أهم 10 أسباب تؤدي لترك العمل

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 27 ม.ค. 2021
  • حلقة جديدة من كلمتين ادارة نسلط فيها الضوء على أهم 10 اسباب تؤدي الى ترك الموظف للعمل، اهمها المدير المباشر.

ความคิดเห็น • 40

  • @saharhhd
    @saharhhd 3 หลายเดือนก่อน +3

    شكرا علي الحلقة الرائعة و المحتوي المفيد 👍👏..
    فعلا، كل الأسباب دي اجتمعت فيني و تركت الشركة رغم تعلقي بها...
    بالتوفيق و التميز 🍀✨️

    • @WaleedElbasyouni
      @WaleedElbasyouni  3 หลายเดือนก่อน +1

      الله يكتب لك الخير حيث كان

  • @saraounkhir1981
    @saraounkhir1981 2 ปีที่แล้ว +2

    فعلا كلام فالصميم

  • @momhn4283
    @momhn4283 3 ปีที่แล้ว +1

    شكرًا لك مهندس وليد لهذا الفيديو المفيد. جزاك الله كل خير.

  • @karimsh3861
    @karimsh3861 2 ปีที่แล้ว +8

    الرزق على الله لما تحس بالقرف اترك اترك اترك.

  • @saeedbasabain4188
    @saeedbasabain4188 2 ปีที่แล้ว +1

    جزاك الله خير بش مهندس

  • @adilasami9589
    @adilasami9589 ปีที่แล้ว +1

    ربنا يديني الشجاعة عشان اسيب شغلي وابدع في اللي انا حباه و عايزه والله ذه عامللي stress مش معقول

  • @arafaelsewy3057
    @arafaelsewy3057 2 ปีที่แล้ว +2

    جزاكم الله خيرا يا هندسة على المعلومات القيمة

    • @WaleedElbasyouni
      @WaleedElbasyouni  2 ปีที่แล้ว +2

      جزانا واياكم الخير في الدارين

    • @arafaelsewy3057
      @arafaelsewy3057 2 ปีที่แล้ว +1

      @@WaleedElbasyouni يا رب

  • @user-yj6nk9yd7n
    @user-yj6nk9yd7n 3 หลายเดือนก่อน +2

    انا قرفانة جدا اهلي رفضو اسيب الشغل

  • @amrfayez1919
    @amrfayez1919 3 ปีที่แล้ว

    مبدع كالعادة 🌹🌹🌹🌹🌹

  • @user-od7cg1vy9t
    @user-od7cg1vy9t 17 วันที่ผ่านมา

    هل يمكن بحث عمل اخر او هااذ هوه الرزق المسوم من الله

  • @user-yj6nk9yd7n
    @user-yj6nk9yd7n 3 หลายเดือนก่อน +1

    الواحد يكتءب

  • @HOW.355
    @HOW.355 ปีที่แล้ว +4

    انا احب عملي لدرجه اعمل ساعات إضافيه 😅
    وصلت مرحله انام اصحى على العمل لكن اكتشفت بنهايه الامر انا غير مستفيد ماديًا ومعنويًا الكل يتسلق السلم على ظهري من مدراء ومشرفين اكتشفت الشكر والثناء لغيري وانا بنظرهم مجرد رقم او عامل او مجرد عبد لهم بعد خدمة 7سنوات كان الطموح اعلى لكن الواقع عكس ذلك ' لم اسمع كلمة شكرا طول فتره عملي
    الحمدالله على كل حال لكن الاهم من ذلك وصلت مرحله اني نميت مهاراتي وزدت خبرتي وصنعت قاعدة بيانات وعلاقات خاصة بي لدرجه اقدر ابيع الهواء لدرجه المنافسين يقدمون لي عروض وظيفية والان انا بصدد الاستقاله وتصفيه ذهنيه واخذ قسط من الراحه في احد الجزر الاستوائية 😂 فديو اكثر من مفيد👍🏼

  • @bara-mk7lx
    @bara-mk7lx 2 ปีที่แล้ว +1

    اخويه انا تركة العملي ندمان قطع رزق الله ولاكن وجدة من الإداره كمية الخبث اهمهم السمعه

  • @user-is6nv8ez5t
    @user-is6nv8ez5t ปีที่แล้ว

    انا بي دون عمل و ابحث عن عمل

    • @WaleedElbasyouni
      @WaleedElbasyouni  หลายเดือนก่อน

      الله يرقك من واسع فضله

  • @alimohamad1347
    @alimohamad1347 3 ปีที่แล้ว

    مشكورة جهودكم مهندس وليد؛ السبب رقم ٨: عندي مداخلة وهي في حال غياب الشخص لأسبوع مثلاً والشخص مخطط و عمل تفويض و كل ما يلزم .. لازم يمشي الامور بالعكس انا بشوف اذا شخص غاب او استقال لازم الشغل يمشي وهذا يدل على التنظيم و وجود خطة ب دائما.. اما اذا كان قصدك غياب الشخص عن الوظيفة و في حال عدم وجود شخص ياخذ القرار عوضًا عنه نتيجة لخبرة الشخص (هنا نعم يدل على وجود القيمة المضافة للشخص الغائب) ... اتمنى ان يكون فكرتي وصلت .. شكرًا لجهودكم 🌷

    • @WaleedElbasyouni
      @WaleedElbasyouni  3 ปีที่แล้ว

      نعم احسنت، جزاك الله خيرًا على الإضافة

    • @user-if8ez9di6d
      @user-if8ez9di6d 3 ปีที่แล้ว +1

      ما شاء الله تبارك الله كلام جميل وأنا السبب المقنع الخلاني نترك الشغل ضعف المرتب المالي

    • @WaleedElbasyouni
      @WaleedElbasyouni  3 ปีที่แล้ว

      @@user-if8ez9di6d الله يكتب لك الخير حيث كان

  • @user-yv4sp4pn1p
    @user-yv4sp4pn1p 4 หลายเดือนก่อน

    والله محد يترك العمل الى من تحت راس بعض المصريين ثقيلين الدم والمسمار

    • @WaleedElbasyouni
      @WaleedElbasyouni  4 หลายเดือนก่อน

      المصريين اللى انت بتتكلم عليهم دول هما اللى علموك القراءة والكتابة ، وكيف تدخل على الانترنت وتسمع فيديو زي ده

  • @user-yj6nk9yd7n
    @user-yj6nk9yd7n 3 หลายเดือนก่อน +1

    الله يلعن الوضيف العمومي الهم والمرض 😢

  • @user-yj6nk9yd7n
    @user-yj6nk9yd7n 3 หลายเดือนก่อน +1

    الواحد يكتءب