Dapat lang po na may ganyang batas na umiral sa Pilipinas para protektahan din ang mga empleyado laban sa mga "boss" na ang turing sa employees ay alipin na hawak sa leeg at hindi iginagalang ang oras ng pahinga ng manggagawa. I resigned from a position because my boss kept calling me way beyond office hours to demand for work-related tasks to the point that it traumatized me and affected my mental health habang siya, walang pakialam na may ganon nang pinagdadaanan ang kamanggagawa niya.
Atty Chel. Yung hr po wala response hindi din po ako binigyan ng clearance form.and nasakin parin uniform. Makukuha ko po ba sa Oct 18 Yung 13month pay ko.sept 18 po kasi ako naterminate.salamat po sa sagot
Dapat lang po na may ganyang batas na umiral sa Pilipinas para protektahan din ang mga empleyado laban sa mga "boss" na ang turing sa employees ay alipin na hawak sa leeg at hindi iginagalang ang oras ng pahinga ng manggagawa. I resigned from a position because my boss kept calling me way beyond office hours to demand for work-related tasks to the point that it traumatized me and affected my mental health habang siya, walang pakialam na may ganon nang pinagdadaanan ang kamanggagawa niya.
sana nga po atty magkarun ndin ng gnyan batas s pinas..
Absolutely. From Victoria BC Canada.
Sana all
yes po atty. kahit nga po naka leave tinatawagan pa din at may pinapagawa.
Yes atty. Hope there is someone who can pass this bill.
Dapat tayo din!
YES, Atty😉
Opo
Maganda po ang batas na yan sa bansa po nten, Atty. 🇵🇭🙏💞
Yes
Panahon na po now na!
Atty Chel. Yung hr po wala response hindi din po ako binigyan ng clearance form.and nasakin parin uniform. Makukuha ko po ba sa Oct 18 Yung 13month pay ko.sept 18 po kasi ako naterminate.salamat po sa sagot
Sir pag tinanggal ba kami sa company makukuha ba namin agad ba yung dapat naming makuha non kahit agency kami or mag hihintay pa kami sa kanila