El gancho que hacia Globant y otras empresas era obligarte a jugar vos con la diferencia entre dolar oficial y 'otros'. Como la diferencia llego en un punto a casi el doble, ese sueldo en dolares lo cambiabas en el mercado paralelo y hacias la diferencia. El problema es que ahora esa diferencia ya no existe. Un sueldo de 900 dolares ahce un anio eran casi 1800 pesos, hoy son 900 pesos asi que no solo se congelo el sueldo, sino que cobran la mitad que hace un anio. Asi que si es responsabilidad de Globant y otras tantas empresas que siguieron el mismo esquema de pagos. Respecto al comenatrio de Jairo respecto a como s ele escapo, lamentablemente todos los economistas parecen que no vivieran en la Argentina. Este fenomeno lleva mas dos anios.
Soy empleado de Globant. No me aumentaron 1 peso en todo el año. El sueldo es fijo, dolarizado. Como si el dólar subiera al ritmo de la inflación!!!!! Absurdo.. en resumen, cada mes ganamos menos
No se puede ser tan resentido y habla de lo mala persona que alguien puede ser. Que importa si alguien votó a tal o cual candidato ?. Quiere decir, que el que trabaja en Globant, tiene que pensar como vos, para merecer ganar un sueldo digno ?. O generalizar que trabajar en Globant es sinonimo de un pensamiento politico determinado ?. Y si el tipo piensa que Cristina y Nestor se robaron todo, como lo está demostrando la justicia y la fortuna que amasaron y jamás justificaron, es un delito pensar eso ? . Cabeza de termo
Lo que paso es que tuvimos 100% de inflación EN DOLARES. Entonces, el que el año pasado ganaba 1mil dolares estaba en la gloria total y hoy si ganas eso sos indigente practicamente. Encima como siempre estuvieron atados a dolares nunca discutieron mucho los salarios, pero no contaban con que en menos de un año seamos el pais mas caro del mundo en dolares
Entiendo al aire la dinámica de temas divergentes antes de la nota central. Pero se me hace insoportable en la escucha on demand. Vine acá a escuchar el affaire Globant. O titulen: Ernesto y Jairo hablan de los cumpleaños de sus hijos y de Globant.
No creo que un dev Sr gane $900000. No es el precio de mercado. Y si sos Sr te llueven las ofertas. Falta informacion ahí. Un puesto Sr esta en bruto en $3600000 como minimo dependiendo de la tecnología. No te dura la gente con sueldo así. Y la sindicalización no conviene, para que le vas a dar plata a un chanta que transa con la empresa.
Globant desde siempre paga mal. Lo mismo que Accenture. Son lugares para estar poco tiempo e irse. Dicen que son buenos para aprender pero no lo son tanto realmente. Lo mejor es evitar esas empresas o tomarlas como salto a otra empresa
La sindicalizacion NO está prohibido Ernesto, como lo van a prohibir? Puede estar mal visto o de sindicalizarte despues olvidate de ascensos. Pero prohibido .......noooo, te tiraron cualquiera
Es muy divertido. Porque mientras cuentan acá lo que pasa con los salarios de Globant. En Infobae hacen una nota a una mina contando lo copado que es Globant! 🤣🤣🤣
Lo de cobrar en dólar MEP o en pesos , no creo que sea una decisión de los empleados sino que recibís lo que te ofrecen . Obvio que uno puede irse, y listo . Quizás, deberían irse en masa para que se tiren un tiro en el pié. Dividir para reinar .. Si vienen de a uno , siempre es más fácil
Tenenbaum, estás diciendo que el sueldo de empleado de Globantl tiene que estar de acuerdo a la productividad, y no a la inflación? Te estás pareciendo a Guillermo Moreno!
Esta prohibido sindicalizar al gremio... CUALQUIERA Estas son las estupideces que me sacan. Lo peor de todo es que la mayoría de los pibes que labura en globant le cree a milei
En cualquier empresa privada los empleados fuera de convenio no estan sindicalizados. Está mal visto y si lo haces, olvidate de mejores posiciones o ascensos. Pero prohibido npoooooo
@@JuanPablo-vw7ko Hace fácil 15 años que en Globant los nuevos cobraban bien porque venían de negociar y los que llevaban un año cobraban mucho menos sin importar la categoría. Pero no fijemos aumentos en conjunto que eso es de sindicalista, jaja.
@ los aumentos y los niveles salariales se estandarizan en las multinacionales por varias razones que no tienen que ver con los sindical. En primer lugar es el mensaje de premios y esfuerzos que debe ser consistente, además que una compañía pague más a unos empleados que a otros, habla mal de ella.
En Globant , no existe ningún gremio que los defiendan , y nadie tiene con quien discutir o pelear los sueldos . Ganan mucho menos que empleados de comercio . No los dejan unirse ni tienen con quien hablar . Lo sueldos los atan al dólar , aprovechando que el dólar está estancado . Es una estafa de la empresas , en realidad , porque los empleados , viven y trabajan en Argentina.. Y si, pagan una miseria al lado de Mercado libre.
Si pagas sueldos en dólares , pagá 4000 o 5000 dólares , que es lo que se paga en el exterior . Pagan una parte en dólares oficiales y otra , en pesos , y no aumentan ninguna de las dos . Es una estafa por dónde se lo vea . No permiten que vengan ni de a dos a discutir los sueldos , no lo permiten y lo bloquean . Hay indefensión total de los empleados , salvo los muy altos cargos
@@arielonix1 El problema es que los programadores saben mucho de programar y poco de economía. El año pasado todos querían ganar en dolares, ahora todos quieren ganarle la inflación. Los sueldos estaban atados al dolar MEP, y se jodieron. Igualmente, el sector IT es dinámico y se puede conseguir trabajo rápidamente. Si consideras que ganas poco o que la empresa es garca, te vas a otro lado y chau. Cuando la gente se va es peor para la empresa, se está pegando un tiro en el pie.
@@andresgasp595lo mejor que tiene trabajar en esto es, justamente, que no hay sindicato. Yo siempre he negociado yo lo que quiero ganar. Si lo valgo, me lo pagan y listo. Es mucho mejor así! Hasta la cantidad de días de vacaciones he negociado
Sindicalizarse ? Ja,ja...Ningún TechSenior cobra USD 900/1000, salvo que no sea Sr e incluso siendo Jr...Globant compite en el mundo y debe mantener costos estables en dólares. Luego ellos pueden tener la política de pagar algo menos por darte "chapa" pero no mucho porque se quedarían sin talentos en 5´. Si aquí se ponen de punta por el dolar "bajo", contratarán más en Namibia y listo...Nuestros Ases programadores pueden toman trabajos de todo el mundo...Por suerte en ese mundo los lamentables sindicalistas quedan out. Otro dato? Los nómades digitales buscan en gral lugares donde aparte de pasarla razonablemente bien, sus dólares rindan , como pasaba aquí hasta hace un año aprox . Slds !
El gancho que hacia Globant y otras empresas era obligarte a jugar vos con la diferencia entre dolar oficial y 'otros'. Como la diferencia llego en un punto a casi el doble, ese sueldo en dolares lo cambiabas en el mercado paralelo y hacias la diferencia. El problema es que ahora esa diferencia ya no existe. Un sueldo de 900 dolares ahce un anio eran casi 1800 pesos, hoy son 900 pesos asi que no solo se congelo el sueldo, sino que cobran la mitad que hace un anio. Asi que si es responsabilidad de Globant y otras tantas empresas que siguieron el mismo esquema de pagos. Respecto al comenatrio de Jairo respecto a como s ele escapo, lamentablemente todos los economistas parecen que no vivieran en la Argentina. Este fenomeno lleva mas dos anios.
Soy empleado de Globant. No me aumentaron 1 peso en todo el año. El sueldo es fijo, dolarizado. Como si el dólar subiera al ritmo de la inflación!!!!! Absurdo.. en resumen, cada mes ganamos menos
Pero tan poco pagan como dicen acá? 900 lucas o 1 palo??
Voten mejor
A quién votaste che?
¿Y cuanto ganás, U$S 900 como dice Jairo, o más...?
Amigo.. no puedo entender que haces trabajando ahí?
Todos los de globant votaron a milei😂, si son de los primeros discriminadores de los planeros, por puro egoismo todos van a caer
No se puede ser tan resentido y habla de lo mala persona que alguien puede ser. Que importa si alguien votó a tal o cual candidato ?. Quiere decir, que el que trabaja en Globant, tiene que pensar como vos, para merecer ganar un sueldo digno ?. O generalizar que trabajar en Globant es sinonimo de un pensamiento politico determinado ?. Y si el tipo piensa que Cristina y Nestor se robaron todo, como lo está demostrando la justicia y la fortuna que amasaron y jamás justificaron, es un delito pensar eso ? . Cabeza de termo
Lo que paso es que tuvimos 100% de inflación EN DOLARES. Entonces, el que el año pasado ganaba 1mil dolares estaba en la gloria total y hoy si ganas eso sos indigente practicamente. Encima como siempre estuvieron atados a dolares nunca discutieron mucho los salarios, pero no contaban con que en menos de un año seamos el pais mas caro del mundo en dolares
4:10 empieza la noticia.
SON UNOS BOLUDOS TOTALES HABLANDO BOBADAS...
Gracias!!!
Entiendo al aire la dinámica de temas divergentes antes de la nota central. Pero se me hace insoportable en la escucha on demand. Vine acá a escuchar el affaire Globant. O titulen: Ernesto y Jairo hablan de los cumpleaños de sus hijos y de Globant.
No creo que un dev Sr gane $900000. No es el precio de mercado.
Y si sos Sr te llueven las ofertas.
Falta informacion ahí.
Un puesto Sr esta en bruto en $3600000 como minimo dependiendo de la tecnología.
No te dura la gente con sueldo así.
Y la sindicalización no conviene, para que le vas a dar plata a un chanta que transa con la empresa.
Globant desde siempre paga mal. Lo mismo que Accenture. Son lugares para estar poco tiempo e irse. Dicen que son buenos para aprender pero no lo son tanto realmente. Lo mejor es evitar esas empresas o tomarlas como salto a otra empresa
En la consultoria es siempre así, si queres ir subiendo la escala salarial
La sindicalizacion NO está prohibido Ernesto, como lo van a prohibir? Puede estar mal visto o de sindicalizarte despues olvidate de ascensos. Pero prohibido .......noooo, te tiraron cualquiera
Es muy divertido. Porque mientras cuentan acá lo que pasa con los salarios de Globant. En Infobae hacen una nota a una mina contando lo copado que es Globant! 🤣🤣🤣
Globant es una consultora de RRHH, nada mas. Ni unicornio ni tecnologica, ni nada mas que consultora de RRHH
Que le pasa al pincha últimamente?Que le empatan siempre?
Lo de cobrar en dólar MEP o en pesos , no creo que sea una decisión de los empleados sino que recibís lo que te ofrecen .
Obvio que uno puede irse, y listo . Quizás, deberían irse en masa para que se tiren un tiro en el pié.
Dividir para reinar .. Si vienen de a uno , siempre es más fácil
Le dijeron al Francés de Robant que dejara de boludhiar con Colapinto y la F1.
Tenenbaum, estás diciendo que el sueldo de empleado de Globantl tiene que estar de acuerdo a la productividad, y no a la inflación? Te estás pareciendo a Guillermo Moreno!
No hablan del movimiento evita pq el chino navarro los auspicia con sus bares Le Ble
Se la dan a Colapinto.
Se ve que plata nunca te faltó Tenenbaum. Perdona, en qué década fueron estos festejos?
Ojala se quede sin empleados
El plus Messi . Re ladri jajaja
Por lo gue dicen ganan mucho
Argentina el pais donde un pedófilo esta en una radio
Esta prohibido sindicalizar al gremio...
CUALQUIERA
Estas son las estupideces que me sacan.
Lo peor de todo es que la mayoría de los pibes que labura en globant le cree a milei
Hasta donde me acuerdo en algún momento habían querido meterse los de Unión Informática y no terminó bien.
Se lo merecen
En cualquier empresa privada los empleados fuera de convenio no estan sindicalizados. Está mal visto y si lo haces, olvidate de mejores posiciones o ascensos. Pero prohibido npoooooo
@@JuanPablo-vw7ko Hace fácil 15 años que en Globant los nuevos cobraban bien porque venían de negociar y los que llevaban un año cobraban mucho menos sin importar la categoría. Pero no fijemos aumentos en conjunto que eso es de sindicalista, jaja.
@ los aumentos y los niveles salariales se estandarizan en las multinacionales por varias razones que no tienen que ver con los sindical. En primer lugar es el mensaje de premios y esfuerzos que debe ser consistente, además que una compañía pague más a unos empleados que a otros, habla mal de ella.
Pq no hablan de los empleados en negro de cronica TV?
En Globant , no existe ningún gremio que los defiendan , y nadie tiene con quien discutir o pelear los sueldos .
Ganan mucho menos que empleados de comercio . No los dejan unirse ni tienen con quien hablar .
Lo sueldos los atan al dólar , aprovechando que el dólar está estancado .
Es una estafa de la empresas , en realidad , porque los empleados , viven y trabajan en Argentina..
Y si, pagan una miseria al lado de Mercado libre.
Pero el año pasado cuando volaba el dólar, se aprovechaban o no de los empleados?
Si pagas sueldos en dólares , pagá 4000 o 5000 dólares , que es lo que se paga en el exterior . Pagan una parte en dólares oficiales y otra , en pesos , y no aumentan ninguna de las dos . Es una estafa por dónde se lo vea . No permiten que vengan ni de a dos a discutir los sueldos , no lo permiten y lo bloquean .
Hay indefensión total de los empleados , salvo los muy altos cargos
@@arielonix1 El problema es que los programadores saben mucho de programar y poco de economía. El año pasado todos querían ganar en dolares, ahora todos quieren ganarle la inflación. Los sueldos estaban atados al dolar MEP, y se jodieron. Igualmente, el sector IT es dinámico y se puede conseguir trabajo rápidamente. Si consideras que ganas poco o que la empresa es garca, te vas a otro lado y chau. Cuando la gente se va es peor para la empresa, se está pegando un tiro en el pie.
Esa gente ama al libertario y odian al sindicato, se lo merecen, ahora sabran porque surgieron los sindicatos
@@andresgasp595lo mejor que tiene trabajar en esto es, justamente, que no hay sindicato. Yo siempre he negociado yo lo que quiero ganar. Si lo valgo, me lo pagan y listo. Es mucho mejor así! Hasta la cantidad de días de vacaciones he negociado
RESENTIDOS SOCIALISTA TRATANDO DE SINDICALIZAR UNA EMPRESA PRIVADA
jajaja cualquiera...
Cavernícola, con perdón de los "cavernícolas"
Sindicalizarse ? Ja,ja...Ningún TechSenior cobra USD 900/1000, salvo que no sea Sr e incluso siendo Jr...Globant compite en el mundo y debe mantener costos estables en dólares. Luego ellos pueden tener la política de pagar algo menos por darte "chapa" pero no mucho porque se quedarían sin talentos en 5´. Si aquí se ponen de punta por el dolar "bajo", contratarán más en Namibia y listo...Nuestros Ases programadores pueden toman trabajos de todo el mundo...Por suerte en ese mundo los lamentables sindicalistas quedan out. Otro dato? Los nómades digitales buscan en gral lugares donde aparte de pasarla razonablemente bien, sus dólares rindan , como pasaba aquí hasta hace un año aprox . Slds !
Opinan de política quienes se preocupan por el fútbol... ahí lo tenes al P...