ขนาดวิดีโอ: 1280 X 720853 X 480640 X 360
แสดงแผงควบคุมโปรแกรมเล่น
เล่นอัตโนมัติ
เล่นใหม่
内定を取り消しながら翌年の新卒採用も行ってる企業は多分将来長くないだろうな
内定式やっといて取り消しはいかんでしょ
有給もとれないくらい忙しい人がいる傍らで、仕事を探す人がいる・・・。残業を禁止して、もっとワーキングシェアするべき。9時～5時を厳守させる。「長時間仕事したらえらい」みたいな風潮は危険だと思う。いかに短時間で効率よく目標を達成するか、というのが仕事のあるべき姿だ。
サビ残させればタダでその分働かせられる。その分に人雇ったら利益が減る。タダで働かされて文句も言わずそれを社会のためとかそうするのが当たり前とか言ってる馬鹿な大人がいなくならない限り雇用は増えないし忙しい人も減らないんだよね。でも馬鹿な大人はそれに気づかず今日も馬鹿みたいにサビ残続けるという・・・
会社の内部留保に行くだけで賃金増えないから経済回らんし、負のスパイラルですよね。残業代０はその点で、残業が減る契機になるかと思ったが、ただ働きが増えるだけのような気がしてきた。今の経営者は人材をただの「消耗品」としか考えてない。資源もなにもない日本では人材（アイデア）こそ生命線なのに・・・。
いやむしろ北欧のように一日６時間労働にするべき。残業あっても＋１時間なら１６時に帰れる。１６時だよ？その分自分の時間に使えるし身体も休めるから短期集中型で仕事はするべき。
俺まだ学生だし色々言える立場じゃないけど個人的には長時間働く日は朝から気分が落ち込んでモチベーション上がらないだろうし、それで効率も悪くなると思う労働時間が短いと朝から気分がよくて、帰ってきたときのことを考えてモチベーション高くなるし効率も良くなると思うんだよね大人は労働時間長いからモチベ上がらないなんて通用しないとかそんなことしか言えないけど
これ2014年のコメントか…
入社させてやれないなら最初っから内定やるなよ、上げて落とされるほどの絶望なんかそうそう無いぜ？納得できないけど、この現状を受け入れないといけないなんて...酷すぎるよ...
今の学生って生活していける収入と適度な休みが欲しい就活生が多いと思う。大企業でくそ働いてくそ金儲けたいとか。大企業で何か成し遂げたいとかそんな子いないと思う。
威神 一括にすんなや、じゃあなんで激務高級の会社が高倍率のままなんだよ…イメージだけで語るのは止めたほうがいいのでは？
威神 多いって文字読める？
威神 その通り
威神 まさに俺！
2008年って、小学生で全然わからなかったけど、ほんと大変だったんだな。
自分は大学3年生でしたが、就活にこれから臨むぞという時期でした。リーマンショックの影響により100年に一度の大不況と言われ、その後の3.11により更に悪化しました。しかし、なんとか内定をいただくことができ、その会社で働いてから10年が経ちました。むしろあの頃より、今のコロナ禍の方がもっと大変だなと感じています。
バブル世代（大学生）→バイトをすれば1日何万も稼げ、夜は朝までドンチャン騒ぎ就活も企業が決めるではなく、自分たちがどこに入ってどこの海外（旅行）に行きたいかを自由に決め、あっさりと内定。内定後は卒業式（入社式）まで遊び放題稼ぎ放題。現在（大学生）→学校の帰りにバイト休日にバイトしても数万の給料、夜遊ぶ金もなく家（学生寮）で勉強、就活もどこ行っても不採用・・・やっと決まっても内定取り消し。将来貰える年金もたがが知れている。そしてそんな現状を見てバブル世代を心なしかこう思う「自分じゃなくてよかったｗ」っと・・・
滅びたほうがまだ救いがある
こんなの見ると内定とれても安心できないんだけど…
なんか人の不幸を笑う人がこのコメ欄には多い気がしますね採用者数が多いということは景気が良いこととほぼ同じことだから、次の就職氷河期を望む人にも氷河期がなければ、きっと好景気（18年春は少なくとも日本はマクロ経済的に見てみれば好景気、世界的にもゴルディロックス相場と言われている）の影響があるはずなのに2020年で売り手市場が終了するというエコノミストもいれば、少子高齢化で就職氷河期は2度と来ないというエコノミストもいて私にはどうなるかわかりませんがね
なんで1年以上の先のことに内定を出さなければならないのか？なぜ未経験の学生を雇うのか？新卒一括採用は全部なくし、欧米と同じようにインターンシップを用いて通年採用にすべき。
amorofyears それ賛成 色々教えて金取られる方も貰える方も嫌だし
MegaYAMATODAMASHII じゃあまずは欧米と同じように非正規の数年契約が基本で、結果出せなきゃ契約更新しない社会にしないとな。
amorofyears 理系は研究やってる場合じゃなくなるな
内定取消しした企業はsnsで晒して潰せばいい
2か月前 ・30秒前 ・ 1週間前 ・ 4年前 リーマン潰れたのが会社のせいなら、俺がアホなのはお前のせいな
じゃあ内定受けたのに断った就活生も晒してokってことになるな
BBC それは企業のイメージ下がるから無理だねw
猫野虎 企業も学生の内定辞退を晒すことはできるが、イメージダウンに繋がるからやれてもやらないと思うよ。
内定取り消した会社側からすれば内定取消が取引先にバレればデフォルトの可能性が高いとみなされ取引してくれなくなるのでかなりのリスクをしょってますし、そうなることを知ったうえで本当にヤバいから取り消してる会社がほとんどだと思いますよ。なので、個人的には親切な対応だったりもすると思うな
ピーター・バフェット 親切ではねえよwwwwww
採用計画が立たないうちに募集かけて無作為に内定なんか出す企業が100%悪い👎慎重に歩み寄るなら最初から募集なんかするな
就活生だけど内定取り消しの可能性はゼロとは言えないから怖い今まで就活ニュースは他人事だったけど、いざ自分が就活生になると全然関係ない事じゃなくなった
罪だよね。私の新卒募集の時代には学生一人に４社五社当たり前だった。バブル弾けて、リーマンショックで、今回Coronaで大学の新卒ですら内定取り消しで、一社に対し沢山の学生さんの時代。こんな時代が来るとは、想像もしてなかった。
就活生「人と関わる仕事がしたい」ほとんどの仕事が人と関わると思うけどな。
Yuto Kitayama それ
こんなことをして業界に貢献したいとかないよね
逆に人と関わらない仕事なんてこの世にない
ははは
人と関わらずに人からお金を貰おうだなんて割と無理があるからね
取り消すなら内定出すなとしか思わん
ri axe リーマンなんか関係ないのに貸し渋った銀行が居たから銀行に言うべき
バブル期の大量無能中年といっても結局は新卒至上主義の新卒大量採用を続けてる社会なら永遠に不公平はなくならないと思います
私が就活した３０年前の頃は、４年の１０月就活解禁で「４年の７月頃には青田買い」「先輩などからのコネ」で「いい学校の学生は」次々内定が決まっていました。私も不動産業界の旧財閥系のある大きな町の支店で訪問の場で「この場で内定出しますので、明日からはどこへも回らないで下さい。」と言われた物。きついと言われている警察・消防・自衛官も凄い人気のようです。
「給料よくて、休みキッチリ取れる企業お願いします」
今の時代、グローバル企業と国家が戦う時代になりました。それだけ格差社会になり、巨大な財力を持つ者が都合よい法改正を狙える時代になりました。社畜対策が捗らない最大の障害は「お金持ちに都合が悪い」からと言えます。企業が利益優先で「あらゆる事に手を染める」、「儲かれば何をやっても良い」となるのは想定内の事で刑罰や制限があります。「規制緩和」や「甘い処罰」が何を意味してきたかはっきり解る時代になりました。日本の労働法違反に関しては欧米に比較すると無いに等しい、派遣業と移民緩和が労働者に与えた損益は大きいと思う。それどころか外資や株主化の緩和が日本社会の社畜化、会社どころか日本国の税金が外人に貪り食われてる。消費税増税や内外の外人へのバラマキ行政、その無駄金は全て社畜化した日本人から搾り取った「幸」です。
内定魔 もいるらしいね 迷惑千万
？？？？「ズッコンバッコンズッコンバッコン🎶」
くら 絵文字が的確過ぎて。
人と関わっていく仕事がしたい？偉いなーwおれは極力人と関わりたくないわwww
仕事では関わりたく無いよな
人とか変わらないのってデイトレーダーとかですかね？w自分の苦手は恐れずに苦手としてちゃんと認識したうえで対策しないと、逆に辛くなるから。嫌なのに頑なに嫌じゃない！と言い張る人ほどあるとき突然‥w
思ったw人と関わらない仕事がしたかった。あとお金の計算とかできないから数字系の仕事も無理。それに電話対応とかも無理。受話器取るだけでビビるし相手が何を言ってるのかも理解できない。これだけでも相当仕事が絞られるんだよなー
4stro6oy わかるやっぱ研究者とかしかないかな
@ネコパンチ その通り仕事で関わる相手はお客であることが多くこちらがペコペコしないといけない。
しい委員長生出演とテロップがでてるでもそれはこの番組のテレビ放映時であってつべで貼られてるこの動画に関しては生出演ではない
もこうから
Pまま「内定取り消されたらどうするん」
就活生のTH-camのおすすめにこれはあかん…😭
当時はリーマンショクのやばい年か好景気に就職してよかった
内定取り消すなら最初から内定するなよ！
志位がでてきてウェッ
なんか申し訳ないけどこのVTRで登場してきた学生、最初の合同説明会以外仕込みな気がするな〜。内定式やってその後取り消しくらった子がわざわざテレビの撮影を了承するかね
出るんやないか？？1.自分のような悲劇を被った就活生がもう二度と出ないように訴えかけようって思う正義感の強い就活生2.自分の顔や名前をメディアを通して売り込んで、取り消し後就活する際に同情を買ってもらいやすくして内定再度貰おうっていう魂胆の就活生とかが
親世代にも経済不況はあった。だが、今程100年に一度と言われいる時代でさえこの民主主義は何も変わってはいない。結局民主党になってからというもの、何もいい事ないのでは？雇用も民主党好みの人しか採用されない、求人サイトにエントリーしても、一週間待ち皆考えることは同じで、働きたいただそれだけ。
自分で会社作るわ
2年経ったけどできた？
屑山下衆太郎 できました！
たやらかさ 何の会社？
屑山下衆太郎 知らないです
このあと会社...潰れたんだよね...
10年後、求人出しても人が来ない世の中になってるとは当時思いもしませんでしたわ～
それから10年後、求人すら出なくなるとは…
知ってる人で、内定取消しになった人います。しかも後で説明会が開かれたけど、その企業は交通費を片道分しか出さなかったらしいです。ホントふざけてますね！
アルバイトでもちゃんとやってる奴より収入制限の範囲内でシフト入ってダラダラやってる奴の方が短いスパンでは会社に都合が良いから優遇される。目先の利益しか追求出来ない馬鹿な会社は駆逐されるべきだ
内々定の段階なら、取消しても差し支えありません。学生は内定後でも辞退できるけど、実際はやはり内々定の段階で他社と天秤にかけます。その段階では、企業と学生の関係は、フラットだということです。
内定取り消された挙句他の企業にも鴨にされるんだねw
取り消されるのは可哀想ね
今だと、逆の現状も起こってるよね
これからまたこの時代が来るかもだな
社会通念上やむを得ない理由が、取り消された人に正確に伝わってないのではないだろうか。もがけばもがくほど、抜け出せない負の連鎖のようで歯痒く感じる。所詮経済は水ものだから、世界経済が疲弊する余波が日本に来てしまったら対策も何も準備すらしてなく、慌てて新卒切ったり、非正規を大量に増やした責任は重い。生活をしていく権利を剥奪されたかのような府に落ちない感覚・・・。お前らに責任とれんのかと問いたい。
最後にC.C.出て来てびっくり！ww
団塊世代をゴミ箱にシューート🗑人件費を浮かせて効率と合理的に投資からの優秀な人材を囲って海外脱出これらをやり遂げた企業様万歳🙌🙌見て雇って~
日本共産党が与党になる事はないとおもいますが、志位さんはいい事言いますね。
社長を査定しようよ
コロナ禍でまた内定取り消し騒ぎが発生。
内定取消しに対立して、勝訴し入った会社に居続けられる自信がないわ
勝訴しても内定は戻らないんやない？？勝訴したらその企業から新卒カード復帰できる分のもう一年の学費分とそれに色付けた賠償金もらえるってだけでしょ？
内定取り消しされた知り合いはたくさんいる。すごい数の内定取り消し者がいると思う。
卒業間際とかに切られたらどうしようも無いよね
内定取り消し専門の仕事って今や需要なさそう
ところがどっこい。本当に何があるか分からんね。
リーマンショックってやっぱりすさまじかったんだなぁ。
A君、手応えはどうですか？に対してこんな的外れ回答しちゃうようじゃ内定は難しいですね
ワイは20卒だけどコロナでこんなことがまたおこってしまいそうなのが怖すぎるんや
この頃ってリーマンショックの影響で不景気になったんだよね。確か求人倍率もこの時期だけすごく低かった気がする
ナケワメーケ 君、色んなとこにコメントしてるけど、考えすごくあさいね
ナケワメーケ まあもうちょっと物事を深く考えて見たほうがいいよあまりに目に余るコメントが多すぎるからね
２００８年のこの消された世代が、いつか２０４０年ぐらいに人手不足で手のひら返されるのだろうか
採用計画決まってないのにフェアに出展・・・？意味不明だな。
あの時代と今の新卒就活生のギャップ。
内定式行ったのに取り消されたのか…
内定取り消し＝労働契約の一方的解除も悪いが新卒時に就職できずブランクが開けばそれだけで不採用にするほうも悪い。
今景気がいい時代にも、内定貰っていないっていうのはやっぱりダメだね。。留学生ですけど
一度も働いたことがない志位がコメントしてて草生えるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
1145141919810というかコイツ何年党委員長やっとるんや共産党内は独裁だから気楽でええやろな
OMMC姉貴から
今はこんなことないと思うな～。制度法律じゃなくて、結局こういう問題は景気やろうな。
こう言う場合、家が自営業してるなら継ぐしかないな！
黒木大成 おれ 迷ってるんだけど
成人まで何千万かけても働けない子供とか、親もかわいそうやな〜
座布団TV 勝手に産んどいて可哀想もクソもないんだよなぁ
田中太郎 勝手に産んどいてって考えをしてしまうほどつまらない人生なんだね可哀想...
私も卒業式の直前に内定切りにあいました。
人とかかわっていく仕事ならわざわざ不動産選ばなくても...
大学生かー、たくさんお金かけていっぱい勉強したのに可哀想だねぇ
次はいつ就職氷河期来るんや、、、
ねむねむこねこね わりともうそろそろ来そうやけどな。東京五輪終わってすぐとか。
ねむねむこねこね 後先のガキが困ろうが知ったこっちゃない
就職氷河期楽しみメシウマ
最後の志位さん、良い締めですね(笑)さすが、共産党(笑)
企業にとっちゃ良い人材とれるけど就活してるこっちから言えば残酷。
こういうの見ると人生の大半の時間を仕事に持っていかれるのがアホくさく思えてしまう
カミカゼサキョウ でも幸福感を感じてる人の８９%が仕事が充実してる人だけどな。
内定取消を批判している人も多いけれど、就活生に内定を蹴って他社に行く権利があるように、企業側に内定取消の権利があって当然でしょう。
洋冲災 アホかそんな権利ねーよ内定辞退と内定取消しは全くの別物
ちうにちD 逆に内定辞退される企業側の気持ちになって考えてみましょう。取り決められた新卒採用枠（+aとして少し多めに採用する企業が多いですが…）分採用して安心していたら、急に内定を辞退されて人材が足りなくなったら洒落にならないレベルで困りませんか？その頃には競合他社の内定も済んでいて、有望な人材は殆ど就活市場から脱していているんですよ？主コメに付け加えるならば、自分は早めの連絡を義務付けた上で両者に内定辞退・取消の権利を存置させるべきだと思います。就活生にしろ企業にしろ、遅すぎる連絡で迷惑をかけるケースは問題だと思います。
ワイが就職したところは、超売り手市場やったから、適当に書いたES提出して、一度も自己分析や面接練習をしないまま就職が決まりましたねぇ。就活ってしんどいんやねぇ
内定取り消しはきついな
コロナ
それでもユニクロなら・・・、ユニクロならきっと採用してくれる！？
今から8年前か..昔は大変だったんだね
今もなんだよなぁ...
志位さんって落ち着いて喋ってる時はまともに見えるな。
あと3人いればなあ
内定取り消しといえば神田外語大学のコールだわ
ｵﾏﾝｺｼｮｯﾊﾟｯﾋﾟｰ!!!ﾅﾒﾀﾗﾎｯｹｯｷｮｰ!!!ｽﾞｯｺﾝﾊﾞｯｺﾝﾁﾝｹﾞ!!!ﾏﾝｹﾞ!!!
まぁ、志望者全員がプロ野球選手になれるわけじゃないってことだよ。企業に雇われるだけが人生じゃないしな。大学で学んだ知識をフルに生かして自分で起業するのも悪くないと思うよ。あの堀江モンみたいにな。
今年の就活は楽ですよ
企業「内定取り消すでー」企業「人材不足や！！」謎
内定出しといて取り消しする会社は大概クソやからそれよりももっといい会社あるんやからそのために早く動け〜
奨学金問題の遠因
雇う気すらないor厳しすぎる条件選考or一方的な我儘による手口で人材募集するところが姑息。人として裏切られたような人が人でなくなるようなことするから問題になると思う。まるで、上げた後、下げて愉しんでるかのような、所詮は自分の企業だけ愉しんでれば満足なんでしょう、まるで定年迎えたジジみたいで、タバコや(それが)日課な人相悪い単細胞みたい、時代と共に進歩するところ、少しでも見てみたいものだ。
社会も厳しいですね。頑張ります。(´・ω・｀)
よく文章を読まないからいけない。ひ
不動産会社とか内定取り消されてよかったと思うけどなｗ他の業界めざしとけｗ
そういう事やないで
共産党のアレな代表がまともなコメントしてて草
ホントにそうだね。こっちから願い下げだよ。そんな無責任な会社。私なら一度採用出したらソイツ教育して、なんとかするもん。それが普通だからね。
内定取り消しって何があったんや
文系どんまーーーい
現実見てる？高校からでも大企業に就職していった友達たくさん知ってるけど、２～３年経ったらやっぱり辞めて再就職先探してる。社会の洗礼受けてからじゃ新卒じゃないし履歴に傷入って就職先見つからない。＞＞雇用されないのは～自分で売り込みに行ってる人の層がこんなんで大丈夫と思う？それから、問題に取り上げてる例では内定取り消しで、なかなかの企業から内定もらった人が居たんだけど年末前に取り消し、１月からまた受けまわってももう負け組みだよね？さらに、あなたの言う有名校から出て大企業就いた人いたけどその人もまた最初に上げた例にはまってる、今や大学の名前なんか飾りでしかない（先輩と仲良くなるきっかけではあるけれど）。それが通用してたのはバブルの時くらいなんじゃないの？
akindify
女子のジャケットからシャツの襟出しとる人多いけどダサくない？
内定がないってぇ...
リーマンショック
内定を取り消しながら翌年の新卒採用も行ってる企業は多分将来長くないだろうな
内定式やっといて取り消しはいかんでしょ
有給もとれないくらい忙しい人がいる傍らで、仕事を探す人がいる・・・。
残業を禁止して、もっとワーキングシェアするべき。9時～5時を厳守させる。
「長時間仕事したらえらい」みたいな風潮は危険だと思う。いかに短時間で効率よく目標を達成するか、というのが仕事のあるべき姿だ。
サビ残させればタダでその分働かせられる。その分に人雇ったら利益が減る。
タダで働かされて文句も言わずそれを社会のためとかそうするのが当たり前とか言ってる馬鹿な大人がいなくならない限り雇用は増えないし忙しい人も減らないんだよね。
でも馬鹿な大人はそれに気づかず今日も馬鹿みたいにサビ残続けるという・・・
会社の内部留保に行くだけで賃金増えないから経済回らんし、負のスパイラルですよね。
残業代０はその点で、残業が減る契機になるかと思ったが、ただ働きが増えるだけのような気がしてきた。今の経営者は人材をただの「消耗品」としか考えてない。資源もなにもない日本では人材（アイデア）こそ生命線なのに・・・。
いやむしろ北欧のように一日６時間労働にするべき。
残業あっても＋１時間なら１６時に帰れる。
１６時だよ？
その分自分の時間に使えるし身体も休めるから短期集中型で仕事はするべき。
俺まだ学生だし色々言える立場じゃないけど個人的には長時間働く日は朝から気分が落ち込んでモチベーション上がらないだろうし、それで効率も悪くなると思う
労働時間が短いと朝から気分がよくて、帰ってきたときのことを考えてモチベーション高くなるし効率も良くなると思うんだよね
大人は労働時間長いからモチベ上がらないなんて通用しないとかそんなことしか言えないけど
これ2014年のコメントか…
入社させてやれないなら最初っから内定やるなよ、上げて落とされるほどの絶望なんかそうそう無いぜ？
納得できないけど、この現状を受け入れないといけないなんて...酷すぎるよ...
今の学生って生活していける収入と適度な休みが欲しい就活生が多いと思う。大企業でくそ働いてくそ金儲けたいとか。大企業で何か成し遂げたいとかそんな子いないと思う。
威神 一括にすんなや、じゃあなんで激務高級の会社が高倍率のままなんだよ…
イメージだけで語るのは止めたほうがいいのでは？
威神 多いって文字読める？
威神 その通り
威神 まさに俺！
2008年って、小学生で全然わからなかったけど、ほんと大変だったんだな。
自分は大学3年生でしたが、就活にこれから臨むぞという時期でした。リーマンショックの影響により100年に一度の大不況と言われ、その後の3.11により更に悪化しました。しかし、なんとか内定をいただくことができ、その会社で働いてから10年が経ちました。むしろあの頃より、今のコロナ禍の方がもっと大変だなと感じています。
バブル世代（大学生）→バイトをすれば1日何万も稼げ、夜は朝までドンチャン騒ぎ就活も企業が決めるではなく、自分たちがどこに入ってどこの海外（旅行）に行きたいかを自由に決め、あっさりと内定。内定後は卒業式（入社式）まで遊び放題稼ぎ放題。
現在（大学生）→学校の帰りにバイト休日にバイトしても数万の給料、夜遊ぶ金もなく家（学生寮）で勉強、就活もどこ行っても不採用・・・やっと決まっても内定取り消し。将来貰える年金もたがが知れている。
そしてそんな現状を見てバブル世代を心なしかこう思う「自分じゃなくてよかったｗ」っと・・・
滅びたほうがまだ救いがある
こんなの見ると内定とれても安心できないんだけど…
なんか人の不幸を笑う人がこのコメ欄には多い気がしますね
採用者数が多いということは景気が良いこととほぼ同じことだから、次の就職氷河期を望む人にも氷河期がなければ、きっと好景気（18年春は少なくとも日本はマクロ経済的に見てみれば好景気、世界的にもゴルディロックス相場と言われている）の影響があるはずなのに
2020年で売り手市場が終了するというエコノミストもいれば、少子高齢化で就職氷河期は2度と来ないというエコノミストもいて私にはどうなるかわかりませんがね
なんで1年以上の先のことに内定を出さなければならないのか？なぜ未経験の学生を雇うのか？新卒一括採用は全部なくし、欧米と同じようにインターンシップを用いて通年採用にすべき。
amorofyears それ賛成 色々教えて金取られる方も貰える方も嫌だし
MegaYAMATODAMASHII じゃあまずは欧米と同じように非正規の数年契約が基本で、結果出せなきゃ契約更新しない社会にしないとな。
amorofyears
理系は研究やってる場合じゃなくなるな
内定取消しした企業はsnsで晒して潰せばいい
2か月前 ・30秒前 ・ 1週間前 ・ 4年前
リーマン潰れたのが会社のせいなら、俺がアホなのはお前のせいな
じゃあ内定受けたのに断った就活生も晒してokってことになるな
BBC
それは企業のイメージ下がるから無理だねw
猫野虎
企業も学生の内定辞退を晒すことはできるが、イメージダウンに繋がるからやれてもやらないと思うよ。
内定取り消した会社側からすれば
内定取消が取引先にバレればデフォルトの可能性が高いとみなされ
取引してくれなくなるのでかなりのリスクをしょってますし、
そうなることを知ったうえで本当にヤバいから取り消してる会社がほとんどだと思いますよ。
なので、個人的には親切な対応だったりもすると思うな
ピーター・バフェット 親切ではねえよwwwwww
採用計画が立たないうちに募集かけて無作為に内定なんか出す企業が100%悪い👎
慎重に歩み寄るなら最初から募集なんかするな
就活生だけど内定取り消しの可能性はゼロとは言えないから怖い
今まで就活ニュースは他人事だったけど、いざ自分が就活生になると全然関係ない事じゃなくなった
罪だよね。
私の新卒募集の時代には学生一人に４社五社当たり前だった。バブル弾けて、リーマンショックで、今回Coronaで大学の新卒ですら内定取り消しで、一社に対し沢山の学生さんの時代。こんな時代が来るとは、想像もしてなかった。
就活生「人と関わる仕事がしたい」
ほとんどの仕事が人と関わると思うけどな。
Yuto Kitayama
それ
こんなことをして業界に
貢献したいとかないよね
逆に人と関わらない仕事なんてこの世にない
ははは
人と関わらずに人からお金を貰おうだなんて割と無理があるからね
取り消すなら内定出すなとしか思わん
ri axe リーマンなんか関係ないのに貸し渋った銀行が居たから銀行に言うべき
バブル期の大量無能中年といっても
結局は新卒至上主義の新卒大量採用を
続けてる社会なら永遠に不公平はなくならないと
思います
私が就活した３０年前の頃は、４年の１０月就活解禁で「４年の７月頃には青田買い」「先輩などからのコネ」で「いい学校の学生は」次々内定が決まっていました。
私も不動産業界の旧財閥系のある大きな町の支店で訪問の場で「この場で内定出しますので、明日からはどこへも回らないで下さい。」と言われた物。きついと言われている警察・消防・自衛官も凄い人気のようです。
「給料よくて、休みキッチリ取れる企業お願いします」
今の時代、グローバル企業と国家が戦う時代になりました。
それだけ格差社会になり、巨大な財力を持つ者が都合よい法改正を狙える時代になりました。社畜対策が捗らない最大の障害は「お金持ちに都合が悪い」からと言えます。
企業が利益優先で「あらゆる事に手を染める」、「儲かれば何をやっても良い」となるのは想定内の事で刑罰や制限があります。
「規制緩和」や「甘い処罰」が何を意味してきたかはっきり解る時代になりました。
日本の労働法違反に関しては欧米に比較すると無いに等しい、派遣業と移民緩和が労働者に与えた損益は大きいと思う。
それどころか外資や株主化の緩和が日本社会の社畜化、会社どころか日本国の税金が外人に貪り食われてる。消費税増税や内外の外人へのバラマキ行政、その無駄金は全て社畜化した日本人から搾り取った「幸」です。
内定魔 もいるらしいね 迷惑千万
？？？？「ズッコンバッコンズッコンバッコン🎶」
くら
絵文字が的確過ぎて。
人と関わっていく仕事がしたい？
偉いなーw
おれは極力人と関わりたくないわwww
仕事では関わりたく無いよな
人とか変わらないのってデイトレーダーとかですかね？w
自分の苦手は恐れずに苦手としてちゃんと認識したうえで対策しないと、逆に辛くなるから。嫌なのに頑なに嫌じゃない！と言い張る人ほどあるとき突然‥w
思ったw
人と関わらない仕事がしたかった。
あとお金の計算とかできないから数字系の仕事も無理。
それに電話対応とかも無理。
受話器取るだけでビビるし相手が何を言ってるのかも理解できない。
これだけでも相当仕事が絞られるんだよなー
4stro6oy わかる
やっぱ研究者とかしかないかな
@ネコパンチ
その通り
仕事で関わる相手はお客であることが多くこちらがペコペコしないといけない。
しい委員長生出演とテロップがでてる
でもそれはこの番組のテレビ放映時であってつべで貼られてるこの動画に関しては生出演ではない
もこうから
Pまま「内定取り消されたらどうするん」
就活生のTH-camのおすすめにこれはあかん…😭
当時はリーマンショクのやばい年か
好景気に就職してよかった
内定取り消すなら最初から内定するなよ！
志位がでてきてウェッ
なんか申し訳ないけどこのVTRで登場してきた学生、最初の合同説明会以外仕込みな気がするな〜。内定式やってその後取り消しくらった子がわざわざテレビの撮影を了承するかね
出るんやないか？？
1.自分のような悲劇を被った就活生がもう二度と出ないように訴えかけようって思う正義感の強い就活生
2.自分の顔や名前をメディアを通して売り込んで、取り消し後就活する際に同情を買ってもらいやすくして内定再度貰おうっていう魂胆の就活生
とかが
親世代にも経済不況はあった。
だが、今程100年に一度と言われいる時代でさえこの民主主義は
何も変わってはいない。
結局民主党になってからというもの、何もいい事ないのでは？
雇用も民主党好みの人しか採用されない、求人サイトにエントリーしても、一週間待ち
皆考えることは同じで、働きたいただそれだけ。
自分で会社作るわ
2年経ったけどできた？
屑山下衆太郎 できました！
たやらかさ 何の会社？
屑山下衆太郎 知らないです
このあと会社...潰れたんだよね...
10年後、求人出しても人が来ない世の中になってるとは当時思いもしませんでしたわ～
それから10年後、求人すら出なくなるとは…
知ってる人で、内定取消しになった人います。しかも後で説明会が開かれたけど、その企業は交通費を片道分しか出さなかったらしいです。
ホントふざけてますね！
アルバイトでもちゃんとやってる奴より収入制限の範囲内でシフト入ってダラダラやってる奴の方が短いスパンでは会社に都合が良いから優遇される。目先の利益しか追求出来ない馬鹿な会社は駆逐されるべきだ
内々定の段階なら、取消しても差し支えありません。学生は内定後でも辞退できるけど、実際はやはり内々定の段階で他社と天秤にかけます。その段階では、企業と学生の関係は、フラットだということです。
内定取り消された挙句他の企業にも鴨にされるんだねw
取り消されるのは可哀想ね
今だと、逆の現状も起こってるよね
これからまたこの時代が来るかもだな
社会通念上やむを得ない理由が、取り消された人に正確に
伝わってないのではないだろうか。
もがけばもがくほど、抜け出せない負の連鎖のようで歯痒く感じる。
所詮経済は水ものだから、世界経済が疲弊する余波が日本に来てしまったら
対策も何も準備すらしてなく、慌てて新卒切ったり、非正規を大量に増やした責任は重い。
生活をしていく権利を剥奪されたかのような府に落ちない感覚・・・。
お前らに責任とれんのかと問いたい。
最後にC.C.出て来てびっくり！ww
団塊世代をゴミ箱にシューート🗑人件費を浮かせて効率と合理的に投資からの優秀な人材を囲って海外脱出これらをやり遂げた企業様万歳🙌🙌見て雇って~
日本共産党が与党になる事はないとおもいますが、志位さんはいい事言いますね。
社長を査定しようよ
コロナ禍でまた内定取り消し騒ぎが発生。
内定取消しに対立して、勝訴し入った会社に居続けられる自信がないわ
勝訴しても内定は戻らないんやない？？
勝訴したらその企業から新卒カード復帰できる分のもう一年の学費分とそれに色付けた賠償金もらえるってだけでしょ？
内定取り消しされた知り合いはたくさんいる。すごい数の内定取り消し者がいると思う。
卒業間際とかに切られたらどうしようも無いよね
内定取り消し専門の仕事って今や需要なさそう
ところがどっこい。
本当に何があるか分からんね。
リーマンショックってやっぱりすさまじかったんだなぁ。
A君、手応えはどうですか？に対してこんな的外れ回答しちゃうようじゃ内定は難しいですね
ワイは20卒だけどコロナでこんなことがまたおこってしまいそうなのが怖すぎるんや
この頃ってリーマンショックの影響で不景気になったんだよね。確か求人倍率もこの時期だけすごく低かった気がする
ナケワメーケ 君、色んなとこにコメントしてるけど、考えすごくあさいね
ナケワメーケ まあもうちょっと物事を深く考えて見たほうがいいよ
あまりに目に余るコメントが多すぎるからね
２００８年のこの消された世代が、いつか２０４０年ぐらいに人手不足で手のひら返されるのだろうか
採用計画決まってないのにフェアに出展・・・？意味不明だな。
あの時代と今の新卒就活生のギャップ。
内定式行ったのに取り消されたのか…
内定取り消し＝労働契約の一方的解除も悪いが
新卒時に就職できずブランクが開けばそれだけで不採用にするほうも悪い。
今景気がいい時代にも、内定貰っていないっていうのはやっぱりダメだね。。
留学生ですけど
一度も働いたことがない志位がコメントしてて草生えるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
1145141919810
というかコイツ何年党委員長やっとるんや
共産党内は独裁だから気楽でええやろな
OMMC姉貴から
今はこんなことないと思うな～。
制度法律じゃなくて、結局こういう問題は景気やろうな。
こう言う場合、家が自営業してるなら継ぐしかないな！
黒木大成 おれ 迷ってるんだけど
成人まで何千万かけても働けない子供とか、親もかわいそうやな〜
座布団TV 勝手に産んどいて可哀想もクソもないんだよなぁ
田中太郎 勝手に産んどいてって考えをしてしまうほどつまらない人生なんだね可哀想...
私も卒業式の直前に内定切りにあいました。
人とかかわっていく仕事ならわざわざ不動産選ばなくても...
大学生かー、たくさんお金かけていっぱい勉強したのに可哀想だねぇ
次はいつ就職氷河期来るんや、、、
ねむねむこねこね わりともうそろそろ来そうやけどな。東京五輪終わってすぐとか。
ねむねむこねこね
後先のガキが困ろうが知ったこっちゃない
就職氷河期楽しみ
メシウマ
最後の志位さん、良い締めですね(笑)
さすが、共産党(笑)
企業にとっちゃ良い人材とれるけど
就活してるこっちから言えば残酷。
こういうの見ると人生の大半の時間を仕事に持っていかれるのがアホくさく思えてしまう
カミカゼサキョウ でも幸福感を感じてる人の８９%が仕事が充実してる人だけどな。
内定取消を批判している人も多いけれど、就活生に内定を蹴って他社に行く権利があるように、企業側に内定取消の権利があって当然でしょう。
洋冲災 アホかそんな権利ねーよ
内定辞退と内定取消しは全くの別物
ちうにちD 逆に内定辞退される企業側の気持ちになって考えてみましょう。
取り決められた新卒採用枠（+aとして少し多めに採用する企業が多いですが…）分採用して安心していたら、急に内定を辞退されて人材が足りなくなったら洒落にならないレベルで困りませんか？
その頃には競合他社の内定も済んでいて、有望な人材は殆ど就活市場から脱していているんですよ？
主コメに付け加えるならば、自分は早めの連絡を義務付けた上で両者に内定辞退・取消の権利を存置させるべきだと思います。
就活生にしろ企業にしろ、遅すぎる連絡で迷惑をかけるケースは問題だと思います。
ワイが就職したところは、超売り手市場やったから、適当に書いたES提出して、一度も自己分析や面接練習をしないまま就職が決まりましたねぇ。
就活ってしんどいんやねぇ
内定取り消しはきついな
コロナ
それでもユニクロなら・・・、ユニクロならきっと採用してくれる！？
今から8年前か..
昔は大変だったんだね
今もなんだよなぁ...
志位さんって落ち着いて喋ってる時はまともに見えるな。
あと3人いればなあ
内定取り消しといえば神田外語大学のコールだわ
ｵﾏﾝｺｼｮｯﾊﾟｯﾋﾟｰ!!!ﾅﾒﾀﾗﾎｯｹｯｷｮｰ!!!ｽﾞｯｺﾝﾊﾞｯｺﾝﾁﾝｹﾞ!!!ﾏﾝｹﾞ!!!
まぁ、志望者全員がプロ野球選手になれるわけじゃないってことだよ。
企業に雇われるだけが人生じゃないしな。
大学で学んだ知識をフルに生かして自分で起業するのも悪くないと思うよ。
あの堀江モンみたいにな。
今年の就活は楽ですよ
企業「内定取り消すでー」
企業「人材不足や！！」
謎
内定出しといて取り消しする会社は大概クソやからそれよりももっといい会社あるんやからそのために早く動け〜
奨学金問題の遠因
雇う気すらないor厳しすぎる条件選考or一方的な我儘による
手口で人材募集するところが姑息。
人として裏切られたような人が人でなくなるようなことするから問題になると思う。
まるで、上げた後、下げて愉しんでるかのような、所詮は自分の企業だけ愉しんでれば満足
なんでしょう、まるで定年迎えたジジみたいで、タバコや(それが)日課な人相悪い単細胞みたい、時代と共に進歩するところ、少しでも見てみたいものだ。
社会も厳しいですね。
頑張ります。
(´・ω・｀)
よく文章を読まないからいけない。ひ
不動産会社とか内定取り消されてよかったと思うけどなｗ
他の業界めざしとけｗ
そういう事やないで
共産党のアレな代表がまともなコメントしてて草
ホントにそうだね。
こっちから願い下げだよ。そんな無責任な会社。
私なら一度採用出したらソイツ教育して、
なんとかするもん。それが普通だからね。
内定取り消しって何があったんや
文系どんまーーーい
現実見てる？
高校からでも大企業に就職していった友達たくさん知ってるけど、２～３年経ったらやっぱり辞めて再就職先探してる。社会の洗礼受けてからじゃ新卒じゃないし履歴に傷入って就職先見つからない。
＞＞雇用されないのは～
自分で売り込みに行ってる人の層がこんなんで大丈夫と思う？
それから、問題に取り上げてる例では内定取り消しで、なかなかの企業から内定もらった人が居たんだけど年末前に取り消し、１月からまた受けまわってももう負け組みだよね？
さらに、あなたの言う有名校から出て大企業就いた人いたけどその人もまた最初に上げた例にはまってる、今や大学の名前なんか飾りでしかない（先輩と仲良くなるきっかけではあるけれど）。それが通用してたのはバブルの時くらいなんじゃないの？
akindify
女子のジャケットからシャツの襟出しとる人多いけどダサくない？
内定がないってぇ...
リーマンショック