁ😫

  • @volkN01
    @volkN01 23 วันที่ผ่านมา +3

    ヘタレイさんのおっしゃる通りで、最初からA→B→C→D→。。。と上から受ければいいと思いますね。
    高難度資格と同じくらい「若さ」(将来性)も歓迎される要素として大きいです。
    また、学歴(学校の難易度ではなく理系の素養があるかどうか)も見ていると思います。→電験所持者をとても欲しがるから。
    現場によりますが、中規模・零細企業でも、【親会社が有名なだけの】なんちゃって系列会社でも、責任者だけしっかりしていれば、未経験者でも放り込んでおいて、
    「OJT」という名の現場任せ教育でまわそうとすることもあります。(系列・独立は関係ない)
    なので、未経験でも若ければ(30歳は業界的には充分若い)チャンスはあると思います。
    ダメなら、修行と思って2~3年ぐらいは。。。(でもブラック過ぎると思ったら試用期間中に自分で辞めるのも有)

    • @den_ken3
      @den_ken3 21 วันที่ผ่านมา +2

      それ共感、数学物理など理系知能の大小で設備管理の適否分かれますー。当然「理系の塊」電験が目印!あるだけで評価されまっせ…あとは現場責任者ガチャ!?(当方結構ハズレ引いた(T_T)⇒管技の道模索で現在に至るw)

    • @むらむら-j4l
      @むらむら-j4l 10 วันที่ผ่านมา

      転職成功例をいろいろ見ているけど結局一番の武器は若さですよね。大体20代か30代前半。40超えると資格そろえていても厳しいです。

  • @ぶーちゃん-f2o
    @ぶーちゃん-f2o 23 วันที่ผ่านมา +3

    お疲れ様です。
    何事も経験ですが、敢えてランクの低い会社や資格勉強が出来ないくらいブラックな現場で働く必要は無いと思います。
    その時に求人が出てなければ意味がないので。

    • @heta-rei
      @heta-rei  22 วันที่ผ่านมา +2

      ほんとその通りですよね。酷い現場は人間扱いしてもらえません・・。

    • @ぶーちゃん-f2o
      @ぶーちゃん-f2o 22 วันที่ผ่านมา +1

      @@heta-rei
      私の現場も本社の人間は人間扱いしてません。
      皆で辞めれば現場作業崩壊しますけど(笑)

    • @den_ken3
      @den_ken3 21 วันที่ผ่านมา +1

      @@ぶーちゃん-f2o 実は自身の前職も人間扱い酷ぅなってったから共感しかないわな。
      「ブラックは 皆で辞めれば 怖くない」 2ch修羅場やったら会社解散レベルやねん。

    • @ぶーちゃん-f2o
      @ぶーちゃん-f2o 21 วันที่ผ่านมา

      @@den_ken3
      共感ありがとうございます。
      現場解散なかなかしない会社です。(笑)

  • @user-il4te3bs7z
    @user-il4te3bs7z 22 วันที่ผ่านมา +2

    30代なら未経験でも問題ないと思うけどね
    今は商業施設でも新しいのは楽になってるから当たり物件ならそれでもいい気がする
    私は2年間修行してビル管理士取れたら渡り鳥を考えてるけど
    とりあえずそれまでに保有資格数を増やさないと

    • @heta-rei
      @heta-rei  21 วันที่ผ่านมา +1

      30代は若いですからね!
      たしかに商業施設でも築浅なら当たり物件といえますよね。
      ビル管理士取得頑張ってください!

    • @den_ken3
      @den_ken3 21 วันที่ผ่านมา +1

      ビル管電験エネ管…3種の神器は30代未経験でもイケますー。40歳未満の電験持ちは電気保安会社検査要員として修業積めるから。電験とったら脳の柔らかいうちに実務積むべし

    • @あきたん-n5y
      @あきたん-n5y 20 วันที่ผ่านมา +1

      ​@@den_ken3
      40歳未満。
      ポイントですね。
      保安協会のホームページ見たら、電験持ってれば40歳未満OKでした。
      僕は未経験45歳なので
      無理ゲー

    • @den_ken3
      @den_ken3 16 วันที่ผ่านมา

      @@あきたん-n5y アラフィフやと電験未経験はキツイっすね…ビルメンか工場で選任されな無理ゲー、主技と仲良ぅなるか電気管理技術者仕事を手伝えればイケるかもしれまへん。

  • @あきたん-n5y
    @あきたん-n5y 20 วันที่ผ่านมา +1

    お疲れ様です。
    僕は面接時に「どういう現場を希望ですか?」と聞かれました。
    「ラクそうだから
    オフィスビル」とは言えなかったので積極性をアピールするために「経験を積ませていただける所をお願いします」
    と答えました。
    やはり、商業施設の可能性ありますか?
    ただし、
    役員面接の時に役員の方が
    僕の回答を目を輝かせながら聴いてくれました。
    ホントに恵まれていると思います。
    どんな現場でも一生懸命に勉強したいです

    • @heta-rei
      @heta-rei  20 วันที่ผ่านมา +1

      配属現場の質問はあまり気にしないほうがいいかもです。具体的にこの場所で働きたいですとかの話になってれば別ですが、基本的に会社の都合で決まることがほとんどだと思います!

    • @あきたん-n5y
      @あきたん-n5y 20 วันที่ผ่านมา +1

      @@heta-rei
      お応え頂きありがとうございます。
      未経験なので、どのような現場でも、シッカリ頑張ります

  • @KM-vk7ld
    @KM-vk7ld 18 วันที่ผ่านมา +1

    訓練校で未経験ですが、系列系JR関連の会社に内定もらいました。
    資格は電工、ボイラー、危険物、消防乙6持ちです。
    駅ビルや商業施設なので、現場外れガチャにならないよう祈っときます!

    • @heta-rei
      @heta-rei  17 วันที่ผ่านมา

      おめでとうございます!
      よっぽど当たり現場でもない限り、最初は覚えることが多くて大変だと思います。
      仕事に慣れるまで何とか頑張ってみてください~。
      そのうちサボり方のコツとかわかってくるはずですw

    • @KM-vk7ld
      @KM-vk7ld 17 วันที่ผ่านมา

      @@heta-rei ありがとうございます!ヘタレイさんから激励頂けると頑張れそうな気がしてきました!サボり方は必須ですよね!笑

  • @nukonuko2217
    @nukonuko2217 19 วันที่ผ่านมา +1

    定年後ビルメン雇ってもらうのは無理でしょうか

    • @heta-rei
      @heta-rei  19 วันที่ผ่านมา

      嘱託社員で募集ありますよ!1年ごとの契約更新、月給は20~25万円、ボーナス無しor寸志みたいな条件が多いですね。

    • @nukonuko2217
      @nukonuko2217 19 วันที่ผ่านมา +1

      @@heta-rei
      まじすかありがとうございます

  • @user-ef6ds4fk4k
    @user-ef6ds4fk4k 22 วันที่ผ่านมา +8

    ホテルにバイトで入って→ビル管、危険物、ボイラー2、衛生管理士、消防設備管理士?、取らせてもらって独立。独立してから自由度が増えて別の職種で独立しました。

    • @heta-rei
      @heta-rei  22 วันที่ผ่านมา +1

      おお、独立したんですね。設備系のお仕事ですか?

  • @浜田-f5f
    @浜田-f5f 22 วันที่ผ่านมา +1

    資格と経験を積んで系列へ。意気揚々と底辺独立系に入社して数年後…そのほとんどが残留or消息不明の現実😂

    • @kenjikenji5039
      @kenjikenji5039 21 วันที่ผ่านมา +1

      他業種で追放されて縷々転々と転職を繰り返し最後に流れ着いたのがビルメンと云うチンピラが多い独立系
      健康診断で半裸になったら背中に絵があるとか小指が無いとか普通にある業界だ

  • @御手洗みたらし団子
    @御手洗みたらし団子 23 วันที่ผ่านมา +3

    現場ガチャ その通りです。
    転職した職場が、カッターシャツ着る現場でした。
    私が、先輩に建物責任者に シャツ着るのやめて欲しい言ったら、その通りなりました。 前の責任者は移動してたみたいです。
    最初の2~3か月(4月~6月)はカッターシャツ着て 汗だくでした。 ゴミ箱ペットボトルや缶が1日で満杯なるぐらいです。
    勤務先によりますが、意味不明ルールがあるところもあるので要注意です。

  • @dat-joe
    @dat-joe 23 วันที่ผ่านมา +1

    4:00 知り合いの会社も人手不足だ〜 って言ってるわ〜
    30代なら資格を持ってない人も受かってたよ😊

    • @heta-rei
      @heta-rei  22 วันที่ผ่านมา +1

      人手不足は深刻みたいですね・・

    • @den_ken3
      @den_ken3 21 วันที่ผ่านมา

      結局キャリア育成枠なら30代未経験者は採用あるんですね。現場ガチャは未経験者の育成ガチャでもあるし。

  • @den_ken3
    @den_ken3 22 วันที่ผ่านมา +5

    これは難関資格×若さが鍵、20代で電験持ちになれば学歴最悪でも高ランク会社も難なく採用でっせ。目玉資格があれば関連資格を立て続けに拡張すればokですー。「俺はコイツ(電験三種)と旅に出る(ピカチュウ)~鍛えた技で勝ちまくり~仲間(周辺資格)を増やして次の街(職場)へ~いつもいつでもうまくゆくなんて保証はどこにもないけど~いつもいつでも本気で生きてるコイツ(資格×実務経験)たちがいる~」…もうめざせポケモンマスターやんww

    • @heta-rei
      @heta-rei  22 วันที่ผ่านมา +1

      がははは

    • @kenjikenji5039
      @kenjikenji5039 21 วันที่ผ่านมา +2

      もう貴方様はビルメン世界観では神様を超越した「ゼウス」ですぅ!!

    • @den_ken3
      @den_ken3 21 วันที่ผ่านมา +1

      @@heta-rei このコメを基に動画作ったでw th-cam.com/video/w2p0tlXneL4/w-d-xo.html

    • @den_ken3
      @den_ken3 21 วันที่ผ่านมา +2

      @@kenjikenji5039 ゼウスやったら某閣下の敵やないですか(笑)ウソみたいだろ!?聖飢魔IIファンなんだぜ、それで。

    • @heta-rei
      @heta-rei  21 วันที่ผ่านมา +1

      最高です。ライブもお願いします!

  • @user-no7ye7ch7r
    @user-no7ye7ch7r 23 วันที่ผ่านมา +1

    5:43 ダーク尺余り

    • @heta-rei
      @heta-rei  23 วันที่ผ่านมา

      おかしい。絶対に。ユーチューブの不具合や。おかしい。

    • @heta-rei
      @heta-rei  23 วันที่ผ่านมา

      直せた。犬は退院した。よかった。

    • @user-no7ye7ch7r
      @user-no7ye7ch7r 23 วันที่ผ่านมา +1

      流石ヘタレイ、仕事が早いね。
      イッヌも治ってなによりやで。

    • @heta-rei
      @heta-rei  23 วันที่ผ่านมา

      @@user-no7ye7ch7r これから抗がん剤を飲むらしいわ。大変や。

    • @user-no7ye7ch7r
      @user-no7ye7ch7r 23 วันที่ผ่านมา +1

      ​@@heta-rei長い闘いになりそうやね。お大事に

  • @あきたん-n5y
    @あきたん-n5y 21 วันที่ผ่านมา +1

    ビルメンの求人倍率は、
    全国平均で0.8倍を切っているようですからね。
    給料は低いですが、誰でもが就ける職業では無くなりましたね。
    僕は、系列系は軒並み書類落ち。一社だけゼネコン系に書類が通りましたが、
    要普免となっており巡回の可能性があったので辞退しました。

    • @heta-rei
      @heta-rei  21 วันที่ผ่านมา +1

      書類落ちでしたか・・。
      実務経験や保有資格、年齢など色々な要素が絡んできますので、とりあえず内定が出た会社で修行してみてください!
      実務経験積んでから転職活動すれば結果が変わるはずです。
      要普免の現場は逃げて正解です!

    • @あきたん-n5y
      @あきたん-n5y 21 วันที่ผ่านมา +1

      @@heta-rei
      返信頂きありがとうございます
      全くの未経験ですし、
      取り敢えず、目の前の仕事を覚えて環境に慣れて、ビル管を取得する事に専念したいと思います
      ヘタさんの、少し前のライブ配信で
      要普免は避けた方が良い旨のアドバイスを聞いた事があるので参考になりました。

    • @kenjikenji5039
      @kenjikenji5039 21 วันที่ผ่านมา +3

      ゼネコン系の巡回ビルメンですかw
      ゼネコンは物件引き渡し直後の施工不備とかのクレーム対応を巡回ビルメンに求めるでしょうね
      私が商用施設の新規物件の常駐ビルメンで経験して衝撃的だったのは「全ての個室トイレのウォッシュレットのリモコン(ホルダー)がビス止めされておらずに仮テープ留めされていた」件ですね
      (それ以外にも雨水排水ポンプが仕様を満たさない排水能力が劣るタイプで設置位置が違っているとか)
      引き渡された物件は既に多くが開店しており、お客様が来店している中でのクレーム対応は厳しいでしょうね

    • @heta-rei
      @heta-rei  21 วันที่ผ่านมา +2

      @kenjikenji5039 それって衛生設備工事をしたサブコンに緊急対応させる事案な気がしますが・・・。開店してたら急ぎだしビルメンがやるしかないんですかね・・。

    • @kenjikenji5039
      @kenjikenji5039 20 วันที่ผ่านมา +3

      @@heta-rei そもそもゼネコンって人を踏み台にする事で存在しているんですよ
      一般社会常識なんてある訳が無いですね