Wellbeing zamiast owocowych czwartków, czyli nowe trendy w benefitach.

Świadomość zdrowotna i kondycja psychofizyczna Pracowników coraz cześciej są stawiane na pierwszym miejscu przez pracodawców.
Świeże soki i gry w piłkarzyki zostawiają miejsce sesji z psychologiem, jodze i sesjom medytacyjnym.
Czego pracodawcy doświadczyli w pandemii i jak dbają o pracowników?
Co oznacza wellbeing w 2021 roku i czy każda ogranizacja może wdrożyć program wsparcia?
Zapraszam do rozmowy z Anną Malinowską, psycholożką, managerką rozwoju, specjalistką wellbeingu w Ringier Axel Springer Polska.