ขนาดวิดีโอ: 1280 X 720853 X 480640 X 360
แสดงแผงควบคุมโปรแกรมเล่น
เล่นอัตโนมัติ
เล่นใหม่
ご視聴いただきありがとうございます☆セクハラがあっても強制退院や、出入り禁止にならない事も多いですよね。認知力の低下や、病気が背景にあったとしてもセクハラは深刻な問題です。
看護師さんへのセクハラ…何で無くならないンですかね❓
認知症により、理性ブレーキが飛んでしまうからバルプロ酸ナトリウムを入れるわけにはいかないですし、看護師にセクハラ対策用タッチブザーセンサーを着けたら、電気ショックやAEDなどで危ないし。男性患者と男性看護師としても、あるときはある。 拘束もできないし！(T . T) しかし、護身術はあります。指や関節を極める。「護道術」というやり方があります。セクハラ対策用に院長承認になり、ルール違反の場合、医療従事者が緊急避難としつ認証しないと入院できないとするしかないですね。でも、点滴ラインにつながる人がしたら、親指を極めるしかないですよね。ストレスやさまざまな問題がありますね。ツインカメラ搭載のメガネもあり、現行犯の証拠を取れます。 やりたくないけど、やむを得ないですね。
看護師ぐらしさん、おつかれさまです。私の働いている病棟、ついにインシデントレポートはパソコンになりました…書かなくて済むようにせねば不穏な患者さんいます。普段は良いのですが何故か清潔ケアとかになると暴れたりしますので、その患者さんの時だけでも2～3人で回るようにしています車椅子に乗せれば一部を破壊？する、点滴は自己抜去？しちゃう、体位変換とか「痛い」みたいに騒ぐ…セクハラではないものの、手を焼かせてくれます
対応が悪いからでしよ!死にたく無い患者達のわがまま誰かに甘えたい寂しさ!分かってますよね～でも毎日となると疲れるしな、暴れる人にはおしりペンペンしてから安定剤か眠り剤を、注射しちやうよ～ってやってごらん静かになるよ～グ〜😂😢🎉
@@yj3728😮奴酢。またね✋、菓子教室紹介した際するのですかというかです昨日串各奴かスキ
笑うセールスマンの方に似てるね!😅
初めまして初コメントさせていただきました。私の以前の彼女は看護師でした。男の看護師も結構なものでした（彼女の病院がヤバいだけかもしれませんが）ほぼ全員に「彼氏と別れて俺と付き合ってくれ！」と、何人もの男性の看護師に言い寄られていたらしいです（医者じゃないのがミソです）セクハラ患者にアザガできるまで殴られたりもしてました。結果、看護学生の時から付き合っていた私ですが、看護師になって1週間で朝帰りを繰り返すため、浮気が発覚して別れました（その男性の看護師（複数）と朝までどこかに行っていたらしいです）意思が強い人は大丈夫だと思いますが、看護師って本当にキツイ職場ですよねこれからも頑張ってください
ビデオカメラで録画して証拠をもとにわいせつ行為で逮捕にすればどうですか？犯罪ですよ
入院時にセクハラ等したらそく退院の同意書書くと思います。それなのになぜ退院させないのでしょうか？認知症とか病気関係なくそこは犯罪と思います。師長に報告されその後に警察れなぜ連絡しないのでしょうか？😅初歩的な質問ですいません😢
下世話なこと言われても、はっきりと毅然とした対処をすればいいじゃない。看護師でも全然ありますよ。むしろ看護師でないと思ってた？甘いよ。欲がある人間だからあり得ますよ。つーか、看護師やからなんなん？胸や手くらい握ってあげたら？嫌なら辞めたら？
患者だからといって許せませんよね、前に入院した時バルーンの尿をかってに捨ててしまったのですが、まずかったですか。
インシデントの具体例があれば、教えてほしいです。
ミス看護師さんらしくない弱音ですね😆
私がアルバイトしていた病院は職員を守る為に強制退院していましたね😂
何が起きたかより誰がやったかを気にする人が余りにも多い。どこでもいっしょです。
入院時のサインの多さは 辟易しますが 看護師さんも 同感なんですね？事務方と相談して まとめられるものは まとめてみたら 如何でしょうか？その方が WIｎWinですよね？ このご時世 不要な紙も減られるしねインシデントは 収集 分析をする立場にいる人間としては 必要ですがその引継ぎは 良しとして そのミーティングの雰囲気を変えるのが先決ではないかと思います確かに 再発防止に向けて 深堀することは大事ですが被告人席の雰囲気になると 台無しですよね？
看護師ぐらしさん、おつかれさまです。私はインシデント出したことより看護観の近い看護師さんと会えなくなるほうがツラいかもしれませんお互い、感謝しあえますし良きパートナー？派遣期間満了のため…と伝えたら「これから先、誰に頼んだらいいんだろう？」みたいに。一緒に働きたい人が増えちゃいました
こんにちは。いつも看護師暮らしさんのTH-camチャンネルを拝見しております。患者さんの痛みを取るのが看護師さんであって、看護師さんの笑顔や幸せを奪うのが一部の患者さん。こんなのあっていいのかと思います。今このコメントを書いている時、胆嚢を摘出手術を受けた後なので、看護師さんの力添えがめちゃ励みになる。一部の患者さんが、変になるのはわかるような気がしますが、そこは、ぐっと堪えて回復したらはしゃげばいいだけなので、耐えてください。看護師さんの笑顔で、前向きなになるのを笑顔を消したら元もこうもありませんから。患者さんは、痛みと病に向き合う。看護師さんは笑顔になれる。そんな世の中になっていくように、看護師暮らしさん、頑張らないように頑張ってください
来月、初めて入院します大変なんですね気をつけます
嫁聞いたら｡おばさんやん｡ほっとき 言われたわ
オイッス！
大学病院は強制退院です。嫌なら女性専用の美容整形外科クリニックに行く。行けば?
看護師なんだから交わして当たり前。なに生緩いこと言うてんの？😅
医療現場は、、、闇深いですね。。。😳
人と接するだけでもストレスなのに頭が下がります😊お体に気をつけて対処してくださいあんな患者にならないよう自分に言い聞かせます❗
辞めたければ辞めればいい何で看護師になりましたか最初の心ざしを忘れないでがんばって欲しい!何の仕事だって同じだ～俺も辛い!!!!頑張ろう～応援してるよ～
ただでさえ大変な仕事なのに、患者さんの素行でストレスになるのはどうにかしてあげて欲しい。世の中の働くすべての人に感謝がなさすぎると思う。
インシデントレポートは課題管理表みたいにすると良いかもね。個別インシデントを課題として集約すると議論が進みますよ。サインはスキャンの時間と紙の量が問題なのよね。
💕(^-^)v💕可愛い💕
よかょ
ぐらしさんいつも為になる動画をありがとうございます😊セクハラ、パワハラはもってのほかですねー！
コメントありがとうございます☆そう言っていただけるの嬉しいです！もってのほかですね！
看護師ぐらしさんセクハラやパアハラはやっていけない行為なので許せないですお身体に気をつけて下さいね
ジョジョ❤
アダルトビデオの延長
ぐらしさんお疲れ様です。今回の動画みて本当にお疲れ様でございますと思いました。セクハラではないのですが前に看護師さんに酷い事怒鳴り散らした患者さんが後で主治医の先生に注意されて「あんまり酷いと強制退院も」って言われてましたがそのくらい強い態度に出てもいいように思います。あと本当に書類は僕も思います。せめて２枚綴りとかにしてもらえないかな🤔
看護師さんって、医療従事者だから本業は患者さんへの医療処置が仕事だけど、やっぱり人と人との人間関係ですよね。自分も30年近く営業に従事してきて、当時はストレスの毎日でした。でも、今思えばいろんな場面、いろんな人と接して、こんなことあるんだ。、そんな人いるんだ。って、人生経験としては引き出しがいっぱい増えて、今では話のネタが多いのが、プラスに作用しています。今は、そこまで考えられないかもしれませんが、きっと人生の肥やしになってますよ！めげずに頑張ってください！応援しています。❤
03:50・・こういう患者さんには「・・ハイハイ、一発抜きましょうね～ｗ」と、言いつつ、尿道からカテーテルで筋弛緩剤を注入してあげれば良いのではないでしょうか😁
🥰🥰🥰🥰🥰🥰お疲れ様でした‼️京都のＴ病院グループ勤務の嫁と観てます。日常的に毎日との見解です。ほぼ毎日、胸とオシリは患者から挨拶タッを受けております。然し⁉️とうに慣れております。
セクハラ、同じ男性として恥ずかしい。
私が住む自治体の市役所、その生活保護課では強面角刈り職員お二人が受付担当です。単純な方法ですが最も効果的。病棟でも用心棒的に導入してはどうですかね。
埼玉県民ですが、去年の1月末に仕事で転落事故起こしてドクターヘリ🚁搬送されて肋骨が折れて肺に穴があき脊髄圧迫骨折をしていました。去年から３回手術を致しました。今は脊髄圧迫骨折固定ボルトを抜いてリハビリに励んでいるのですが奇跡的に歩くことはできるようになり筋力をつけるためにジムに行っても効果はあるのですか。今は思えば生きていて良かったですが、最悪なことが結婚していますが相手の人からざまみろと死ねば良かったのにと言われました。かなりムカつきましたのでもともと仲がよくなかったので離婚を考えています。何か良いアドバイスあれば教えて下さい。長々と申し訳ありませんでした。
インシデントの話は過去の動画でも話してましたね。 別に何回話して頂いてもイイんですが。
看護師ぐらしさん、拝見させて頂きました。今回は全て難しい問題ですね。セクハラ問題は同等の立場でも難しい問題なのに、看護師さんと患者の関係だとなおさらですね。PHSにはボイスレコーダー機能はないですか？ 入院時に勤務中はボイスレコーダー録音しますなどを伝えてもらえば抑止力になるかも。例え録音しなくとも効果はあると思いますよ。インシデントですが、入院時に自己責任で一度飲み間違えた事があるのですが、私のミスで看護師さんがインシデントとになるなら申し訳ないですし、看護師さんのミスでは無いのでインシデントは違ってますよね。紙の問題は難しいですね。電子サインの普及を待つしかないかな。電子サインとなれば紙での保管は禁止されてますしね。医療業界の難しさを感じています。本当に何とかしたいですね。きっとぐらしさんがお局さんになる頃にやっと変わるかもね。3児のママさんパワーで負けずにがんばって下さいね😅。
大阪の梅雨入りは、６月２１日でした。沖縄は、６月２０日に梅雨明けで暑さ対策も重要だと思われます。
この胸の苦しみが愛おしいほど生きて ／ KOKIA ♪看護師ぐらしさんファイト✊
確かに入院時の書類多いですね!自分は、２ヶ月の間に、同じ病院に３回入院しました。その都度、同じ書類を書き、同じ説明を聞かされ、施設の案内をされました。短期間内なら先回と変更点有りますか?で済ませて欲しいです。看護師には、外泊長かったねと言われたほどです。
インシデント報告はパソコンで、出きればいいのにと思います。
腹膜炎の緊急手術の時、めっちゃ痛くて気絶しそうなのに何かわからんサインいっぱいさせられた。腹の中爆発してるのに💦
本当にそんな人いるんですね…自分には出来ないですね。セクハラ患者、強制退院ってなかなかさせられないんですね。自分の場合は同じ病院、同じ病棟、同じ病室に二回入院したことがあるので一回目に入院したことを二回目の担当看護師さんが覚えてくれていたことがあります。いい意味で覚えてくれていたのは嬉しかったですけど、悪い意味で覚えていてほしくはないですね。再発する病気なのでまたお世話になるかもしれない、そう思って入院しています。
アメリカ在住の同業者です！うちの職場では、セクハラ患者さんには、触るような人には、看護師長はおろか、品質向上部長(クレーム処理部)から、患者さんに直接釘が刺さります。さらに、女性看護師が担当なら、スタッフ二人で常時対応して、証拠収集と再発防止に取り組みます。おっしゃる通り、インシデントリポートの吊し上げは、深堀りすればするほど、処置に対する恐怖心が勝って、逆効果になる気がします。ヒューマンエラーを減らすシステム構築にむしろ全力を注いでほしいですよね。
入院書類はホントに面倒くさいですね。複写式にならないんですかね…以前脳梗塞で緊急検査入院した時は診察室からそのまま入院。4日で退院して入院費を支払う時にエラー表示。退院時に入院書類と退院書類を書いてました。くたびれて疲れてまた入院するんじゃネ？って思いましたよ。
ぐらしさんこんばんは！看護師さんにそういう話を持ち出すなんて失礼すぎますし、そんな患者いるんですね。自分は患者様とても思ってるんですかね。舐めてるというか調子に乗ってるんですよ。ぐらしさんは美人ですから仕方ないとはいえ、決して許されないことですね。看護師さんへのセクハラって犯罪扱いにはならないのですかね。
お疲れ様です色々な問題，職場風土を変えようとしている！ぐらしさん素敵です🫡風通しのよい職場になれば…看護師さん…辞めていかれる方が少なくなるかもしれませんね！病院が必要とする看護師さんの確保がでければ…職場環境が良くなる可能性があると推察します😊患者さんのセクハラは…あかん！！認知症の患者さんは仕方ないかもしれませんが…一般的な患者さんは…強制退院！ぐらしさんのような看護師さん…たくさん増えるといいですね😀長文失礼しました🤗
セクハラには、厳正なる対処を行っていただきたいと思います。業務に支障が出るだけでなく、医療事故にもつながりかねない問題です。
セクハラは嫌ですよね…度が過ぎると強制退院させて、今後診療は受け付けないなどしたいですね💦私も何回か入院していますが、紙のサインは大変ですよね😅
うっかりミスの看護師さんで言えばインシデントレポートはなくなません。自分の職場ではうっかりミス、ヒヤリハットをなくす為行動前に指差呼称で確認してますよ😅看護師さんも同じく行動する前に指差呼称で確認してみたらうっかりミスは少しは防げるのではないのかなと思います。確かに看護師業務は忙しいと思いますが少しでも指差呼称で確認したら防げると思います。
トラックドライバーをしていた時、荷物事故、労災事故、車両事故の事故三悪を起こすと、安全対策会議という吊し上げにかけられました。まず、どう隠そうか?と考えますね😅隠せないとなると、正直に報告しようってなります。皆の寝る時間を削って羽屋でして会議になるので、皆が迷惑していました。もう過去の事だからね…😅
入院の書類は書かれたモノを患者の個人ファイルにPDFで取り込む様にすればペーパーレス化できますし、PCで共有も可能です。ファイルが紙であろうとデジタルであろうと退院したら見直すことないでしょ。カルテの電子化が進んでいるのは、数値データーがデータベースに取り込まれ、治療に役立つからでしょう。私の治療結果もどこかのデータベースに取り込まれ５年生存率とか治癒件数とかに使われているのかな？
セクハラしたら即退院でいいと思います‼️嫁さんの病院ではそういうふうになってはいますが、、、セクハラ強制退院は未だに無いみたいです😅なかなか無理ならば、一度セクハラした男性患者には男性看護師のみ‼️ならまだ現実味ありそうですが、無理なのでしょうかね😅
ピンポイントで、重要なテーマを取り上げていて興味深いです。今回も、３つとも、すごく納得してしまいました。
インシデントは作業現場でいうところのヒヤリハットみたいなもんでしょうかね。事故には至らず事なきを得た事例を全員で共有し再発防止の意識を持つ事は大切ですが、ヒヤリハット事例では個人を特定するような書類や情報は極力控えて事例に対する対処法に集中できるように話し合いが行われています。あくまで大きな事故を起こさない為の話し合いですからね。本人の反省や事情聴取は他の場でやるべきだと思います。ご安全に。
ぐらしさんこんばんは😊😊どの職場にも必要ない仕事ありますね、今の職場は必要ないことだらけです😅土曜のこの時間が一番楽しみです😊ドッキリGPより好きです❤
コメントありがとうございます☆ドッキリGP!嬉しいですー🥰💓
いやいやセクハラ助長してるの看護師たちですよ。善仁会という透析クリニックの患者でした。２年前に謎のビップ待遇の男性患者が僕の隣の席にきました。異常に若い女の子と話したがる患者で前を通る若い女子スタッフ皆を呼び止めて、「あの子どこ行ってるの？」とか治療と関係ないどうでもいい事を話し込んでいました。看護師さんの職業柄なのか、呼び止められると無下に断りにくいらしく、すぐに看護師全員がその患者を特別扱いするようになりました。その患者が「A子ちゃんどうしてるの？」と聞けば「A子ちゃんに言っとくね」と答え次の日A子ちゃんがスタンバイし、「B子ちゃんどこにいるの」と聞けば次の日B子ちゃんがスタンバイしていました。看護部として上司の指示のもとそうしていました。そんなことをしていたのはその患者だけです。窓際の端のほうだったので、他のうるさいおばさんの患者達からは目立たないところだったので、看護師さんたちも忙しさから逃れて気を抜いてストレス発散していたのかも知れませんが。あまり特別扱いをするものですから、本人も何をやっても看護師さん達が味方になってくれると分かっていたと思います。僕は窓際の壁際だったのでその人が隣にいて本当にいやな思いをしました。血圧を報告しに来たスタッフがその手前で男性に呼び止められて、話し込んだ末、僕に数値の報告を忘れて戻ってしまったりしました。いやだったのが抜針のときに男性とスタッフが「あの子どうしてるの？」みたいな話を、こちらの手技をしながら楽しく談笑し、終わったらこちらに向いて真顔で形式的に「お疲れ様でした」と言われたことです。３人で仲良く談笑はまあありだと思うのですが、その患者さんは男性とは喋らないんです。看護師さんに「どうにかしてほしい」と頼んでもその場だけ「カンファレンスで共有します」とは言いますがほぼ、何もしてくれませんでした。看護師さん達は若い女の子が好きな患者に若い女の子をあてがって「適材適所で患者様との良好な関係性を築いている」と思っていたようです。「それはキャバクラと同じだぞ」と言ってやりました。プライドを傷つけられた腹いせか、善仁会からの指示なのかわかりませんが、次の日から僕がブラックリストに入り、男性職員とベテラン職員のみの対応になりました。表向きはリーダーに大きい声を出したからという理由らしいです。隣の男性患者は新人教育担当の患者になりました。看護師が入れ替わり立ち代わり、わざとらしく他の患者に聞こえる声で本人と話していました。「Aさん（その男性）じゃないと新人の教育はだめなのよー。他の人は怒っちゃったりするから」「Aさん皆の人気者なのよー」女の子が好きでぐいぐい押すといびつに優遇してしまう看護部のマネジメントにも問題があると思いました。
同意書多すぎに同意。ハンコ・拇印でいいんじゃないかと。コピーも含めて２枚にして欲しいですね、あと明細と領収書と薬局の薬の領収書と。。セルフメディケーションもあるしレシート計算も。年末うんざり。
何か気の利いたこと言いたいが出てこない。 辞めたりしないでね。 全国の看護師さんもね。
入院の書類はそうですよね～よく入院するので、書類が溜まってきます💦
色々大変なんですね。お疲れ様です。
失礼しました🙏辞めたいなら辞めたほうがいい看護士だけが人生の全てではない看護士という仕事の犠牲になってはならない辞める勇気を持つことましてや三児の母親ともなれば･･･1番大事なことは仕事ではなく自分自身と家族です自分自身と家族のために生きてください仕事はあります人生はそんなつもりではなかたと過酷ですが一休み一休み🙏
セクハラは、忙しい仕事なのに、困りますよね😂
セクハラは警察案件にすりゃええんよ。同意書関係は、それこそマイナンバーカードにあらかじめ医療行為に関する意思確認を包括的に合意形成したデータを紐づけておいて、マイナ保険証の活用を促すアイデアを特許で押さえちゃえー！
セクハラは男性が女性にする事が圧倒的に多いですが、だから女性がしない事はないです。数は少ないですが、女性もします。また被害にあった男性はあまり被害を訴えることが少ないです。訴えても揶揄われて終わりです。このセクハラは誰にでも起こり得るから、これからは、学校でセクハラを防止する倫理教育が大切です。あとはまあ、笑いになるような冗談で男女互いに済むようになって欲しいと願います。一回女性の方からもろセクハラ電話を掛けられて、20年経ちますが、耳にこびりついてます。あれはなんだったんだろう。衝撃的で気持ち悪かったです。
喋りが上手い！上手過ぎる😮分かりやすいし、共感できる方が多いのでは？来週も、楽しみにしています👍✨
ぐらしさん今晩は、昨年暮れに手術した膀胱癌が、半年足らずで再発しました。近日中に手術です。ＣＴ検査、MRIの検査を受けますが、此等の検査も書類に患者本人が署名します。今回の担当の先生、泌尿器科では珍しい女医さんです、しかも美人。ドラマのような世界が……手術お願いします🙇心が騒いでいます。
②は少しずつ無くなりそうな気がします。③は仕方ない気もするけど、最終的な吊し上げだけは無くして欲しいから、病院次第になるのかなぁ。①は無くならないだろうから、発生した時に警察と連携して前科者にするしかないですね。日常生活で同じことをして捕まるのに、病院では捕まらない理由はないですよね！セクハラ、ダメ絶対⚠️一つ相談というか、医療業界に対しての疑問なんですが、先日ある検査で採血をしました。調べて欲しい内容が複数あり、『この項目とこの項目も調べてくれますか？』と聞いたところ、『こっちは保険適用だから出来るけど、こっちは保険適用じゃないから、もぅ一度採血する必要があります』と言われました。私は精神的に採血が苦手なので、出来れば一回で検査をして欲しいのですが、これ、どうにかなりませんか？？長文でごめんなさい🙇♂️🙇♂️
膨大な同意書はタブレットで、チェックボックスでピッピにして欲しいわなぁ出来なくは無いので、経営側のやる気の問題
同意書は完全タブレットでいいじゃんないの？
医療従事者ではないから詳しくないが…インシデント(事件・看護側の過失)とアクシデント(事故・患者側の過失)と混同してそう💧
気をつけます。
私は男性看護師なので、セクハラはほとんどないですが（たまにセクハラ発言するおばあちゃんもいますが）、他はとても共感します😭あとは暴言暴力があると、なんのために看護師してるんだろうか、、、と思うこともあります😂看護師は他職種の間に挟まれ、色々な仕事を押し付けられることも多い気がします😭
セクハラは訴訟になりますよっていう発言で結構押さえられます。特に入院患者からの悪質な物に関しては話す時に医療機関としてと言う言い方で基本相手は怯みます👍この場合民事に於いてなら医療機関に勤める看護し全員に対する偏見を言葉で行った行為として、刑事訴訟の場合１個人として患者側に対して必要異常にと言う意味に於いてストーカー規制法違反の立場にも該当するので悪質な嫌がらせとしての取り扱いに成ります。昔、19で入社しストレスで20の時に急性胃腸炎で1ヶ月半入院した時に精密検査時も退院する迄の間凄く御世話に成った看護師さんがいて入院時から退院時迄担当して頂いた女性看護師さんに大変御世話に成った事を敬意を表しています。常に命の最前線で働いている看護師さんの細やかなバックアップとして院内での御多忙に少しながら法的内容に於いて何時でも身を守れる状態を提供出来ればと思います。
入院手術の時たくさんの書類にサインしましたがタブレット入力出来ればいいですね
ぐらしさん🥰楽しみに待ってました～💗いつもありがとうございます❣応援してます💞
お母さん頑張れ〜。セクハラなんかに負けるな〜。
僕が入院している時、セクハラはなかったけどパワハラは何度も見ました😅本当に看護師さんは良くガマンしてると感心しました😅僕は看護師さんに対して尊敬と感謝しかありません、これからも大変だと思うけど全国の看護師さん頑張って下さい👼
ぐらしサン✴ほど綺麗な方なら、そーゆー方向に行ってしまうのもわかるよーな気がしますけど、それはダメダメですよね！！
腰部脊柱管狭窄症で入院、手術しで昨日、退院してきました。確かにサインする書類やら冊子やら多すぎ😰しかも２週間前に検査入院してるし…😅でも、手術終わって１番弱ってる時に優しく？気を使ってお世話してもらえたのでマジで天使に見えましたよ😍私は工事関係者なのでインシデント＝ヒヤリ・ハットや重大事象になるのですが、やらかしちゃったら対策が大変ですよね😵
セクハラやパワハラは、莫大な罰金と強制退院で対処しないと治らないでしょうね。
学校教育や職場教育、男女全体ミーティングなどセクハラ防止教育の強化が必要。でもなんでもセクハラですという社会にしてしまうと、恋愛もできない。少子化で苦しんでいる社会にさらなる打撃。恋愛とセクハラの線引きを明確にして欲しいです。
お話いただいているセクハラの話は、もはやセクハラではなく犯罪です。病院として対応してもらえる仕組みができるといいですね。懸命に看護されていて、相手からそのようなことをされると、悲しすぎますね。
セクハラ行為は犯罪ですよ😤❗。 いくら入院患者であっても法的処置を取るべきであると思いますよ‼️。 告訴をするべきです💪。
まあ法的処置の前に教育してダメなら法的処置でお仕置き。
この場合、告訴しても患者に治る気ないですから。治療上の妨げになる全ての違法行為をしたら、違法行為ができなくなる処置（薬物鎮静）を行います。さもなくば、自主転院してください。違法行為者であることも、紹介状に書きます。ということを入院時規約に盛り込めるようにしましょう。治療を阻む行為を患者がした場合、病院長は、患者に対して妥協なく告訴し、取り下げることは、一切ありません。 最初にバリア張っておかないと。
@@uedayukikatsu496 セクハラを分析する必要があると思います。あまりにも世の中、寛容さがなくなると別の問題があらわれます。どこからがセクハラでどこからがイタズラや冗談かを線引きする必要があります。あとはセクハラをされたら、個人で抱えないで職場の仲間で共有する。患者さん1人対看護師軍団なら勝てる。年上やベテランさんの看護師さんにこの前、うちの子にいやらしいこと言ったよね？とチクリ、嫌われても知らないよ。と言う事が大事かな。なんでも強制退院、警察👮♀️に被害届も別の問題があると思います。
うーん、確かにセクハラは多いみたいですね。入院してた時、やらかして強制退院食らったのが居ました。発言も気を付けないと「それセクハラだからね❗️」と言われました。それと、入院する時、書類がやたらに多く、名前と住所を何枚も書かされた覚えが有ります。
看護師ぐらしさんいつもみんなに伝わる様に分かりやすくありがとうございます、看護師さんも゙1人の人間ですセクハラ、パワハラ、堪忍袋の尾切れるのも解ります😅自分も入院中たまたま看護師さんの機嫌悪く何があったかわ解りませんが自分の血圧測定時に、力強く縛って二の腕挟まり痛かったです何よって言ってたので肉挟んだって伝えたらごめんだけでした😅多分インシデントに成って無いと思いますやな感じのその日の担当看護師さんでした血中酸素測定も洗濯バサミ型強く着けるのでその日は、検温時間嫌でした関係無い患者に八つ当たりはだめですね～会社の中でもまだまだ同じ様なハラスメント有りますペーパーレスの時代も紙の書類📄多いですね。
業界内の改善は将来立場が上がってから...、ではなく、今からでもたくさんの賛同意見を集めて、声高らかに！改革していきましょっ！
確かに、入院する時は、訳解らん書類書かされました、4月から厳しくはなりましたね、
日々看護業務ご苦労さまです。セクハラに関して個人的に思うことですが、1)患者である自分は病んでて且つ、様々な事は手助けされて当然と思っている。2)余程のことが無い限り叱責されることもないし、強制退院等、考えたこともない。この2点が患者の甘えだと思います。3)これが一番かと思いますが、コスプレがある風俗店でナース服とC、教師が人気で、勝手に勘違いしていると思われます。要は、患者側の単なる甘えのように思います。
看護師ぐらしさんお疲れ様です私も５回程入院しましたが私は看護師の皆様には感謝してましたが凄く看護師さんの所を馬鹿扱いする人がいたのが看護師さんが可哀想に思いましたねセクハラもパワーハラスメントもひどいですね早く厚生労働省が看護師さんのケアする対策を早く立ち上がる事を祈っていますので看護師ぐらしも頑張って下さいね
作り話
看護師は資格職だから 通常の会社員とは全然違う 嫌ならば 別の病院に移ればいいだけ どこでも 引く手あまた の 優良 職業
電子カルテですが、脆弱な日本のセキュリティでは本当に電子カルテ一本は危険です色々な病院でハッキングを受けて電子カルテが停止して機能停止してますからね（大阪でもありました）欧米では電子カルテと紙のカルテ両方保存するというのが当たり前のはずです理由は紙のカルテが一番アナログなので何かあった時に助かるからです。日本は安易に何でもデジタルにしてますが、それは強力なセキュリティ対策が行われている事が前提です。そもそもネット自体が外国に依存しているのでまず大事なものはネットに依存しない事が肝心です。
看護師ぐらしさん✨こんばんは🌙インシデントは、ダメ🙅♀ですよね！本来の事故防止の為じゃなく💦犯人探しみたいじゃ、人間関係も悪くなるし、環境も❌良い職場ずくりも( ` -´ )bｲｲﾈｯ事故防止ꉂ😂ぐらしさんのショート動画の演技力も❤︎見るたび👀✨上がってますよね(≧∀≦)楽しいです♡
セクハラしたらマズイですよ！病院によっては事が悪質すぎたら強制退院です！ほか仕事の上で書類が多い､インシデントのパワハラ的責任押し付け､看護師さんがやる気無くすような事はなくなってほしいです｡看護師さん､めげずに前進して行ってくださいね💐病院でのセクハラが根絶される日が一日も早く来る事を願っています💞
入院説明の説明書に曖昧な書き方ではなく、「セクハラ」「パワハラ」という言葉を使って注意事項を明記して、強制退院の上、家族に報告を必ずする事にした方が良いですよね。
此処に挙げられてるようなセクハラ患者は聞いたことがありませんが、知り合いの看護婦が言うにはたくさん居るようですね。その患者はセクハラという病気なんだと思って対応しないとちょっとした注意くらいでは止めませんよ。対応としては病院の責任者に続くようなら強制退院にすると脅すくらいまですれば収まるとおもいます。二つ目の書類はたしかに多いですよね。もういい加減にしろよ。あとは「病棟スタッフに一任する」で良いんじゃないのとおもうくらいです。
医療情報（電子カルテ担当）してますが、納得出来たのは数多い同意書へのサインですね。タブレットとペンを使って一括入力できれば最高なんですが。ちなみに個人的に通院しているHPは未だにシャーカステン使ってます
看護師色々あるからアクシデントトラブルあるから大変だよね
今回の入院でも感じましたが、本当に傷が痛かったら『セクハラなんかもうどうでもいいから、この痛みをなんとかしてくれ😮💨』と思うし、エロ動画よりもロキソニンが欲しいはずなんだけどな😐セクハラしている段階で元気なんじゃない？退院させられてもおかしくないのでは😮
セクハラは一度警告して再発したら罰金、罰則をして看護師さんを守りましょう。流石に退院させるのはやり過ぎと思うが同意書に明記してセクハラ防止すべきですね。
ご視聴いただきありがとうございます☆
セクハラがあっても
強制退院や、出入り禁止に
ならない事も多いですよね。
認知力の低下や、病気が背景にあったとしても
セクハラは深刻な問題です。
看護師さんへのセクハラ…
何で無くならないンですかね❓
認知症により、理性ブレーキが飛んでしまうからバルプロ酸ナトリウムを入れるわけにはいかないですし、看護師にセクハラ対策用タッチブザーセンサーを着けたら、電気ショックやAEDなどで危ないし。男性患者と男性看護師としても、あるときはある。
拘束もできないし！
(T . T)
しかし、護身術はあります。
指や関節を極める。「護道術」というやり方があります。
セクハラ対策用に院長承認になり、ルール違反の場合、医療従事者が緊急避難としつ認証しないと入院できないとするしかないですね。
でも、点滴ラインにつながる人がしたら、親指を極めるしかないですよね。
ストレスやさまざまな問題がありますね。
ツインカメラ搭載のメガネもあり、現行犯の証拠を取れます。
やりたくないけど、やむを得ないですね。
看護師ぐらしさん、おつかれさまです。
私の働いている病棟、ついにインシデントレポートはパソコンになりました…
書かなくて済むようにせねば
不穏な患者さんいます。
普段は良いのですが何故か清潔ケアとかになると暴れたりしますので、その患者さんの時だけでも2～3人で回るようにしています
車椅子に乗せれば一部を破壊？する、点滴は自己抜去？しちゃう、体位変換とか「痛い」みたいに騒ぐ…
セクハラではないものの、手を焼かせてくれます
対応が悪いからでしよ!死にたく無い患者達のわがまま誰かに甘えたい寂しさ!分かってますよね～でも毎日となると疲れるしな、暴れる人にはおしりペンペンしてから安定剤か眠り剤を、注射しちやうよ～ってやってごらん静かになるよ～グ〜😂😢🎉
@@yj3728😮奴酢。またね✋、菓子教室紹介した際するのですかというかです昨日串各奴かスキ
笑うセールスマンの方に似てるね!😅
初めまして
初コメントさせていただきました。
私の以前の彼女は看護師でした。
男の看護師も結構なものでした（彼女の病院がヤバいだけかもしれませんが）
ほぼ全員に「彼氏と別れて俺と付き合ってくれ！」
と、何人もの男性の看護師に言い寄られていたらしいです
（医者じゃないのがミソです）
セクハラ患者にアザガできるまで殴られたりもしてました。
結果、看護学生の時から付き合っていた私ですが、看護師になって1週間で朝帰りを繰り返すため、浮気が発覚して別れました
（その男性の看護師（複数）と朝までどこかに行っていたらしいです）
意思が強い人は大丈夫だと思いますが、看護師って本当にキツイ職場ですよね
これからも頑張ってください
ビデオカメラで録画して証拠をもとにわいせつ行為で逮捕にすればどうですか？
犯罪ですよ
入院時にセクハラ等したらそく退院の同意書書くと思います。
それなのになぜ退院させないのでしょうか？認知症とか病気関係なくそこは犯罪と思います。
師長に報告されその後に警察れなぜ連絡しないのでしょうか？😅
初歩的な質問ですいません😢
下世話なこと言われても、はっきりと毅然とした対処をすればいいじゃない。看護師でも全然ありますよ。むしろ看護師でないと思ってた？
甘いよ。
欲がある人間だからあり得ますよ。
つーか、看護師やからなんなん？
胸や手くらい握ってあげたら？嫌なら辞めたら？
患者だからといって許せませんよね、前に入院した時バルーンの尿をかってに捨ててしまったのですが、まずかったですか。
インシデントの具体例があれば、教えてほしいです。
ミス看護師さんらしくない弱音ですね😆
私がアルバイトしていた病院は職員を守る為に強制退院していましたね😂
何が起きたかより誰がやったかを気にする人が余りにも多い。
どこでもいっしょです。
入院時のサインの多さは 辟易しますが 看護師さんも 同感なんですね？
事務方と相談して まとめられるものは まとめてみたら 如何でしょうか？
その方が WIｎWinですよね？ このご時世 不要な紙も減られるしね
インシデントは 収集 分析をする立場にいる人間としては 必要ですが
その引継ぎは 良しとして そのミーティングの雰囲気を変えるのが先決ではないかと思います
確かに 再発防止に向けて 深堀することは大事ですが
被告人席の雰囲気になると 台無しですよね？
看護師ぐらしさん、おつかれさまです。
私はインシデント出したことより看護観の近い看護師さんと会えなくなるほうがツラいかもしれません
お互い、感謝しあえますし良きパートナー？
派遣期間満了のため…
と伝えたら「これから先、誰に頼んだらいいんだろう？」みたいに。
一緒に働きたい人が増えちゃいました
こんにちは。いつも看護師暮らしさんのTH-camチャンネルを拝見しております。患者さんの痛みを取るのが看護師さんであって、看護師さんの笑顔や幸せを奪うのが一部の患者さん。こんなのあっていいのかと思います。今このコメントを書いている時、胆嚢を摘出手術を受けた後なので、看護師さんの力添えがめちゃ励みになる。一部の患者さんが、変になるのはわかるような気がしますが、そこは、ぐっと堪えて回復したらはしゃげばいいだけなので、耐えてください。看護師さんの笑顔で、前向きなになるのを笑顔を消したら元もこうもありませんから。患者さんは、痛みと病に向き合う。看護師さんは笑顔になれる。そんな世の中になっていくように、看護師暮らしさん、頑張らないように頑張ってください
来月、初めて入院します
大変なんですね
気をつけます
嫁聞いたら｡おばさんやん｡ほっとき 言われたわ
オイッス！
大学病院は強制退院です。
嫌なら女性専用の美容整形外科クリニックに行く。行けば?
看護師なんだから交わして当たり前。
なに生緩いこと言うてんの？😅
医療現場は、、、闇深いですね。。。😳
人と接するだけでもストレスなのに
頭が下がります😊
お体に気をつけて対処してください
あんな患者にならないよう
自分に言い聞かせます❗
辞めたければ辞めればいい何で看護師になりましたか最初の心ざしを忘れないでがんばって欲しい!何の仕事だって同じだ～俺も辛い!!!!
頑張ろう～応援してるよ～
ただでさえ大変な仕事なのに、
患者さんの素行でストレスになるのはどうにかしてあげて欲しい。
世の中の働くすべての人に感謝がなさすぎると思う。
インシデントレポートは課題管理表みたいにすると良いかもね。個別インシデントを課題として集約すると議論が進みますよ。サインはスキャンの時間と紙の量が問題なのよね。
💕(^-^)v💕可愛い💕
よかょ
ぐらしさんいつも為になる動画をありがとうございます😊セクハラ、パワハラはもってのほかですねー！
コメントありがとうございます☆
そう言っていただけるの嬉しいです！
もってのほかですね！
看護師ぐらしさんセクハラやパアハラはやっていけない行為なので許せないですお身体に気をつけて下さいね
ジョジョ❤
アダルトビデオの延長
ぐらしさんお疲れ様です。今回の動画みて本当にお疲れ様でございますと思いました。
セクハラではないのですが前に看護師さんに酷い事怒鳴り散らした患者さんが後で主治医の先生に注意されて「あんまり酷いと強制退院も」って言われてましたがそのくらい強い態度に出てもいいように思います。
あと本当に書類は僕も思います。せめて２枚綴りとかにしてもらえないかな🤔
看護師さんって、医療従事者だから本業は患者さんへの医療処置が仕事だけど、やっぱり人と人との人間関係ですよね。
自分も30年近く営業に従事してきて、当時はストレスの毎日でした。
でも、今思えばいろんな場面、いろんな人と接して、こんなことあるんだ。、そんな人いるんだ。って、
人生経験としては引き出しがいっぱい増えて、今では話のネタが多いのが、プラスに作用しています。
今は、そこまで考えられないかもしれませんが、きっと人生の肥やしになってますよ！
めげずに頑張ってください！
応援しています。❤
03:50・・こういう患者さんには「・・ハイハイ、一発抜きましょうね～ｗ」と、言いつつ、
尿道からカテーテルで筋弛緩剤を注入してあげれば良いのではないでしょうか😁
🥰🥰🥰🥰🥰🥰お疲れ様でした‼️
京都のＴ病院グループ勤務の嫁と観てます。日常的に毎日との見解です。
ほぼ毎日、胸とオシリは患者から挨拶タッを受けております。然し⁉️とうに慣れております。
セクハラ、同じ男性として恥ずかしい。
私が住む自治体の市役所、その生活保護課では強面角刈り職員お二人が受付担当です。
単純な方法ですが最も効果的。病棟でも用心棒的に導入してはどうですかね。
埼玉県民ですが、去年の1月末に仕事で転落事故起こしてドクターヘリ🚁搬送されて肋骨が折れて肺に穴があき脊髄圧迫骨折をしていました。去年から３回手術を致しました。今は脊髄圧迫骨折固定ボルトを抜いてリハビリに励んでいるのですが奇跡的に歩くことはできるようになり筋力をつけるためにジムに行っても効果はあるのですか。今は思えば生きていて良かったですが、最悪なことが結婚していますが相手の人からざまみろと死ねば良かったのにと言われました。かなりムカつきましたのでもともと仲がよくなかったので離婚を考えています。何か良いアドバイスあれば教えて下さい。長々と申し訳ありませんでした。
インシデントの話は過去の動画でも
話してましたね。 別に何回話して頂いてもイイんですが。
看護師ぐらしさん、拝見させて頂きました。今回は全て難しい問題ですね。セクハラ問題は同等の立場でも難しい問題なのに、看護師さんと患者の関係だとなおさらですね。PHSにはボイスレコーダー機能はないですか？ 入院時に勤務中はボイスレコーダー録音しますなどを伝えてもらえば抑止力になるかも。例え録音しなくとも効果はあると思いますよ。
インシデントですが、入院時に自己責任で一度飲み間違えた事があるのですが、私のミスで看護師さんがインシデントとになるなら申し訳ないですし、看護師さんのミスでは無いのでインシデントは違ってますよね。
紙の問題は難しいですね。電子サインの普及を待つしかないかな。電子サインとなれば紙での保管は禁止されてますしね。
医療業界の難しさを感じています。本当に何とかしたいですね。きっとぐらしさんがお局さんになる頃にやっと変わるかもね。3児のママさんパワーで負けずにがんばって下さいね😅。
大阪の梅雨入りは、６月２１日でした。沖縄は、６月２０日に梅雨明けで暑さ対策も重要だと思われます。
この胸の苦しみが愛おしいほど生きて ／ KOKIA ♪
看護師ぐらしさんファイト✊
確かに入院時の書類多いですね!自分は、２ヶ月の間に、同じ病院に３回入院しました。その都度、同じ書類を書き、同じ説明を聞かされ、施設の案内をされました。短期間内なら先回と変更点有りますか?で済ませて欲しいです。看護師には、外泊長かったねと言われたほどです。
インシデント報告はパソコンで、出きればいいのにと思います。
腹膜炎の緊急手術の時、めっちゃ痛くて気絶しそうなのに何かわからんサインいっぱいさせられた。腹の中爆発してるのに💦
本当にそんな人いるんですね…
自分には出来ないですね。
セクハラ患者、強制退院ってなかなかさせられないんですね。
自分の場合は同じ病院、同じ病棟、同じ病室に二回入院したことがあるので一回目に入院したことを二回目の担当看護師さんが覚えてくれていたことがあります。
いい意味で覚えてくれていたのは嬉しかったですけど、悪い意味で覚えていてほしくはないですね。
再発する病気なのでまたお世話になるかもしれない、そう思って入院しています。
アメリカ在住の同業者です！
うちの職場では、セクハラ患者さんには、触るような人には、看護師長はおろか、品質向上部長(クレーム処理部)から、患者さんに直接釘が刺さります。さらに、女性看護師が担当なら、スタッフ二人で常時対応して、証拠収集と再発防止に取り組みます。
おっしゃる通り、インシデントリポートの吊し上げは、深堀りすればするほど、処置に対する恐怖心が勝って、逆効果になる気がします。ヒューマンエラーを減らすシステム構築にむしろ全力を注いでほしいですよね。
入院書類はホントに面倒くさいですね。
複写式にならないんですかね…
以前脳梗塞で緊急検査入院した時は診察室からそのまま入院。4日で退院して入院費を支払う時にエラー表示。退院時に入院書類と退院書類を書いてました。
くたびれて疲れてまた入院するんじゃネ？って思いましたよ。
ぐらしさんこんばんは！看護師さんにそういう話を持ち出すなんて失礼すぎますし、そんな患者いるんですね。自分は患者様とても思ってるんですかね。舐めてるというか調子に乗ってるんですよ。
ぐらしさんは美人ですから仕方ないとはいえ、決して許されないことですね。看護師さんへのセクハラって犯罪扱いにはならないのですかね。
お疲れ様です
色々な問題，職場風土を変えようとしている！ぐらしさん素敵です🫡
風通しのよい職場になれば…看護師さん…辞めていかれる方が少なくなるかもしれませんね！病院が必要とする看護師さんの確保がでければ…職場環境が良くなる可能性があると推察します😊
患者さんのセクハラは…あかん！！
認知症の患者さんは仕方ないかもしれませんが…一般的な患者さんは…強制退院！
ぐらしさんのような看護師さん…たくさん増えるといいですね😀
長文失礼しました🤗
セクハラには、厳正なる対処を行っていただきたいと思います。業務に支障が出るだけでなく、医療事故にもつながりかねない問題です。
セクハラは嫌ですよね…度が過ぎると強制退院させて、今後診療は受け付けないなどしたいですね💦
私も何回か入院していますが、紙のサインは大変ですよね😅
うっかりミスの看護師さんで言えばインシデントレポートはなくなません。自分の職場ではうっかりミス、ヒヤリハットをなくす為行動前に指差呼称で確認してますよ😅看護師さんも同じく行動する前に指差呼称で確認してみたらうっかりミスは少しは防げるのではないのかなと思います。確かに看護師業務は忙しいと思いますが少しでも指差呼称で確認したら防げると思います。
トラックドライバーをしていた時、荷物事故、労災事故、車両事故の事故三悪を起こすと、安全対策会議という吊し上げにかけられました。
まず、どう隠そうか?と考えますね😅
隠せないとなると、正直に報告しようってなります。
皆の寝る時間を削って羽屋でして会議になるので、皆が迷惑していました。
もう過去の事だからね…😅
入院の書類は書かれたモノを患者の個人ファイルにPDFで取り込む様にすればペーパーレス化できますし、PCで共有も可能です。ファイルが紙であろうとデジタルであろうと退院したら見直すことないでしょ。
カルテの電子化が進んでいるのは、数値データーがデータベースに取り込まれ、治療に役立つからでしょう。私の治療結果もどこかのデータベースに取り込まれ５年生存率とか治癒件数とかに使われているのかな？
セクハラしたら即退院でいいと思います‼️嫁さんの病院ではそういうふうになってはいますが、、、セクハラ強制退院は未だに無いみたいです😅
なかなか無理ならば、一度セクハラした男性患者には男性看護師のみ‼️ならまだ現実味ありそうですが、無理なのでしょうかね😅
ピンポイントで、重要なテーマを取り上げていて興味深いです。今回も、３つとも、すごく納得してしまいました。
インシデントは作業現場でいうところのヒヤリハットみたいなもんでしょうかね。
事故には至らず事なきを得た事例を全員で共有し再発防止の意識を持つ事は大切ですが、ヒヤリハット事例では個人を特定するような書類や情報は極力控えて事例に対する対処法に集中できるように話し合いが行われています。
あくまで大きな事故を起こさない為の話し合いですからね。本人の反省や事情聴取は他の場でやるべきだと思います。
ご安全に。
ぐらしさんこんばんは😊😊
どの職場にも必要ない仕事ありますね、今の職場は必要ないことだらけです😅
土曜のこの時間が一番楽しみです😊
ドッキリGPより好きです❤
コメントありがとうございます☆
ドッキリGP!
嬉しいですー🥰💓
いやいやセクハラ助長してるの看護師たちですよ。善仁会という透析クリニックの患者でした。２年前に謎のビップ待遇の男性患者が僕の隣の席にきました。異常に若い女の子と話したがる患者で前を通る若い女子スタッフ皆を呼び止めて、「あの子どこ行ってるの？」とか治療と関係ないどうでもいい事を話し込んでいました。看護師さんの職業柄なのか、呼び止められると無下に断りにくいらしく、すぐに看護師全員がその患者を特別扱いするようになりました。その患者が「A子ちゃんどうしてるの？」と聞けば「A子ちゃんに言っとくね」と答え次の日A子ちゃんがスタンバイし、「B子ちゃんどこにいるの」と聞けば次の日B子ちゃんがスタンバイしていました。看護部として上司の指示のもとそうしていました。そんなことをしていたのはその患者だけです。窓際の端のほうだったので、他のうるさいおばさんの患者達からは目立たないところだったので、看護師さんたちも忙しさから逃れて気を抜いてストレス発散していたのかも知れませんが。あまり特別扱いをするものですから、本人も何をやっても看護師さん達が味方になってくれると分かっていたと思います。僕は窓際の壁際だったのでその人が隣にいて本当にいやな思いをしました。血圧を報告しに来たスタッフがその手前で男性に呼び止められて、話し込んだ末、僕に数値の報告を忘れて戻ってしまったりしました。いやだったのが抜針のときに男性とスタッフが「あの子どうしてるの？」みたいな話を、こちらの手技をしながら楽しく談笑し、終わったらこちらに向いて真顔で形式的に「お疲れ様でした」と言われたことです。３人で仲良く談笑はまあありだと思うのですが、その患者さんは男性とは喋らないんです。看護師さんに「どうにかしてほしい」と頼んでもその場だけ「カンファレンスで共有します」とは言いますがほぼ、何もしてくれませんでした。看護師さん達は若い女の子が好きな患者に若い女の子をあてがって「適材適所で患者様との良好な関係性を築いている」と思っていたようです。「それはキャバクラと同じだぞ」と言ってやりました。プライドを傷つけられた腹いせか、善仁会からの指示なのかわかりませんが、次の日から僕がブラックリストに入り、男性職員とベテラン職員のみの対応になりました。表向きはリーダーに大きい声を出したからという理由らしいです。隣の男性患者は新人教育担当の患者になりました。看護師が入れ替わり立ち代わり、わざとらしく他の患者に聞こえる声で本人と話していました。「Aさん（その男性）じゃないと新人の教育はだめなのよー。他の人は怒っちゃったりするから」「Aさん皆の人気者なのよー」女の子が好きでぐいぐい押すといびつに優遇してしまう看護部のマネジメントにも問題があると思いました。
同意書多すぎに同意。ハンコ・拇印でいいんじゃないかと。コピーも含めて２枚にして欲しいですね、あと明細と領収書と薬局の薬の領収書と。。セルフメディケーションもあるし
レシート計算も。年末うんざり。
何か気の利いたこと言いたいが出てこない。 辞めたりしないでね。 全国の看護師さんもね。
入院の書類はそうですよね～
よく入院するので、書類が溜まってきます💦
色々大変なんですね。お疲れ様です。
失礼しました🙏
辞めたいなら辞めたほうがいい
看護士だけが人生の全てではない
看護士という仕事の犠牲になってはならない
辞める勇気を持つこと
ましてや三児の母親ともなれば･･･
1番大事なことは仕事ではなく
自分自身と家族です
自分自身と家族のために生きてください
仕事はあります
人生は
そんなつもりではなかたと過酷ですが
一休み一休み
🙏
セクハラは、忙しい仕事なのに、困りますよね😂
セクハラは警察案件にすりゃええんよ。
同意書関係は、それこそマイナンバーカードにあらかじめ医療行為に関する意思確認を包括的に合意形成したデータを紐づけておいて、マイナ保険証の活用を促すアイデアを特許で押さえちゃえー！
セクハラは男性が女性にする事が圧倒的に多いですが、だから女性がしない事はないです。数は少ないですが、女性もします。また被害にあった男性はあまり被害を訴えることが少ないです。訴えても揶揄われて終わりです。このセクハラは誰にでも起こり得るから、
これからは、学校でセクハラを防止する倫理教育が大切です。あとはまあ、笑いになるような冗談で
男女互いに済むようになって欲しいと願います。
一回女性の方からもろセクハラ電話を掛けられて、20年経ちますが、
耳にこびりついてます。あれはなんだったんだろう。衝撃的で気持ち悪かったです。
喋りが上手い！上手過ぎる😮
分かりやすいし、共感できる方が多いのでは？
来週も、楽しみにしています👍✨
ぐらしさん今晩は、昨年暮れに手術した膀胱癌が、半年足らずで再発しました。近日中に手術です。
ＣＴ検査、MRIの検査を受けますが、此等の検査も書類に患者本人が署名します。
今回の担当の先生、泌尿器科では珍しい女医さんです、しかも美人。ドラマのような世界が……手術お願いします🙇心が騒いでいます。
②は少しずつ無くなりそうな気がします。
③は仕方ない気もするけど、最終的な吊し上げだけは無くして欲しいから、病院次第になるのかなぁ。
①は無くならないだろうから、発生した時に警察と連携して前科者にするしかないですね。
日常生活で同じことをして捕まるのに、病院では捕まらない理由はないですよね！
セクハラ、ダメ絶対⚠️
一つ相談というか、医療業界に対しての疑問なんですが、先日ある検査で採血をしました。
調べて欲しい内容が複数あり、『この項目とこの項目も調べてくれますか？』と聞いたところ、『こっちは保険適用だから出来るけど、こっちは保険適用じゃないから、もぅ一度採血する必要があります』と言われました。
私は精神的に採血が苦手なので、出来れば一回で検査をして欲しいのですが、これ、どうにかなりませんか？？
長文でごめんなさい🙇♂️🙇♂️
膨大な同意書はタブレットで、チェックボックスでピッピにして欲しいわなぁ
出来なくは無いので、経営側のやる気の問題
同意書は完全タブレットでいいじゃんないの？
医療従事者ではないから詳しくないが…
インシデント(事件・看護側の過失)と
アクシデント(事故・患者側の過失)
と混同してそう💧
気をつけます。
私は男性看護師なので、セクハラはほとんどないですが（たまにセクハラ発言するおばあちゃんもいますが）、他はとても共感します😭あとは暴言暴力があると、なんのために看護師してるんだろうか、、、と思うこともあります😂
看護師は他職種の間に挟まれ、色々な仕事を押し付けられることも多い気がします😭
セクハラは訴訟になりますよっていう発言で結構押さえられます。
特に入院患者からの悪質な物に関しては話す時に医療機関としてと言う言い方で基本相手は怯みます👍
この場合民事に於いてなら医療機関に勤める看護し全員に対する偏見を言葉で行った行為として、刑事訴訟の場合１個人として患者側に対して必要異常にと言う意味に於いてストーカー規制法違反の立場にも該当するので悪質な嫌がらせとしての取り扱いに成ります。
昔、19で入社しストレスで20の時に急性胃腸炎で1ヶ月半入院した時に精密検査時も退院する迄の間凄く御世話に成った看護師さんがいて入院時から退院時迄担当して頂いた女性看護師さんに大変御世話に成った事を敬意を表しています。
常に命の最前線で働いている看護師さんの細やかなバックアップとして院内での御多忙に少しながら法的内容に於いて何時でも身を守れる状態を提供出来ればと思います。
入院手術の時たくさんの書類にサインしましたがタブレット入力出来ればいいですね
ぐらしさん🥰楽しみに待ってました～💗
いつもありがとうございます❣応援してます💞
お母さん頑張れ〜。セクハラなんかに負けるな〜。
僕が入院している時、セクハラはなかったけどパワハラは何度も見ました😅本当に看護師さんは良くガマンしてると感心しました😅僕は看護師さんに対して尊敬と感謝しかありません、これからも大変だと思うけど全国の看護師さん頑張って下さい👼
ぐらしサン✴ほど綺麗な方なら、そーゆー方向に行ってしまうのもわかるよーな気がしますけど、それはダメダメですよね！！
腰部脊柱管狭窄症で入院、手術しで昨日、退院してきました。確かにサインする書類やら冊子やら多すぎ😰
しかも２週間前に検査入院してるし…😅
でも、手術終わって１番弱ってる時に優しく？気を使ってお世話してもらえたのでマジで天使に見えましたよ😍
私は工事関係者なのでインシデント＝ヒヤリ・ハットや重大事象になるのですが、やらかしちゃったら対策が大変ですよね😵
セクハラやパワハラは、莫大な罰金と強制退院で対処しないと治らないでしょうね。
学校教育や職場教育、男女全体ミーティングなどセクハラ防止教育の強化が必要。でもなんでもセクハラですという社会にしてしまうと、恋愛もできない。少子化で苦しんでいる社会にさらなる打撃。恋愛とセクハラの線引きを明確にして欲しいです。
お話いただいているセクハラの話は、もはやセクハラではなく犯罪です。
病院として対応してもらえる仕組みができるといいですね。
懸命に看護されていて、相手からそのようなことをされると、悲しすぎますね。
セクハラ行為は犯罪ですよ😤❗。
いくら入院患者であっても法的処置を取るべきであると思いますよ‼️。
告訴をするべきです💪。
まあ法的処置の前に教育してダメなら法的処置でお仕置き。
この場合、告訴しても患者に治る気ないですから。治療上の妨げになる全ての違法行為をしたら、違法行為ができなくなる処置（薬物鎮静）を行います。さもなくば、自主転院してください。
違法行為者であることも、紹介状に書きます。
ということを入院時規約に盛り込めるようにしましょう。治療を阻む行為を患者がした場合、病院長は、患者に対して妥協なく告訴し、取り下げることは、一切ありません。
最初にバリア張っておかないと。
@@uedayukikatsu496 セクハラを分析する必要があると思います。あまりにも世の中、寛容さがなくなると別の問題があらわれます。どこからがセクハラでどこからがイタズラや冗談かを線引きする必要があります。あとはセクハラをされたら、個人で抱えないで職場の仲間で共有する。
患者さん1人対看護師軍団なら勝てる。
年上やベテランさんの看護師さんに
この前、うちの子にいやらしいこと言った
よね？とチクリ、嫌われても知らないよ。と言う事が大事かな。なんでも強制退院、
警察👮♀️に被害届も別の問題があると思います。
うーん、確かにセクハラは多いみたいですね。入院してた時、やらかして強制退院食らったのが居ました。発言も気を付けないと「それセクハラだからね❗️」と言われました。それと、入院する時、書類がやたらに多く、名前と住所を何枚も書かされた覚えが有ります。
看護師ぐらしさんいつもみんなに伝わる様に分かりやすくありがとうございます、
看護師さんも゙1人の人間です
セクハラ、パワハラ、堪忍袋の尾切れるのも解ります😅
自分も入院中たまたま看護師さんの機嫌悪く
何があったかわ解りませんが
自分の
血圧測定時に、力強く縛って二の腕挟まり痛かったです
何よって言ってたので
肉挟んだって伝えたらごめんだけでした😅
多分インシデントに成って無いと思います
やな感じのその日の担当看護師さんでした
血中酸素測定も洗濯バサミ型強く着けるのでその日は、
検温時間嫌でした
関係無い患者に八つ当たりはだめですね～
会社の中でもまだまだ同じ様なハラスメント有ります
ペーパーレスの時代も紙の書類📄多いですね。
業界内の改善は将来立場が上がってから...、ではなく、今からでもたくさんの賛同意見を集めて、声高らかに！改革していきましょっ！
確かに、入院する時は、訳解らん書類書かされました、4月から厳しくはなりましたね、
日々看護業務ご苦労さまです。
セクハラに関して個人的に思うことですが、1)患者である自分は病んでて且つ、様々な事は手助けされて当然と思っている。
2)余程のことが無い限り叱責されることもないし、強制退院等、考えたこともない。
この2点が患者の甘えだと思います。
3)これが一番かと思いますが、コスプレがある風俗店でナース服とC、教師が人気で、勝手に勘違いしていると思われます。要は、患者側の単なる甘えのように思います。
看護師ぐらしさんお疲れ様です私も５回程入院しましたが私は看護師の皆様には感謝してましたが凄く看護師さんの所を馬鹿扱いする人がいたのが看護師さんが可哀想に思いましたねセクハラもパワーハラスメントもひどいですね早く厚生労働省が看護師さんのケアする対策を早く立ち上がる事を祈っていますので看護師ぐらしも頑張って下さいね
作り話
看護師は資格職だから 通常の会社員とは全然違う 嫌ならば 別の病院に移ればいいだけ どこでも 引く手あまた の 優良 職業
電子カルテですが、脆弱な日本のセキュリティでは本当に電子カルテ一本は危険です
色々な病院でハッキングを受けて電子カルテが停止して機能停止してますからね（大阪でもありました）
欧米では電子カルテと紙のカルテ両方保存するというのが当たり前のはずです
理由は紙のカルテが一番アナログなので何かあった時に助かるからです。
日本は安易に何でもデジタルにしてますが、それは強力なセキュリティ対策が行われている事が前提です。
そもそもネット自体が外国に依存しているのでまず大事なものはネットに依存しない事が肝心です。
看護師ぐらしさん✨こんばんは🌙インシデントは、ダメ🙅♀ですよね！本来の事故防止の為じゃなく💦犯人探しみたいじゃ、人間関係も悪くなるし、環境も❌良い職場ずくりも( ` -´ )bｲｲﾈｯ事故防止ꉂ😂
ぐらしさんのショート動画の演技力も❤︎見るたび👀✨上がってますよね(≧∀≦)楽しいです♡
セクハラしたらマズイですよ！病院によっては事が悪質すぎたら強制退院です！ほか仕事の上で書類が多い､インシデントのパワハラ的責任押し付け､看護師さんがやる気無くすような事はなくなってほしいです｡看護師さん､めげずに前進して行ってくださいね💐病院でのセクハラが根絶される日が一日も早く来る事を願っています💞
入院説明の説明書に曖昧な書き方ではなく、「セクハラ」「パワハラ」という言葉を使って注意事項を明記して、強制退院の上、家族に報告を必ずする事にした方が良いですよね。
此処に挙げられてるようなセクハラ患者は聞いたことがありませんが、知り合いの看護婦が言うにはたくさん居るようですね。その患者はセクハラという病気なんだと思って対応しないとちょっとした注意くらいでは止めませんよ。対応としては病院の責任者に続くようなら強制退院にすると脅すくらいまですれば収まるとおもいます。
二つ目の書類はたしかに多いですよね。もういい加減にしろよ。あとは「病棟スタッフに一任する」で良いんじゃないのとおもうくらいです。
医療情報（電子カルテ担当）してますが、納得出来たのは数多い同意書へのサインですね。タブレットとペンを使って一括入力できれば最高なんですが。ちなみに個人的に通院しているHPは未だにシャーカステン使ってます
看護師色々あるからアクシデントトラブルあるから大変だよね
今回の入院でも感じましたが、本当に傷が痛かったら『セクハラなんかもうどうでもいいから、この痛みをなんとかしてくれ😮💨』と思うし、エロ動画よりもロキソニンが欲しいはずなんだけどな😐セクハラしている段階で元気なんじゃない？退院させられてもおかしくないのでは😮
セクハラは一度警告して
再発したら罰金、罰則をして
看護師さんを守りましょう。
流石に退院させるのはやり過ぎと思うが
同意書に明記してセクハラ防止すべきですね。