Как наказывать подчиненных? За что и для чего.

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 16 ม.ค. 2025

ความคิดเห็น • 17

  • @АнатолийАнохин-э8л
    @АнатолийАнохин-э8л ปีที่แล้ว

    Здравствуйте когда у вас конференция в Екатеринбурге

  • @farrukhahmedov1820
    @farrukhahmedov1820 ปีที่แล้ว

    Ассалам алейкум Динар

  • @farrukhahmedov1820
    @farrukhahmedov1820 ปีที่แล้ว

    Я хочу начать бизнес стар тап с макулатуры можете советы дат?? Олдиндан рахмат..

  • @ИмяФамилия-ь9у1м
    @ИмяФамилия-ь9у1м ปีที่แล้ว

    Хорошое видео Динар спасибо, управленцы поймут. С уважением из Санкт-Петербурга ООО «АртЭко Спб» Талгат.

    • @bistrof_kzn
      @bistrof_kzn  ปีที่แล้ว

      Ну мне самое главное мнение умных людей, до мнения глупых особого дела нет)

  • @ИлМет
    @ИлМет ปีที่แล้ว

    С Заки видимо так не получилось разговора?

  • @Низамов-в7с
    @Низамов-в7с ปีที่แล้ว +9

    Вы своих наказывать научитесь, у вас диспетчер с людьми общаться не может. По ватсапу её совсем не поймешь, то ли она вопрос задает, то ли отвечает ни одного знака препинания

  • @Максим-э2р8р
    @Максим-э2р8р ปีที่แล้ว

    По сем сейчас картон на приемках?

    • @АртемГладышев-е8ю
      @АртемГладышев-е8ю ปีที่แล้ว

      5,50 руб/кг, офисную бумагу или газету выгодно сдавать там примерно 12 руб/кг.

    • @Максим-э2р8р
      @Максим-э2р8р ปีที่แล้ว

      @@АртемГладышев-е8ю я сдавал раньше по 15 картон и это было не особо выгодно, а по 5,5 дороже будет доехать до них

    • @АлександрУшаков-ю4т
      @АлександрУшаков-ю4т ปีที่แล้ว

      ​@@АртемГладышев-е8юпо 5,5 я бы с удовольствием сдавал бы у нас по 4

  • @АлександрГеннадьевич-п4е

    эээ, а чё карта старая? непорядок😊

  • @ane5213
    @ane5213 ปีที่แล้ว

    Срм не настроили , наверное.

  • @nikolaydemyanov1990
    @nikolaydemyanov1990 ปีที่แล้ว

    Книжек обещал, главное до конца досмотрите! Фи прям!

    • @bistrof_kzn
      @bistrof_kzn  ปีที่แล้ว

      Там же написано было, отдельным шортс записали, посмотрите последний shorts

  • @RATNO763
    @RATNO763 ปีที่แล้ว +1

    Не штрафуйте за опоздания. Лучше предложите человеку другой график или просто поговорите, может у человека ж0па пошла по жизни.

    • @NickolayBrodovskiy
      @NickolayBrodovskiy 4 หลายเดือนก่อน

      Хватит чушь нести. В 99% случаев опоздание - следствие лени и "проспал, потому что сериал смотрел"! Вот реальные причины абсолютного большинства опозданий, а не те сказки, которые потом говорят работодателю. И, если не наказывать, со временем опаздывать начинает больше половины сотрудников, потому что считают, раз нет наказания, значит, это можно делать.