너무나 유익한 내용 감사합니다. 처음에 [기초자료생성 - 대상자 정렬 - 월급여 일괄생성] 과정을 먼저 하고 나서 수당 체크, 초과근무 확인, 원천징수액 입력 등의 작업 이후 다시 [기초자료생성 - 대상자 정렬 - 월급여 일괄생성] 과정을 한번 더 하는 이유가 어떻게 되나요? 그 과정을 다시 거치지 않으면 작업을 해둔게 지급명세서에 혹시 적용이 되지 않는건가요? 개념이 부족해서 너무 기초적인 질문을 드리는 느낌이네요.ㅜㅜ
급여를 이렇게 구닥다리로 계산하다니 놀랬다. 각 항목별수당 호봉자료를 입력해 놓고 교사나 교직원들의 신상정보를 입력하고 근무시간은 출입관리기에 연동시켜서 자동으로 계산하게 만들면 되는데 그걸 하나하나 입력을 해서 결과값을 도출하는 방식을 쓰다니 답답하다. 공무직이나 기간제 등도 고정값을 입력해놓고 출입관리기에 입력된 값을 자동으로 적용하면 쉽게 끝날 일인데. 출입관리기랑 나이스연동도 어려운 일이 아닌데..
너무너무너무너무너무 좋아요!!! 직접 화면 보면서 설명해주시니 이해가 잘 되고 의지할 곳을 찾을 느낌이예요ㅠㅠ 감사합니다 앞으로도 영상 많이많이 올려주세요^^
조만간 몇 개의 영상이 더 올라갈 것 같아요. 조금만 기다려주세요^^
신규 공무원입니다 ^^ 항상 도움주시는 영상에 감사드려요!!
^^ 피로가 풀리는 말이네요 좋은 밤 되세요
최고의 자료입니다
교육공무직원 급여 따라하기도 좀 부탁드립니다~ 영상 많은 도움이 됩니다~
사랑합니다 발령전 100회독 하고간닷
와 대박 이런 유튜브가있었다니 완전 감사합니다 ㅠㅠㅠㅠ아직 발령받기 전인데 영상 미리 보고가면 너무 도움될거같아요 흐아 ㅜㅜ
정말 감사합니다 이해가 쏙쏙돼요! 많은 도움 될것같습니다
정말 잘 보았어요ㅎㅎㅎ 한줄기 빛 같은 경기도 교육청분들 복받으세요ㅜㅠ 김영란법 어기고 비싼 밥이라도 사드리고 싶은 심정
오늘 임지 뜬 신규예요.급여 맡게 될 거 같아 걱정이 많았는데 영상 보니 넘 든든하네요!! 감사합니다 선배님 ♥
감사합니다 급여업무 배우는중인데 유익해요!~ 목소리도 너무 좋으시네요
지금 발령기다리면서 수습중인데 너무 유익한 내용이네요..!!🙊 감사합니당💓
감사합니다! 앞으로 더 유익한 영상 올려볼게요^^
진짜 너무너무 감사드립니다❤
6:00 이 근방 나이스 > 엑셀파일 정리하기 1/3(화)
감사합니다.
타지역이지만 넘나 유용하게 잘보고 있습니다. 영상속 ppt 설명자료 받을 수 있는데 있을까요?ㅜㅜ 감사합니다~~^^
감사합니당 ㅎㅎ
늘 응원합니다^^
늘 정신없이 급여작업을 해왔는데 이렇게 차근차근 정리를 해주시니 순서가 잡히고 안심이 됩니다. 정말 감사합니다^^ 혹시 설명 중에 나왔던 공무원급여 기본,수당을 입력하는 엑셀양식을 받을 수 있을까요?? 꼭 만들어놓고 싶습니다!
안녕하세요! 동영상 밑의 설명부분에 "더 보기"를 누르시면, 엑셀양식을 다운 받으실 수 있는 링크가 있습니다^^
@@wise-gyohaeng 와~감사합니다!^^ 유용하게 쓰겠습니다!!
급여 신규인데 이거 보고 정주행 하면 클리어 될까나요? ^^;; 자료 좋네요~ㅠㅎ
저희 학교는 스쿨뱅킹으로 교직원급식비를 징수하던데 나이스상으로 교직원급식비를 징수하는 방법이 있네요. 새롭습니다
너무나 유익한 내용 감사합니다.
처음에 [기초자료생성 - 대상자 정렬 - 월급여 일괄생성] 과정을 먼저 하고 나서
수당 체크, 초과근무 확인, 원천징수액 입력 등의 작업 이후
다시 [기초자료생성 - 대상자 정렬 - 월급여 일괄생성] 과정을 한번 더 하는 이유가 어떻게 되나요?
그 과정을 다시 거치지 않으면 작업을 해둔게 지급명세서에 혹시 적용이 되지 않는건가요?
개념이 부족해서 너무 기초적인 질문을 드리는 느낌이네요.ㅜㅜ
이미 답을 찾으셨겠지만 수정한 내용이 생기면 무조건 돌리셔야해요 말씀하신대로 적용하는 과정이라고 볼수있어요!
@@블리블리-e3z 수정할 부분이 없으면 한번만 돌리면 되나요? 전 초등학교 근무자라 엑셀만 써서… 나이스로 급여 주는 방법이 궁금하네요
ㅔㅔㅔ
급여를 이렇게 구닥다리로 계산하다니 놀랬다. 각 항목별수당 호봉자료를 입력해 놓고 교사나 교직원들의 신상정보를 입력하고 근무시간은 출입관리기에 연동시켜서 자동으로 계산하게 만들면 되는데 그걸 하나하나 입력을 해서 결과값을 도출하는 방식을 쓰다니 답답하다. 공무직이나 기간제 등도 고정값을 입력해놓고 출입관리기에 입력된 값을 자동으로 적용하면 쉽게 끝날 일인데. 출입관리기랑 나이스연동도 어려운 일이 아닌데..
이런 의견 반영 부탁드립니다
교행 가고 싶은데 업무가 너무 어려운거 같아요.
하다보면 적응 가능 한가요? 아니면 그냥 포기하고 다른 것 할까요?
교행은 같은일 반복하기 때문에 어렵움이 있어도 익숙해질수도요.. 다른 직럴 같은 경우 매번 업무가 바뀌었서요
차석도 급여를 합니다~~~
영상으로 보면 간단해 보이는데, 실상은 그렇지 않겠죠?..
13:23
초과, 급식비 작업 등 다 한 이후에는 월급여일괄작업만 해주면 되지않나요?
이때도 기초자료 - 대상자 - 일괄작업 모두 ㄷ ㅏ해줘야 하나요?
너무 감사합니다! 공무직은 없을까요?
며칠뒤에 급발령인데 덜덜떨면서 보고있네요 ㄷㄷㄷ
지금 잘하고 계신가요?
전 중학교 급여 발령 받았는데 심장이 터질것만 같아요
@@루루애오-y7e 저는 지원청 가서 ㅋㅋㅋ 연초에는 급여 힘드실텐데..화이팅 하셔요
@@루루애오-y7e 잘하고 계신가여,,, 이번에 중학교 발령났는데 너무 힘드네여ㅡㅜㅡ
😮😮🙎♀️
공무직급여도 부탁드려요ㅠㅠㅠ